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三菱商事のES・体験談一覧
三菱商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱商事の就活のES・体験談の一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身、または身近な存在の経験や行動を踏まえて、ご自身が考える「リーダー像」について説明してください。】一歩下がってメンバーと同じ視線に立ち、メンバー一人ひとりの考え方や想いを理解し尊重することができる人間。高校の◯◯部で部長を務めていた私の経験から、上記のような人間がリーダーであると考えます。当時秋大会の真っ最中で...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字)】私がこれまでに最も成長を実感したのは、◯◯大学に留学中、日本人留学生会の◯◯を引き受け、日中の架け橋として活動した経験である。この時カギとなったのは、日中の学生の交流を促進したいという強い目的意識だ。私は多くの...
3
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本選考
大学非公開 | 理系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。】◯◯の精密機械部品の生産工場の生産効率を上げることを目的としたインターンシップ 工場の建て直しのために◯◯のパン工場の現在のレイアウトの課題と対策提案を目的としたインターンシップ ◯◯◯◯の地域活性化をテーマとした課題抽出から課題提案まで全て学生で行ったワー...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後それぞれ自分達の部屋が割り振られていて着席。各々自己紹介をした後、30分程度グループディスカッションし発表した後、社員から面接のような質問をされてフィードバックを受けて終了。 【GDのテーマ・お題】経営人材に求められる要素とは 【GDの手順】手順は自分達で考えていった。まず、全体...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて教えてください。(400字)】私は◯◯サークルの指揮者として自分の曲をコンサートで◯位に導いた。その過程で自分の立場から逃げず、個人個人と真摯に向き合ったことが成長の礎となったと考える。私の役割は合奏での改善点を皆に伝え、その解決方法を提示し...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱商事が抱える生化学の分野において、これからやっていくべき新しい事業を考えていくこと。 午前中に商社に関するレクチャー、生化学分野に関するレクチャーがあった後、2時間くらいディスカッションをした上で全体で発表した。 その後座談会が2時間あった。 【ワークの具体的な手順...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・開始前 自由に歓談。当日のお題(事前に告知済み)について、何を読んできたかを軽く共有。 ・社員登場 ・アイスブレイク 社員が「~についてどう思うか」という質問を全体に向かって投げかけ、その後、挙手した順に全員が回答。途中で質問内容が変更されることも。これも評価対象(回答内容は...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】これまでに最も成長を実感したエピソードは、大学1年時に行った語学留学だ。また実感した成長とは、語学留学に行くまでは引っ込み思案な性格だった自分が、人に話しかけたり人前で話したりすることに対して積極的になったということだ。休み...
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インターンシップ
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インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱商事を成長させるための、具体的な新規事業を伴った戦略立案。 チームはあらかじめ決められた6人。 最初はアイスブレイク(マシュマロチャレンジ)をしてから、業務理解の講義、昼飯、グループワークからの発表・質疑応答。最後に社員との座談会(2時間超!)。 【ワークの...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で挙げた実績や経験(部活、趣味、ボランティアなど何でも)(50字以下)】【1】◯◯で◯◯系移民対象のアンケートを行い、◯◯人街に通うなどして州を超え120人の協力を得ました。 【2】大学時代◯◯部で個人では近畿内の大学大会で◯◯し、チームでは◯◯全大学で◯部に昇格しました。 【3】◯のアルバイトで開校当初...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下 】学生時代、私は主将として◯◯同好会で部員一丸となるように尽力しました。部内には、他大学や留学生が約◯◯名所属しています。しかし、多彩なバックグラウンドをもつ部員が多く、部内では一体感の無い状態でした。そこで...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい】◯◯での海外活動で最も成長を実感しました。活動内容は計3か月で現地の社会課題を考察して、自分なりにその解決に貢献することでした。現地で田舎と都会に大きな学力の差が生まれていることに問題意識を持ち、現在も月一回◯◯システムを構築...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字以下)】大学から始めた◯◯で、演武会のための練習を重ねていたときです。稽古に、自分の頭で考え、客観的な視点を取り入れることが鍵でした。所属する◯◯サークルでは年に3回◯◯会を開催し、各人が考えた構成の下個人◯◯をし...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 ↓ 面接官に呼ばれて全員で会議室に移動 ↓ 全員でGD ↓ 選考官に一人が発表 ↓ 一人ずつ幾つかの質問に答える ↓ 終了 【GDのテーマ・お題】経営人材に必要な素質と、そのためにはどうすればよいか 【GDの手順】あらかじめGDのテーマはメールで知らされて...
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘルスケア事業における新規事業立案。 午前中にヘルスケア事業の現在についてレクチャーを受け、午後にそのレクチャーをもとにした事業立案。 立案した事業において、三菱商事がどのように関わっているかを明確にすることを求められた。 【ワークの具体的な手順】2時間でワークを行い、...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】実験で得られた研究成果を◯◯雑誌(物理)に投稿したことです。私は、大学四年生時から現在に至るまで、◯◯する研究を行っています。半年に渡る研究の結果、世界初となる物質作製に成功し論文として発表することになりました。論文執筆の過...
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大学非公開 | 文理非公開
【これまでに最も成長を実感したエピソードを、何が成長のカギかを含めて説明せよ】私が最も成長したと感じた経験は、自らの特徴である行動力を活かし、自力で◯◯でのインタ―ンシップを行ったことです。私は大学入学時から、長期インターンシップや学生団体などに参加し、関心を持ったことに様々な形でチャレンジしてきました。その中でも、海外で...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・自己紹介 ・社員登場・流れの説明 ・GD/GDFB ・簡単なグループ面接 ・逆質問 ・終了 【GDのテーマ・お題】「経営者に求められる資質」 【GDの手順】基本的なGDの流れと同じ。 1.前提共有 2.拡散・集約 3.発表準備 私たちのチームは、拡散→集約...
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インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて教えてください。(400字以内)】組織のメンバー間の意識統一を達成した経験で成長を実感した。私は、複数大学の学部1年から修士2年の計◯人が所属する◯◯チームの代表を務めた。代表就任時には、メンバーの過半数が惰性で◯◯を続け目標を見失っており、...
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インターンシップ
東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.アイスブレイク(マシュマロチャレンジ) 2.会社説明会 3.エネルギー部署所属社員による、エネルギー事業・部署の紹介 4.新規事業立案(3時間) 5.発表・講評 6.社員座談会 基本的には、会社理解・業界理解に重点が置かれていたと感じる。 新規事業立案ワー...
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大学非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】12年間サッカーを続け、その過程で成長を実感しました。 私は小学校から高校卒業まで12年間サッカーをしていました。ただ、中学校の時に身長があまり伸びず、それが理由で試合に出られなくなりました。そこで一度挫折してサッカーをや...
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東京外国語大学 | 文理非公開
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下】私は◯◯への長期留学を通して、価値観の異なる人と深い人間関係を築く力が身に付いた。留学当初に直面したのが、現地の人々との人間関係であった。日本人と考え方が大きく異なる人々と積極的な交流を心掛けたが、現地のコミ...
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大学非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400字以下)】体育会◯◯部で全日本選手権ベスト◯を果たすまでの過程が1番の成長を実感した。そのカギとなった最大の理由は私がチームを牽引する代表になった事である。全日本選手権出場が遠ざかっており苦しいシーズンが続いていたチー...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400字以下)】私は◯か月間、米国◯海岸の大学で交換留学を経験しました。親元を離れて見知らぬ土地で生活し、外国で学生生活を送ることは、全てが初めてで戸惑うことの連続でした。携帯の契約に始まり、滞在先のホストファミリーやルーム...
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最終面接
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一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者と資源事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接→終了 【質問内容】ESの深掘り 信頼を築く上で必要なこと3つ ESをかなり深掘りしてきます。具体的なエピソードには、もっと良い方法はあったかどうかも聞かれます。また、信頼を築く方法を聞かれま...
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