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伊藤園のES・体験談一覧
伊藤園のES(エントリーシート)・体験談一覧
伊藤園の就活のES・体験談の一覧です。伊藤園の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
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その他
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679件
のES・体験談
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24年卒
営業職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格、配置問題 【対策方法】特に無し
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食品・飲料
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24年卒
営業職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】伊藤園の社員として、新たな商品を企画するという内容のグループワークだった。時間内にチームで商品そのものや商品の特徴、容器、容量、ターゲット層などを考え、資料をまとめて、最後にチームごとに発表を行った。 【ワークの具体的な手順】・各自事前課題で考えた商品の企画内容を共有 ・...
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24年卒
販売職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください】食を通じてお客様の人生の健康に貢献したいと考えるからだ。高校時代、祖母が偏食による栄養失調で入院した際に、食生活を改善し元気になった経験から、私たちの身体は普段の食から出来ていることを痛感した。貴社は「1日分の野菜」を始め、人々の食に健康と美味しさの両方を提供している。貴社の人々...
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食品・飲料
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24年卒
営業職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に用意されていた課題をグループで共有し、より良いものを発表する。初めに企業の全体的な説明がありその後、グループに分かれて事前課題の話し合いを行い、良いアイデアをまとめて発表した。最後は社員さんとの質問会があった。 【ワークの具体的な手順】事前課題の共有とまとめと発表 【...
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伊藤園
24年卒
営業職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品を提案するというグループワークがある。事前課題として各自あらかじめスライドを作成し、提出する。グループワークは話し合いの後に全体発表がある。インターン中は企業説明と現在の飲料業界の課題など、説明の時間も多くある。最後は質疑応答の時間。 【ワークの具体的な手順】事前課題...
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伊藤園
24年卒
研究開発職
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産部門長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて待機、時間になったら面接室に移動 【質問内容】志望理由 伊藤園のどの考え方に賛同したか? 好きな商品はなにか。 研究について簡単に説明。 伊藤園で何をしたいか。 自身の強みをどう活かせるか。 田舎だけど...
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24年卒
研究開発職
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の方、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の5分まえから待機、時間になったらミーティングルームに通される。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究内容(会社でどう活かすか) 伊藤園の価値観で共感していること どんな人と言われるか なぜ飲料業界な...
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24年卒
研究開発職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】各教科30分程度 【対策方法】特になし。かなり簡単だった。
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24年卒
営業職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ参加前に、「新しく伊藤園で販売する清涼飲料水を企画する」という事前課題が用意された。具体的には、商品名や販売先、ターゲット、価格帯などかなり詳細な部分まで企画し、パワーポイントにまとめた。 【ワークの具体的な手順】当日は、5名ほどのグループにふり分けられグル...
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24年卒
事務職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
事務職
内定
24年卒
最終面接(個人)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接控室にて待機→呼ばれたら面接室へ 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・アルバイトについて深堀 ・仲間と力を合わせた経験はあるか ・志望動機 ・将来どのような仕事に関わりたいか、何にチャレンジしたいか ...
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24年卒
事務職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なWEBテストと同様
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24年卒
事務職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】伊藤園の強みを活かした新商品を考えるという内容であった。事前に個人で考えたものを企業に提出していたため、これをもとにグループで話し合った。その商品にどのような強みが活かされて、なぜ売れるのか考えるワークだった。 【ワークの具体的な手順】事前に考えたものを企業側に提出し、それ...
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24年卒
営業職
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お茶のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人をお茶という観点から健康的な暮らしを届けているということが分かった 【このイベントを通しての感想】生活者にお茶の大切さ、喜びを与えていることが分かった
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24年卒
事務職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい商品を考えるといった課題だった。事前に課題シートが渡されそれぞれ考えてきた内容をプレゼンしたのち、グループで1つの案を提案する。 既に考えてきた案を採用しても良いし、全く新しい案を作っても良いというものだった。 【ワークの具体的な手順】課題発表→話し合い→全体発表 ...
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24年卒
研究開発職
24年卒
WEBセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要や仕事紹介など当社の魅力をお伝えする説明会映像 選考の過程でセミナーの試聴が必須になっていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】昔からある飲料会社で、グループ化しておらず1社でまかなっている。圧倒的な男性率。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】映像が古かったと...
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24年卒
事務職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業紹介が最初に行われた。今までの伊藤園の事業、これからの展望を中心にスライドショーを用いて社員が紹介していた。 事業企画プレゼンに関しては、5人一組のチームを作って、1時間程度のワークの後、発表、FBという流れだった。 逆質問の時間も取られた。 【ワークの具体的な手順...
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24年卒
営業職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題で新商品について各自考え、その意見をグループ内で話し合い、グループで新規商品を1つ決めるというもの。40分ほどのグループワークがあった。最後に全体で3分程度の発表があり、他の班に質問を行う時間もあった。 【ワークの具体的な手順】(事前課題)→グループ内で各自事前課題...
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伊藤園
24年卒
営業職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として提出した資料(新商品に関するアイデアを書くもの)をもとに、新商品を立案するというものだった。各個人で用意していたアイデアを基に意見を発散させ、収束させるという流れだった。また簡単な史料も用意して、最終的には発表を行った。 【ワークの具体的な手順】伊藤園が提示し...
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23年卒
営業職
23年卒
WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、社長挨拶、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国的に知名度があり、安定している企業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定はしているが、業界内でも新しい事にチャレンジする色も強いイメージ 【このイベントを通しての感想】お茶やペットボトル...
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伊藤園
23年卒
事務職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前の課題として、新製品を一人一個考えてきていたので、全員の意見をもとにどのような製品が新製品として相応しいのか、評価基準を決め手から議論を行っていった。最後には1班ずつプレゼンを行い、社員がFBをくれる。 【ワークの具体的な手順】事前に新製品のワークシートを作成、グループ...
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23年卒
販売職
内定
23年卒
内定
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より大きな会社でより多くの人々の役に立ちたかった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
販売職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年配の方々。人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】必要書類の提出ご待機、係員に呼ばれ面接。終了後そのまま帰宅 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れた事 入社後にやりたいこと、チャレンジしたいこと キャリアプランについて 好きな商品について 他社の専攻状...
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23年卒
販売職
内定
23年卒
二次選考会
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し終了後退出 【質問内容】志望動機 全国転勤についての確認 運転免許の有無についての確認 学生時代に力を入れたことのエピソード 仕事内容の確認 企業のどこに魅力を感じたかについて 入社してやりたい...
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23年卒
販売職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やはり自動販売機の販売はつらそうだったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
販売職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配社員 【会場到着から選考終了までの流れ】対面、会場に行き、お茶をもらう。15分待機して呼ばれ、面接室に行く。 【質問内容】簡単に学生時代に力を入れたことや志望動機、キャリアプランを聞かれました。また、体力に自信はあるか・ストレス耐性はあるか、運転はどれくらいするかなど、単発...
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伊藤園
23年卒
販売職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、即開始でした 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機など、基本的なことに加えて、ルート営業や企業理念の説明を求められる場面がありました。体力あるかどうかも聞かれた。私は聞かれませんでしたが、友人は社員数や商品名など...
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23年卒
販売職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】比較的簡単な問題ばかりでした 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】参考書
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24年卒
事務職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ 企業説明 ・ 新商品提案 (事前に一人ひとつ新商品の案を考えてきて、当日6人1チームとなって一つの商品を提案する) ・ 各チームの発表に対する質疑、フィードバックなど ・ 全体を通しての質問など 【ワークの具体的な手順】企業説明を聞いた後で、グループに分かれた。...
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23年卒
営業職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に自らが考える新商品について提出し、グループワークで各自が考えた新商品から1つの商品を選んでマーケティングしていくという内容のものであった。どの年代をターゲットとするかや他の商品と異なる点は何かをグループで議論していくという内容のものであった。 【ワークの具体的な手順】...
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23年卒
研究開発職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の交通のアクセスが悪いと判断したため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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23年卒
研究開発職
内定
23年卒
三次選考会(最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高い役職の方、比較的年配の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、必要書類を提出。係員に呼ばれるまで待機。面接修了後、そのまま帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・入社後にやりたい事について ・キャリアプランについて ・勤務地...
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23年卒
研究開発職
内定
23年卒
二次選考会
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働いている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、面接修了後退出。 【質問内容】志望動機。 勤務地への理解、都会ではないが問題ないか。 運転免許について、免許習得の経緯など。 研究内容の説明。 企業理念で共感した部分。 やりたいこと、いくつか部...
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23年卒
研究開発職
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同じ 【対策方法】特になし
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23年卒
事務職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、食品業界について、清涼飲料業界について、伊藤園についての講義がそれぞれありました。基本的には自分のノートにメモをかいていく感じでした。また、資料も配られました。持ち帰って大丈夫でした。次に、グループワークがありました。内容としては、伊藤園をNO1飲料メーカーにしよう...
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23年卒
事務職
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】トラックを運転して、自動販売機や取引先を回る点や完全実力主義の点がネックでした。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
研究開発職
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】関西出身であるため静岡県で長年働くことに抵抗があったため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【内定者の数】約20人 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】穏やかな方が多い...
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23年卒
研究開発職
内定
23年卒
最終面接(個人)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】品質管理の管理職の方とイノベーション業務を行っている管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に案内される。その後、別室に案内され30分面接。面接終了後は、人事の方に成績証明書等を渡し終了。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・研究内容について説明 ...
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23年卒
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】SPI問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」
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23年卒
ワンデー仕事体験
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで接続後、ワンデー仕事体験が始まった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方に商品開発に関する質問をたくさん投げかけ、商品開発に関する自身の疑問点を全て無くすことができるように心掛けました。そうすることで、どのような流れで商品を開発しているのか、伊藤園が掲げる「お...
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23年卒
会社説明会(学内説明会)
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】基本的な会社説明会。 【注意した点・感想】私はインターンシップからの早期選考を受けたのですが、実際に選考が始まる前に大学で開催された学内企業説明会に伊藤園さんがいらしてたので、こちらにも参加しました。特に参加特典があるわけではなく一般的な会社説明会でした。
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、呼ばれるまで待機 面接後、今後の選考結果の予定を聞いて、退社 【質問内容】自己紹介と自己PR 学生時代に力を入れたこと、それについての深掘り アルバイトとそれについての深掘り 自分の長所を一言で言うとなにか 志望動...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両名とも人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に接続して開始 面接が終わるとそのまま退出 【質問内容】自己紹介 自己PR アルバイトについての深掘り 仲間と力を合わせた経験はあるか? 志望動機 企業理念や制度で一番共感するものは何か? なぜ...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語 【各科目の問題数と制限時間】多いため、早めに解くことが大切 【対策方法】企業オリジナルだが、難易度はそこまで高くない印象 SPIなどの対策をしていれば問題なく通過できる
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23年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】前の人の面接が終わるまで、簡易的なスペースで待機。人事との会話は事務的な連絡のみ。 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・入社後にやりたい事や実現したい夢について具体的に ・自身のキャリアプラ...
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一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の研究職と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので、入室後すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・やりたい仕事や職種 ・志望理由 ・伊藤園に共感したポイント ・伊藤園で好きな商品や一番飲んでいる商品 ・伊藤園の研究開発の場所知ってい...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】各教科30分程度 【対策方法】一般的なWEBテスト対策で十分
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【承諾/辞退理由の詳細】なじみのない地方だったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室 【質問内容】志望動機、勤務地が田舎だが大丈夫か、運転はできるか、研究内容は何か、自分を一言で表すと?それはなぜか。企業理念で一番共感した部分はどこか、伊藤園でやりたいことは何か、開発と研究どちらがやりたいか、英語はで...
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【試験科目】数学、国語 【対策方法】インターネットで問題を検索し、対策しました。
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の30分程度は社員の方による業界・企業の説明がありました。説明終了後に、こちらからの逆質問の時間があり、質問がなくなるまで回答してくださいました。 その後の2時間半程度の時間を使って、ワークの説明から実施、発表、フィードバックを行いました。チーム編成は企業側がブレイク...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定を頂いたためです。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西の営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→呼ばれたら面接室に入室 【質問内容】(1)自己PR →なんではじめたのか 取り組みの中で困難だったことは何か (2)志望理由を教えてください。 (3)伊藤園に入社して実現したいこと (4)海外について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40前後の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま終了 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったこと →なんで始めたのか (2)志望業界 (3)選考状況 (4)伊藤園の営業は知っているのか (5)挫折経験 (6)入社までにマニュアル免許を取得できるか...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの青本一周しました。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で控え、呼ばれ次第面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望動機 ・将来取り組みたいこと ・重い荷物を持ったり、運転する時間が多かったりするが大丈夫か? ・他社選考状況 ・逆質問 ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のTALでした。計40分ほどです。 【対策方法】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い企業に内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】12月までにマニュアル免許の取得を求められた。 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各支店のトップレベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、順番に呼び出されて面接が終わり次第解散。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学チカ、長所短所などエントリーシートの深堀(自分は学チカについてが多かった。) ・伊藤園の取り組みで印象的なものは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各支店でそこそこ年次の高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続したらすぐに始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・長所と短所について ・ルート営業の仕事についての理解 ・社会人になってもだいじにしたいことはあ...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】全体を通して30~40分程度で終了した。 【対策方法】一般的な適性検査対策をしていればそこまで難易度は高くないと思える。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明、会社説明の後にグループワークに入る。グループワークでは伊藤園の新商品を企画してみようというテーマ。個人で事前に取り組んだ課題を発表し合ってからグループワークに入った。最後にグループワークごとに発表し合って社員さんにフィードバックをもらった。 【ワークの具体的な手順...
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【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性を重要視していたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】内定承諾書の提出が要求される 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】今年度は120名ほど採用予定 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後しばらく待機室で待機、時間になったら呼ばれる。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】志望動機 伊藤園でやりたいこと チームで何かを成し遂げた経験、その深掘り ルートセールスについて説明 体力はあるか、ルートセ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも営業職の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 業務でマニュアルの免許必要だが、取れるか 伊藤園独自のルートセールスの業務内容を、わかる範囲で説明して →その後軽く答え合わせ 自身の強み、弱み ルートセールス結...
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【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな設問数と制限時間だった。 【対策方法】おそらくCUBICだと思われるが、SPI等の対策で十分だったと感じる 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策問題集
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けたから 【内定後の課題の有無】MTの運転免許を12月までにとるように言われた。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】分かりません 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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三次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、待機室で待機する。時間になるとよばれて別室へ移動し面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと志望動機 ・志望理由 ・他社の選考状況 ・どのようなキャリアプランを思い描いているか ・どの...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・1分間で自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・長所と短所 →深掘り ・伊藤園のどういった部分に共感したのか ・ルートセールスについて理解をしているのか ・入社後にはミッショントラッ...
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【試験科目】言語Ⅰ:基礎、数理Ⅰ:基礎、論理Ⅰ:基礎 【各科目の問題数と制限時間】簡単な言語の問題と計算 【対策方法】問題週を一周
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【承諾/辞退理由の詳細】希望していた他社から内定を頂いたからです。また、BtoCよりもBtoBの方が向いていると思ったからです。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西や近畿の営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、呼ばれたら面接室に入室 【質問内容】(1)自己PRと志望動機(少し深堀りされる程度です) (2)入社後のキャリアプラン・挑戦したいことは? (3)海外営業の中でどの国を担当したいか (4)逆質問 ※アイス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40前後の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま終了 【質問内容】(1)選考状況(内定あるかないか) (2)志望業界・なぜ? (3)伊藤園の考えに共感したとこは?なぜか? (4)自分でどんな性格だと思うか? (5)ほかの人からはどんな性格と言われる...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの対策本
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に頂いた参考資料を元に説明会を聞き、イントロダクションとして20分間で(1)自己紹介(2)事前課題の共有(3)グループワークの役割分担(リーダー、書記、タイムキーパー、発表者2名以上)を行います。新商品提案型グループワークは40分程度で、発表は3分以内という規定がありま...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題にもあった清涼飲料の商品開発業務。 個々が取り組んだ課題を発表して、チームの意見をまとめる。 1チームは5人ほどで、制限時間は1時間程度でかなり短い印象を受けた。その後、社員の方からフィードバックをいただける。 【ワークの具体的な手順】・ブレイクアウトルームに分...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品企画のグループワークを行いました。インターンシップ前に事前課題が出ており、各自一つ案を考えておきます。それを6人程度のチーム内で共有しブラッシュアップしていく形でした。伊藤園が商品を作る際に大切にしていることをくみ取りながらの企画ワークになります。 【ワークの具体的な手...
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中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業研究とグループワーク中心の約3時間ほどのインターンシップでした。企業研究では、伊藤園様だけでなく、同業他社との違いや業界研究にも大いに役立ちました。又、グループワークでは、比較的簡単な「商品企画」ワークでした。 【ワークの具体的な手順】グループワーク中心 【インターンの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品の企画立案。事前課題が与えられており、その際に使用したフォーマットと同じものを用いてチームでひとつ新商品を考える。チームワーク後に全体でチームごとに発表する。チームでは全員が必ず一つの役割を持つように言われる。最後にフィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】フ...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】伊藤園について 業界研究 事業内容について ルートセールス ビジョン 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】伊藤園の営業の特徴として「ルートセールス」が挙げられるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国産茶葉を使い、製法にこだわっていることも長年の蓄積により理解さ...
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東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ個人で考えてきたものをもとに、新商品を企画した。班の中で商品を決定した後に、全体でプレゼンテーションし、最優秀賞を決めていた。記憶は曖昧であるが、各班に社員さんがいるというようなことはなかったと思われる。 【ワークの具体的な手順】各自で事前に考えてきた新商品の案を...
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【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】数学的な解き方や国語力を問われる問題ではなくパーソナル系の問題 【対策方法】自己分析を行う
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社について 仕事について 制度について 採用について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】男性で体育会系のザ・営業マンが多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気 【このイベントを通しての感想】製品開発のコンセプトを良く知れた
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室に案内まで待機。その後呼ばれ面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・伊藤園の営業スタイルの再確認をされる。 ・本当に営業でよいのか。大変だが。 ・理系であるのに重...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、営業部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代取り組んできたこと ・営業職と事務職、どちらを希望か ・伊藤園の営業スタイル・経営理念を理解しているか ・大学内でどのようなことを行っているのか(学生時代に力を...
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【試験科目】言語・計算 【各科目の問題数と制限時間】TALです 【対策方法】一般常識で大丈夫です。
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続して待機 【質問内容】就職活動を始めた時期、どういった業界を見ているか、他社の選考状況(社名も)、企業理解を問う質問、志望理由、あなたはどんな人間か、希望職種、健康状態、今までに身に付けたスキルで企業で活かしたいもの、逆質問 ...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】SPIの対策をしておけば問題ないと思います。
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【承諾/辞退理由の詳細】内定後OB訪問を複数回行った。若手から活躍できる環境が整っていると説明されて志望していたが、現実とのギャップはあると思う。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、提出資料の回収。会議室で数分待たされたのち面接会場へ。 【質問内容】・自己紹介(名前・大学名) ・インターンシップの感想 ・伊藤園の魅力はなにか ・志望動機 ・他社との違い ・入社後のキャリア ・どのような...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・事前課題として「新商品を企画してみよう!」のグループワークへ向けた個人ワークがあります。そこで自分なりの新商品を考えた上で、当日他のメンバーと話し合って1つの商品のプレゼンを行います。終了後にはフィードバックの時間もありました。 【ワークの具体的な手順】・事前課題→グルー...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前学習で行った個人の意見を班内で共有する。そして複数の意見を基に、意見をまとめたり意見を併せたりして班としての意見を作り出す。そして時間が来たら全体のルームに戻って班の代表者が発表して、営業・人事の方からフィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】新商品開発について...
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学内向け会社説明会
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【説明会の具体的な内容】製品開発のコンセプト、経営理念、仕事について(営業、事務)、考え方(実力主義、教育制度)、求める人材像、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お茶がメインの総合飲料メーカー。自然や健康にこだわった商品が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業は男性中心で...
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九州大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】伊藤園の新商品を企画すること。 5人1チームで課題に取り組み、最終的に発表し、人事部の偉い方からフィードバックをもらった。人事部の若い方は主にMCの役割。 発表の際には事前に発表のフォーマットを頂き、それに即して発表を行った。 【ワークの具体的な手順】事前説明→チームに...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飲料業界の概要→伊藤園の概要、取り組み→ワークの説明、グループで1名リーダーを選ぶ→グループワーク→プレゼン→社員の方がプレゼンに対して意見→希望者のみ座談会 グループワークは、新製品の提案あるいは商品の改良について また、商品開発の際は、ニーズや対象者など設定を社員か...
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会社説明会(web上による録画配信)
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本選考
非公開 | 理系
【内容】・会社概要 ・仕事内容 ・職種 ・募集要項 ・福利厚生 【注意した点・感想】企業理念である「お客様第一主義」をどのように考えているかを重要視して社員さんの説明を聞くようにした。また、入社してからのキャリアプランを明確に理解できるようにし、入社前と入社後でのギャップがないように意識した。
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】連絡を受けたときにはすでに他社の内々定を承諾していたので、すぐにお断りをした。福利厚生などの待遇を含めた総合的な年収、勤務時間を鑑みて判断した。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属...
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二次選考会(録画面接)
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東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】設問はふたつ。納得いくまで取り直し可能。 【質問内容】自己紹介60秒以内 →大学・学部・専攻名、名前、学部時代取り組んだこと、現在の研究内容、自身を一言で表すと、趣味・特技 志望動機と入社して挑戦したいこと60秒以内 →どのような商...
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東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】cubicによるウェブテスト。言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】詳細は不明だが、多くはなく、時間にも余裕はあった。 【対策方法】通常のウェブテスト対策
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→指定の場所へ案内→企業説明→ワークを2つ行う→発表→フィードバック→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の商材を使って、誰をターゲットに、どんな方法を用いて販売するのかを考えるワークと新規ビジネスの提案ワークの2つを行い、その後みんなの前で発表、フィードバック...
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自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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