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協和キリン
協和キリンのES・体験談一覧
協和キリンのES(エントリーシート)・体験談一覧
協和キリンの就活のES・体験談の一覧です。協和キリンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
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のES・体験談
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協和キリン
24年卒
CS(コーポレートスタッフ)職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【◆学生時代の取り組み 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。(300字以内) 】◯◯のアルバイトで14名程の後輩育成を行い、担当部署の食品ロス3割減を達成したことです。私が担当した部署はチームとしての基盤が固まっておらず、食品が多い時に1日3キロ廃棄されていまた。「チームとしてベストを尽くせる環境づ...
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協和キリン
24年卒
開発職
24年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、マイページにて提出 【質問内容】『あなたが好きなことを30秒で教えてください』 (あなたらしさが伝わるように自由に表現してください) ・最初にIDと名前を名乗ってください。 質問は1問のみで、撮影方法についての...
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協和キリン
24年卒
MR職
24年卒
製薬メーカー 仕事研究&インターンシップフェア WEB LIVE
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】協和キリンと他の製薬企業の計3社の人事の方が登壇された合同説明会。座談会の形式で、とても簡単な企業説明があった後、司会者の方がそれぞれに質問をする形式。就活を始めたばかりの人向けの説明会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キリングループの会社であることから、バイオ系の技術強いイメージ。...
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協和キリン
24年卒
開発職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の紹介 製薬業界についての講演 会社の取り組みの紹介 臨床開発の業務についての紹介 現役社員とのグループトーク 業務体験(グループワーク) グループワークの発表、解説 若手社員との座談会 人事への質問タイム 【ワークの具体的な手順】最初にお題とそれに...
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協和キリン
24年卒
開発職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】問題集
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協和キリン
24年卒
開発職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要及び製薬業界の立ち位置についての理解 臨床薬理グループの実例をもとにした課題解決型グループワーク バイオマーカーグループの実例をもとにした課題解決型グループワーク この3つが大枠でした。 グループには必ず一人社員さんが参加しており不明点があればすぐに相談でき...
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協和キリン
24年卒
開発職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式 【対策方法】参考書で勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】参考書
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協和キリン
24年卒
開発職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】臨床開発計画 グループに分かれ、事前に説明された資料を用いて進めました、グループ時間内にプレゼンテーション準備も含まれており、最後にチーム全体に発表がありました。発表時間は2分で、資料はもともと用意されているテンプレートに沿って作成しました。 【ワークの具体的な手順】グル...
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協和キリン
24年卒
開発職
24年卒
協和キリン開発職セミナー
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】臨床開発職の仕事内容、PV職の仕事内容、会社としての注力領域の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多く堅実なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実な人が多く、新たなことにもチャレンジし続けている 【このイベントを通しての感想】各職種の本部長が今後の方...
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協和キリン
24年卒
エンジニアリング職
内定
24年卒
内定
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や福利厚生、将来性などは申し分ないため最後まで非常に迷いましたが、専門が工学の私はキャリアの中で研究職や開発職には挑戦できないという部分で辞退を決意しました。 【内定後の課題の有無】工場見学 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】全体では100名弱であると思われますが...
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協和キリン
24年卒
エンジニアリング職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それぞれ人事と技術系の経営職の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前にオフィスに到着し、開始時間まで人事の方が雑談などで緊張をほぐしてくれました。40分の面接をした後、別室に通されて人事に現在の就活状況や面接の簡素などを聞かれました。 【質問内容】・協和キリンを志...
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24年卒
エンジニアリング職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系2名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機していました。 【質問内容】・協和キリンの志望動機 ・エンジニアリング職でやりたいこと ・自分の強みとそれを発揮したエピソードについて ・自分の弱みとそれを克服するために行っていることについて ...
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24年卒
エンジニアリング職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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協和キリン
24年卒
エンジニアリング職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【趣味】趣味は写真撮影であり、何気ない日常から◯◯の絶景までジャンルを問わず撮影しています。 【特技】特技は中高6年間継続した◯◯です。生涯スポーツとして楽しめる点が魅力の一つだと思います。 【あなたが協和キリンのエンジニアリング職を志望する理由を教えてください。また、あなたはどのように活躍したいですか。(500)】貴社を...
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協和キリン
24年卒
エンジニアリング職
内定
24年卒
エンジニアリング職特別イベント
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【内容】1.会社説明 2.エンジニアリング職について 3.職場環境について 4.エンジニアリング職の社員さんとの座談会 5.質疑応答など 【注意した点・感想】オファー型就活サイト「Labbase」によりスカウトがあった工学系学生限定のイベントでした。参加学生は20名程度であり、本イベントの参加者限定で早期選考の案内...
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協和キリン
24年卒
研究職
24年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、質疑応答、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医薬品以外の事業にも力を入れているイメージ。 【このイベントを通しての感想】医薬品のイメージが強かったが、再生医療等にも近年力を入れていること...
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協和キリン
24年卒
MR職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
九州大学 | 理系
【企業に求めること 企業選びにおいて大切にしていることを教えてください。(200字以内)】私は「一人の人生を変える医療」が重要だと考えており、これに取り組める企業を選んでいます。私は◯◯を持って生まれ、幼少期に闘病経験があります。また、大学入学後、患者の会で同疾患の体験談を伝える機会があり、その中で治療薬の提供を超えた支援...
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協和キリン
24年卒
開発職
24年卒
開発職セミナー
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・開発職の概要 ・各職種の説明(臨床開発、データマネジメント、統計解析、臨床データサイエンス、臨床薬理、バイオマーカー、PV) ・開発職のキャリアパス ・トップメッセージ(研究開発本部、PV本部長より) ・座談会(ブレイクアウトルームに分かれ、25分ごとに学生がローテーションし...
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協和キリン
24年卒
研究職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の事業内容の説明や、社員座談会を行いました、その後、メインはグループワークでした。グループワークは、協和キリンの最近の注力領域について、価値を最大化するためのアプローチについて考えるという課題でした。 【ワークの具体的な手順】課題発表後、グループで話し合い、最終的に発表...
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協和キリン
24年卒
研究職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】市販の参考書で勉強しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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協和キリン
24年卒
研究職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【協和キリンのインターンシップに応募した理由(希望職種への応募理由も含めて)を記載してください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社の研究職の働き方について理解を深めたいからです。私が小学生の頃、◯◯の治療で日に日に元気を失っていく◯◯の姿を見て、難病と闘う人の助けになりたいという思いを持ち、製薬業界を志望し...
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協和キリン
24年卒
研究職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【協和キリンのインターンシップに応募した理由(希望職種への応募理由も含めて)を記載してください。(400字以内)】疾患領域に縛られずに積極的に創薬を行う貴社で業務を体感し、製剤研究職として新薬の候補を創出するための資質を学ぶためです。私は、大学入学を機に上京し、居住地により得られる商品やサービスに差が生じるという「格差」を...
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24年卒
研究職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続のみ 【質問内容】・自己紹介+志望動機 ・どんな人が苦手か+そのような人への対応方法(具体的なエピソードを話す) ・入社したらどのような事業に携わりたいか(ESを参考にして話す)+理由の深堀り ・他社の選...
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協和キリン
24年卒
研究職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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協和キリン
24年卒
研究職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明から始まり、創薬研究やCMC研究といった研究職全体でのガイダンスや交流がある。そこからは各コースに分かれて、グループワークや懇親会といった形でプログラムが進行する。プログラムの中には社員との個人面談も含まれていた。 【ワークの具体的な手順】説明されたのち、課題に取り...
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協和キリン
24年卒
研究職
24年卒
研究職インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続するのみ 【質問内容】【人物面接】 ・自己紹介 ・アルバイト経験の深堀(なぜそれに取り組んだのか、苦労したことは何かなどオーソドックスな質問が多かった) ・リーダーをやった経験はあるか+それの深堀 【技術面接】 ...
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協和キリン
24年卒
研究職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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協和キリン
24年卒
研究職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【協和キリンのインターンシップに応募した理由(希望職種への応募理由も含めて)を記載してください。(400字以内)】工業におけるバイオと化学工学を駆使した物質生産を身近に感じるためです。医薬品のようなファインケミカルスを生産するためには、使用する溶媒に耐性のある触媒の開発やプロセス設計などに関して課題が度々生じます。私は研究...
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23年卒
MR職
23年卒
企業説明会
/
説明会
滋賀大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、インターンシップについて、パネルディスカッション、質疑応答など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の学生が活躍しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職であれば文系学生も活躍できる 【このイベントを通しての感想】パネルディスカッションや質疑応答の...
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協和キリン
23年卒
MR職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】辞退したため不明。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【内定者の数】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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23年卒
MR職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】二次面接の後、最終面接の対策として行っていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたZoomのURLから入室。 【質問内容】主に二次面接のフィードバックと最終面接に向けたアドバイスをいただいた。二次面接の際の面接官の評価ポイントや良かったと思うところを教えていただき、また逆に自分が懸念していたポ...
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23年卒
MR職
内定
23年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため特になし。 【質問内容】あなたの興味があるものやことを3分間プレゼンしてください。 (特に服装や撮影場所の指定はなく、自分の好きなものをプレゼンするのみ。MR職ということでプレゼン力やコミュニケーション能力が図られていたの...
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23年卒
MR職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業とマーケティングから1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入室、待機。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ∟他社との差別化、協和キリンのMRとしてやりたいこと ・MRとして働くことについて ∟どのようにしてMRに対す...
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23年卒
MR職
内定
23年卒
個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業、人事から1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入室、待機。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・なぜMRを志望したのか ・MRに対するイメージ、自分がなりたいMR ・自分の強み、弱み、それに関するエピソード ・デ...
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23年卒
MR職
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】対策本
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23年卒
MR職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼セミナー後、時間をおいての開催だった。接続方法としては、事前に送付されたURLからアクセス。 【GDのテーマ・お題】部活動の予算配分 【GDの手順】5~6人のグループに分けられ、アイスブレイクを兼ねた簡単な自己紹介の時間が取られる。その後、お題が発表されて個人作業をした後グループワ...
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23年卒
開発職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究開発本部長、臨床開発センター長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・協和キリンへの志望動機 ・挑戦した経験をいくつかあげる→深掘り(チームでの進め方など) ・チームで意見が割れたことは(そのときどうしたか) ・開発職の業務の...
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23年卒
開発職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と開発職の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の状況 ・協和キリンと開発職への志望理由 ・直近でチャレンジしたエピソード(深掘り:チームの中での自分の役割、目標達成に向けて最も効果的だった打ち手、その経験から学んだことなど) ...
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23年卒
開発職
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 15分程度 非言語 15分程度 性格 15分程度 【対策方法】市販のテキスト
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23年卒
開発職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は座学。午前は会社・職種・研究開発の説明会を職種合同で行う。午後は職種ごとの業務説明を行った。社員との座談会もあった。2日目はグループワーク2種類と若手社員との座談会を行った。グループワークは1つがかなり難しく時間も長いもの、2つ目はもう少し簡単で時間も短めだった。 ...
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23年卒
開発職
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし、対策本など
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23年卒
開発職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は座学中心。午前は開発職全職種合同で会社説明。午後は職種ごとに職種説明。質疑応答が適宜あり。最後に飲酒ありのフランクなWeb懇談会。 2日目はグループワーク中心。臨床試験計画立案体験とモニターとしての対応力に関するワーク。内容はかなり難しい。 【ワークの具体的な手順...
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23年卒
MSL職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【大学での研究内容について、今後の展開も含めて記載してください。(200文字以内)】ヒトの病気に役立つ研究がしたいという思いから、「◯◯を用いた、◯◯の解析」というテーマで研究に取り組んでいます。ヒトの◯◯に関連する遺伝子と類似性の高い◯◯の遺伝子に着目し、機能解析を行っています。◯◯がヒトと共通する性質を持っていることか...
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23年卒
技術系総合職(製造・品質管理)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】市販のテキスト
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23年卒
技術系総合職(製造・品質管理)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】協和キリンは、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとして病気と向き合う人々に笑顔をもたらすLife-changingな価値の継続的な創出を目指している企業なのですが、この目標を達成する為には今後工場をどのように変革していくべきかを考えるグループワークを行いました。 【...
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23年卒
MSL職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【大学での研究内容について、今後の展開も含めて記載してください。(200文字以内)】私はある受容体の、◯◯細胞における機能について研究している。この受容体は阻害モチーフを持つ免疫抑制性受容体の一つであるが、◯◯細胞における機能は不明である。そこで、この受容体のリガンドを発現するがん細胞、又はリガンドを欠失させたがん細胞と◯...
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23年卒
MSL職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に会社説明、グループワーク、座談会でした。グループワークでは、発表資料を作成しますが、特に指定はありませんでした。座談会ではMSLとして働いている社員さんに質問をすることができました。何でも答えたくださるので、非常に勉強になりました。 【ワークの具体的な手順】グループワー...
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22年卒
MSL職
内定
22年卒
内定
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接をしてくださった先輩社員の方々及び人事部の方々との相性・雰囲気が合っていると感じたため。 得意とする抗体医薬に自分自身も興味があり、また今後伸びていく事業領域であると感じたため。 福利厚生や会社の雰囲気含め、柔軟な働き方ができると感じたため。 自分の求める働き方ができる職種であるため。 【...
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23年卒
開発職
23年卒
マイナビTV オンラインセミナー「協和キリンの魅力に迫る!」
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キリンの子会社で、バイオ系の事業を行っている印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】何事も前向きに取り組んでいる。 このセミナーも今年初めての試みだったらしく、今後に向けての前向きな姿勢を感じた。 【このイベントを通しての感想】...
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22年卒
MR職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテスト(SPI)と同じ 【対策方法】書籍で対策を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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22年卒
開発職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数18分 【対策方法】無し
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22年卒
開発職
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツールにて実施、終了後退室して終了 【質問内容】・ES記載の成し遂げたことについて、一番大変だったことや工夫した点 ・ES記載の自身の軸について、内容の深掘り及びそれを発揮した最近のできごと ・他社選考状況 ・就活...
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22年卒
技術系総合職(製造・品質管理)
22年卒
LIVEセミナー【技術系総合職(製造・品質管理)】
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で堅実な方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容の幅が広く、真面目で堅実な方が多いイメージ。 【このイベントを通しての感想】品質管理職の業務内容の幅広さややりがいについて理解することができる説明...
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22年卒
MSL職
22年卒
MSL職説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界や企業全体の紹介、MSL職の業務内容の詳細な説明など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この職種についてほぼ知識がなく、どのように働いているかなども分かっていなかったです 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】MSLが何をする職種なのか、どのような能力が必要なのかということな...
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開発職
22年卒
動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自身で撮影し、動画を送信して完了 【質問内容】あなたが得意なことを30秒以内で教えてください。(あなたらしさが伝わるように自由に表現してください) ※スマートフォン等で撮影いただき、そのファイルをメールでご提出いただきます ※送信前に...
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研究職
22年卒
研究職ガイダンス
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説明会
麻布大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】人事の方から業界の紹介、会社概要の説明があり、その後に研究職の方から職種説明と質疑応答がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】製薬業界の中小企業的な立ち位置 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業ではない職種の選び方ができるユニークな企業 【このイベントを通しての...
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開発職
22年卒
開発職セミナー
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説明会
麻布大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、職種説明、質疑応答がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】製薬業界の中小企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職種が細分化されていて入社後には自分のやりたいことに注力できそうなイメージ 【このイベントを通しての感想】開発職の中でもかなり多く...
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MR職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業所長経験者 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間前にzoomにログインし、待機。入室したらすぐに面接が始まる。面接後はZoomから退出し、終了。 【質問内容】MR職に興味を持っている理由、もうMRに絞っているのか、他と迷っている理由は、協和キリンの強みと弱み、学...
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MR職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の地域を想定し、理想的な地域医療を実現するためのMRの行動計画の立案。チームはランダムに組まれていた。最終日には成果のプレゼンテーションがあり、優秀グループは表彰されていた。所長クラスの社員からフィードバックもあった。 【ワークの具体的な手順】各々のグループで主体的にワ...
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MR職
22年卒
会社説明会(マイナビ)
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明→会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学メーカーというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】化学メーカーの中でも、製薬会社。 【このイベントを通しての感想】製薬会社の会社説明会を初めて聞いたので、業界の説明を聞くことができて良かった。
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CS(コーポレートスタッフ)職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(300文字以内)】最も力を入れて取り組んだことはサークル活動です。私が所属している◯◯◯◯◯◯サークルでは、練習をしっかり行いたい人と緩く練習を行いたい人で意見が食い違い、何度も険悪な場面になることがありました。私を含め練習をしっかり行いたい人同士で話し合いの機会...
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MR職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】カメラの付いたパソコンを用意する。 【質問内容】個人面接と同様にエントリーシートを中心に質問されました。 それに加えて、志望度の高さを確認されました。 ・自己紹介 ・志望理由 ・なぜMRか ・なぜ協和キリンか...
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MR職
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二人。 人事と現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】カメラの付いているパソコンを用意して待ちます。 【質問内容】基本的にはエントリーシートの深堀とそれに付随するエピソードやパーソナルな質問が中心でした。志望動機はどうしてMR職か、またなぜ協和キリンかといったことをか...
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MR職
22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一般的なwebテストの対策をしていれば問題ない
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内定
22年卒
内定
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属希望を出すことができず、自分が行いたい研究に従事できない可能性があったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用担当、人事部長、研究職幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続された。はじめに面接官の自己紹介のあとに、自分の自己紹介を行った。面接では、まず志望動機を話した後に、2〜3分程度で自身の研究概要について口頭での発表を行い、それに対する質疑応答が行われた...
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内定
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WEBテスト
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名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様の試験時間 【対策方法】特になし
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内定
22年卒
二次選考
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長の方が2人、採用担当の方が1人 中堅社員という感じだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接で、時間になったら接続された。面接は面接官の自己紹介と自分の自己紹介の後に、研究発表を行い、それに対する質疑応答を行った。 【質問内容】研究に対する質問(特...
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名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語。性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様の試験時間 【対策方法】特になし
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、開発職マネージャー2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のURL接続後、音声とビデオの接続確認、面接開始、面接終了後接続切る 【質問内容】自己紹介とDMを選んだ理由、研究室でデータを扱ったりシステム構築する場面があるか、なんでデータを扱う仕事に興味を持ったのか、...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間半で終わる程度 【対策方法】SPI対策本
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発職が実際に行う業務の簡易版をチーム5人で行う。最終的にパワーポイントにまとめ、代表者が発表する形だった。業務に関するかなり膨大な量のデータが配布されたため、それを時間内に読み取ってまとめる力が必要なワークだったと思う。メンバーとの協力が必須だった。 【ワークの具体的な手...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、開発職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後に開始、終了後退室 【質問内容】・他社選考状況 ・就活の軸 ・臨床開発職の志望理由 ・ほかの職種ではない理由 ・医薬品開発への思い ・研究テーマと内容について深堀 ・友人からどんな人といわれるか ・...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】対策本
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「医薬品開発の危機に対応せよ」というテーマで、開発戦略について様々な職種からの意見が与えられ、どういった戦略をとるかグループで話し合いました。チームは5人で6チームありました。終了後は2チームのみ発表しました。 【ワークの具体的な手順】まずは各職種からの意見を読む時間を撮り...
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研究職ガイダンス
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説明会
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【説明会の具体的な内容】説明会と座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】抗体を使った製薬会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りであった 【このイベントを通しての感想】座談会の時間がじゅうぶんにあったため企業のことを理解できた。
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WEBテスト
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【試験科目】従来型TG-WEB(言語、非言語) 【各科目の問題数と制限時間】失念しました。 【対策方法】対策は特にしていなかった。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要説明:20分程度で会社の概要を説明 座談会:研究本部、生産本部の社員の方々とzoomを利用した座談会 グループワーク:5名程度のグループに分けられ、グループごとに様々な職種の説明を受けたりワークを行ったりした グループ発表:与えられた課題についてグループごとに...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】臨床データサイエンス職の部長とチーム長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにてそのまま面接開始 【質問内容】サークルでの困難な経験 コロナ禍での研究の状況 プログラミング経験 上記の詳細と開発経験(長期インターンシップ)の深堀 患者データを扱った経験の有無 ...
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22年卒
開発職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は座学。午前は会社・職種の説明会を全職種合同で行う。午後は職種ごとに深く業務説明を行う。 2日目はグループワークと社員との座談会。3グループに分かれて3回課題解決型グループワークを行い、発表する。司会者・発表者・書記は各回で異なる人が務めるようにする。座談会は職種別...
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研究職
内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の意図する業務から少し外れていたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】東大をはじめとした旧帝大多数 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着、控え室で5分程度待たされて、面接。解散。 【質問内容】まずは自分の研究について10分程度発表します。その研究内容について研究員の方から質問を二、三受け付けます。そのあと、人柄や人物像を測るような質問がこれも研究...
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21年卒
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内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会が簡易的に行われ、その後グループディスカッション、グループディスカッションを観察していた面接官からコメントを貰って解散 【GDのテーマ・お題】デパートに新たに入るテナントの選定 【GDの手順】それぞれ出身大学や専攻している研究内容について説明等、軽く自己紹介をして、すぐに上記のテ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接 【質問内容】まず人事から就活状況について問われた。その後、エントリーシートの深堀をされた。また、他人からどのように言われることがあったか、5つほど回答を求められた。それに対し、なぜそのように言われる...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接 【質問内容】エントリーシートの深堀をされた。みなで成し遂げたことについて深堀され、自分がしたことに対して周りから何て言ってもらったのか?それに対し自分はどう思ったのか?聞かれた。それに付随して雑談の延長のような質問も...
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】約60分 【対策方法】参考書を用いて勉強する。
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 マーケティング部から1人 どちらも男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWeb面接 【質問内容】MRと御社の志望理由 どんなMRになりたい? 実習前からMRには興味あった? 困難だったこととそれに対して立ち向かえたことは?めげずにトライした原...
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21年卒
MR職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発人事 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWeb zoomでした。 【質問内容】周囲と協力して活動した経験は? アルバイトは何人いた? 何が困難だった? どんな生徒が印象的だった? 周りからなんと言われる? 自分の性格はどう思う? 研究室活動はチ...
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】国数と性格 【各科目の問題数と制限時間】10〜15分ずつ 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]【2021年度版】
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21年卒
内定
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東京大学大学院 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】既に第一志望の企業から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定
21年卒
最終面接
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東京大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→挨拶→質疑応答→逆質問→退室 【質問内容】【研究について】 ・研究はどうやって進めているか ・今やっている研究は製薬にどう生きるか 【研究以外】 ・ESに書いた内容について掘り下げ ・研究以外で力...
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東京大学大学院 | 非公開
【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIのテストセンター形式 【対策方法】WEBサイトを回って例題を解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】Study Pro
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東京大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続。挨拶して質疑応答。 【質問内容】特別な内容は聞かれない普通の人事面接。 ・研究以外で学生時代力を入れたこと、その深堀り ・チームで何かを作った経験、その深堀り ・研究やサークル活動で意見の衝突が起こったときにどう解決...
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東京大学大学院 | 非公開
【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】いわゆる「従来型」 言語:9問/18分 計数:12問/12分 【対策方法】対策や例題が載っているWEBサイトで形式をチェック。 【参考にした書籍・WEBサイト】一般常識一問一答.com
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インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「会社説明」 企業理念や会社の紹介や成り立ち 「座談会」 社員を囲んで、MR,開発、研究の方々から話を伺う 「課題解決型グループワーク」 MR,開発、研究に分かれて、実施。 開発は実際に開発職を想定した、グループワーク。(30分ほど) 【ワークの具体的な手順】プ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ 【質問内容】選考状況 人事を志望する理由 最終的な会社の判断基準 どのように業界研究をしたか Web面接は順調か 業界志望理由 スポーツは何かやってたか 大学ではなぜサークルに所属していないの...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ 【質問内容】志望理由 人事職の志望理由 他社でMRとしてオファーされ、弊社から人事としてオファーされた時どうする 製薬会社を選ぶ基準 協和キリンの評価を教えて グローバル志向を持つようになったきっか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ 【質問内容】自己紹介 他社選考状況 業界志望理由 人事の志望理由 学生時代頑張ったこと チームワーク リーダーかサブリーダーどっちのタイプか MRとしての現場感は経験できないけど問題ないか 英語は...
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Web座談会
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【内容】【書類選考通過者向けのzoomでの座談会】 人事の方2人と学生10名ほど 流れとしては、冒頭に人事の方から人事職の説明がなされ、その後学生からの質問に答える感じ 【注意した点・感想】予め質問をいくつか用意していたものの、冒頭の説明の中に気になる点がいくつか生まれ、そちらをメインに質問した。一言で人事職と言っても...
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【試験科目】能力、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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