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NTT東日本のES・体験談一覧
NTT東日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT東日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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16年卒
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その他
ES
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GD
面接/面談
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インターン
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1090件
のES・体験談
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的な長さであったと思われる 【対策方法】なし
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからzoomに室した。 【GDのテーマ・お題】フェルミ推定のお題(口外禁止のため伏せています) 【GDの手順】GDについての説明を受けたあと、ブレークアウトセッションで6人くらいでお題について30分ほど話した。その後社員の方から1人1人に対してフィードバックがあった。また、全体の...
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に関する問題を12個の中から1つ選び、その問題を解決する施策を5日間で準備して発表する。チームはあらかじめ決められている。プレゼン時間は10分で質疑応答もある。フィールドワークを行うインターンは他にはないと考える。 【ワークの具体的な手順】1日目はインターンの説明を...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける中で、通信インフラという安定性と、通信事業を活かした新規ビジネスの開拓という発展性を持っていると感じるようになったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】対面イベントに1度参加 【内定者の数】200人強 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝、MARCH、...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本で演習を行った
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
OB・OG対話会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】オンラインでOB・OGに質問ができるイベント。およそ一週間の間、対話会の時間と登壇する社員さんの情報が書かれたスケジュールを基に自身で都合の良い日時で参加する。 【注意した点・感想】それまでインターン等のイベントに参加していなかったため、この対話会で初めて業務内容や企業・社員さんの雰囲気を知った。OB・OGの方は温...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】ICT技術を用いてNTT東日本での新規事業を考えなさい 【GDの手順】画面共有は禁止で議事録は各自で取る形式。 ステップが3段階に分かれていて、そのフレームに沿って議論を進めていく。 テーマの説明が終わり、GDが始まった時点で役割決めを行い時間内でまとめて発...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
ビデオ面接
/
インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「自分の強みと弱みを含めて一分間で自己PRをお願いします。」 動画面接のため、質問内容を確認してから何回でも撮り直しができる。また、事前に準備した動画をアップロードすることもできる。リラックスして録画に臨んでくださいと...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本のSEとして架空の自治体の課題(とある中学校のICT化)に取り組む。 インターン1日目は、ワークに関する講義を聞き、簡単な課題を解いた。2日目から4日目はほぼずっとグループワークの時間で、最終日にプレゼンと懇親会があった。 2日目から4日目の一部で実際に働く...
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一度メインルームからスタート。ブレイクルームでアイスブレイクの後にGDスタート。 【GDのテーマ・お題】見やすいノートとは何か 【GDの手順】役割決め→お題が抽象的であった為、前提確認にしっかり時間をとった。その後アイデア出し、まとめ、グループを代表して1名のみが発表する流れだが、時間内に...
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語非言語適性検査 【対策方法】特にやっていなかった。
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生をテーマに自分たちで課題を設定し、その課題をNTT東日本のアセットを生かしながら解決していくグループワーク。途中では自分たちで実際に地方自治体に取材を行う場面もありかなり実践的なワーク内容となっている。 【ワークの具体的な手順】1日目は午前中が説明、午後からグループ...
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「地方創設」という目的のもと、いくつかのテーマが用意される。チームでテーマを選択し、そのテーマに沿った新規事業を提案する。テーマとしては、「若者を増やす」「空き家を有効活用する」「伝統文化を活性化させる」など様々。また、新規事業を提案する際にNTT東日本が持つアセットを用い...
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずメインルームに集められる。簡単に挨拶をした後、ブレイクアウトルームに振り分けられ、GDを行うメンバーとアイスブレイクの時間がある。自己紹介などを行う。再びメインルームに集められ、GDの説明がされた後にGD開始。 【GDのテーマ・お題】◯◯に必要なものを3つあげよ。 【GDの手順】最初に...
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】参考書を何周もした。コロナで1人の時間が多かったので、上手く利用した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ!①(SPIノートの会)
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLからZoomに入り、スタート 【GDのテーマ・お題】ヨットで世界1周するチャリティイベント、世界中のメディアが注目する。成功だけでなく、世界から興味関心を集めて、収益をあげる事が目的となる 【GDの手順】面接官から課題の説明や進行方法の説明を受けたのち、GDスタート。 ...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数理解、言語理解、性格 【対策方法】問題集
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本の社員になり、システムエンジニアとして課題(とある中学校のICT化)に取り組む。 初日にシステムエンジニアに必要な知識の講座を受けその後、資料の読み込み日々ワークを進めていった。顧客との会議や締め切りの資料作成などやることが沢山あり余裕がなかった。最終日にコン...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】特に無し
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AI、クラウド共に、実際のプロジェクトのような形でクライアントからの課題が出された。それぞれAI、クラウドを用いてソリューションの実装を行い、運用方法まで考えて最後には提案する形でプレゼンを行なった。 【ワークの具体的な手順】最初の3日間はAIとセキュリティで分かれてワーク...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】ICT技術を用いてNTT東日本での新規事業を考えなさい。 【GDの手順】最初に課題に対する説明があり、始まってからは役割決め、アイディアだし、アイディアのまとめ、発表練習を行った。あらかじめ用意されていたフレームワークに沿って、結論を出していく流れだった。画面共...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
ビデオ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「自分の強みと弱みを含めて一分間で自己PRをお願いします。」 動画面接のため、何回でも撮り直しができる。また、事前に準備した動画をアップロードすることもできる。リラックスして録画に臨んでくださいという社員の方からのコメ...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数理解、言語理解、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数理解:表の空欄予測20分20問 言語理解:論理的理解15分32問 性格:20分68問 【対策方法】他社の選考で練習
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本の社員のシステムエンジニアとして課題(とある中学校のICT化)に取り組む。 インターン1日目は、ワークに関する講義を聞き、簡単な課題を解いた。2日目から4日目はほぼずっとグループワークの時間で、最終日にプレゼンと懇親会があった。 【ワークの具体的な手順】資料読...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスを重視し、長く働き続けたいと考えていたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】事務系・技術系合わせて約300名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】早慶・旧帝大・MARCH等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次は上 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように、サポーターの方とアイスブレイク後にブレイクアウトルームで面接 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代頑張ったことをまとめて端的に ・NTT東日本で具体的にどんなことがしたいか ・選考中の企業...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書きについては明かされなかったが、年次は低めに見受けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのブレイクアウトルームで、サポーターの方と学生数名と軽く会話をし、緊張をほぐしてから面接に向かった。 【質問内容】・学生時代頑張ったことについて ・学生時代頑張っ...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】対策本の問題をくり返し解いた。
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
ビデオ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接でした 【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きなタイミングで撮影 【質問内容】・自己PR ・インターンへの志望動機 ESで問われた質問を録画面接にて再度答えました。 おそらく、応募者の人柄や雰囲気を評価していたのではないかと思います。ですので、明るくハキ...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小学校へのネットインフラの設計、デジタル機器を利用した新規サービスの提案 とにかく実業務を忠実に再現されていて、機器の設置個数や新規サービスなどを事細かに考えていきました。 また、逐一進捗を上司に提出したり、取引先の学校を複数回ミーティング行いました。最終日に1...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:インターンシップ全体の振り返りNTT東日本のネットワークプランニングの具体的な業務内容。 2〜4日目:課題に向けた業務の説明&課題解決ワーク。その日の反省。 最終日:発表とインターンシップの振り返り 【ワークの具体的な手順】資料を読み込み、どのようなネットワーク...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLからZoomに入り、スタート 【GDのテーマ・お題】ヨットで世界1周するチャリティイベント、世界中のメディアが注目する。成功だけでなく、世界から興味関心を集めて、収益をあげる事が目的となる 【GDの手順】面接官から課題の説明や進行方法の説明を受けたのち、GDスタート。 ...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
ビデオ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接なので面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】(1)自己PRをお願いします。(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください。 ビデオ面接ですが、何度でも撮りなおすことが可能です。そのため、話す内容をよく練ってから話すといいと思います...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】計数理解、言語理解、性格 【対策方法】他社のウェブテストで練習 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)】長所は「多角的に物事を考える力」であり、研究においてこの力を発揮し、学会で優秀論文発表賞を受賞しました。私は、半導体デバイスの信頼性評価において、破壊メカニズ...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、開始された。 【GDのテーマ・お題】チームでの議論をよりよくするには、などの抽象系のお題 【GDの手順】35分と標準的な実施時間であったため、一般的な流れで行った。前提共有、課題抽出、意見出し、まとめ、発表練習、発表の流れだった。抽象系のお題だったため、前提の共有に3分の...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3。 【対策方法】SPI対策書籍。
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】13あるテーマの中から1つをチームで選び、そのテーマを叶える新規事業を立案する。チームはランダムで振り分けられ、5日間共通。1日目は大まかな方針決定、2日目は外部の方へのヒアリング、3日目は中間発表と議論の続き、4日目は議論の続きと発表準備、最終日は最終発表。発表は10分間...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】NTTグループというだけあり、年次休暇は確実に取れ、労働時間もホワイトだと聞いたことが一番の決め手だった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH未満は現在のところ1人も見かけていない。 【自分以外の内...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、点呼を取られた後にブレークアウトセッションに振り分けられた。 【GDのテーマ・お題】「新事業のための4人チームをビルドするにあたり、候補社員の中から誰を選ぶか」 【GDの手順】PDF資料が提示され、そこに載っている候補社員について議論した。情報量がそれなりに多い資料であっ...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマに対してNTT東日本の特徴を活かしながら、解決策を提案する。1チーム8人程で構成され、最後に全体で発表を行った。優勝チームには景品等が渡されていた。8時間ほどでタイムスケジュールで構成されているのでかなりタイトだった。 【ワークの具体的な手順】通常のGDと同...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合してからブレイクアウトルームに分かれる。 【GDのテーマ・お題】地方創生に関するテーマでした。 【GDの手順】事前にアイスブレイクの時間が設けられていて、その後GDが始まった。ごく普通の一般的なGDだった。定義づけ、認識の確認、意見の発散、収束、発表準備のじゅんで進めていけば問題ないと...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書を1周
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【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLからZoomに入り、グループディスカッションを行った。 【GDのテーマ・お題】NTT東日本での新規事業を考えなさい 【GDの手順】面接官から課題の説明や進行方法の説明を受けてから、グループディスカッションに入る。 簡単に自己紹介を行った後、事業を企画する分野を決めた。そ...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影し投稿 【質問内容】質問は1問で、自身の強みと弱みについて。約1分程度でまとめて話す。元々撮影していた動画を提出も可能。撮影していなくても話す内容を考える時間はある。また、何回でも撮り直すことが出来るため、よく話すこと考えて...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様の問題数と制限時間 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)】私は学部時代、研究活動に力を入れてきました。特に、最終的に学会で成果報告を目指し計画を立てて研究を進めてきました。その際ゴールからの逆算を行い、いつまでにどの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】例題をもとに地域の通信ネットワークの構築について5日間考える.また合間合間に事業紹介などが行われ、そこで得た知識などを用いて演習に取り組んでいく.実際に自身が社員の立場になって取り組み最終日に発表を行う. 【ワークの具体的な手順】課題についての設定や条件など説明がある。 ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】どのNTT東日本の子会社(eスポーツ、アグリカルチャー、アート)に出向するかを決めてその中でどんな新規事業を行うか。また、メンバーの強み弱みを共有し役職を決める 【GDの手順】始めにテーマの説明及び注意事項の説明があり、その後にディスカッションが...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「自分の強みと弱みを含めて一分間で自己PRをお願いします。」 質問内容は一問のみで何回でも撮り直すことができる。したがって、ノートに原稿を書いて内容を覚え、自然に話せるようになるまで何度も練習を行った。 【雰囲気】動画...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】計数理解、言語理解、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数理解:表の空欄予測20分20問 言語理解:論理的理解15分32問 性格:20分68問 【対策方法】他の選考で慣れる
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技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
横浜国立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本の社員になり、システムエンジニアとして課題(とある中学校のICT化)に取り組む。 初日にシステムエンジニアに必要な知識の講座を受けその後、資料の読み込み日々ワークを進めていった。顧客との会議や締め切りの資料作成などやることが沢山あり余裕がなかった。最終日にコン...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は明かされなかった(もしくは緊張して忘れた)が、年齢はかなり上の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から説明・学生同士の自己紹介→面接→人事から諸連絡→インターンの担当人事からの激励 【質問内容】・学生時代にチームで活動したエピソード →これに基づいて深掘り...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→自己紹介→グループワーク→グループ内での発表 【GDのテーマ・お題】資料を読み、チームのメンバーを選定する 【GDの手順】自己紹介(ディスカッションとは別に時間が設けられる)→各自資料を読む→前提確認・定義づけ→アイディア出し→評価→選考官への発表(1〜2分) 抽象的な部分が多かっ...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】一般的なデザイン思考テストだった。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なデザイン思考テストと同様。 【対策方法】他の企業の選考でテストを受験した。
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】繰り返し問題を解く
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域の課題を解決するために、チームで新規事業の立案を行った。1日目に解決する課題を選定し、2日目にオンラインフィールドワーク(地方行政などへのインタビュー調査)を行った。また、3〜4日目にチームでディスカッション、資料作りなどを行い、最終日に全体でプレゼンテーションを行った...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社風とあっていると思ったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】100くらい 【自分以外の内定者の所属大学】難関国立から地方国公立、MARCHまでばらばら 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ばらばら
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技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
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最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入るとすぐに始まった 【質問内容】・インターンシップの感想 →自分のどのような立ち位置で、どのような貢献をしたのかの深堀 ・志望理由 →ESに沿った内容の深堀 ・アルバイトについて →どのような役割を果...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】ほかの企業で受ける
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】学生のみの部屋で雑談、面接官がきてテーマの発表、議論 【GDのテーマ・お題】印象の良い服の色とは? 【GDの手順】定義を決めて、意見だし、まとめ。最後に発表者1人が面接官に対して発表します。抽象的なテーマなので場面や人などを想定して、話し合いました。答えはないので、自分の意見に根拠を添...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】適性検査と性格検査 【対策方法】一般的な参考書を3周ほどします。
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事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
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内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤リスク 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのメインルームで人事メンバーとアイスブレイクを行い、順次面接用のブレイクアウトルームに振り分け。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中で困難だったこと 困難だったことの乗り越え方 就職活動の軸...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずGDを行い、後半に座談会を行う。 【GDのテーマ・お題】ある出版社が、新たに2冊の本を出版する。 6つの案のうち、どの案にするか (選択式GD) 【GDの手順】10分間個人で資料を読み込んだ後、40分のGDを行った。 発表は1分で、GDの40分に含まれていた。 流れ 定義...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】日本の首都を東京から変更するならどこ? 【GDの手順】東京や、世界の首都から、首都であるための条件などを洗い出した。そして、その条件に当てはまる都道府県を候補としていくつか出す。候補から絞るために、さらに詳しく条件をつけ、それぞれの候補を評価し、一つに選定...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】他の企業で練習
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域課題を通信の力で解決するという地方創生を目指すワーク。 自分達で解決する地方の課題を選定し、NTT東日本の商品を用いてどのように解決していくかを検討する。 プレゼンテーションの作成も行い、最終日に発表。 【ワークの具体的な手順】初日:課題の選定と、その深掘り...
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24年卒
ワンキャリアライブ
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容とインターンについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で地方愛が強いイメージ 【このイベントを通しての感想】事業内容だけでなくインターンなども知れて良かった
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことができることや働く環境が整っていることなど。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】200名程度 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH以上が中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広報部長(前人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後待機室に案内される。 その後同じ時間に別の面接官と面接するメンバーとのアイスブレイクを行ったのち、面接が始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや周りの人からなんと言われているかなどオーソド...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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OB訪問
/
本選考
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【質問内容】OG訪問であったが、疑問について解消するよりかは、面接の練習をしてもらった。 自身が将来この企業でやりたいこと・成し遂げたいことについて聞いてもらい、そのフィードバックをもらった。 そのほかの質問は特にしていない。 【注意した点・感想】注意した点 自身が将来この企業でやりたいこと・成し遂げたいことについて...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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23年卒
座談会
/
本選考
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【内容】10年目社員との座談会 【注意した点・感想】注意した点 表面の部分だけでなく、長年働いたからこそ答えられるような質問を事前に用意しておいた。 感想 インターネットからではわからないような情報をたくさん聞くことができ、業務の理解と志望度向上につながった。
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続したら始まる 【GDのテーマ・お題】あるお店の売り上げを回復させるために雇うべき人を3人選ぶ 【GDの手順】まず初めに、現状売り上げが低迷する原因となっている課題を見つけるため状況把握と、各個人がどのような人物であるのか確認する。 その後、課題を解決するためにどのよ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション40分 評価セッション35分 【対策方法】特になし
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10個の地域課題の中から1つ選んで地方創成を行えるような施策について考える。課題は最初に選んでから変えることが出来ないため、とても重要。その後は仮説を立てて実際のフィールドワークで検証を行いながら施策を具体的にしていく。 【ワークの具体的な手順】1日目:課題選択、仮説立て ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後説明を受けてグループディスカッションが始まる。 【GDのテーマ・お題】ある地域に新たに飲食店を開く際の営業時間や提供料理・ドリンクについて決める 【GDの手順】まず、その地域について分析し、その地域に合ったターゲットを決めた。 次に、ターゲットに合ったお店のコンセプ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】問題集
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最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に年配で50代ほどの印象 全く笑みを浮かべず、終始緊張してしまった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に4〜5人ほど、同じ時間帯に面接を受ける就活生と同じルームで人事の方を含めてアイスブレイク。(20〜30分ほど) ここで、緊張をほぐしてから挑むと良い →面...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】媒体:zoom GD1時間を行ってから座談会1.5時間ほど 【GDのテーマ・お題】架空の企業の周年記念の企画を複数の候補から決定する (架空の企業に関しての設定を全体で読み合わせてから、スタート) 【GDの手順】お題発表 →課題設定の文書公開 →客員読み合わせ →GD(30〜40...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLからZoomに入り、グループディスカッションを行った。 【GDのテーマ・お題】NTT東日本での新規事業を考えなさい。 【GDの手順】面接官から課題の説明や進行方法の説明を受けてから、グループディスカッションに入る。 簡単に自己紹介を行った後、事業を企画する分野を決めた。...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様の問題数と制限時間 【対策方法】自分は特にしていませんが、心配なら玉手箱対策用の参考書が良いと思います。
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技術系総合職 ※総合職へ統合
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域活性化に向け、ある地域の通信ネットワークを構築することが課題。NTT東日本のネットワークエンジニアの立場にたって、有線のネットワークを構築する。配布資料を読み込み、地域の人数等の情報を調べつつ、地域の方や業務委託先に扮した社員の方にヒアリングを行い、企画を練っていく。最...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とにかく人がいい。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定後はすべての選考を辞退するように言われた。 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】200くらい? 【自分以外の内定者の所属大学】マーチ早慶などなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書き不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事の方がアイスブレイクしてくださる。その後ブレイクアウトルームで面接後、再度集合し軽く今後について案内されてから解散。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、詳細、その理由、 入社後にやりたいこと、その...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】病院が新しいプロジェクトを始めるときにどんな人物を採用するか。 【GDの手順】10分間の個人ワークのあと、40分間のディスカッションを行った。発表は3分で、40分間のディスカッションの時間内に発表を行う。 手順としてはいつも通りだが、プロジェクトメンバー...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続時間になるとURLから参加し、GD、解散という流れでした。 【GDのテーマ・お題】フェルミ推定の問題がチームに与えられました 【GDの手順】まずチーム6人で談笑をする時間がありました。その後お題が発表され議論に入りました。グループでフェルミ推定というお題は経験したことがなかったので少し...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に「地域の課題をNTT東日本のアセットを使って解決するビジネスをつくる」インターンだと知らされていました。事前課題として、①NTT東日本のアセットを調べる、②興味のある社会課題を調べる、の2点が課されていました。当日は前半が企業説明で後半がグループごとのワークでした。 ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員からテーマの説明があり、30分ほどディスカッションした後、代表者が発表する。 【GDのテーマ・お題】とある飲食店(ある程度設定は細かい)の売上(利益)を倍にするには 【GDの手順】・「売上を上げる」の解像度を上げる 売上高を上げるのか、それは単価?数量?もしくは、コストを下げるか ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、空欄推測、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】通常通り、空欄推測は対策必要か
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23年卒
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・講義 人事部社員の方から、企業概要・強み(アセット)などを学ぶ ・事業紹介 NTT EDXという、教育ICTに関する事業のプレゼンがある ・グループワーク 社員の方が1名担当してくれる。自身のグループでは、子育てしながら働く環境を通信によって整えることを...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初全体ルームで軽く説明があった後、ブレイクアウトルームに移動してGD、全体ルームに戻って今後の説明を受けて解散。 【GDのテーマ・お題】日本の首都を移転するならどこがいいか、その理由も併せて答えてください。 【GDの手順】自己紹介を順番に行い、30分で議論、その後面接官に向けて5分発表、...
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23年卒
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【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】ほかの企業と同様 【対策方法】市販の参考書を読んだうえで経験を重ねる
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス 【GDのテーマ・お題】・どのNTT東日本の子会社((1)eスポーツ、(2)スマートアグリ、(3)芸術文化)に出向するか ・そこでどんな新規事業をやるか ・個人の強み弱みを共有し役職(経営責任者、財務責任者、技術責任者、技術担当者、営業責任者、営業担当者)を決...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接なので面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください。 質問は上記の1つのみである。何回でも撮り直しができる。そのため、事前に原稿を書いてスラスラ言えるようになるまで練...
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【試験科目】計数理解、言語理解、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数理解→表の空欄予測20分20問 言語理解→論理的理解15分32問 性格→20分68問 【対策方法】他社で慣れる
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ネットワークプランニングコース】 1日目、3〜5日目→ある地域のスポーツ祭典後の開発のコンセプト設計、光回線の需要を見込み、ケーブルを引くルートを選定、コスト・工期算出 2日目→zoom上で施設見学 最終日に発表あり(発表10分、質疑10分) 【ワークの具体的な手順...
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23年卒
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北海道大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後グループワークを行って終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自治体に対して学校のICT化を提案 ある市町村が合併するに伴い、いくつかの学校も合併することになった。そこで、市の取り組みの一つとして、学校のICT化を進めたい。 ICT化にあたって、コンセプトと...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→人事の指示に従いワーク→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の内容地方創生に関する課題の中から一つを選び、その課題を解決するための新規事業を立案するワーク。初日から5日目まで基本的に上記課題に対するグループワークに終始した。 5日目には10分で発表が...
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ワンキャリ編集部
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就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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