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ブリヂストンのES・体験談一覧
ブリヂストンのES(エントリーシート)・体験談一覧
ブリヂストンの就活のES・体験談の一覧です。ブリヂストンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24卒
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23卒
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22卒
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19卒
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18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
その他
ES
テスト
GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
内定
454件
のES・体験談
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ブリヂストン
22年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(600文字以下)】◯◯の運営です。◯◯のきっかけは私の留学が中止になり、何か新しい事に挑戦したいと思った事です。私は◯◯が共通の趣味である友人◯◯人に声をかけ、を◯◯して約◯◯か月運営しています。最も苦労した事は...
6
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22年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・企業文化や社風・求める人物像・学生からの質問受付 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界シェアトップ、グローバルに働ける環境がある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界シェアトップ、グローバルに働ける環境がある、社会貢献性が高い、ソリューション事業へ...
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ブリヂストン
22年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
22年卒
Bridgestone 事務系職種紹介~Sales&Marketing~
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】主にセールス&マーケティングに関する仕事内容などの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】タイヤの世界トップシェアメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】タイヤというモノを売るだけのビジネスモデルから、ソリューションビジネスに転換しようとしている企業 【このイベントを通し...
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ブリヂストン
22年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
22年卒
Bridgestoneオンラインセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】Sales&Marketing職の職種別説明会であった。最初に軽く人事の方から企業説明と職種の業務内容について説明がある。その後2つのブレイクアウトルームに分かれてそれぞれ1人の社員の方と座談会が行われる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...
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ブリヂストン
22年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
22年卒
ブリヂストン 説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】キャリアの考え方とビジネスマナー研修の一部紹介、会社概要について説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】タイヤの会社というイメージが強かったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創業当初から世界に目を向けている会社なのだとイメージを持つことができました。 【...
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ブリヂストン
22年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
22年卒
部門別説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ブリヂストンでの働き方や職種に関する説明。最後には座談会があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに展開しているタイヤ業界の大手企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルなフィールドで活躍することができる会社。乗用車のタイヤだけではなく、産業用など特殊な...
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22年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
22年卒
職種別社員座談会(研究開発職)
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】簡単な企業説明を含む座談会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「研究開発職」ということもあり、堅い印象を持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どの社員の方もフランクに接してくださり、前設問のイメージは覆った。 【このイベントを通しての感想】様々なキャリアを持つ社員...
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22年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要を記述ください。(400字以内)※まだ研究が決まっていない場合は、その旨を記述したうえで「得意な学問領域」や「今後進んでいきたい研究分野」等を記述ください。】私は、◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯の◯◯◯◯についての研究を行っています。バイオ燃料や化学製品などの製造工程において必要不可欠な◯◯◯◯の分離・精製には...
6
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22年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【今後参加を検討している(参加が決まっている)他社のインターンもしくは説明会があれば、差し支えない範囲で業種・時期をお答えください。】自動車メーカー 1月 重工メーカー 1月 【ブリヂストンに興味を持った理由をお答えください。(100字)】自動車の安全走行に不可欠なタイヤに興味を持ち、世界一のシェアを誇りながらダントツ...
2
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22年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目(3時間半) 始めに会社説明があった。次にグループワークで必要となるタイヤの基本知識の講義を聞き、5人班で未来に必要なタイヤについてグループワークを1時間半行った。その後班ごとに発表を行い、互いの班の意見を共有した。グループワーク後は班の話し合いをもとにタイヤのパタ...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】◯◯◯◯を発行する◯◯人規模の学生団体にて、営業統括として一年間、広告協賛獲得に向けて奔走したことです。前年度から団体規模が大きくなり、より多くの資金が必要になったため、営業統括として二つの改革...
48
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21年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか?】◯◯年間続けている◯◯のアルバイトで、生徒一人ひとりに合わせた指導で成績を向上させたこと。 【上記の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか?】生徒の意見に傾聴し、課題の解決に最も効果的なプロセスを考案することで、全担当生徒の目標を達成させ...
4
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21年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが理想とする「10年後の自分」を、ブリヂストンと関連付けて記述してください】私は貴社のタイヤをはじめとした素材から社会を支えていくという高い社会的使命を持って社会に貢献していきたいと考えています。私は負けず嫌いな性格なので、10年後も常にNo.1を意識した技術者として、貴社と共に世界を相手にNo.1 を継続できるよ...
2
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21年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【希望コース(第一から第三)】タイヤ材料基礎研究:製造条件とゴム詳細構造の相関解析 タイヤ材料開発:乗用車用タイヤゴム解析 タイヤ材料基礎研究:ゴム材料の違いによる粘弾性の変化 【希望コースを選択した理由と裏づけとなる保有知識や技術を教えてください。(200文字以下)】私は実家が◯◯屋をやっているため、昔からモノづくり...
3
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21年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【希望コースを選択した理由と裏づけとなる保有知識や技術を教えてください。(200文字以下)】私がタイヤ製品開発コースを選択したのは、自動車が好きであり、タイヤに使われる◯◯材料が乗用車の操縦性や環境性能にどれほどの影響を与えるのかを体感したいからです。私が◯◯材料に興味を抱くのは、大学院で◯◯の伸長結晶化について研究してい...
1
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21年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2年目女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前の椅子で待つ。 呼ばれたら中に入り面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容を3分程度で話してください ・研究内容や取り組み方対する質問 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに対する質問...
1
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21年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【希望コースを選択した理由と裏づけとなる保有知識や技術を教えてください。(200文字以下)】私はタイヤ開発において、シミュレーションによる予測と精密機械による実際の計測を融合させた、貴社の独自技術であるアルティメットアイに興味を抱きました。そのため、実験やシミュレーションを用いてタイヤの開発を行うコースを希望しました。私の...
2
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21年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前から自己紹介や注意事項、3週間の流れなどを説明される。 午後から各部署に配属される。そこで、個人単位で課題を与えられて取り組む。 2週間程課題をこなし、残り1週間弱は発表のパワポ作成を行う。 最終日にプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】懇親会 初日配...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと1つ目、2つ目の深堀 ・受けている業界、選考状況 ・その中でなぜブリヂストンを志望するのか ・内定を出したら必ず来てくれるか ・今後のブリヂストンはどうなっていくと思うか ...
1
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと1つ目、2つ目 ・何で始めたのか ・何が一番大変だったか ・志望動機 ・やりたい職種 ・他社の選考状況、受けている業界 ・ゼミで学んでいることについて ・...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・就職活動の軸 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと1つ目 ・何で始めたのか、どんな準備をしたのか ・学生時代に力を入れたこと2つ目 ・一番大変だったこと ・特に工夫したこと ・今までの経験でこの学...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】7問中推論3問、内2問チェックボックス 【対策方法】特になし 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【大学中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください(500字)】大学3年次、4年に1回◯◯◯◯で開催される◯◯◯(◯◯◯◯◯◯◯◯)という◯◯◯◯kmを◯◯時間以内に◯◯◯で走破する過酷なロングライドを完走したことです。周りにこの大会について詳しい人もおらず、全てが0からの挑戦でし...
18
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】◯◯サークルでの新入生の定着率の向上です。私のサークルは◯◯人規模で、例年半年後には新入生の半分以上が退部していました。私は総務を務め、イベントの発展を図りました。結果、定着率を◯%まで上げることができました。週...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】私が大学在籍中に一番力を入れて取り組んだことは、部活動での全国大会に向けた取り組みである。私は○○部に所属しており、○○(ポジション)をしている。〇〇に先輩が皆引退してしまったことから、私たちの...
6
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティング 【対策方法】特になし
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ブリヂストン
21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500字)】◯◯大学◯◯◯名で構成される◯◯学生◯◯選手権大会において新競技を導入した。具体的には大会運営委員として選手から熱望されていた◯◯◯m競技の実施を成功させた。◯◯◯m競技は、通常実施されている◯◯◯◯...
13
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事務系職種のフィールドが幅広く、やりたい職種につける可能性が極めて低いと感じたから。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】辞退したため不明。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【内定者の数】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明。 【自分以外の...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・他社の選考状況 ・チームの中での自分の役割は何か ・興味のある職種 ・希望職種以外でも頑張れるか ・ブリヂストンで何をしたいか ・ブリヂストンのどこに魅力を感じているか ・企業選び...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(入社20〜30年ほどの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・なぜ◯◯部でマネージャーをしようと思ったのか ・チームの中での自分の役割は何か ・学生時代のリーダー経験について ・興味のある職種 ・ブリヂストンで何をしたいか ・ブリヂス...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・なぜその大学・学部に進学したのか ・なぜその部活に入ったのか ・学生時代に注力したこと2点、それに対する深堀り ・どのような人間だと自負しているか、他人からはどのように言われるか ・挫折経験、就...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社インターンシップにご応募いただきました理由を教えてください。(100字以内)】クルマのモビリティ、安全な走行に不可欠なタイヤに興味を抱き、世界一のシェアを誇る貴社で技術力の高さを実感し、◯◯としてどのように価値を生み出せるかを実感したいと考え、インターンシップを志望しました。 【あなたが在学中に最も力を入れて取り組ん...
3
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社インターンシップにご応募いただきました理由を教えてください。(100字以内) 】安全の創出に携わりたいからです。この想いの背景には、大学体育会サイクリング部で、同期が事故をきっかけに部活をやめてしまった経験があります。この経験から、機械を通して安全を創出する事に携わりたいと考えるようになりました。主力事業のタイヤに...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人が記録係としており、残りの部長職の人が質問してくる 【会場到着から選考終了までの流れ】webにて 【質問内容】・ESに記入した学生時代に力を入れたことについて ・困難だったこと ・やりたい職種・事業 ・ソリューション営業とは? ・最近気になったブリヂストンに...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webにて 【質問内容】・ESの学生時代に力を入れたこと2つについて どういうことを考えていたか そうしてその方法を選んだか ・部活動について ・学業について ・ブリヂストンの魅力は ・志望他社の魅力は ・志望動機、志望職種...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスティング 【対策方法】特になし
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと】私は現在、◯◯リーグでの勝利を目指し、体育会◯◯部での活動に力を入れています。その中でもチーム力の底上げに注力しました。◯◯部には約○○名の部員がおり、その内の15名が○○○○としてプレーしています。彼ら○○○○をまとめ、攻撃の核として成長を促すため、私は◯◯を務めています。就任当...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500) 】大学3年生時、所属する社会人サッカークラブの主将として活動したこと。シーズン序盤、敗戦が続きチームの雰囲気も悪く苦戦した。まず私は目標を「残留」と定めた。そして練習において、チームの連携を高める・コ...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】「◯◯」が主題の2万字の論文を◯人で共同執筆し、◯◯チーム参加の大会で準優勝を獲得したことです。過去メンバーの半数がモチベーション維持の困難を理由に大会前に離脱したことを反省し、本大会では「全員...
1
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください】塾講師として担当生徒を第一志望合格に導いたことである。生徒の悩みを聞いたり勉強方法のアドバイスをするうちに「頑張っている生徒のサポートがしたい」という想いがきっかけである。生徒の第一志望合格のためには、自分の現状の...
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21年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
最終面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Web-Ex 【質問内容】研究内容及びエントリーシートの深堀り。研究の内容や方法、気をつけていたことなどが聞かれたと思います。人事の方からは研究以外の学生生活について質問があります。最後に英語についての考え方と勤務地の希望...
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21年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
WEBテスト
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、適性検査 【対策方法】参考書、TOEIC
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21年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【研究テーマの概要を記述ください。(400字以内)】私の研究テーマは「◯◯に関する基礎研究」です。◯◯は数年から十数年にわたり連続的に運転されるため、発電システムの長寿命化に向けて、発電性能劣化要因を定量的に解析して明確化することが重要です。しかし、それらの研究で、不純物が含まれない発電状態でも、両電極での反応は複雑であり...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社のインターンシップにご応募いただきました理由を教えてください。】貴社には「最高の品質を持って社会に貢献する真のグローバル企業」、「断トツを追求し、常に挑戦し続ける企業」というイメージを持っています。その理由として、貴社はタイヤで世界トップシェアを誇るだけでなく、免震ゴムや低燃費タイヤの開発により、社会に大きく貢献して...
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21年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・社員による会社の概要説明 ・タイヤ製造工場の見学 ・タイヤの性能が基準値を満たしているかなどの、性能確認をしている工場の見学 ・見学時に気になったことに対する質疑応答 ・若手社員やベテラン社員との質疑応答 【ワークの具体的な手順】・会社見学 ・工場見学 ・質疑...
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
21年卒
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インターンシップ選考
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【当社インターンシップにご応募いただきました理由を教えてください。(100字以内)】タイヤ業界での事務系職の業務を具体的に知り、業界の理解を深めるとともに、業界トップを走り続ける貴社で働く方たちが、成果を出すまでの過程で行っている工夫・考え方を直接学びたく応募させて頂いた。 【在学中に取り組んだことについて、下記の2点を含...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
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インターンシップ選考
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【当社のインターンシップにご応募いただきました理由を教えてください。】私が応募した理由は人々の移動を支える貴社に興味を持ったからです。タイヤは私達の移動に不可欠な存在であり今後もそうあり続けると考えています。インターンシップを通じ貴社の事務系職の業務内容を学びたいです。 【あなたが在学中に最も力を入れて取り組んだことを一言...
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技術系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマ名をご記入ください。】二酸化炭素の◯◯◯◯による◯◯◯◯の◯◯◯◯ 【研究テーマの概要を記述ください。(400)】近年地球温暖化が世界規模で問題視されており、二酸化炭素の大気中への排出量削減が求められています。この問題に対する解決策の一つに、廃棄ガスから二酸化炭素を回収し◯◯◯することで◯◯◯...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社インターンシップに応募する理由(100文字以内) 】私が貴社に応募したのは、貴社への理解を深めたいからです。私には、日本のモノ作りに携わるという目標があります。中でも、変わりゆく自動車産業に不可欠なタイヤを製造する貴社を志望しました。 【あなたが在学中に最も力を入れて取り組んだことを一言で教えてください。(25文字...
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技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より行きたい会社がほかにあった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】推薦という形で実質の拘束はありだと思う 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールで送られてくるURLをクリック→面接 【質問内容】研究内容について3〜4分で説明、それについて20分間くらい深掘り(最も苦労したこと、技術的な深掘り質問など) 学生生活で力を入れたことについて1分...
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技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLをクリック→面接 【質問内容】研究内容について、テーマを選んだ理由 研究でのオリジナリティー、自分が取り組んだ中での新規性 研究活動で最も苦労したこと ブリヂストン以外で迷っている会社と...
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技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語約20分、非言語約20分、適性検査約15分 【対策方法】特になし
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技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要を記述ください。(400字以内)】コンビニやスーパーなどに設置されている◯◯の省エネルギー化に向けた温度制御方法について研究しています。◯◯の消費電力は店舗全体の約3割を占めトップであり、さらにそのうち約7割が、冷凍機によるエアカーテンの侵入熱冷却に使われています。これより、エアカーテンの高効率化により店...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
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本選考
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【学生時代に一番力を入れたこと(500)】私は、約◯◯人が所属する◯◯の練習運営に最も注力しました。年◯回行われる他大学との試合において、昨年度は全敗を喫し、悔しい思いをした経験から、◯◯の戦力向上を目標に掲げ、練習を管轄する役職長として、タスク管理やスケジュール管理を担いつつ、役職メンバーと共に練習改革に取り組みました。...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【応募理由】自動車整備士の父の影響で、以前から自動車部品に興味があった。特にタイヤは最重要部品であり、貴社の2008年からタイヤ業界NO.1を走り続けている実績に魅力を感じる。インターンでは、貴社独自の戦略について知りたい。 【あなたが在学中に最も力を入れて取り組んだことを一言で教えてください。】所属する◯◯◯◯での、◯◯...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
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本選考
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【大学時代に一番力を入れたこと】私は学部で◯◯の成績を取るという目標を持ち、学業に力を入れました。私は入試で合格点をわずかに上回る点数で合格し、入学後に周囲の友人の優秀さと講義の面白さに圧倒され、多くのことを学びたい、仲間たちに負けたくないと思い、この目標を立てました。達成するために工夫したことは2つあり、1つ目は授業中に...
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本選考
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【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだこと(500字以内)】部活動に最も注力した。私は◯◯部に入部し◯◯を目標にした。全治◯週間の怪我をして練習に参加できなかった際は、毎日見学し、先輩の動きを動画で撮影し、イメージトレーニングを繰り返した。怪我が完治してからは、最大限自主練習の時間を作り出し、先輩方に積極的に指...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
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インターンシップ選考
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【当社インターンシップにご応募いただきました理由を教えてください。(100字以内)】世界シェア1位でありながらも、「断トツ」を目指す貴社の挑戦し続ける姿勢に魅力を感じた。社員の方々が共有するこの想いがどのような環境や社風の中で生み出されたものなのかを体感し、仕事内容の理解を深めたい。 【あなたが在学中に最も力を入れて取り組...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のWEBテスティング 【対策方法】テストセンターで慣れていたので対策していない
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと(300)】私の所属するテニスサークルは、年◯回、他大学と試合を行っており、試合に全部員が一丸となって、勝利を目指す姿に惹かれ、入部を決意しましたが、私たちが三回生になるまで一勝しかできず、悔しい思いをしました。そこで私は、サークルの練習を管轄する役職に就き、試合で他大学に勝ち越すという目標に向け...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界、企業の説明、タイヤビジネスに関するグループワーク3つ、座談会という流れで行われた。グループワークは、ブリヂストンの歴史に沿った形で作成されており、ブリヂストンのタイヤビジネスを体感できる内容であった。 【ワークの具体的な手順】資料配布→説明→読み込み→ワーク 【インタ...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
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本選考
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【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。】公立高校での◯◯◯◯アルバイトの◯◯◯◯としての活動に力を入れました。中でも、メンバー全員を納得させて新しい施作を導入し、運営することにエネルギーを注ぎました。私が◯◯◯◯になる以前、支援員の指導力はばらつきがあ...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
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インターンシップ選考
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【あなたが在学中に最も力を入れて取り組んだことを一言で教えてください。(25文字以内)】常に学業に全力を尽くし、特に英語力向上を目指した。 【当社インターンシップにご応募いただきました理由を教えてください。(100字以内)】人々の生活の基盤となり、かつ常に挑戦し続ける貴社の姿勢に魅力を感じたためである。貴社の実務体験を通し...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】非言語 言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで実施されるSPIと同様。 【対策方法】既にテストセンターで解き慣れていたので、このテストのための対策はしていない。
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事。後のインターンで知ったが、一年目の社員さんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、すぐに面接 【質問内容】雑談 自己紹介 どんな研究をしているか 学生時代に力を入れたこと ・なぜその活動を始めたのか ・活動を通じて一番苦労したことは何か...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: ブリヂストンの事業概要 ブリヂストンのカルチャーを知るために、実際に過去にあった案件を基にしたワーク メンターの社員さんが関わっている業務について、チームごとに発表時準備 懇親会 2日目: 前日のワークの続き プレゼン 【ワークの具体的な手順】1チー...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
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インターンシップ選考
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【当社インターンシップに応募する理由(100文字以内)】グローバルな競争力の原動力となる貴社の社員さんや社風に関心があり応募しました。私は世界に向けて挑戦できる企業という軸で就職活動をしており、世界1位シェアに甘んじない貴社の価値観を体感したいと思います。 【あなたが在学中に最も力を入れて取り組んだことを一言で教えてくださ...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにブリヂストンについての企業説明がありました。その後はタイヤに関連したグループワークが開催されました。また適宜座談会があり、働き方や福利厚生などをざっくばらんに聞くことができるので、会社理解もしっかりとできました。 【ワークの具体的な手順】グループワーク、ロープレ ...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒から人事をされている方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前の椅子で待機→面接 【質問内容】・どうやってここまで来たか?(アイスブレイク) ・学生時代に力を入れたこと →規模感、大変だったこと、問題点と解決策、どうやって説得したのか、班への評価の変化 ・高校の話...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間強 【対策方法】なし
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21年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社のインターンシップにご応募いただきました理由を教えてください。】タイヤを通じて世界中の人々のモビリティを支える貴社ならば、私の「人の暮らしを支え、活性化させたい」という目標を達成する術を学べると考え応募した。また、貴社の社風や戦略についても学びたいと考える。 【あなたが在学中に最も力を入れて取り組んだことを一言で教え...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにブリヂストンについての企業説明がありました。その後はタイヤに関連したグループワークが開催されました。最後には座談会があり、働き方や福利厚生などをざっくばらんに聞くことができます。懇親会はありません。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→検証 【インターンの感想...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の強みがわかる自己PR文をご記入ください。】私自身が強みと感じているのは問題解決への的確なアプローチ力です。その一例として挙げられるのが、アルバイトとして働いている◯◯での売上向上です。私が働かせて頂いている店舗では◯年連続の売り上げ低下により閉店の危機に晒されていました。そこで私は一回きりで来られるお客様が多いの...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR400字】私の強みは2つあります。1つ目はどんな状況でも粘り強く努力することです。体育会◯◯部へ唯一の初心者として入部しました。部員が◯◯名おり、高校で全国大会優勝経験を持つ部員もいました。そのような状況でも練習前後の1時間ずつ同期に手伝ってもらいながら誰よりも自主練習をすることで入部してから半年後の新人戦ではレ...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に2つの議題でタイヤが1年間に何本売れるかという議題に対して公式を作り出していくものとタイヤ業界でNO.1になるためにどんな戦略を立てるかという議題をグループで話し合って進めていくゲーム感覚のグループワーク。 【ワークの具体的な手順】タイヤの本数を求めるワークは個人でワー...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PR(400字以内)】私は課題発見、解決能力があり、努力を継続することのできる人間だ。私がこの強みを活かしたのは、大学の○○部での経験だ。入部後、○○には当たり負けない強い身体が必要であると気づき、週に2~3回のウェイトトレーニングと食事制限を継続し、1年間で体重を12kg増やした。それらの努力は現在も続けている。経...
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技術系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマの概要を記述ください。(400字以内)】2つの◯◯状態を熱や光などの外部刺激で可逆的な転換を示す◯◯は、記憶材料や◯◯への応用が期待されています。本研究では、この◯◯を示すように分子設計を行い、配位子の置換基を少しずつ変えることでどのように◯◯状態が変化するか調べました。具体的には、配位子に長さの異なる◯◯を導...
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自身の強みの分かる自己PR(400字以内)】小学校3年生から高校2年生まで○○をしていた経験から忍耐力には自信がある。また高校2年生の時にケガをし、選手としてプレー出来なくなってからは、チームメイトをサポートする側に回り、メンバーの選手活動を支えた。人のために何かすることが好きで、現在は地元の○○チームでコーチとして子供...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、入社4年目の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから名前を呼ばれてから移動 【質問内容】質問内容は一次、二次面接と変わらずオーソドックスな内容でした 自己紹介 受けている業界、各企業の選考状況 なぜ大学から◯◯を始めたのか(中学、高校は...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら移動 【質問内容】ESに沿った質問がされました 自己紹介 学生時代最も頑張ったことは? チームとして何かやり遂げたことは?その際、自分はどのようにチームに貢献したか? 他にみている業界は? ...
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目頃の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら移動 【質問内容】ESに沿った質問をされました 自己紹介 学生時代最も頑張ったことは? 周りの人と協力して何かやり遂げたことは?その際、自分をどのようにチームに貢献したか 今までで困...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】英語はしっかりと対策しましょう 【対策方法】市販の本を参考にしました
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【ご自身の性格を踏まえて、一言で自分自身を表現してください。(10文字以下)】絶対抜けない雑草 【大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを上げて記載してください】◯◯での1年間の交換留学だ。大学入学後、周囲の英語のレベルの高さに圧倒され、自分の英語に自信がなかった。また、生まれてか...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、エレベーターを上がり、指定の場所で待機。その後、面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】・インターンに参加しようと思った志望動機 ・学生時代最も力を入れて取り組んだこと ・周りの人からどんな性格だと言われるか、自分でも当...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社の事務系3DAYSインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】インターンシップを志望した理由は、貴社で働くイメージを掴みたかったからです。私には、将来グローバルに活躍したい、モノづくりで社会貢献をしたいという2つの夢があります。そこで、タイヤ業界世界トップを10年間堅持しており、生活に必要不可欠なタイ...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①「あるタイヤメーカーが、世界シェア1位を獲得するには、どうすればいいか。」 資料を読み込み、議論する。 ②「部署をより良くするためには、何が出来るか。」 各部署の社員さんの話を聞き、部署の課題を解決するための案を立案する。 【ワークの具体的な手順】5人組のグループで...
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20年卒
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非公開 | 文系
【当社の事務系3DAYSインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(200文字以下)】私が働くうえで大切にしている軸は「支える」です。貴社はタイヤを通じて世界中の人々のモビリティを支えています。何かを支えるには、支えられる側からの信頼と信用が不可欠であると思います。2008年からの10年間、貴社はタイヤ業界...
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技術系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にブリヂストンについて会社紹介ビデオやスライドを用いて説明してもらった。 その後に2グループに分かれて工場見学をした。工場見学ではその部署の担当の社員の方が作業について説明してくれた。 最後に3グループに分かれて座談会をした。 【ワークの具体的な手順】会社紹介→工場...
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20年卒
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【自身の強みの分かる自己PR(400字以内)】私は達成すべき目標から逆算して、すべきことを明確にできる人間です。 大学生の時、夏の大会に向けたチームの女子リーダーをしていました。私の所属する◯◯サークルでは、年々女子が弱くなってきているという問題がありました。その理由は、女子には◯◯コーチをしている人等の指導者がおらず、...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
20年卒
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非公開 | 文系
【あなたの強みは?(400字)】私の強みは分析力です。特に人間の性格分析に秀でています。これは以下のエピソードからご理解いただけると思います。 私は高校時代、◯◯部の◯◯と監督を兼任し、1年間、部員全員のために役割を全うしました。その結果、引退式の際には、後輩、同期から私に対する満足の声を聞くことができました。この満足度...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤの溝のデザイン案を考え抜き、それをプレゼンするといったもの。機能性だけではなく、外観なども重視された。機能面で、どのような意図でその溝にしたのか、ほかの案との比較など質問が多々あり、それにこたえる能力が必要であったと思う。 【ワークの具体的な手順】概要の説明をされて、...
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非公開 | 理系
【研究テーマの概要】◯◯◯◯機関の効率向上が求められていますが、効率向上を期待できる希薄化や排気再循環を行うとサイクル間◯◯変動が大きくなってしまいます。エンジンは◯◯変動に対し余裕をもたせた運転をする必要があり、これらの条件下では最適な運転条件に近づけられません。そこで初期◯◯における◯◯プラグ近傍の流動を◯◯◯◯測定法...
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【内定後の課題の有無】辞退したので不明。 【内定後の拘束】他に受け切りたい企業があると伝えたところ、回答を待ってくれました。精神的なものも含めて拘束は全くなく、とても好印象でした。 【内定後の研修など】辞退したので不明。 【内定者の数】辞退したので不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明。 【自分以外の内定者...
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20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事と、人事上層部 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同様。 【質問内容】学生時代力を入れた事 努力する上で心がけていた事 努力の源 何かを諦めた経験 志望動機 他社の進捗状況 受かったらやりたい仕事 第1志望かどうか 逆質問 一貫して営...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。 【質問内容】部活での役割 チームメイトへ何かを伝える時に心がけている事・難しい事 弱みをどう自覚? なんて評価される?またその逆も。 就活の軸から、第1志望群はどんな企業か。またなぜか。 やりたい仕事...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から人事の人が迎えに来てくれました。歩きながら軽く挨拶をし、面接。面接後は部屋を自分で退出し、選考終了です。 【質問内容】学生時代頑張ったこと 何でやろうと思ったか 意識してること 困難 どう乗り越えた どんな役割 ゼミ...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
TALK Session
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本選考
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【内容】座談会形式で、生産企画部の方、CSR部門の方、財務の方の3名と話す。ものづくりで技術色強いイメージあるメーカーにおける総合職が、技術職とどんな関係性なのか、工場運営や、営業の話と絡めて伺ったところ、良い技術を「売り出す」役割として、かなり重要かつ大きな仕事を担っているようでした。 【注意した点・感想】社員の方の雰囲...
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・計数・英語 【対策方法】練習のために受ける企業を用意しておくと良いでしょう。
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事務系総合職【ポテンシャル採用】
内定
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エントリーシート
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【大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(500文字以下)】◯◯部での活動。高校まで◯◯で培った力を、100人越えの活気ある部でで試したかった。3年でリーグ戦に出る事を目標に練習に励み、パスやシュートの基礎能力を評価され2年で○軍に上げてもらった。しかし...
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