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久光製薬のES（エントリーシート）・体験談一覧

久光製薬の就活のES・体験談の一覧です。久光製薬の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機面接開始　【質問内容】・自己紹介をお願いします。・なぜ、MR職を志望するのですか。・MR職は全国転勤だが大丈夫ですか。・息抜きはどのように行っていますか。・学生時代に一番頑張ったことを教えてください。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、面接開始　【質問内容】・製薬業界を中心に受けている理由を教えてさい。・その中で、久光製薬の選考を受ける理由を教えてください。・久光製薬の製品を使用したことはありますか。・MR職を志望していると思うのです...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、面接開始　【質問内容】・自己紹介・就職活動の軸を教えてください。・久光製薬を志望する理由を教えてください。・自己PRをしてください。・なぜその趣味を続けているのですか・これまでの挫折経験を教えて...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】市販の参考書で何度も問題を解き、対策を行った。また、他の企業のWebテストで練習した。

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【得意科目及び研究課題】◯において重要な役割を果たす◯◯◯の幅広い食品への応用　【志望動機】これまで貴社の製品によって私の健康や挑戦が支えられた経験から、貴社の製品でこそ人々を幸せにできると確信しているからです。　【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことを踏まえて）】◯◯◯◯...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】少し早めに到着し、受付を済ませてソファで座って待機　【質問内容】「これまでの面接を踏まえ、それでも当社を第一志望とする理由を、改めてあなたの言葉で聞かせてください。」「あなたがMRとして久光製薬で働くことで、10年後の医療や社会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】「数ある製薬メーカーの中で、なぜ久光製薬なのですか？またMR職を志望する理由も教えてください。」「学生時代に最も力を入れた経験について、特に困難だった点と、それをどう乗り越えたのか教えてくださ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて（学生時代に力を入れたこと）・その深掘り（なぜ、その取り組みをした？）・困難はあった？・この会社への志望動機、なぜMR職を志望するのか・自分自身の...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問（15分）、非言語：15～20問（20分）、性格（30分）　【対策方法】SPIテストセンターの青色の参考書をたくさん繰り返し問いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンター&SPI（WEBテスティング）対策問題集

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【「研究概要」を教えてください。】◯◯学部のゼミにおいて、「自治体における◯◯政策と住民の◯◯意識の関連性」をテーマに研究しています。近年、◯◯◯◯が激甚化する中で、行政が主導するハード面の対策（◯◯◯◯設置や◯◯◯◯マップ作成）だけでなく、住民一人ひとりの◯◯意識というソフト面の向上が不可欠だと考えたのが研究の動機です。...

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臨床開発職

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【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことを踏まえて）】学習塾のアルバイトでリーダーとして契約継続活動期間の目標を達成した経験です。4か月という長期にわたる活動で目標を達成するため、スタッフの「モチベーションの維持」を意識して、以下の2点に取り組みました。1点目に、毎週の校舎内...

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立教大学 | 文系

【志望動機（400字）】私は、人々の健康と生活の質向上に貢献するため、貴社のMR職を志望します。貴社は「手当ての文化を、世界へ。」という使命のもと、TDDS技術を活かした貼付剤で、多くの人々の痛みを軽減されています。私はMRとして、貴社製品の価値を医療従事者に伝え、患者様のQOL向上に貢献したいです。私の強みは、課題を...

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大学非公開 | 理系

【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて）】私は準硬式野球部での活動において、仲間と協力し大会での勝利を目指して、チームの課題解決に取り組みました。入部当初は、初心者が多く、大会で勝利することが課題でした。そこで、まずは1勝を目標にチーム全体の底上げを図りました。ま...

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臨床開発職

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【学生時代に力を入れたこと】塾のアルバイトリーダーとして、生徒の成績が上がらないことに問題意識を持ち、講師の授業に対する意識改革に取り組みました。きっかけは、1人の生徒から受けた相談でした。「その日に習った事は理解できるけど、次来た時は解けない」というもので、私は1人の生徒に対して複数の講師が授業をする時、次回復習したい事...

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【学生時代に力を入れたこと】大学の◯◯の活動で◯◯として成功に導いた事だ。所属して以来、活動を行っていく中で、◯◯という課題に直面した。そのため、◯◯や◯◯が重要であると考え、◯◯になった際に改善しようと考えた。解決策として活動の準備段階では、◯◯や◯◯などを行った。また◯◯に対する認識を一致させ、全員で◯◯を共有する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が上の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前までに到着しました。　【質問内容】前回までと基本的には変わりませんが、・学生時代に力を入れたことについて・なぜ、その取り組みをしようと思ったか・困難に直面した時、どんな点に注意したか・志望動機、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回に比べると年次の高い社員の方であったように見受けました。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に待機　【質問内容】基本的に一次面接と多く変わりませんが、なぜMRを目指すのかという点について深く聞かれました。・学生時代に力を入れたことについて・なぜ、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5～10分前に待機　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って聞かれました。最初は軽い挨拶から始まり、・学生時代に力を入れたことについて・なぜ、その取り組みをしようと思ったか・困難に...

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【試験科目】言語・非言語,性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】市販のSPIの問題集を一通り行っていました。また、練習で何度か受けておくと同じ問題が出ることもあるため、いいと思います。

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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業の方が給与や福利厚生などの待遇がよかったので、社員さんの雰囲気はとても優しくサポートも手厚そうだったので非常に気に入っていたのですが辞退しました。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長さん、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着するとQRコードをかざして中に入るエレベーターで上がると人事の人が出迎えてくれた待合室に誘導され、待合室で待機（他の学生と話せる）人事の人に面接室まで連れていかれ、面接官（人事）がドアを開けてくれる　【...

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【内容】人事部の方2名に気になることや、最終面接でのアドバイスをもらった。　【注意した点・感想】30分しかないので、気になることをまとめておいて、自分の考えも交えながら質問するようにした。最終面接で使えそうな話はしっかりメモを取っておいた。志望度をアピールするだけでなく、福利厚生などの待遇面についてもしっかり聞いた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、年次の高い方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・自己紹介（大学名とフルネーム）・MRに絞っているのか、なんでMRなのか・自分が思うMRの魅力は何か・MRは全国転勤だが親は寂しそうか・学校にはどれくらいの頻...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発？の年次が高い方1人、人事の年次が高い方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】エントリーシートを見ながら質問されました・（苗字が珍しいからか）苗字について・どこに住んでいるのか、通学時間はどれくらいか・趣味について・研...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】分かりません。正解数に応じて変わると思います。　【対策方法】言語が苦手だったので、SPIの対策アプリで頻出単語の意味を暗記した。

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【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて）】◯◯のアンケートスタッフのアルバイトに力を入れました。このアルバイトでは一日◯件のノルマがあり、私はノルマを達成することを目標としていました。当初は断られた際に気持ちが沈み、お客様に声をかけることをためらっていたため、◯件...

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【承諾/辞退理由の詳細】製薬系（OTC）MRが第一志望で、ここしか内定をもらえなかった。また、親も進める大企業だったから。面接の雰囲気もとても良く、実際に本社に行ったことでここで働いてみたいという気持ちになった。　【内定後の課題の有無】今のところない。　【内定後の拘束】今のところない。　【内定後の研修など】研修は今のところ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業の上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場に着いたが、おしていて、40分くらい待った。他の待っている学生と話しながら緊張をほぐした。　【質問内容】質問志望理由、学生時代に力を入れたこと勤務地について家族に今日の面接を受けることを話したか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、若めの女性と年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場で五分前から待機　【質問内容】質問部活や、サークルについて細かな質問をいくつか運転経験について卒業に必要な残りの単位数地元といま住んでいるところの違いいつかやってみたい職種 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性の方。人事の方か営業の上のほうの方だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に5分前から待機　【質問内容】質問中学生からの部活動の経験、3年時の研究の内容についての深掘り、卒論について仮説や研究方法についての話解答聞かれたことに話...

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【試験科目】言語非言語適性検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIの標準的な問題数・時間だと思う。　【対策方法】基礎的な問題集を一周した。非言語は苦手なので、文系向けの非言語の参考書を利用した。　【参考にした書籍・WEBサイト】数学が苦手な文系向けの非言語の参考書

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【大学時代に一番力を入れたこと】私は、○○サークル代表として、組織内の仕事の偏りをなくして効率的に活動できるよう尽力した。着任当初は、会計やスケジュール作成の班が組織されているにも関わらず、班ごとの人数に過不足があり、仕事量が偏っていることが問題だった。私はまず、サークルのメンバー全員にアンケートをとって、各班の課題や適切...

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青山学院大学 | 文系

【経緯】最終面接前に人事の方が面談を希望者に開いてくださります。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始。　【質問内容】最終面接の所要時間が10分とマイページにあったため、その短い時間で評価されることに不安を抱いたのでその点を伺いました。当然ですが、聞かれる内容を聞くことはできないです。そこで、学生...

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青山学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業界内での給与面での立ち位置や、売上高、将来性等を鑑みて辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退のため不明です。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明です。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長や役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、時間になると面接会場に通される。　【質問内容】自己紹介全国転勤には問題ないか久光製薬の印象入社後やりたいこと部活ではどのような立ち位置か部活をやっていて最も嬉しかったことは何か今やって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後面接開始　【質問内容】自己紹介後にまずは人事の方が質問をします。質問内容は、全国転勤だが問題ないかというものです。この質問が終わると質問者が人事の偉い方に変わります。しかし、質問内容は、...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後面接開始。　【質問内容】自己紹介選考状況今朝の朝ごはんは何を食べたかバイトはしているかどのようなバイトか、大変だったことはなにか所属している体育会の部活はどのレベルで、試合には出ている...

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青山学院大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】監視型テストセンターです。　【対策方法】テスト結果を使い回しました。ボーダーは低いように感じます。

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【得意科目及び研究課題】政治経済　【志望動機】私のように疲れた身体を貴社の製品で癒せる経験を、より多くの人に広めたいからです。　【自己PR】部活で貴社の製品を毎日のように使っているため、他の就活生より貴社に対する思い入れは強いです。　【趣味・特技】旅行をすること。　【大学時代について一番力を入れたことについてて（生み出さ...

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品質管理職

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【学生時代に力を入れたこと】スーパーのアルバイトにて、外国人のお客様対応用のマニュアルを作成しました。私が勤めていた店舗では、留学生のお客様が多い一方で英語対応可能な従業員が限られているという問題点を抱えていました。これにより、商品や陳列場所の説明など口頭のみでは正確に伝えられず、対応によって業務時間が削られる事例が多数発...

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【久光製薬を志望する理由を教えてください。】私の夢である「医薬品で人々の健康なくらしを支える」を貴社であれば実現できると考え、志望する。理由は二つある。第一に、「手当の文化を、世界へ」という理念を軸にお客様第一を貫いているからだ。貴社は医療用医薬品だけでなく、OTC医薬品や化粧品まで幅広く商品展開しており、また経皮吸収...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて）】私は研究活動に力を注ぎました。私の研究は研究室に新規に導入された乳化デバイスによる◯◯の作製特性を明らかにすることです。この乳化デバイスは、◯◯を作製できると期待されていますが、実際どのような作製挙動を示すかが不明なため、...

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【大学時代に一番力を入れて頑張ったこと（生み出された成果と工夫したこと）】大学時代に一番力を入れたことは、アルバイトの塾講師として、生徒のニーズに合わせて対応したことです。生徒の中には集中力が続かない子や勉強嫌いな子がおり、中々成績が向上しませんでした。そこでまず、生徒の個性を知るため授業外でもコミュニケーションを取り...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【大学時代に一番力を入れたことについて】◯◯部の主将としてチームの変革に取り組み、勝利へとチームを導いたことです。当時はコロナ下で活動時間が制限されていたため、大会において負けが続いていました。課題はチームの一体感が低く、練習不足であることであり、原因は活動時間の短さと従来の練習法の非効率性であると考えました。そこで、チー...

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【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことを踏まえて）】学園祭の模擬店でリーダーを務めたことです。 ◯◯の担当でしたが、私の学年から生肉の使用が禁止され◯◯の使用が必須となりました。そこでメンバーから打開策を募り、2つの行動を取りました。1つ目は来場者の把握です。◯◯の味・大...

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【承諾/辞退理由の詳細】自身の経験にも重なるし、社員さんの雰囲気よかったから。　【内定後の課題の有無】とくになし　【内定後の拘束】とくになし　【内定後の研修など】とくになし　【採用人数・倍率】まだ話してないため不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長不明だが役職は高い人だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控室に案内され、その後面接室に入室する。クールビズ実施のため、ネクタイとジャケットを脱いでの面接だった。　【質問内容】自己紹介全国転勤は問題ないか仕事への不安はないか学生時代に力...

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【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長不明だが役職は高いと見える　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接　【質問内容】自己紹介（大学、学部学科、名前のみ）選考状況朝ごはん何食べたか栗バターというのは？昼ご飯は何食べたか朝何時に起きましたか大学の単位取得状況 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接で指定時間よりも前に待機していたら少し早めに始まった。　【質問内容】自己紹介（大学名、学部学科、名前のみ）選考状況今までの就活経験先日誕生日だったため、何をしたのか今までの選考で答えにくかった質問サ...

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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通通りの時間　【対策方法】特になし

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【大学時代に一番力を入れたこと。】私は100人が所属する水泳サークル代表を務めました。代表として注力したことはサークルメンバーの出席率向上です。就任当時の出席率は20％程度、各自が都合の良いときだけ出席して仲のいいメンバー同士だけで交流する、というお世辞にも魅力のある組織とは言えないものでした。私は「学部・学年の枠を超え、...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことを踏まえて）】私は研究に一番力を入れて取り組みました。大学では新規界面活性剤の開発・基礎物性の測定を行っています。研究を進めるなかで難しかったのが、先行研究の少なさと、求める結果を得るための測定方法が確立されていないことです。今まで研究...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に力を入れたこと】通信販売コールセンターのアルバイトにおいて、クロスセル達成件数を28人中25位から4位にまで上げた経験です。主な業務は受注を承り、さらに他の商品を勧めることでした。当初はトークフロー通りの提案で、成功率は低いものでした。そこで他のオペレーターと比較し、商品知識が断片的であり、どのお客様に対しても...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて）】卒業研究に夢中になって取り組んだ。私は研究室配属後、卒業研究で優秀賞を獲る目標を立てた。しかし、求めているデータをなかなか取ることが出来ず、先輩や先生に迷惑をかけることが多々あった。自分のそんな状況が非常に悔しく、まずは知...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は人事の人が1人、所属不明の人が1人でした。2人どちらも壮年で立場のありそうな雰囲気がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】当日はQRコードを使って入館し、指定された階までエレベーターで上がり、企業オフィス内の待機室で順番を待ちました。待機室の机の上には、お菓子...

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【試験科目】「w1.Web Inventory Service」と呼ばれるもののようでした。性格診断のみで、学力検査はありませんでした。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は設定されていたように思いますが、普通に答えていれば問題ありませんでした。　【対策方法】見慣れないタイプのテストでしたので、演じたいキャラクターは...

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【内容】オンラインで人事部の方2名に質問をしました。若手の方1人と、立場の高そうな方が1人という組み合わせでした。　【注意した点・感想】かなり和やかな雰囲気でしたので、雰囲気にのまれて失礼な物言いにならないように気を付けるべきかと思います。人事部との面談ということで何を聞けばよいかわかりませんでしたが、立場の高そうな方は研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性3人でした。全員何らかの形で研究に携わっていそうでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの待機室で待機し、時間になったら移動しました。　【質問内容】・（面接日が月曜日だったことから）どんな週末を過ごしましたか？どう過ごしましたか？・週末は本を読んで過ごした...

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【内容】一次面接通過者を対象とした、それぞれの研究所（基礎、TDDS、製剤、分析、ヘルスケア）に所属する社員さんとの座談会でした。私は基礎研究所の会のみに参加しましたが、予約枠に空きがあれば複数の会に参加できます。人数構成は、学生5人、現場社員さん1人、人事の方1人でした。　【注意した点・感想】次が二次面接ということで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のような人が2人、基礎研究所の人が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、そこで面接開始まで待機。時間になったら呼ばれ、面接開始。　【質問内容】面接官1人目・家から学校までの通学時間はどのくらいですか？・どのように学校に通っていますか？・...

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【試験科目】覚えていません。　【各科目の問題数と制限時間】これまでに得た結果を流用したため不明です。　【対策方法】問題集これまでの結果を流用できる形式なので、本選考までに満足のいく結果を得ておくと楽だと思います。

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大学非公開 | 理系

【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて）】私はある製薬企業との共同研究に参加した経験から、目的達成のために努力し続けることを学んだ。この研究の目的は、ある薬に新しい作用経路があると証明することだった。私は実験手技を担当したが、ほとんどの手技が未経験だった。限られた...

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【内容】30分程度の会社説明会の動画を期限内に見るように指示されました。　【注意した点・感想】最初から最後まで飛ばさず視聴しました。というのも、今後の選考に進むには一定時間以上の視聴が必要であると記載があったからです。どのように視聴すれば視聴したとカウントされるのかわからなかったため、早送りやスキップはしませんでした。肝心...

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大学非公開 | 理系

【学生時代に力を入れたこと　400くらい】第一志望の研究室に入るためにGPAを3.8以上取り続けたことです。疾患の原因解明に興味があり、それができる研究室に入るために、GPAを上げることに尽力しました。大学の講義は難易度が高い上に膨大な知識を習得する必要があったので、量をこなすだけの勉強法では高成績を残せないと感じました。...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に一番力を入れたことについて（生み出されたせいかと成果を得るために工夫したことを踏まえて）】私は長期インターンシップに力を入れ、営業成績を伸ばしたとともにお客様からの満足度は最高値をいただくことができた。お客様に納得して商品を購入していただくために私の得意な会話を取り入れた「聴く」営業を行った。お客様を第一に考え...

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日本女子大学 | 文系

【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて）】ドラッグストアのアルバイトにおける売上向上とノルマの達成です。多くの方の接客をするなかで、レジ業務を行う短時間でも一人ひとりお客様に合った接客が必要だと感じました。そのため、よくお客様を観察することで、一人ひとり異なる雰囲...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと】研究活動において◯◯の成分研究を行い、専攻分野で1番大きな学会で発表することを目標としました。達成に向けた課題は、結果を揃えるのに時間がかかる中で確実に成果を出すことだったため、2点を実行しました。1点目は、1日の目的を明確化することです。担当教員と相談して学会までに最低限出すべき成果を確認した...

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大学非公開 | 文系

【志望動機】「健康の観点から人々の体と体に豊かさ」を提供したい思いがあります。貴社の製品は、年齢性別問わず、多くの方の治療に貢献できると考えます。現状に満足せず、挑戦し続ける姿勢に共感したことも理由です。　【学生時代に力を入れたこと】◯◯の合宿の企画運営を行いました。今年度は例年の半分の3ヶ月間しか準備期間がなく、更に授業...

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大学非公開 | 理系

【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて）】◯◯◯サークルで感染症流行下での新しい練習方法を確立したことです。当時は規制により練習量が例年の30％にまで減少していました。私はこれを解決するために2点に取り組みました。1つ目に「ペアでの練習」を提案しました。練習機会の...

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大学非公開 | 理系

【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて）】一番力を入れたことは研究です。卒業研究では、動物である◯◯◯を用いて、◯◯◯の発達に関わる遺伝子を調べる実験に取り組みました。用いた体長約5mmの◯◯◯は、ある遺伝子が機能しない特殊なものであり、研究室に10匹しかいない状...

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大学非公開 | 理系

【大学時代に一番力を入れたこと】◯◯の再検討を行い、年間◯◯万円の研究費節約を達成した事です。近年、年度末に研究室の予算が枯渇し、必需品を十分に購入できない状況となり、年度末の研究が滞っていることに気付きました。この状況を変えたいと考え、発注簿見直しや学生への聞き取りを行ったところ、3年前から、◯◯万円の◯◯キットを年に3...

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大学非公開 | 文系

【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と工夫したことをふまえて）】ホテルのアルバイトで、会員カードの入会のノルマを◯◯％から◯◯％に向上させた経験があります。強化月間が◯カ月間あり、初月における達成率が◯◯％で悔しい思いをしました。そこで、どのように会員カードを勧めるべきかを社員の方々の方法を見て学習し、...

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慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の皆様の雰囲気などは非常に好きでしたが、安定思考が強い企業のように感じてしまい、他社を選ばせていただきました。海外勤務の可能性が高いことは魅力でしたが、それ以外にももっと挑戦的に手広く仕事をしたいと考えました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】慶應義塾大学・明治大学の方々など様...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の4〜50代男性と役員クラスの4〜50代男性の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルのゲートを通ると通知されるシステム？になっているようで、エレベーターを降りると人事部の方が出迎えてくださいました。待合室に案内され、久光製薬と縁のある土地のお菓子やペンな...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接時と同じ新卒採用チームの30代男性と中部？採用チームの4〜50代男性の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後に近況など少し雑談をしてから面接に入りました。　【質問内容】・出身高校を選んだ理由・海外での生活はどうだった？・出身高校は日本語...

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慶應義塾大学 | 文系

【内容】各事業部の社員さんにお話を聞くことができるセミナーで、私は医薬事業部と国際事業部に参加させていただきました。たしか先着順だったのでアンテナを貼っておくことは必要だと思います。　【注意した点・感想】志望動機の部分にも国際事業部への興味関心が高いということは伝えていたため、特に国際事業部のセミナーでは面接で話のネタとし...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームの男性2人新卒採用担当の30代男性と東日本採用担当の4〜50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、少し雑談をしてから面接。　【質問内容】・名前の由来（雑談）・ざっくりとして就職活動状況・他に受けている業界・製薬業界を目指すきっかけ・大学...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIでした。　【対策方法】特になし。結果はESと合わせて書類選考結果として連絡をいただきました。

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慶應義塾大学 | 文系

【大学時代に最も力を入れたことについて】所属していた部活動における定期戦の大会運営だ。私は◯◯としてチーム内の統率を図りつつ、外部との架け橋を担う役職を務めていた。当時は感染症の流行禍でありながらも例年と変わらず来場者に楽しんでもらえる要素を追求し、伝統と変革の共存を意識した2点の施策を実施した。1点目が配信の企画運営であ...

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品質管理職

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【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて）】◯◯のアルバイトを通して、快適に働ける環境作りに注力しました。ここでは新人スタッフが短期間で辞めてしまうことが問題でした。彼らに不満な点を確認したところ、単純作業しかできないため、やる気が長続きしないと言われました。原因は...

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【志望動機】（1）14年間の◯◯人生を陰で支えてくれた貴社の商品を、世界に広め、貴社のファンを増やしたいこと。（2）貴社を通じて、世界の人々のQOL向上や挑戦する人をサポートしたいこと。以上の2点から貴社を強く志望します。　【学生時代に最も力を入れたこと】学生時代は部活動の◯◯部での活動に最も力を入れました。私たち...

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品質管理職

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大学非公開 | 文理非公開

【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことを含めて）】私はチームでの研究活動に注力しました。◯◯リーダーとして年間の実験計画から後輩指導まで任され、責任を持って取り組みました。しかし、やるべきことの多さと、◯◯性格により、チームを先導することの大変さを痛感しました。そこで、メン...

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大学非公開 | 文系

【大学時代に力を入れたこと】私は個別指導塾でアルバイトをしています。私の所属校舎を◯位中◯位の優秀校舎にしたことがチームで上げた成果です。この指標は合格率や成績向上率、入塾率などで評価されます。私の校舎では生徒の学習が作業になっているという問題がありました。多くの生徒は授業も宿題もただ「こなす」だけであり、学力向上に結び付...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【大学時代に一番力をいれたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて）】◯◯◯◯部◯◯◯◯パートで、部員の自己記録更新の支援に注力しました。結果が数字で現れる達成感で◯◯を続けてきましたが、怪我で記録を落として◯◯出場候補から外れ、◯◯でチームに貢献できない悔しさを感じていました。そこで別観点...

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京都大学大学院 | 理系

【自己PR 】私自身は一度やりぬくと決めたことは愚直にやり続ける姿勢とい粘り強さがあります。まず大学1年から現在までの5年間、自宅のある◯◯から大学のある◯◯まで片道◯◯時間半かけて通っております。次に、中学時代に◯◯部に入っておりましたが、◯◯で体を倒され頭を押さえつけられたり、夏の暑い時期には吐いてしまうくらいの厳しい...

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大学非公開 | 文理非公開

【大学時代に一番力を入れたこと】私は、大学での勉強に力を入れました。特に単位取得率が◯割と言われている授業の単位を取ることに尽力しました。私は、◯◯を学びたいがために入学したので、自分が本当に学びたいと思った講義を履修しようと考え、敢えてその講義を選択しました。講義の内容をノートに取るだけでは、理解しきることは難しかったた...

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【内容】説明会の代わりに企業紹介動画を期限内に視聴　【注意した点・感想】動画を見るだけなので特に注意事項はない。長時間の動画というわけではないのですきま時間で見るといいかもしれない。事前にエントリーシートの設問を確認して、書く内容を考えながら視聴するといいと思う。　　

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のアプリで質問の表示→回答（1分）を続けて三回行う。　【質問内容】1. 久光製薬の強みと課題についてあなたの考えを教えてください。また、その理由もお答えください。 2. あなたの研究内容を小学生が理解できるように分かり易く説明してく...

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【承諾/辞退理由の詳細】貼付剤という強みがあって成長できると思ったので　【内定後の課題の有無】課題図書1冊月一で文書での近況報告　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、研究員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】・自己紹介（学校と名前）・志望部署・どのようなキャリアイメージか・バイトはどんな業務か、失敗談はあるか・周りからどんな人だと言われるか・学生時代に力を入れたこと・研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は控室に通されて注意事項を聞いてから、面接会場へアクセスし直した。　【質問内容】・自己紹介（大学名と名前）・自宅待機中研究に関して何かしてる？・普段よく読む論文雑誌は？・最近読んだ論文で面白かったのは？ ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebtesting　【対策方法】特別な対策は必要ないと思います。

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大学非公開 | 理系

【大学時代に一番力を入れたことについて教えて下さい（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて）】大学時代に1番力を入れたことは研究です。私は研究室である細胞内シグナルの強度を評価することが出来る◯◯◯◯を◯◯しました。過去に◯◯◯◯を達成した先輩の手法を参考に実験を行っていたのですが、◯◯◯という課題が発...

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【大学時代に1番力を入れたこと】学生時代、私は体育会◯◯◯◯部に所属し、リーグ戦で上部昇格を勝ち取るために努力を重ねた。◯◯年の秋、私たちの部はリーグ戦で3部リーグから4部リーグへの降格を経験した。2部リーグ昇格を目指し日々努力を重ねていたが実らず、下部リーグ降格という結果になり、部員全員が悔しさを感じていた。その後、ミー...

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法政大学 | 文系

【志望動機（70字程度）】貴社の「貼るという文化でQOL向上を目指す」というビジョンに共感したため志望します。そしてケガや病気でお困りの方に貴社の貼付剤を手にとって頂き健やかな暮らしを提供したいと考えます。　【自己PR（100字程度）】「相手の立場に立って考えること」です。オープンキャンパスにて高校生に進路相談を受けた際自...

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【大学時代に一番力を入れたことについて（生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて）】私はアルバイト先【◯◯屋】の客単価を上げる事に力を入れました。お店の売り上げが伸びない理由として、客単価が低い事に問題意識を持ちました。そこで私はお客様に、提供量に関するアンケートを行いました。分析の結果、メニューが【串焼...

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大学非公開 | 文理非公開

【自身の強み（枠内手書き）】私の強みは、強い意志です。未知の機能性成分の分離を行う中で、半年間分離がうまくいかない状況に陥りました。私は自分が新規有効成分を発見することが研究分野の発展に不可欠であると考え、諦めずに取り組み続けることで新規有効成分の分離・特定を成し遂げました。貴社でもこの力を生かして、画期的な新薬創出に貢献...

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大学非公開 | 理系

【学生時代に力を入れたこと】10年間バンド活動を続け、大学時代にはライブハウスを満員にすることが出来ました。高校時代に経験した、会場を盛り上げられなかった悔しい思いが忘れられず、ライブハウスを満員にすることを目標に活動しました。私は、資金不足に陥りやすいバンド活動においても、金銭的な問題なく継続的に活動したいと考え、行動し...

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