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ブリヂストンのES・体験談一覧
ブリヂストンのES(エントリーシート)・体験談一覧
ブリヂストンの就活のES・体験談の一覧です。ブリヂストンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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574件
のES・体験談
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26年卒
研究開発職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方からの会社についてや、タイヤ業界の説明。 様々な立場の人の人のタイヤに関する要望が書かれたカードを渡され、それをまとめて、適切なタイヤを選択するグループワーク。 6人程度で1グループであり、希望した班のみ発表があった。 【ワークの具体的な手順】1日目はオンライン...
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ブリヂストン
26年卒
研究開発職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤのデザインワークショップということもあり、タイヤのトレッドパターンのデザインを考えることが中心。最初に6人グループで未来のタイヤについて考えました、その後、考えたタイヤのコンセプトにあったデザインを個人で考えグループ内で共有し、最も良かったものを選び全体で発表。 【ワ...
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ブリヂストン
26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。(600字以内) ※成功/失敗したかでの評価はいたしません。】「感じる心、伝わる価値」。これは海外インターンシップを通じ、私の座右の銘となった言葉だ。様々な背景を持つ人々と付加価値を共創できる人になるためには、多様な価値観を知り、時にぶ...
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ブリヂストン
26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機(300文字以内)】私はブリジストンの「安全・環境・社会貢献」という企業理念に共感し、グローバルな視点で成長できる環境に魅力を感じています。特に、自動車業界の変革が進む中で、環境負荷を減らし、安全性を高める製品を提供するブリジストンの取り組みに貢献したいと考えています。私は大学での学びやアルバイト経験を通じて、問...
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26年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、実際の営業職が行っている業務内容をグループで順序立てて話し合い、整理しました。具体的には、営業プロセス(顧客のリサーチ、アプローチ方法、提案、フォローアップ)を確認し、どのように効率的に進めるかを議論しました。グループでアイデアを出し合い、改善点を洗い出すこ...
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ブリヂストン
26年卒
モノづくり職(生産技術)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要を記述ください。(400字以内)※まだ研究が決まっていない場合は、その旨を記述したうえで「得意な学問領域」や「今後進んでいきたい研究分野」等を記述ください。】○○○○と○○○○を専門とする研究室に所属しており、現在はPCAやt-SNEといった機械学習の概要を学びつつ、教育用標準データセットを用いてPyth...
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26年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【どちらのテーマでインターンシップに参加したいですか?【第一希望~第三希望】】第一希望:航空機用タイヤの摩耗性能評価技術開発 第二希望:トラック・バス用タイヤの構造技術開発 第三希望:次世代タイヤ用ゴムの高精度加工技術開発 【第一希望に挙げたカテゴリー/テーマを希望する理由を記述ください。(400字以内)】航空機用タイ...
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接後に簡単にお話をしようということで一次面談を担当した若手人事と話した 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面談が終わったあと、若手人事が迎えにきて、そのまま別室へ連れていかれる。 【質問内容】・最終面接の感想 ・最終面接で言い残したことはないか ・全部終わってからのブリジストンのイメージ ・現在の就...
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のトップ 配属予定の部署の方のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝える→待合室で待つ→若手人事が迎えにくるので面接室にいく 【質問内容】これまでの内容とは違ってよいので学生時代に頑張ったこと ・始めたきっかけ ・苦労した点 ・業務で生かせそうな...
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面談に向けて、これまでどういったことが評価されたのか、どういうことを人事に押していくべきかという話をしようと若手人事から連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入る 【質問内容】相手から質問されることはなく、FBをもらう時間であった。 ・一次面談で評価されたこと ・二次面談で評価さ...
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
二次面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員と職種別採用を受けていたので、配属予定の部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前日に指定されたリンクに入る 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 話を聞くに時間外労働も多いけどつらくないのか どんなこと意識しているか ・強み ・弱み ・◯◯の勉...
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
社員面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部社員 ワークショップなどで司会進行をしている方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてきたリンクに入る 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 取り組んだ経緯 それに対する施策 特に意識した施策 なぜ乗り越えることができたか 施策の影響が...
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜブリヂストンの職種別採用を受けているのか。】現在大学にて◯◯のゼミに所属しており、まるについて研究している。具体的には、◯◯の◯◯である◯◯が◯◯に貢献するかというものであるが、その研究を通して◯◯への取り組みは必要不可欠であると実感した。そしてその取り組みを◯◯として伝える必要性を学んだ。また、私は地元の教育環境が...
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25年卒
研究開発職
25年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクからオンラインで面接を行った。 【質問内容】ガクチカ、インターンで何をしたいか、どのような経緯でこの会社を知ったか、入社後のイメージ インターンといえど就職活動も近いことから具体的な質問を多くされた。インターン...
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25年卒
研究開発職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要400文字】私の研究の目的は熱音響エンジンの特性を推定するというものです。熱音響エンジンとは熱音響現象を利用したエンジンのことです。この現象は、細かい穴が開いた円柱の端面を熱し、もう端面を冷却することで気体が振動し、熱エネルギーが仕事に相互変換されるというものです。現在、自動車や船舶のエンジンにおいて、発...
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25年卒
研究開発職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤ開発においてどのようなプロセスがあり、どのようなことを検討しなければいけないのかにつていワークを通じて学んだ。最後に班員同士での印象やイメージを紙に書いて送りあう時間があった。話し合わなければいけないワークだったので積極性が大事だと思う。 【ワークの具体的な手順】お客...
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25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語(35分)英語(20分) 【対策方法】よく就職活動関連サイトでおすすめされる青い問題集を何回も解いた。
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ブリヂストン
25年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリヂストンにあるトラブルが起きたとする。(あるトラブルの内容は伏せます)その際の影響とトラブルを最小限にする方法を立案せよ。 人事からの説明→学生同士でディスカッション&発表資料の準備→現場社員に対して発表→社員からのFB ワークは2つ取り組んだ 【ワークの具...
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ブリヂストン
25年卒
Sales&Marketing
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】参考書
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25年卒
Sales&Marketing
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【応募動機】貴社は自転車やタイヤのみならず、ゴムクローラなどを販売しており、人々の生活を豊かにしているイメージを持っています。また、私は就職活動の軸を「ものづくりを通し、生活の可能性を広げる」にしており、貴社のイメージと一致していると考えたため、貴社に応募しました。現在の日本は地震の多発や食糧不足など、多くの社会問題を抱え...
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25年卒
Sales&Marketing
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タイヤをどのようにして売り込むのかグループディスカッションを行う。進め方は各グループに任せられており、グループディスカッション終了後には発表やフィードバックの時間がある。また、最初にはブリヂストンやタイヤに関して講義の時間がある。 【ワークの具体的な手順】タイヤをどのように...
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25年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
25年卒
内定
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界大手であり、安定しているため。 【内定後の課題の有無】知らない 【内定後の拘束】知らない 【内定後の研修など】知らない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
25年卒
技術面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(工場勤務経験あり) 志望職種の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】技術センターの入り口にて受付を行った後、ロビーで待機。一次面接での面接官だった人事の方に会場前まで案内してもらい、面接前に入室の仕方を説明された後に入室をして面接開始。 面接後は同じ人事の方にロビー...
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25年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Facehubというブラウザアプリでのオンライン面接だった。接続後アイスブレイクがあり面接が始まり、終わり次第退出を促されたので退出した。 【質問内容】・研究説明(5分くらい) ・文系の面接官にもわかりやすく説明 ・研...
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ブリヂストン
25年卒
技術系総合職【ポテンシャル採用】
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】英語は今までに受けたことがなかったので事前にすこし勉強を行った。
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