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NTT東日本のES・体験談一覧
NTT東日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT東日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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18年卒
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18年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか? 100文字以下】塾講師のアルバイトで、一人一人にあった授業を作り、生徒と向き合う中で信頼関係を構築して、志望校合格に導いてきたことです。誰よりも生徒一人一人に向き合ってきたと自負しています。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか? 100文字以下】寮最大の行事、体育祭の最終競技「◯◯」である。大学生になって、ここまで目標に向かって熱くなれることはないと自負している。私が暮らす男子寮では約◯◯人の学生が◯◯に分かれて住んでいる。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や...
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか? 100文字以下】家庭教師の営業のアルバイトを私は大学一年から始めました。このアルバイトにおいて、月間19件の契約を結び、スタッフ15人中1位になりました。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。※主...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明のみ。 【GDのテーマ・お題】ホテル経営において中途採用する人材の選定 【GDの手順】ホテルの各部門の部門長となったと仮定して議論。それぞれ別の資料カードを渡され、課題を理解した上で必要な人材は誰かという事を議論する。選定した人材とその人材を起用した理由を中心...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】算数や言語や性格診断系 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同等 【対策方法】中学受験時代の知識で対応。
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18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他企業内々定辞退 【内定後の研修など】いずれ連絡するとのこと。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
総合職
内定
18年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と部長クラスの2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され、時間になったら面接部屋に案内される。 【質問内容】学生時代もっとも困難だった事をどう取り組んだかという事とNTT東日本を志望した理由。前者も後者もおおよそエントリーシートに沿った内容。回答する...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。】昨年2月にアルバイト先企業から依頼された◯◯への出張が挙げられます。私は本社を◯◯に構える警備会社の◯◯支社にてコールセンター業務を行うアルバイトをしておりましたが、業務移管で私が行っていた業務が◯...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
学内でのOBOG主催会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社説明と社員との対話会 【注意した点・感想】全体的な会社の業務内容が把握できたと思います。職種を知りそれに携わる社員に直接話を聞け機会であったと思います。昨年度のエントリーシートで求められた記述を元に添削を行ってくれることが非常にありがたかったと思っています。
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総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?(100文字以下)】◯◯サークルで30人規模の◯◯パートのリーダーを務めた経験。就任時に2名の関東大会出場を目標に掲げ、パート内の課題に合った改革を行った結果、サークル史上初めて3名を関東大会に出場に導くことができた。 【上記取組みにおいて、ご自...
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか? 100文字以下】【コーヒー勉強会を〇〇】私はスターバックスコーヒーのアルバイトで、コーヒー勉強会を通じて30人規模の店舗の組織改革に1年間取り組みました。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。※主...
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18年卒
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18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたか(400字)】「組織を動かす原動力となる」。これが〇〇のアルバイトで体得した心構えだ。2年越しの想いを叶えセクションリーダーに就任した私は「◯◯店の継続的な繁栄」への貢献に努めてきた。当時は下の世代の力量不足が深刻で店は大きな困難を迎えようとしていた...
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みはなんですか? 100以内】3か月間のインドネシアにおけるインターンに参加し、3人の現地人と共に、インドネシアの大学生と日系企業をマッチングさせる採用イベントの運営に携わり、イベントの成功に貢献したこと 【上記取り組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫...
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15年卒
総合職
15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代に周囲を巻き込んで取り組んだ、最も大きな挑戦は何ですか? (100 文字以内)】テニスサークル対抗戦での優勝を目指した事だ。筑波大学内の5つのテニスサークルが対象であるこの大会は、自身にとって現役最後の集大成となるため、練習ヘッドとして50名のメンバーを率い、優勝を目指した。 【[設問1]で回答した挑戦の...
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15年卒
総合職
内定
15年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生とともに控え室で待機、サポートの社員の方は1人。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(多くの時間をかけて深掘りされた) ・どうして学生時代にそのことに熱心に取り組んだのか ・NTT東日本でやりたい仕事とその理由 ・どうしてNTT東日本で働きた...
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15年卒
総合職
内定
15年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生とともに控え室で待機、サポートの社員の方は1人。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(多くの時間をかけて深掘りされた) ・どうして学生時代にそのことに熱心に取り組んだのか ・NTT東日本でやりたい仕事とその理由 ・どうしてNTT東日本で働きた...
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15年卒
総合職
内定
15年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】複数の学生とともに控え室で待機、サポートの社員の方は1人。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(多くの時間をかけて深掘りされた) ・NTT東日本でやりたい仕事とその理由 ・どうしてNTT東日本で働きたいのか ・NTT東日本の事業内容 ・具体的な希望職...
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15年卒
総合職
内定
15年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題有無】なし
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15年卒
総合職
内定
15年卒
ジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
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15年卒
総合職
内定
15年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】計数は時間に追われるため注意が必要。難易度は高くない。
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17年卒
総合職
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか?(100文字以下) 】所属サークルにおいて、1年生の退会率を改善することに取り組みました。そのために、「1年生を6人程度の小規模な企画に誘い、交流の機会を設け、馴染みやすい環境を作る」という改善策を年間50回実行しました。 【上記取組において、自身...
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17年卒
総合職
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか?(100文字以下)】フルマラソンです。今まで取り組んでいた距離よりも長い距離に挑戦したい、また、レベルの高い福岡国際マラソンに出場したいと思い、この取組を始めました。そして、その福岡国際マラソンに出場し、完走しました 【上記取組において、自身の主体...
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17年卒
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代において「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか。(100文字以内)】若者に気仙沼に興味を持つきっかけを提供することです。現地に行く中で、復旧ではなく復興・発展させたいと思いました。そこで気仙沼=被災地ではなく、魅力ある街として世に発信する必要があると思い行動しました。 【上記において、自身の主体的...
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17年卒
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代において「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか。(100文字以内)】長期インターン生として、人材系ベンチャー企業で新規事業を創ったことです。各学生に合ったインターン先を紹介する「エントリー相談会」を立ち上げました。この事業により、毎月150万円の売上が出ています。 【上記において、自身の主体的な行...
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16年卒
総合職
16年卒
エントリーシート(ES)
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【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか?学業・研究や課外活動等、主体的に行動したものであればどのような内容・結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。 (400文字以下) 】大学に入学した頃、東日本大震災から1年程経過し、もう震災の記憶の風化が始まっていると感じた。...
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16年卒
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16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか? ※学業・研究や課外活動等、主体的に行動したものであればどのような内容・結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。 (400文字以下)】私は300人規模のストリートダンスサークルに所属し、LOCKというジャンルのリーダーとして...
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16年卒
総合職
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。 ※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みであればどのような内容でも結構です。】○○大学生協のV&A(ビジョン&アクションプラン)の策定を行いました。V&Aとは一般的に...
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17年卒
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次〜二次と同様 【質問内容】他社の選考状況と学生時代頑張った事が殆ど。かなり突っ込んで聞かれるので少し言葉が詰まる事もあった。 志望動機、自己PRに関しては一切聞かれなかった。 最後に何か言い残した事はないか、あるいは逆質問をする...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と全く同じ流れ。 サポーターも同じ人であった。 【質問内容】学生時代頑張ったことについてかなり深く聞かれた。 残りの時間で志望動機や他社の選考状況(NTT東日本が第一志望かどうか。なぜそういえるか)。 基本的には一次...
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 役職は名乗らなかった(はず・・) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから30分サポーターと呼ばれる社員の人と学生複数人でアイスブレイクの時間があり緊張をほぐしてくれる。その後、面接部屋に案内され面接が始まる。 【質問内容】面接時間のほとんどが学生時代...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数(空欄推測) 言語 性格診断(TAL) 【対策方法】市販の参考書を3周した
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17年卒
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17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか?(100文字以下) 上記取組において、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。 ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。(300文字以下) 「N...
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17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】EAST TALK という座談会形式のセミナー。 若手〜中堅社員を円になって囲み仕事内容の理解を深めていく。 合計6人程度の社員の声を聞く事が出来た。 【感想】会社に対する理解が深まった。
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17年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】会社についての理解も深まり志望度が上がった。
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17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】文理合わせて300人 【自分以外の内定者の所属大学】東大〜MARCH
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17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半男性 課長 淡々とした口調の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待つ→待合室に通され、学生4人、お世話係の社員1人でアイスブレークを行う→面接 【質問内容】・学生時代、主体的にがんばったこと、またその成果。 ・NTT東日本を志望した理由。 ・NTT...
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17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 プロジェクトマネージャー 堅い雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待つ→待合室に通され、学生4人、お世話係の社員1人でアイスブレークを行う→面接 【質問内容】・学生時代、主体的にがんばったこと、またその成果。 (これについて「なぜそうしたのか」「...
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17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 優しい口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待つ→待合室に通され、学生6人、お世話係の社員1人でアイスブレークを行う→面接 【質問内容】・学生時代、主体的にがんばったこと、またその成果。 (これについて「なぜそうしたのか」「その結果どうなった...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】問題を速く、そして正確に解くために、集中した。
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17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】若手~中堅社員との少人数での交流会 【感想】会場は大きく、参加人数も多かったが、きちんとした誘導があることで特に混乱なども起きず、また、各ブースの人数が5人ほどとかなり少人数であるため、ゆっくり話を聞くことができた。
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17年卒
リクルーター面談
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】こういう人たちと働きたいと思うようになった。
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17年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明
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17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの50代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーター(人事)と学生2人でアイスブレイク(30分程度)→面接の部屋前で待機→面接(30分程度)→面接終了後、サポーター(人事)と面談→終了後、退出 【質問内容】・雑談 →IT業界について、今後の展開 ...
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17年卒
二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの40代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーター(人事)と学生4人でアイスブレイク(30分程度)→面接の部屋前で待機→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・学生時代頑張ったこと 講習会の人数を増やしたこと →◯倍にする場合はど...
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17年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半ぐらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーター(人事)と学生6人でアイスブレイク(30分程度)→面接の部屋前で待機→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・学生時代頑張ったこと →苦労したこと、失敗したこと、きっかけ、モチベーション ...
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17年卒
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員の方との座談会 【感想】若手や中堅、本部の方などさまざまな人がいて、働く姿をイメージすることができた。
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OB訪問
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】大学キャリアセンターからのOB訪問 【訪問人数】5名 【内容】就職活動や業務内容など 【感想】親身になって、相談に乗ってくれた。
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【内定者の数】250人程度(文理合わせて) 【内定後の課題有無】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はベテランの人事の男性、もう一人は若手の人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口待機→社員の方による誘導→受付→控室待機→面接→解散 【質問内容】・緊張してる? ・今までで一番緊張したことは? ・なぜ今の大学を選んだ? ・なぜその中で今の学部・選考を選...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口待機→社員の方による誘導→受付→グループディスカッション→結論を各班担当の社員の方に報告→解散 【GDのテーマ・お題】経営が落ち込んでいるホテルにおける中途採用について考える 【GDの手順】資料が2枚配られました。1枚はホテルの経営状況や取り巻く環境などに関する資料(全員共通)。...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語、性格診断 【対策方法】SPIの対策本に目を通しておく程度しかしませんでした。ただ、初見で取り組むのは厳しいと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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【内容】最初に自分の将来の「成長の軸」と「影響の軸」を考えさせる個人ワーク(自己研究)を行いました。その後、簡単な企業紹介があり、4職種(サービスマネジメント・サービス企画開発・ネットワークプランニング・システムエンジニア)の社員の方々とそれぞれ20分ほどの座談会を行いました。(4人×20分) 【感想】社員の方の話を直接聞...
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】サポーターという大学のOBからメールで連絡をもらいました。OB訪問を希望する人はそのメールに返信することで、機会をセッティングしてもらえました。 【訪問人数】計3人(1回目2人、2回目1人) 【内容】基本的にはこちらの質問に対して相手が答えてくれる形。自分は主にSEとサービス企画開発に興味があったので、その仕...
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【内定者の数】250人程度 【内定後の拘束】他社の選考辞退
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・中堅・人事 男性・ベテラン・役員(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の入り口で社員の方が待っていて、名前を告げると控室に連れていってくれる。そこで10分ほど待機した後面接室に移動する。 【質問内容】・大学を選んだ理由 ・学部を選んだ理由 ・研究内容について...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】少し入り口前で待機してからオフィスの2階の会場へ案内される。グループディスカッションを行った後はすぐ解散。 【GDのテーマ・お題】各々がホテルの各部署の部長となり、中途採用者枠をどの部署に置くか適切な配置を考えよ 【GDの手順】まず各々が各部署の部長となり、その部署の課題や強み、どのような...
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イベント
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準備
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【内容】軽く会社や職種の説明がされた後、小さい島に分かれて現場社員の話を聞ける座談会がある。具体的には若手2人、中堅2人の合計4人の話を聞けて、職種も分かれている。 【感想】現場の話や、幅広い年代の社員から話を聞くことが出来た為、企業研究やキャリアプランを考える際に役立った。
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【内定者の数】200人程度
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準備
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【内容】グループワークにて仕事体験。 【感想】NTT東の商品また働き方を体験することができ、働くイメージがわいた。
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【内定者の数】200人程度 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】いろいろな大学の方がいた。 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス1人がメインで質問する感じで、もう1人は要所要所で突っ込んでくるだけだった。二人とも非常に穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室待機(他の学生5人くらい、社員さん二人、飲み物を飲みながら)→名前を呼ばれたら社員さんに連れられて会場にいく→面接30分→...
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【内容】各部門の概要と座談会 【感想】あまり業務内容にイメージがない状態で参加したので、座談会では質問もたくさん出来たし詳しく聞けてよかった。
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リクルーター面談
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【感想】形式としては面談だったが、面接と同様に深掘りする質問も多々あった。オーソドックスな質問に対する答えはしっかり準備してから臨んだほうがいい。
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OB訪問
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【連絡の仕方】メール 【訪問人数】2人 【内容】業務内容について、志望動機を固めるために自分の関心のある業務について色々とお聞きした。 【感想】非常にフランクな方だったので、本当に気兼ねなく話せたし、社員さんも何でも話してくださった。
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【内定者の数】200人程度
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エントリーシート
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【質問項目】・大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか? ・上記取組において、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。 ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。 ・「NTT東日本」というフィールドで...
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エントリーシート(ES)
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【大学時代において「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか。(100文字以内)】ユニクロのアルバイトで念願だったCS(顧客満足)チームに選出され、「顧客視点」での改善をするためにアンケートハガキを渡す取り組みに注力することを提案し、約100名の店舗スタッフに実行を促したこと。 【上記において、自身の主体的な行...
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【質問項目】あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みであればどのような内容でも結構です。 あなたがNTT東日本というフィールドで挑戦し、成し遂げたいことについて具体的...
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【質問項目】・大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組はなんですか(100文字以下) ・上記取組において、自身の主体的な行動や、工夫、苦労などについて教えてください ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。(300文字以下) ・...
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【質問項目】あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みであればどのような内容でも結構です。(400文字以下) あなたがNTT東日本というフィールドで挑戦し、成し遂げたいこと...
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【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか? ※学業・研究や課外活動等、主体的に行動したものであればどのような内容・結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。(400文字以下)】百人規模のゴルフサークルの代表として、【4年間継続したいと思える魅力あるサークル作りに貢献し...
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【質問項目】①あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。(400文字以内) ②あなたがNTT東日本というフィールドで挑戦し、成し遂げたいことについて具体的に教えてください。(400文字以内) 【各質問項目で注意した点】自分とは何者か、簡潔にわ...
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【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。 ※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みであればどのような内容でも結構です。 400文字以下】学生時代に直面した最も困難な出来事は、電気自動車のカーシェアリングに関す...
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【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。 ※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みであればどのような内容でも結構です。(400文字以下)】私は大学時代「飛び級をして留学に行く」という目標を立てました。 飛び...
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【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか? ※学業・研究や課外活動等、主体的に行動したものであればどのような内容・結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。 400文字以下 】学内の全テニスサークルを統括し大会等を主催する学生団体で、財務として3年連続赤字であった収...
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【質問項目】①.あなたが大学時代に周囲を巻き込んで取り組んだ、最も大きな挑戦は何ですか? ②.①で回答した挑戦の中で直面した最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか ③.NTT東日本というフィールドで、あなたはどのような未来を作りたいですか? ④.③の未来を実現するために、あなたはどのような経験を重ね、成長したい...
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【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。 ※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みであればどのような内容でも結構です。】高校の野球部時代に「主将に抜擢された」ことで自身の立場が変わり困難に直面した。それは私が...
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ワンキャリ編集部
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