職種別の選考対策
年次:
23年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合
技術系総合職 ※総合職へ統合
No.244958 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
7月中旬
グループディスカッション(GD)
7月中旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
案内メールのURLからZoomに入り、グループディスカッションを行った。
GDのテーマ・お題
NTT東日本での新規事業を考えなさい。
GDの手順
面接官から課題の説明や進行方法の説明を受けてから、グループディスカッションに入る。
簡単に自己紹介を行った後、事業を企画する分野を決めた。その後、具体的な企画内容を話し合い、最後に面接官の前で企画内容を発表した。
プレゼン時間の有無
数分(特に制限時間は無かったと思う。)
選考官からのフィードバックの有無
司会役の子と全体にフィードバックがあった。
雰囲気
発言が多く、非常に活発なグループディスカッションであった。
注意した点・感想
課題内容はNTT東日本の事業をよく知っていないとできないものであったが、フィードバックでは企画内容というよりは難題を出された時の対応を見られているように感じた。自身は、発言を多く行い積極的にワークを進めることが大切だと思い、そのようにした。
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