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住友電気工業のES・体験談一覧
住友電気工業のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友電気工業の就活のES・体験談の一覧です。住友電気工業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
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その他
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773件
のES・体験談
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住友電気工業
24年卒
事務系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資計画立案ワークと営業体感ワークを行った。投資計画立案ワークは住友電工の各セグメントの強みや弱みに目を向けながら、未来を見据える内容であった。営業体感ワークは具体的な数値を使った現実的なものであった。 【ワークの具体的な手順】オンラインにてグループワークを行い、最終日に対...
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住友電気工業
24年卒
技術系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】一般的なSPIと同じ
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住友電気工業
24年卒
技術系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友電工の既存の事業と新しい技術を用いるなどして、指定さて国の国家課題を解決する新規事業立案ワーク。予算や期間を指定される。グループワーク中に社員の方がアドバイスをしてくださる。パンフレットやネット情報を用いて行う。 【ワークの具体的な手順】一般的な新規事業立案ワーク 【イ...
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住友電気工業
23年卒
事務系
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】安定した経営基盤と福利厚生、業界トップシェアの製品を複数持つ点を魅力に感じた。 【内定後の課題の有無】特にない。 【内定後の拘束】内定承諾をし、他の企業は即辞退したため不明。 【内定後の研修など】任意参加のセミナーが数回ある。 【内定者の数】事務系は70人程度。 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝や...
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住友電気工業
23年卒
事務系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともに50歳前後の方。お一人は人材採用部長。お一人は現場社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと控室に案内され、待機していると呼ばれるので隣の面接室に入室。 【質問内容】自己紹介 なぜ今の大学に入ったのか ゼミの専攻内容について 数字に強いか 学生...
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住友電気工業
23年卒
事務系
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社中堅人事の方、中堅工場人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機 他に受けている企業 その中で志望度の高いベスト3 入社後にやってみたいこと 学生時代力を入れたこと なぜその活動をやろうと思っ...
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住友電気工業
23年卒
事務系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】3回目の面談から2週間で電話の案内を受ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【質問内容】志望動機 入社後にやりたいこと なぜそれをやりたいのか なぜそれをやるにあたって住友電工がいいのか 学生時代力を入れたこと その中で苦労したこと なぜそれをやろうと思ったか どのように部員...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】2回目の面談後8日でメールが来て3回目の面談の案内を受ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【質問内容】自己紹介 志望動機 入社後にどの分野でどのようなことをしたいか 学生時代力を入れたこと なぜそれをやろうと思ったか 大変だったこと 自分の強みと弱み 大学○○部の規模や人数...
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住友電気工業
23年卒
事務系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】初回のリクルーター面談終了後、メールで案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【質問内容】志望動機 入社後やりたいこと 大学の○○部について 学生時代力を入れたこと 逆質問や仕事内容について理解を深められる時間が非常に多い。 事業内容や業務内容、ご自身の志望動機などを...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】テストから1週間後くらいに電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】学生時代力を入れたこと 志望動機 入社後やってみたいこと 志望順位 逆質問の時間がある。 社員の方に ご自身の入社理由 担当部署 日頃の業務内容 住友電工の良いところ ギャップ ...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】青本 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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24年卒
技術系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】一般的なSPIと同じ
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24年卒
技術系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友電工の既存の事業を組み合わせるor新しい技術を開発して、何かの課題を解決する新規事業立案ワーク。住友電工の事業については軽く説明がある他、事前にパンフレットが送付される。また、社員の方が情報提供してくれる。 【ワークの具体的な手順】一般的な新規事業立案ワークと同じ 【イ...
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24年卒
技術系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に試料の準備から測定までを社員さんの指導の下自ら行わせてもらい、データを採る。データの考察は適宜社員さんからアドバイスを頂きながら行う。最終日には、インターンシップ中に行った実験内容と結果、考察をまとめて発表する。 【ワークの具体的な手順】インターンシップ期間が二週間で...
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24年卒
技術系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】他社選考や参考書で慣れておく
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24年卒
事務系
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】面接会場 オンライン 面接時間 30分 面接官の人数 2人 学生の人数 3人 結果通知時期 1週間以内 結果通知方法 メールで 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など) 人事 会...
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24年卒
事務系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常と一緒 【対策方法】特になし
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24年卒
事務系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業領域における成長戦略を見出し、投資計画を立案するワークを行う。その後、仮想のクライアントに製品を提案し、コンペに勝利して受注を目指していくワーク。最後に、先輩社員とのパネルトークや座談会が開催される。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明、グループワーク、発表、質疑応...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語を合わせて20問程度で35分の制限時間があります。性格検査は制限時間はなかったですが問題数が100問以上あり、30分くらいはかかります。 【対策方法】なし
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24年卒
技術系
24年卒
合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】情報がなく、あまりイメージはわいていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しそう、世界シェアトップ 【このイベントを通しての感想】世界シェアを強調して説明され、技術力を強く感じた。
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23年卒
技術系
内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要、社員との座談会 【注意した点・感想】できるだけ質問できる機会に質問し企業理解を深めた。多く質問していると人事からも顔を覚えてもらえるチャンスかもしれないので企業に対して何か疑問点や不明点があれば積極的に質問するべきだと思いますし、ミスマッチを防ぐことができます。
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住友電気工業
23年卒
技術系
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が全国にあり、地元から遠い勤務地になることを避けたかったからです。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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23年卒
技術系
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性があることや福利厚生が揃っていること、仕事に対して熱意をもった方が多いため一緒に働きたいと考えたためです。 【内定後の課題の有無】TOEICのウェブテスト 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】210名 【自分以外の内定者の所属大学】関西の私立大学、国公立大学が多数を占...
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住友電気工業
23年卒
技術系
内定
23年卒
最終マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、技術系の部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加し、接続後すぐ始まります 【質問内容】自己紹介・研究発表を4分でお願いします、研究についての質問(得られたデータの中で一番よかったものは?反応を進めるにあたって気を付けていることなど)、志望動機につ...
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住友電気工業
23年卒
技術系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系役員、技術系部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて開始時刻になったら自分でミーティングルームに入室し、終了時刻になったら自分で退出。 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったことは何か、入社後はどんな仕事がしたいのかについて聞かれました。入社後やりた...
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住友電気工業
23年卒
技術系
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系の中堅社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、開始時刻になったら自分でミーティングルームに入室し、終了時刻になったら自分で退出。 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったことは何か、アルバイトは何をしているのか、サークルは何をしているの...
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住友電気工業
23年卒
技術系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は人によって違います。制限時間は言語と非言語を合わせて35分程度、性格検査まで入れると1時間程度でした。 【対策方法】書店で売っている対策本
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住友電気工業
23年卒
事務系
23年卒
事務系3Daysインターンシップ・面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことを一人ずつ聞かれ、順に深堀をされていく。深堀される内容は人それぞれだが、一般的な面接の対策をしていれば問題ないと思う。最後に当社の興味のある事業を聞かれるため、実体験に基づく理由などを言える...
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住友電気工業
23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。 【対策方法】SPIの対策テキスト。
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住友電気工業
23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資計画立案ワークでは、実際の売上や業界のトレンドを踏まえた上で投資配分を決めていく。営業体感ワークでは、納期・コスト・メリット・デメリットを考え、アイデアを出していく。チームで必要な情報を考え、追加情報を得ることができる。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明→グループワ...
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住友電気工業
23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】SPI問題集を利用。
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住友電気工業
23年卒
事務系
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】非鉄金属業界の中でも最大手であり、グローバルに市場を持っていることから十分な安定性があるため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者懇親会がある 【内定者の数】50~60人 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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住友電気工業
23年卒
事務系
内定
23年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方が1人と、部長クラスの方が2人。人事の方は前回の面談にもいらっしゃた方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室に案内され、交通費の清算をした後に別室にて面談を実施した。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと1つ目とその深掘...
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住友電気工業
23年卒
事務系
内定
23年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方が2人。1人はインターンの進行をされていた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に行った取り組みを割合にして教えてほしい →割合の高いものから順に深掘り ・学生時代の取り組みもふくめて、意見が対立した経験はあ...
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住友電気工業
23年卒
事務系
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回の面談から2日後、4回目のリクルーターの方から電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面談時間がおよそ30分と短かったこともあり、質問内容基本的なものに終始した。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこととその深掘り ・志望動機とその深掘り ・志望職種とその...
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住友電気工業
23年卒
事務系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】2回目の面談から1週間後、3人目のリクルーターの方から電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイクから始まり、社員の方の業務紹介をいただいた後、学生側への質問が行われた。その後、簡単にフィードバックをいただいたのちに逆質問の時間を設けていただいた。 ・アイスブレイク...
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住友電気工業
23年卒
事務系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目の面談から1週間後に2人目のリクルーターの方から連絡をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めに40分ほど学生側の経験についての質問を一通りされ、それについてのフィードバックをいただいた。その後の時間で逆質問をさせていただいた。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】テストセンター受験後、リクルーターの方から直接メールが来る。実質の書類選考通過だと考えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まずリクルーターの方から30分程度で業務内容についての説明があり、その後は全て逆質問の時間だった。逆質問ではあったが、会話の中で学生側の経験や志望動機、英語に対す...
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23年卒
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど 【対策方法】一般的なテストセンター。他社のものを流用した。
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23年卒
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の人柄。リクルーター面談から面接まで一貫して社員さんの人柄が良いと感じました。 また福利厚生、事業の将来性、給与面についても申し分ないと思い承諾しました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【...
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面談の際の人事の方 営業部のお偉いさん 営業企画のお偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで別部屋で待機。面接直前に人事の方から案内され面接部屋に入室してスタート。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミについて →なぜその研究をしたのか、研究の結果どのよう...
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23年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに接続し、時間になったら終了。 【質問内容】ESに沿った質問だった ・学生時代に力を入れたこと →どんなアルバイトなのか、困難だったこと、なぜ始めたのかなど ・学業で力を入れたこと →研究内容、なぜそれ...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】2回目のリクルーターの社員の方から面談の際に次はリクルーター面談長に案内すると言われていたが、1日後に正式にメールで次の案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】支社での対面での面談だった。席を案内されそのままスタート。40分程度で終了。 【質問内容】手元にあるESの内容の確認。それぞれの設問について軽く問わ...
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23年卒
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談後、2日後に別の社員の方から2回目のリクルーター面談の案内が電話で入る。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに入り、時間きっちりに終了 【質問内容】・ほとんどが逆質問 ・社員の方から質問として聞かれたことは、「なぜこの業界を志望しているのか。」のみ。 他の人の話を...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】ESを出した後、各大学別にリクルーターがいらっしゃり、その方から面談の連絡が入る。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに時間通りに入り、1時間程度で終了。 【質問内容】・なぜその職種、業種に興味があるのか。 ・情報通信事業の営業は文系が少ないけどやっていく自信はあるか。 ・学生時代に力を入れたことにつ...
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【試験科目】非言語、言語 【対策方法】SPIの青本
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当・人事部長・役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で事務的な連絡→面接部屋で面接→待合室に戻り、内々定を告げられる→事務連絡を開けて解散 【質問内容】就職活動の状況 入社したら関わりたい業務 将来的なキャリアプラン 選考を受けた中での住友電工に対...
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23年卒
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23年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若手の方と、工場総務のベテランの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に接続→他の人事から流れの説明→面接官が入室しスタート→切断し解散 【質問内容】志望動機と志望事業・志望職種について これまでの面談を通してどんな事が分かったか。どんな印象があるか。 学生...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】3人目のリクルーター面談の翌日、4人目の方から電話があり、そこで日程調査。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→面談→解散 【質問内容】選考らしい質問はあまり聞かれず、就職活動の状況や何に興味があるかなどの質問がメインだった。これまでのリクルーター面談を通しての質問などを受けてくださり、今後の選考に...
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23年卒
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本選考
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【経緯】2人目のリクルーター面談の翌日、3人目の方から電話が来て、日程調整。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ここでは60分のうち45分ほどは面接らしい質問をされ、いよいよ選考らしくなった。聞かれたことは志望理由・学生時代に力を入れたことなど一次面接でよく聞かれるような基本的な事であった。残りの1...
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内定
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1回目のリクルーター面談後に2人目のリクルーターからメールが届き、日程調整。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】2回目のリクルーター面談ではでは30分ほど質問をされ、残りの30分はこちらからの質問であった。聞かれたことは殆どが学業についてで、なぜこの大学・学部を選んだのか、なぜその専攻を選ん...
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23年卒
事務系
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーターから書類選考通過連絡の電話を頂き、そのまま日程調整。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】60分のうち30分ほどは業務内容や企業の紹介、20分ほどは逆質問、残りの10分ほどで質問をされた。主な内容は学生時代に力を入れたことについてで、聞かれたことは一般的なことのみであった。この面談...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】SPI 言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】SPIなので分かりません。 【対策方法】青本を周回し、ボーダーが高い企業に通過した成績を使い回しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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23年卒
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室 【質問内容】学生時代に力をいれたことは何かについて学生にそれぞれ質問され、その後、先ほど答えた内容に関して深掘りする質問をされた。また、最後に住友電工のどの分野に興味があるか、それはどうしてかという質問があ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目については、住友電工の今後伸ばすべき分野について、どのように投資を配分していくかを決める内容だった。二日目は、自動車部門の体感ワークで、営業の業務について軽く体験した。三日目は、座談会を行って終了した。 【ワークの具体的な手順】ワーク→全体発表→質疑応答→フィードバッ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】問題集を繰り返し解く。
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事務系
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友電気工業が実際に手がけたプロジェクトを追体験しながら、営業で必要な能力、マインドを学ぶといった内容。資料が配布され、まずは個人で資料を読み込む。その後、グループワークを行い、発表をしました。社員の方からはフィードバックをいただきました。 【ワークの具体的な手順】個人で資...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:自己紹介、アイスブレイクのワーク、会社説明、投資計画立案ワーク(1) 2日目:投資計画立案ワーク(2)、グループ替え(自己紹介、アイスブレイクのワーク)、営業体感ワーク(1) 3日目:営業体感(2)、事業部戦略講演、社員座談会(3名) 【ワークの具体的な手順】投...
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23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(ESに記載した内容) それに関する質問もいくつかされた。 (大変だったこと、それに対する解決方法) ・なぜインターンシップに応募したのか ・興味のある職種とその理由 ・...
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23年卒
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの問題集。
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23年卒
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23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が2名。交互に質問していく。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて開催。簡単な自己紹介から始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメインとなる。 その他の質問では、 ①興味のある事業②周囲からなんと呼ばれるか③どんな社会人を理想とするか が挙げられ...
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ内容。英語は課されない。言語・非言語30分ずつ。 【対策方法】参考書から知識を得たうえで、とにかく企業の本試験を重ねることが大切。
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて2つのワークに取り組んだ。 1つめが、住友電工が抱える5つのセグメントに対し、この先どのような事業投資を行っていくかという内容である。 2つめが、住友電工の社員としてコンペに参加し、自動車部品を売るという内容である。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込みか...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 【対策方法】書籍など
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23年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本などのアジアの国々が抱えるエネルギー問題などの国家課題に対して、住友電工の事業・製品を用いてどのように解決を行い、10年後に売上1000億円を達成するのかを、各グループ(5〜6人)で話し合い、発表するという内容でした。 1日目のうちにある程度の方向性を決め、グループ内...
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23年卒
技術系
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WEBテスト
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】能力検査(言語、非言語) 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(20問程度、35分) 性格検査(300問程度、30分) 【対策方法】通常のSPIなので参考書を用いて勉強すれば問題ないと思います。 非言語は集合や確率に関する設問が多いと感じました。 【参考にした書籍・WEBサイト】2023最新版史...
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23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「メーカを取り巻く環境を踏め、メーカの現状をまとめる」というワークと「メーカが社会に貢献するために求められる具体的な取り組みを考える」というワークを行い、最後には社員の方に対してプレゼンを行いました. 【ワークの具体的な手順】7人ほどのグループで行いました.基本的には学生の...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BtoBメーカーの営業職として、お客様である企業にどのような提案を行うのかについて学べるワークであった。セミナーの後、グループワークを行い、その後プレゼンテーションを行う。最後には座談会の時間が設けられている。 【ワークの具体的な手順】個人ワークの後、グループワークを行う。...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 【対策方法】必要に応じて参考書で対策すればよい。
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語35分 性格30分 【対策方法】市販の参考書
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたがインターンシップに期待することは何ですか(200字以内) 】貴社の幅広い事業の中での企画業務職について理解を深めたいです。私は人の役に立つことにやりがいを感じており、人々の暮らしを様々な面から支えている貴社に魅力を感じました。インターンシップでは、貴社の絶え間ない挑戦の原動力についてグループワークや社員の方との...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】問題集など
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明があった。また、それぞれの部門でどのような仕事をしているのか、文系配属があるのはどこか説明を受けた。グループワークではイギリス・ベルギー国際連携線のケーススタディのようなものを行った。主に戦略立案の部分であった。 【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→グル...
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22年卒
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】推薦を出した後 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機 【質問内容】リクルーターの方からの質問はなく、こちらの質問に答えてくださったり、エントリーシートの添削や面接練習をしてくださった。エントリーシートはメールベースで添削をしていただいた。面接練習は、例年どのようなことが聞かれるか、などを含め、ア...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】英語教育やエクセルなどは自ら申請すれば、安く受講できる 【内定者の数】およそ200人 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大や国立大学が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの技術系の方2名と人事部長クラスの方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機 【質問内容】事前に研究内容に関する補足資料をA41枚で提出しており、それに沿ってまずは3〜4分で説明する。 その後、研究内容について深堀りされる。 その後、志望動機...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストである 【対策方法】なし
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23年卒
事務系
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミで学んでいること ・なぜそのゼミに入ったか ・学生時代に力を入れたことと取り組むきっかけ ・本インターンシップの志望理由 ・住友電工のどの部署・製品に少しでも興味があるかわ...
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23年卒
事務系
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・計数30分、性格検査30分 【対策方法】市販の参考書
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住友電気工業
23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:グループに分かれ、今後住友電工が伸ばしていくべき事業を決め、投資配分をするというワーク 2日目:1日目の続きと発表、その後グループを変え、自動車の営業部門の体感ワーク 3日目:2日目の続きと発表、最後に座談会で終了 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク...
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23年卒
事務系
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたがインターンシップに参加する目的は何ですか。】貴社のインターンを通じ、業界理解だけでなく、グローバルに働く醍醐味と日本社会を支える使命感を感じたいからだ。私は将来日本のものづくりを通じてグローバルで勝負をし、世界規模の社会貢献がしたいと考えている。貴社は高い技術で世界中の人々の暮らしを根底から支えており、私の軸と合...
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23年卒
事務系
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生生活の中でもっとも力を入れていることは何ですか。(100文字以上200文字以下)】留学で、言語や文化の壁を超え人間関係を築いた事である。当初、会話は1割しか理解できず、バックグラウンドの違いで戸惑うこともあった。そこで3回以上の授業の復習、月に30本以上の英語動画の鑑賞などで英語力を向上させた。 また毎日日記を書き...
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語35分 性格20分 【対策方法】SPIの参考書
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23年卒
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23年卒
ミキワメLIVE 関東
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務展開が多岐 【このイベントを通しての感想】世界No.1の商品が多いと感じました。
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】たくさんwebテストを受ける
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23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人でグループワークを行った。内容はある製品の生産量を増やすために、新たに工場を建設するが、5つの海外地域のなかで最適解はどこにするのか話し合い、発表をした。中間発表でフィードバックをもらい、それをもとにもう一度話し合った。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→話し...
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22年卒
事務系
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語系 非言語系 【対策方法】SPI対策本
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22年卒
事務系
22年卒
住友電気工業会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明(顧客がどこに当たるかなども)、事業、理念、人材教育方法、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多角的に事業を展開することで、時代のトレンドに合わせて変化する「変化力」がある企業だというイメージを持った。 【このイベントを...
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22年卒
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22年卒
OBOG座談会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】簡単な会社紹介、座談会(会社の特徴、担当業務、現在の課題、やりがい、就活のアドバイス、働き方等) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】長い歴史を持つ企業であるため、堅い雰囲気が残っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな雰囲気の方が多いイメージ 【このイベント...
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22年卒
学内web説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】非鉄金属メーカーの立ち位置、製品紹介(ワイヤーハーネス、光ファイバー等)、事業部門、職種紹介、求める人物像、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電気工業という名称なので、何かしらの電気製品を作っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電線や光ファイバーに関連...
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22年卒
事務系
22年卒
学内説明会
/
説明会
東京外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、事業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は聞いたことがあるような?程度 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特にワイヤーハーネスで大手 【このイベントを通しての感想】海外売上高の高さが魅力と思った。
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22年卒
技術系
内定
22年卒
内定
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性が高く、コロナ禍でも問題ない体力がある企業だと思ったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】内定者交流会(オンライン) 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストである 【対策方法】特になし
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22年卒
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【経緯】推薦応募で応募する予定の人は、最終マッチング面談に向けた第2回面談で対策をすることになっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機 【質問内容】・推薦応募を希望するかどうか(現時点の思いや他社選考状況も含め) ・推薦応募におけるポイント(研究内容説明で見られる点など) 研究内容について3...
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22年卒
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【経緯】大学での説明会の後、希望者はメールをリクルーターに送って個別説明会に参加できる 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機 【質問内容】まずは事前にこちらから興味があると伝えていた事業内容で仕事をしている方からどのようなことをしているか具体的な説明があった。その後、志望理由や希望職種、研究内容などにつ...
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22年卒
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22年卒
企業説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・求める人物像・学生からの質問受付 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージを持つほど詳しく知りませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車分野に強み、グローバルに働ける 【このイベントを通しての感想】企業の事業内容等についてはざっくりと理...
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22年卒
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22年卒
大学主催企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、OBの質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電線 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかそう 幅広い分野で事業を展開している 【このイベントを通しての感想】時間いっぱい質問に答えてくださったことが印象的だった。
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容に長期的な興味を持てるか不安だった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】辞退した為、不明 【内定者の数】辞退した為、不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI3 【対策方法】参考書を繰り返し解くようにしました。
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22年卒
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたがインターンシップに期待することは何ですか。(100文字以上200文字以下)】多分野で社会の変化に応える貴社のモノづくりの考え方やプロセスを学びたいです。私は将来、自動車において、環境保全と快適性の共存を成立させたいと考えています。そのためには多角的な課題解決力が求められるため、多様な技術を扱う貴社で社会の課題に取...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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