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興和のES（エントリーシート）・体験談一覧

興和の就活のES・体験談の一覧です。興和の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】簡単な計算問題　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど　【対策方法】特に対策は要らないと思われる。算数であるような問題が多かった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→人事の方とお話し→解散　【質問内容】・あなたにとって成果とは何ですか？ → 私にとっての成果とは、単に「数字としての結果」を残すことだけではなく、「信頼関係を築けたかどうか」や「次につながる行動ができたかどうか」...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。　【質問内容】・希望職種での具体的なキャリアプランは？ → 私のキャリアプランとしては、まず1年目には医薬品や疾患領域に関する専門知識を徹底的に習得し、医師や薬剤師と信頼関係を築けるよう営業の基礎...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。　【質問内容】・就活軸はなんですか？ → 挑戦進める環境（若手から挑戦できる環境があるとおっしゃられていた、企業の価値観として進取を大事にしている）医療にかかわる仕事（私が健康に対する意識を強く持つよ...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20.30問ずつ性格は70とかあった。　【対策方法】特定の参考書を完璧にできるようになるまでひたすら何周もやる。

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【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは挑戦力と問題解決能力です。この強みは、プログラミングスクールでwebサービスを開発した経験で発揮されました。大学の友人や自身がインターネットで服を購入する際、購入後にデザインに後悔したり、複数のサイトを比較する手間に悩んでいた経験から、この問題を解決...

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【承諾/辞退理由の詳細】正直、他の企業の選考を受けている中での承諾をした。興味を持っている業界であり様々な事業を行っていることが面白いと思い承諾した。　【内定後の課題の有無】なかった。　【内定後の拘束】当時受けていた企業の選考辞退と、内々定を頂いている企業の事態をするように言われた。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・...

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【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど簡単な計算問題を行った。　【対策方法】特に対策の必要はない。焦らず行えば時間内に終わらせることができる。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、年次の高い現場社員（2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】1階会議室で精算、筆記試験を済ませた後で面接室へ。面接時間まで人事の方と談笑した。　【質問内容】事前に提出したシートを元に質問をされた。ほとんど会話ベースだった。・経歴について →なぜ今の大学に入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事（一次面接と同じ）・中堅の事業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られたURLに接続して開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・他社選考状況・志望動機・興和にどうして興味を持ったのか・興味のある事業部 →どうし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの男性の人事の方。元々医薬品の営業職をされていたと仰っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきていたURLに接続して開始。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと →深堀り・就職活動の軸・興和に興味を持ったきっかけ ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他企業で練習する。何度か実戦経験を積むことで練習になれることが大切だと思う。

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【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは【共感力に基づいた巻き込み力】である。◯◯のボランティア団体支部で170人の代表を務め、【前年の活動参加率80％を上回ること】を目指した。未参加者が活動に踏み出せない要因は「団体内に知り合いが少ないこと」だと考えた。私も当初は不安があったが、一歩踏み...

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【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは、○○部での後輩指導で磨いた「相手に寄り添う力」だ。入部当時の○○部には退部率が高いという問題があった。○○の最大の魅力である○○の習得には長期間を要する。この事実が練習へのモチベーション低下、そして高い退部率に繋がっていると考えた。そこで後輩のやる...

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接での質問内容を通じて、入社後も正当な評価をいただけないかもしれないと感じてしまったため。最終面接以外に関わってくださった社員さんは全員素晴らしくいい人だったのも相まって、多方面からショックを受けてしまったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費はその場で頂くことができた。会場に到着後、企業オリジナルの筆記試験を受けた。時間になったら面接が始まった。　【質問内容】・なぜ◯◯大学を受けたのか・それが学びたいなら他の大学でも良いのでは・小論文書くのは頑張れなかったんだ ...

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【試験科目】四則演算　【各科目の問題数と制限時間】高校生レベルの四則演算を5分間で解く問題。　【対策方法】本当に何もしなくて大丈夫だと思う。理系の大学生なら誰でもできる。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東村山研究所の所長、富士研究所の所長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・研究内容に対する深堀り・動物実験の手技はどこまで身に付いているか・◯◯研究がやりたい理由・英会話に自信はあるか・サークルでは役職に就いていたか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が行きたい部署の部長、研究職専門の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。時間通り始まった。　【質問内容】・サークルについて・なぜ部活ではなくサークルに参加したのか・研究内容に対する質問・なぜ◯◯部署（研究分野）を志望するのか・◯◯...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】対策本を用いて勉強を行った。何度もやればここでつまづくことはないと思われる。

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【自己PRを入力してください。（500）】私の強みは【現状に満足せずに、常に高みを目指して挑み続ける粘り強さ】である。この強みを活かして、当研究室で初の「研究活動の開始から1年以内に学会発表」を達成した。課題は「研究時間の確保」と「高精度なデータの取得」であり、2点の施策を講じた。1点目は、緻密な時間管理である。週単位の実...

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【自己PRを入力してください。】私の強みは主体性である。この強みを活かし、大学で所属していた◯◯部初の演奏会◯◯を実現した。当部では、コロナ禍で2年間、演奏会が開催できず、私が副部長として運営していた演奏会も中止の恐れがあった。このような中、中止になりうる演奏会に対する部員の練習意欲が低下し、練習の参加率低下が課題となった...

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【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは、適材適所を実現する情況把握力です。これは、◯◯部の勧誘活動において発揮されました。リーダーに就任した当初、後輩が一人もおらず、翌年以降の団体存続が危ぶまれていました。その状況を改善するため、会議にて「2か月で◯◯人勧誘」という目標とSNSを主軸とし...

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【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私は「◯◯に向けて主体的に努力すること」ができる。◯◯の頃、◯◯内の◯◯配属が◯◯順に決まると知った。そこで、希望が確実に通る目安とされていた◯◯を目標に定め、◯◯の頃から計画的に取り組んできた。当初は進め方に悩み伸び悩んだが、「◯◯によって学びを深めること」...

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【自己PRを入力してください。（500文字）】私の強みは「課題分析力と実行力」である。この力は、研究室での◯◯の改善経験において発揮された。私は研究室で「◯◯」として、◯◯している。しかし、昨年度まで◯◯が頻繁に発生しており、管理方法に改善の余地があると感じていた。私は、この課題が◯◯に起因していると分析し、◯◯の一貫した...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界としての知名度や、福利厚生の面でほかの内定先よりも優れていると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定承諾後に、現在内定している企業に辞退の電話をお願いされました。　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】対基質にて交通費の清算・筆記テスト後、面接会場へと案内され選考開始終了後は再度別室にて人事の方から今後の説明の後解散　【質問内容】・自己紹介・趣味の旅行の話・英語に対する質問（海外在駐はどうか・英語能力に関する質問）...

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【試験科目】四則演算のマークシート方式テスト　【各科目の問題数と制限時間】13問を5分で解きました　【対策方法】小学生でもできる四則演算なので、特に対策はいらないと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、開発職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・研究概要を3分で説明私の研究は医薬品関連からは少しずれた研究だったので、小学生でもわかりやすいように原稿を作り、丸暗記した上で面接に挑みました。・研究の質問・ESで記...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・他社の選考状況について・就職活動の軸って何？懇切丁寧な指導を行ってくれる会社であること/会社の雰囲気が自分に合っていること・製薬業界の志望理由持病の投薬治療がきっかけ・なぜ興...

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【自己PRを入力してください（500文字）】私の強みは「熱意と論理性で周囲を巻き込み目標に向かう」という所です。これは、私が所属する◯◯で新規チームを結成し、「コンテスト出場・地区大会突破」を目標にした活動で活かされました。高校生の頃、同コンテスト出場権を手にしようと努力しましたが、部内2枠に残ることができず敗北した経験が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、事業部長、年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで交通費の精算や軽い面談、必要書類の確認などを済ませた後、面接室に呼ばれる。その後は人事と面談して解散　【質問内容】1：自己紹介 2：留学経験についてどうしていこうと思ったの？何を学んだ？...

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【試験科目】計算問題　【各科目の問題数と制限時間】計数13問（10分）　【対策方法】一般的な計算問題を10分間面接前に解かされる。案外ややこしく時間内に間に合わなかった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅事業部社員、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室し面接開始、終了後は速やかに退出　【質問内容】1：自己紹介 2：他者選考状況 3：学生時代に力を入れたこと深堀部活動や留学経験、そこでどのような取り組みや何を得たのかなど 4：志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとZOOMに入室、面接後は速やかに退出して終了。　【質問内容】1：自己紹介 2：学生時代に頑張ったこと部活動について深堀 3：留学での取り組みや学んだ事どうしてその国選んだの？なぜインターンシップをしたの？...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（25分）、非言語：29問（35分）、性格：20分　【対策方法】他企業で練習を重ねる。GABもうけると形式は似ているので練習になる。

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【自己PRを記入してください。】私の強みは、失敗を恐れず挑戦する行動力と、誰とでも打ち解けられる高いコミュニケーション能力です。学生時代、◯◯に所属し◯年間活動した後、◯◯での留学を経験しました。◯◯の活動では、組織の大きな変化をきっかけに環境が一変する中、周囲との迅速な関係構築を図り、チームとして◯◯という成果を出すこと...

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【承諾/辞退理由の詳細】パイプラインが乏しく、新薬の開発に携わることが難しいと感じたため。既存の薬をより多くの地域に届けたいと思っている人なら、とても合う企業だと思う。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内される。　【質問内容】・現在通っている大学を選んだ理由・職種の志望理由・キャリアプラン・自分はどのような性格だと思うか（リーダータイプか、サポートタイプか）・他社選考状況・複数の会社から内定をもらった場合、最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】・研究概要を3分でプレゼンした後、深堀（研究意義や苦労したことなど。専門的な質問はなかった。）・学生時代に力を入れたこと・人と関わるときに意識していること・興和の志望理由・興和でのキャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】・志望業界・他社選考状況・職種志望理由・興和の志望理由・大学の研究室を選んだ理由・一番難しい目標を立てて挑戦したエピソード（深堀あり）・TOEICのスコア、語学の資格・語学以外...

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【自己PRを入力してください。200文字以上500文字以下】私は、課題に対して主体的に行動し、周囲と協働することができる。この強みを活かし、アルバイトで受付を務めた◯◯で、お客様満足度向上を実現した。当院では、これまで◯◯が受付も兼任していたが、お客様から待ち時間が長いという指摘を受けたため、受付として私が雇われた。そ...

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【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは「負けず嫌いの性格」から生まれた圧倒的なコミット力である。私は小学校から12年間野球一筋、特に投手を担ってきた。◯◯時代、投手が◯◯/◯◯人いる野球部で周りとの大きな体格や技術の差により、人生で初めて全く試合に出られない悔しい経験をした。この状況に「...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】興和の企業理解度を高めるテーマが多くありました。成り立ちから現在の興和に至るまでを説明してくれました。職種ごとに座談会もあり、興味のある職種に参加して不明点を解決しました。3回目は対面でチームのあり方について学びました。　【ワーク...

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【承諾/辞退理由の詳細】総合商社で基盤もしっかりしており、将来的にも安定と感じた。社員さんの人柄が良く、一緒に働いてみたいと感じました。　【内定後の課題の有無】現在のところ指定されていません　【内定後の拘束】ありません　【内定後の研修など】現在のところありません。　【採用人数・倍率】かなりステップが多いため、倍率は高い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長、開発部総括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、精算、筆記テスト後に面接　【質問内容】・自己紹介・趣味の野球観戦の話・なぜ名市大薬学部？・開発理由・英語力・海外駐在どう・キャリアプラン・特技コミュニケーションで困ったこと...

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【試験科目】四則演算　【各科目の問題数と制限時間】13問5分　【対策方法】特に必要ないと感じました。中学生レベルの一般的な四則演算です。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職課長クラス2名人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介をしてください・3分間で研究概要を発表してください・この研究の将来性はどう思う？・卒業までにどこまで進めたい？・なぜ開発職を志望しているの？・コミュニケー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・他社の選考状況について・就職活動の軸って何？ 1つ目は、私の目標である「世界中の患者さんに笑顔を取り戻していただく」を達成できる場所で働きたいということです。 2つ目は、チームで助け合いながらプロジ...

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【自己PR（200字から500字）】誰にも負けないチャレンジ精神とコミュニケーション能力が強みです。私の研究内容は、化学物合成が必至であるものの、生物系研究室に所属しているため、有機合成の知識や技術がない状態で始まりました。私は有機と生物の両方の研究ができるチャンスと考え、毎日手技練習を繰り返しました。早く上達するために有...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、会議室に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大阪開催のインターンシップ。グループでクロスワードや謎解きに取り組んだ。各問題にはポイントがつけられており、いちばんポイントを多く獲得したチームが優勝。また、興和の新しいキャッチフレーズを考えるワークもあ...

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【試験科目】簡単な算数の計算。　【各科目の問題数と制限時間】10分程度。　【対策方法】インターンシップのときに受けたWEBテストとの整合性をチェックするために行われた。特に対策はいらないと思う。小学生でもできる。

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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付で担当人事が待っていた。待合室で交通費の精算と簡単な学力テストをした。面接終了後は、担当人事と面談があった。　【質問内容】・簡単な自己紹介・どうしてMRになりたいのか・学生時代に力を入れて取り組んだこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、営業部1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単な自己紹介・どうしてMRになりたいのか・不本意な理由で立場が変わった経験・周りと力を合わせて取り組んだこと・今の趣味と将来チャレンジしてみたい趣味・興和にどんな印象を持って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単な自己紹介・どうしてMRになりたいのか・学生時代に力を入れて取り組んだこと→そのなかで困難だったこと・今までで失敗した経験・就活の軸・他社の選考状況（具体的な社名を聞かれた。）・逆質問...

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【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは相手の心に寄り添う力です。私はガイドヘルパーとして◯◯の自立支援を2年間続けてきました。ある時、自閉症の利用者がパニックに陥る場面に直面し、当たり前だと思っていた口頭での会話では、上手く合意形成ができていないことに気づきました。そこで、「本音を引き出...

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【自己PR】私の強みは、「周囲を巻き込む主体性」である。この強みは、3人チームの新規研究のリーダーとしてチームを巻き込み、○○で賞を受賞した際に発揮された。新規研究のため、当初は研究の進め方が分からず1ヶ月間進捗がなかった。この原因は、チームの知識量と主体性が不足していることであると考え、2つのことに取り組んだ。1つ目は、...

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【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】粘り強く行動し、異なる環境に適応する柔軟性が私の強みである。留学先の◯◯で、55人の選手を抱える◯◯チームのスタッフとして選手のサポートに従事した際に、発揮することができた。当初、チームに貢献したいという私の気持ちとは裏腹に、私と選手の間での◯◯があり、スタッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算、簡単な四則演算のテストを受けてから面接開始。終わったら帰宅。　【質問内容】・趣味のバスケについて・チームでの取り組み、その中での役割について・入社志望票に書いたことについて深掘り・選考状況、志望度につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事+研究2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続、終わったら退出　【質問内容】・研究概要3分・Z選択的に進行する理由・溶媒塩基効果・反応進行していない基質の理由・計算科学って具体的にどんなの？自分でやったの？・壁にぶつかったとき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究の方、ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続、終わったら退出　【質問内容】・自己紹介自己PR含めて、深堀り・弱み・研究職の志望理由・研究概要・他のオレフィン化反応と比べたJuliaのメリット・なんでZ選択的か・スルホ...

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【試験科目】言語非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】他の企業で練習するなど

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【自己PRを入力してください。】「大学1年生の頃始めた個別指導塾講師のアルバイト」自分の受験経験を活かして生徒の力になりたい思いから始め、現在も続けている。生徒全員の成績向上を目標としたが、当初は勉強に対するやる気を引き出せず、成績が伸びなかった。そこで問題点を明確にするために各生徒からヒアリングをすると、勉強への取り...

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【自己PR（500字以内）】私の強みは周りを巻き込む力です。それを表すエピソードとしては、代表となり行った◯◯活動が挙げられます。◯◯が充実した大学生活を過ごすために、便利な情報を伝えたいという思いで立ち上げました。最初に行った事は支援団体のメンバー集めです。意見の幅を広げるため話したことのない人にも声をかけました。活動内...

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【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは課題解決能力である。ゼミ活動で全国の大学対抗で行われる製品開発の大会に参加していた。様々なテーマから、難しい課題である紙を選択し、消費者にとって新たな価値創造につなげること、優勝し製品化することを目標とした。約半年間、◯◯人グループで活動する際に、ア...

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【自己PRを入力してください。】私の強みは「他者に働きかける力」だ。これは主に塾講師のアルバイトで発揮した。その際、塾全体で個別の学習意欲を高め志望校に全員合格させるという目標があった。そのため、生徒の悩み事の解決を行動目標とした。これは心理的に勉強に集中しやすい環境を構築することで合格率向上に貢献できると考えたためだ。そ...

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【自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）】私の強みは3点ある。最大の強みは、何事にも挑戦するチャレンジ精神と向上心を持つことだ。私は8か月間で100万円を貯金し、単独で◯◯留学をした。留学自体も大きな挑戦ではあったが、2か月間の現地での生活の中でも常に自己成長を求め、学内外のイベントへの積極的な参加や...

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【自己PR（500）】どんな人とでも良好な信頼関係を築くことができる点が自分の強みです。大学◯◯年次から現在まで継続している◯◯塾の塾講師のアルバイトにおいて◯◯名以上の生徒及びそのご家庭と信頼関係を築きました。顧客の要望を第一に考え、それを指導に反映させることで担当生徒の第一志望合格や定期テストの点数向上を目標に取り組み...

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【自己PRを入力してください。】高校時代に◯◯部の副部長としてチームの環境作りに尽力した際、自身の強みである協調性を発揮した。当時、地区リーグで下位に低迷していた事から、居心地や雰囲気が悪いチーム状況であった。元々、私は、皆が楽しんで◯◯が出来るチームにしたいという想いを持っていた事もあり、選手が生き生きとプレーできるよう...

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【自己PRを記入してください】私は「新しいところに飛び込んでいく力」がある。未経験の領域や状況に対してめげることなく、積極的に学び、成長することができる。この強みは◯◯のアルバイトで発揮された。私は、メイクが好きという理由から、専門的な知識がないにも関わらず◯◯のアルバイトを始めた。しかし、接客が上手くできず、何も買わず...

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【自己PRを入力してください。】私は困難な状況下でも、めげない根気強さと物事に挑戦する姿勢に自信がある。私の人生で最も困難だった事は、日本人がほとんどいない中で暮らした◯年間の海外生活である。言語の壁や少数派の外国人という立場から意思疎通や差別など生活面で多くの困難に直面した。環境を容易に変える事はできないため、自ら行動を...

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【自己PRを入力してください。】私は◯◯が得意です。◯◯のアルバイトで、生徒が授業に集中できない悩みを感じ、塾長の許可を得て生徒と会話する時間を設けてみたところ、生活習慣のリズムの乱れを会話の中から発見しました。生活リズムの大切さを伝え、日々の生活状況を聞き、アドバイスをすることを続けたところ、次第に勉強にも集中できるよう...

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【自己PR（500文字以内）】私の強みは相手目線で考え、課題解決する力である。この強みを活かして、○○祭実行委員会の新入生歓迎会の責任者として150人規模のオンライン新入生歓迎会を成功させた。私が入学した年は対面で新入生歓迎会が開かれ、友人作りの良い機会となった。しかし、翌年は新型コロナウイルスの影響により対面での開催がで...

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【自己PR（500字）】私の強みは「粘り強さ」です。どんな困難なことでも最後まで諦めず努力し続けることができます。現在私は研究活動で、◯◯に関する基礎研究を行っています。この疾患は未だ治療法が確立されておらず、有効な治療薬の開発に貢献したいと思い研究を進めてきました。実験中は仮説通りの結果が出ないことが多々あり、そ...

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同志社大学 | 文系

【自己PRを入力してください。】私の長所は組織全体の声を聞きながら課題を解決し・目標実現の為に傾聴力を武器に目標実現に導ける点である。具体的な経験は◯◯サークルのキャプテンとして約◯◯人在籍しているサークルのメンバーをまとめ上げ、約◯◯チームある学内大会で高順位を獲得するという挑戦です。最初の◯◯試合では1勝も勝つ事ができ...

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【自己PRを入力してください。（500文字以内）】「課題を発見し、改善する力」がある。この強みを2日間のドナルドマクドナルドハウス街頭募金活動に参加した際に発揮した。まず、活動全体の目標として多くの人にドナルドマクドナルドハウスについて知ってもらうこと、2日間で5万円を募ることの2点を掲げ、6名の活動者と取り組んだ。しかし...

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【自己PRを入力してください。】私の長所は目標を達成するために、常に新しいことに挑戦できることです。私は努力して得られる達成感が好きなためドラッグストアでのアルバイトで、自主的に新規会員獲得数が従業員の中で1番になるという目標を設定しました。目標達成のために最初はお客様と話す機会が多い、レジ業務に多く入りました。しかし、結...

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【試験科目】四則演算　【各科目の問題数と制限時間】よくある四則演算の問題を5分間で12問ほど解きました。　【対策方法】特になし。

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【承諾/辞退理由の詳細】医療用医薬品の合成職が約束されていたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】全体で80人程、合成職は2人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で説明を受けます。 5分間四則演算の簡単なテストを受け、時間になったら面接、終了後は人事の方と簡単な面談をして解散。　【質問内容】・自己紹介・趣味について・志望動機・興和で挑戦したいことについて（入社志...

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【学歴、職歴について、詳しく】私は大学、大学院において化学全般の知識を身につけ、特に有機化学について学んできました。研究室では有機合成化学を専攻し、「◯◯の全合成研究」という研究テーマに取り組んでいます。多彩な有機反応を駆使して複雑な骨格の構築に取り組み、合成経路の改良により効率的な合成を目指しています。学部時代には◯◯の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の際の人事の方1人、研究所長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し面接開始、終了後退出　【質問内容】・自己紹介・研究概要（3分）・研究内容の深掘り　　研究で大変だったこと　　なぜその研究をしているのかについて詳しく　など・研究室...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し面接開始、終了後退出　【質問内容】・自己PR ・その裏付けとなるエピソード・志望動機・就職活動の軸とエピソード・研究概要を簡単に説明・研究についての深掘り（研究に対する姿勢や、具体的な手法など） ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】対策本

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【自己PRを入力してください。（300字程度）】目標達成の為の計画を立て成し遂げる実行力がある。この強みを発揮した場面は主に3つある。（1）大学の卒業論文で優秀賞を頂いた。初めての論文作成のため、実験結果及び考察の解析に時間を費やせるよう実験計画を綿密に立てた。ここで、目標から逆算する実行力を培った。（2）高校で所属した◯...

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【試験科目】5分程度の四則計算と小論文（お題「未来の自分について」）　【各科目の問題数と制限時間】四則計算5分、小論文時間無制限　【対策方法】特に対策の必要無し

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と思わしき人3人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分程度の筆記試験を受けた後に面接があり、終わったら小論文を書く（時間制限なし）　【質問内容】事前に提出した履歴書をもとにアイスブレイク（出身地や趣味、サークルの話など）志望動機希望事業、そこでやりたいこと競合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン寄りの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、時間になると面接開始最後には簡単な事務連絡　【質問内容】志望動機 →なぜ希望職種（OTC営業職）でやりたいこと希望職種での具体的なキャリアプランどういう商材を扱っていきたいか →なぜ学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退出　【質問内容】自己紹介志望動機 →なぜ？就活の軸 →なぜ？他社の選考状況、順位ゼミの概要簡単に →そのゼミに入ろうと思ったきっかけは？ →ゼミで頑張ったこと（学生時代に力を入...

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【自己PRを入力してください。】私は成果を出すまで取り組む粘り強さがあります。◯◯のゼミの活動では、◯◯のテーマで成果発表会での最優秀賞の獲得に挑戦。しかし、◯◯には実験の協力を断られてしまいました。大学全体を巻き込む実験であるのに、企画書には方法しか述べられておらず説得力がないため、許可が出しにくいからだと判明。そこ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分　【対策方法】他企業で練習を重ねる

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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】お題　未来の自分について時間は無制限です。　【対策方法】特にありません。

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【試験科目】簡単な計算問題　【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算問題が30問ほどでました。　【対策方法】特に対策をする必要はないです。

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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら待合室に案内される。面接始まるまでに小論文を書く。（制限時間はない。面接終わった後も書くことができる。）お題将来何をしたいか面接　【質問内容】MRになんでなろうと思ったか？家から大学まで何分くらいか？海外旅行の趣味に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRについて、志望動機、アルバイトについての深堀りをされました。特に志望動機についてはなんでMRからほかの職種に就きたいのかなども聞かれた。一次面接で聞かれてない深掘りばかりであったので、自己分析が必要　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容は基本的にエントリーシートに沿ったであった。自己PRと学生時代に力を入れたことが深堀りをすごくされる印象でした。そのほかは、薬学部を志望した理由、MRを目指した理由、逆質問であった。1問1問深堀り対策が...

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【興和で挑戦したいことを教えてください。（ 200文字以上500文字以下）】貴社で挑戦したいことは、2つあります。1つ目は、貴社のMRとして、生活習慣病領域など年々増えている疾患に対して、1人ひとりの患者さんに向き合い貢献していきたいです。そのためにはドクターのニーズを把握する必要があります。そこで私の強みである「行動力」...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】理想の上司とは？プロセスを重視する人か結果を重視する人か　2択であった。　【GDの手順】最初に簡単な自己紹介を行った。そのあとに役割を決めて最後に発表をした。役割は決めなくても決めてもどっちでもよかった。そのあとは自由に議論するが書記などを決めておくとスム...

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