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関西電力のES・体験談一覧
関西電力のES(エントリーシート)・体験談一覧
関西電力の就活のES・体験談の一覧です。関西電力の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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その他
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1638件
のES・体験談
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】パーソナリティ診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断 【対策方法】特になし
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電力・ガス・エネルギー
関西電力
24年卒
エリア総合職
内定
24年卒
Carrier Session 2(二次面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接官2名に加え、採用責任者1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】他の人事の方と別室でいくつか質問された後、場所を移って面接し、解散。 【質問内容】・自己紹介(大学名 名前だけ紹介してと言われた。) ・自己PR(深堀2問ほど) ・志望動機と、エリア総合職で実現した...
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24年卒
エリア総合職
内定
24年卒
Carrier Session 1(一次面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続した後、他の人事の方と少し話してからブレイクアウトルームに入室し、面接開始。その後退室。 【質問内容】・自己紹介(大学名 名前 など) ・就活の軸と、関西電力を志望する理由、中でもエリア総合職を志望する理由 ・...
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24年卒
エリア総合職
内定
24年卒
キャリアコミュニケーション
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】プレミアム座談会参加者の中から希望を取り、抽選で当選した人が参加できるイベントでした。 参加者は学生2、人事の方1の3名でした。 Zoomに接続し、オンラインでひたすら人事の方に質問をするイベントでした。 【注意した点・感想】プレミアム座談会の時に聞けなかった質問をするために参加しました。座談会よりも少人数で質...
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24年卒
総合職
24年卒
Carrier Session 2
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Carrier Session 1よりは年次や役職が上の方が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前には来るように言われる。待合室(他の学生と一緒)で待機した後、社員の方に案内されて面接会場へ向かう。面接前に就活状況等について個別に確認され、質問内容について簡単に...
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24年卒
総合職
24年卒
Carrier Session 1
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が中心であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前には来るように言われる。待合室(他の学生と一緒)で待機した後、社員の方に案内されて面接会場へ向かう。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・研究で得意な点、苦手な点 ・志望動機 ・脱炭素以外にも関わるこ...
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24年卒
総合職
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】ESを提出後、先輩社員面談という名目でリクルーターの方から電話がかかってくる。 1週間程度の間にそれぞれ別の社員の方と3回面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZoomに接続、1時間ほど面談をしてそのまま退室。 【質問内容】1回目のリクルーター面談はこちらからの逆質問がほとんどであり、...
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24年卒
プロフェッショナル職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後待機、説明後ブレイクアウトルームへ 【GDのテーマ・お題】いくつか発電方法を与えられ、それぞれのメリット・デメリットを考慮して最適な発電方法を考える 【GDの手順】最初にグループワークの説明がある。その後、グループの各々に発電方式のメリット・デメリットの資料(人によって資料の内容が違...
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24年卒
プロフェッショナル職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】適性検査対策
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24年卒
プロフェッショナル職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目の午前は各事業部門にて、担当の事業内容(火力部門)に関しての説明を受けた。その事業分野の説明を受け、2日目の午前の最後に部門の経営陣の方に発表した。2日目の午後からはグループに戻り、新規事業についてワークを行った。最終日にグループとして発表した。 【ワークの具...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。 【内定後の課題の有無】履歴書や証明書の提出 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】座談会などがある 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】京阪神、関関同立、早慶、大阪公立大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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24年卒
プロフェッショナル職
24年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
近畿大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画内でのAI 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを入れて開始 【質問内容】あなたの強みは何ですか? これについての回答文を以下に示す。 私の強みは、原因を分析し、問題を解決する力です。この強みは個別指導塾のアルバイトで培うことができました。担当の生徒は、落ち着きがな...
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24年卒
プロフェッショナル職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
近畿大学 | 理系
【試験科目】数学、言語 【各科目の問題数と制限時間】30分×2ぐらいだった 【対策方法】特になし
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24年卒
プロフェッショナル職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
近畿大学 | 理系
【学生生活で力を入れている事を、200文字以内でご記入ください。】希望の研究室に入るために学年順位◯◯桁を目指すことに力を入れました。計画的に行動するために、やる事リストを作成し、日曜日には次週の計画を立てました。毎晩、計画通りに行動ができているかの確認を行い、次の日の計画の微調整を行いました。目標が明確にあることで、やる...
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24年卒
プロフェッショナル職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
近畿大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は主に会社説明会の感じだった。午前までは全体で会社のの概要の説明があり、午後からは各部署の発電所等の説明や、リモートを通しての工場見学や、実際に働いている方からの質問受付などがあった。 2日目は、前日で学んだことや、前日で聞き出せなかった質問、これからどのようなこと...
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24年卒
総合職
24年卒
CS2(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンからお世話になった人事+人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】60分前に集合し、一緒に受ける学生4人で待機。集団面接。 【質問内容】自己紹介 最終面接の意気込み 関西電力で実現したいこと →それに対する深掘り 挫折したときはどう乗り越えるか 学生4...
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24年卒
総合職
24年卒
CS1
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンからお世話になっている人事2人と役職の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し一人ずつ呼ばれる。前後の学生と交流あり。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →その深堀り モチベーショングラフの中で最も自分が印象に残っているところ ...
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24年卒
総合職
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】冬の座談会参加後、リクルーターから電話がきて面談が行われる 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomのURLから入室 【質問内容】リクルーターの仕事内容に関しての逆質問がメイン。 自己紹介、自己PR、志望動機(志望度)はどのリクルーターにも聞かれた。 リクルーター面談が進むごとに選考に関するアドバイ...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】家庭を持った後でも、キャリアアップを実現できそうだったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社の選考を辞退 【内定後の研修など】6月に役員面接あり 【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の所属大学】国立大学院生 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術系採用1人 【会場到着から選考終了までの流れ】色彩テストの後、面接 【質問内容】自己紹介(1分程度) 自己PR と深掘り 長所 性格と就活の軸 研究内容(1分程度で文系の方にもわかりやすく説明) これに対する深掘り 課題解決について 実験プロセスで得...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】業務内容(希望の3つの業務内容や働き方) 福利厚生(フレックス制度、育休・産休、リモートワーク制度など) キャリア形成(シャリア面談について、上司との連携方法) 研修制度 給料(初任給や増加額、ボーナスなど) 【注意した点・感想】OBの方だったので、気になることは迷わず聞くようにしました。面接などでも細...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に集合し、待合室で待機するように言われる。15分前ぐらいに面接官とは別の人事の方がきて、別室にて就活状況や確認事項を5分ほど聞かれた後、そのまま面接会場に案内された。 【質問内容】自己紹介(大学、専攻、趣味) 研究内...
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総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンシップに参加したため、声がかかった(おそらくインターンシップ参加者向けの座談会に呼ばれていれば声がかかる)。メールにて日程調整を行った。「リクルーターに企業研究、面談対策をサポートいただけることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターに連絡を入れ、集合した後案内してもらった 【質問...
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24年卒
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24年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】インターンシップ参加への意気込みを一分以内で、話してください。 上記の質問の回答を自分で動画撮影し、マイページにアップロードするという内容だった。動画撮影アプリは企業から指定されたものを、利用する必要がある。 【雰囲気...
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24年卒
プロフェッショナル職
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】玉手箱の勉強
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24年卒
エリア総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大まかな流れは「1企業説明→2グループワーク→3FB・解説」である。 最初に軽く企業について触れ、当該企業のチャレンジ精神について学ぶ。 グループワークでは、当該企業のチャレンジ精神を体感できるようなテーマが与えられる。 【ワークの具体的な手順】当該企業のアセットを用い...
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24年卒
エリア総合職
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
神戸大学 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な方式 【対策方法】書籍を購入する。
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24年卒
エリア総合職
24年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】「社会そのものを支える基盤になっている」を意識した仕事を行っている。前垂れかけの精神で操業は71年。 エリア総合職なので主に一般家庭に電気を送る業務。関西送配電という会社が分社化された。家庭用の託送部門と地域や企業向けの用地部門、管理間接部門(事務のような内容)がある。 託送部門では小売り電...
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25年卒
総合職
25年卒
ワンキャリ就職エキスポ
/
説明会
広島大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】「先輩方からの口コミが良い企業」として、関西電力様、KDDI様、JA三井リース様の人事の方から採用に関するお話しを伺いました。 具体的には 1、「学生が支持するわけと理由、裏側にある苦労」 2、「自社への感謝と提言」 3、「インターンシップとビジネス業務の差」 4、「一緒に働きたい学生」 ...
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24年卒
Career Session2(最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方と室長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→人事の方と軽く面談→最終面接会場 【質問内容】自己紹介と今日の意気込み 自分の強みとそのエピソードを簡潔に 関西電力の弱みは何か、それを改善するために何をすべきか 関西電力で成し遂げたいこと、またそれを思ったき...
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エリア総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目の午前はグループとして行動するのではなく、各事業部門に分かれて、担当の事業内容(原子力部門)に関しての説明を受けました。その事業分野の説明を受け、2日目の午前の最後に事業分野においての発表を行いました。2日目の午後からはグループに戻り、新規事業についてワークを...
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エリア総合職
24年卒
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インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【試験科目】リスニング、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30~40分程度 【対策方法】特になし。
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ワンキャリ就職エキスポ
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説明会
関西大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】・企業の入社後の魅力 ・企業及び事業内容を認知してもらうための苦労 ・面接で印象に残ってる人の特徴 ・登壇された採用担当者さんが個人的に働きたい人 ・これからのフェーズに備えて、企業が一緒に働きたい人 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業と業務に対しては安定志向なイメージが、社...
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ワンキャリア就活expo
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説明会
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【説明会の具体的な内容】学生が支持する訳と苦労、自社への感謝と提言、インターンとビジネスの違い、一緒に働きたい人 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業、ある程度仕事内容が限定されている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業ながら個人に寄り添ってもらえる、事業領域が広い 【このイベントを通して...
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プロフェッショナル職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会が最初にあった。その後、各職種についての説明があった(火力発電、水力発電、原子力発電、送配電など)。適宜質問する時間が与えられたので、その場で疑問を解消できた。それらが終わると、グループワークの時間だった。 【ワークの具体的な手順】グループワークで班に分けられた後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】画面に質問が表示され、数秒後に答える形。1発撮り 【質問内容】自己PR(60秒以内)のみになります。Axolの動画提出専用アプリを使用して撮影しました。動画提出にあたって、録画ボタンを押すと直ぐに撮影が始まり、再撮影無く一発撮りになります...
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【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】他社の選考で慣れる
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明会と座談会を行いました。座談会では、自身で話を聞きたい職種を選ぶことができ、そこで職種に関する説明や自身が疑問に感じていることを解消することができました。 2日目は、二つのグループワークを行いました。一つ目は大型台風を想定した復旧計画立案、二つ目はある装置...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「各部門が起点となって生み出す、関電のInnovationを考えよ!」というテーマでした。部署ごとに会社紹介やグループワークや座談会を行いました。二日目の後半はほぼグループワークの時間で、最終日はぜんたいで他の部署を含めて発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】企業説明...
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【試験科目】会話を聞いて、選択肢を選ぶ。 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2025年の万博の開発を模したワークであった。新しく開発されるスマートシティーをいかに魅力的な場所にするか、そしてそれに関わる連合会のリーダーである関西電力がいかに各企業との利害関係を調整しながらプロジェクトを進めるかというものであった。 【ワークの具体的な手順】関西電力の...
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【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、福利厚生、研修制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「あたりまえ」を大事にしている企業 【このイベントを通しての感想】大企業ということもあり、スムーズなプレゼンだった。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場→解散 【質問内容】モチベーションがあがったところ→深堀 学生時代にチャレンジしたこと 自分にはどういうことが向いているのか、ストレスをどういう時に感じるのか 関西電力で実現したいこと なぜ関西電力な...
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【経緯】ESを登録しておくと、先輩社員面談の連絡が来る 自分は3人の先輩社員とお話することが出来たが、2人の場合もあるようである 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行われた 【質問内容】なぜ関西電力なのか なぜ技術コンサルなのか 他にどう会社をみていたか どういう部署の雰囲気か 今までのキャリアについて ...
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【学生時代にチャレンジ、行動したことについて具体的に、チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことも自由に(300文字以内)】所属していた学生団体におけるオンラインイベントで、従来の◯◯倍の集客目標を達成したことです。コロナ禍の影響で、場所の制限がないオンライン開催が決まり、対面イベントより◯◯倍多い集客目標を達...
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非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 正確 【各科目の問題数と制限時間】一般的な方式 【対策方法】青本
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明を軽くされたうえで、挑戦する関電を体験すべく、簡単なグループワークを行う。それが終わった後は、軽く振り返りを行い、最後に挑戦する関電の実際の例を人事の方から詳細に説明していただく形で終了した。 【ワークの具体的な手順】次世代エネルギーに着目して、どの土地でどの...
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東北大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的な対策で問題ない
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東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力の社員になりきって、新しいプロジェクトに参加する設定。火力発電、太陽光・風力・水力、原子力をどのように稼働するかという内容だった。選択基準としては、安全性や経済性、安定供給、環境性であり、いくつかの情報シートを読み取り、グループで考えていくような流れ。 【ワークの具...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】いわゆるデザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分、後日評価セッションが行われる 【対策方法】評価セッションは特に問題ないが、創造セッションに関しては思っている以上に時間はないが、多くの回答を行い、かつ周りの人も納得してもらえる回答を作る必要がある。主に後者を意識してできるだけ多く作る...
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【インターンで学びたいこと】学びを実社会に応用していくためには自分には何ができるのかを学びたいと考えています。貴社の事例やワークを通して、私が今後仕事を通じて社会に還元していくためには何ができるか、何が必要なのかを明確化します 【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?(50以下)】様々なとに挑戦...
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エリア総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を創出し実際に実現するにはどのような手順や過程があるかなどをスライドにまとめ発表する形式。関西電力の強みは何か。関西電力だからこそできることを考え、さらにその事業がどのような利益を生み出すかまで考える必要がある。 【ワークの具体的な手順】1日目事業説明、グループワー...
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23年卒
職種研究セミナー~先輩社員との座談会有り~
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本選考
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【内容】関西電力の説明とエリア総合職の概要説明 【注意した点・感想】エリア総合職の内容は、初めて聞く職種だったので、できる限り細かくメモを取るようにした。また、オンラインでの開催だったため、常に笑顔で説明会を聞くようにした。また、のちに質問の受付がされたため、積極的に答えるようにした。
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24年卒
総合職
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動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考なのでなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。 【質問内容】・強みを含めた自己PRとISへの意気込みを撮影してください(60秒以内) ※大学名・専攻・氏名等の自己紹介は不要です。 回答 私の強みは柔軟な対応力です。私はアルバイトで後輩...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以下の4つのグループワークに取り組んだ。 1.火力発電の燃焼方法 石油、バイオマス、LNGなど設計条件から最適性を検討 2.バイオマス発電の設計 決められた条件を基に、仮想的な実験を行い、最適な設計を行う 3.O&Mコンサル 海外のコンサル業務を体感する 4....
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インターンシップ選考
兵庫県立大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特にしていません。
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プロフェッショナル職
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自己PR動画
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インターンシップ選考
兵庫県立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】axolの動画提出サービスにて動画撮影、提出 【質問内容】強みを含めた自己PRとISはの意気込みを撮影してください(60秒以内)。Axolの動画提出専用アプリを使用。動画提出にあたって、録画ボタンを押すと直ぐに撮影が始まり、再撮影無く即時...
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プロフェッショナル職
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インターンシップ
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インターンシップ
兵庫県立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は通常業務の説明会と座談会。各部門の基本的な業務の説明後、気になる部門のブレイクアウトルームに行く形式。各部門2人ずつ技術会社員が登壇し、部門説明や勤務に関する説明が行われた。 2日目はグループワーク中心。二つの課題に取り組んだ。二つとも過去の事例をもとにしたワーク...
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】特になし 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案してプレゼンする。会社が持っているものを使っても使わなくても良い。どうしてそう考えたのか、具体的にどんなことをやるのか、その事業はどのようにして収益化するのか、という細かい部分まで見られていると感じた。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インターンの感...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに会社について説明する時間がありました。事業内容や課題、働き方、使命感のようなものまで説明してくださいました。説明が終われば、グループワークを行いました。火力発電や水力発電、原子力発電などどの発電方法がよいのかについて話し合いました。最後にプレゼンがありました。また...
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【試験科目】1.音声テスト 2.言語テスト 3.非言語テスト 4.性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】1.音声テスト 30分15問 2.言語テスト 15分30問 3.非言語テスト 20分30問 4.性格テスト 20分100問 【対策方法】音声テストは対策できませんでした。 他は他社の選考を受けることで対策...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】ない
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半はコースがごちゃごちゃのグループに分けられ、ワーク。午後から各コースに分かれそれぞれで講義を受けたり、ワークをしたりする。3日目は最初のグループに戻り、それぞれのコースで受けた内容を共有し、今後関西電力として取り組む新規事業の立案をして発表 【ワークの具体的な手...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案グループワークを行った。事業を立案するにあたって、関西電力が行っているインフラを利用した新事業の立案が求められた。自社のみでなく、他社との共同のものでも可能であった。人の役に立つ事業が求められた。 【ワークの具体的な手順】最終日にそれぞれが学んだ内容を踏まえて、...
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グループディスカッション(GD)
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoomで15分前から待機 【GDのテーマ・お題】問題解決のため、どの発電を強化すれば良いか 【GDの手順】5分 個人ワーク→45分 グループワーク→発表 3分 という流れで行っていく。 グループ内で2人ずつ同じ資料が渡されており、そこに記載されている情報をグループワ...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】一般的なテスト対策
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グループディスカッション(GD)
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催のため、集まって全体説明があってグループで別れる形 【GDのテーマ・お題】関西電力の原子力発電の進退について 【GDの手順】それぞれのメンバーに異なる資料が配られ、それを共有しながら進めていくという形式で進められる。 役割や時間配分などは学生が決めるが、社員の方が常に1人い...
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非公開 | 理系
【試験科目】能力適性検査 性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じだと思われる 【対策方法】特になし、ぶっつけ本番
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】火力発電のリプレースをする際にどの方式が良いかを話し合うという議題があった ・それぞれのメンバーに異なる資料が配られ、それをもとに議論を展開するという構成 ・明確な答えはなく、どの方式にもメリットデメリットがあるため、デメリットを認識したうえでメリットを押していけるかが...
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グループディスカッション(GD)
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大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、内容の説明、グループワーク 【GDのテーマ・お題】3つの発電方法が与えられ、発電量、環境負荷を考えたうえでどれが最適かを検討する。 【GDの手順】始めにワークの概要が説明され、その後資料が配布されその資料を基に最適な発電方法について個人ワークを行い、最後にグループで一つの結...
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大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】リスニング、非言語等 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】特になし
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大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業部門に分かれて事業内容についての説明を受け、今後関西電力が手を出していくべき事業についてグループで話し合い最終日に発表会を行う。途中途中に座談会が組んであり、関西電力についての理解を深められるようにプログラムが組まれている。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、企...
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大阪大学大学院 | 理系
【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のインターンシップを選んだのか)について、100文字程度でご記入ください。】貴社は国内においてエネルギー事業を展開している印象がありましたが、海外にも展開していることを知り、インターンを通して事業内容に...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農・食に関する社会課題、ゼロ・カーボン事業開発、地方創生・地域課題の3つのテーマから希望するテーマを選び、その希望に基づいてチームが編成される。全10回(1回4時間)でテーマに関する新規事業立案に取り組む。最終報告会で管理職の方の前で発表する。 【ワークの具体的な手順】新規...
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明があってからブレイクアウトルームでGD 一つが終わると全体に戻り、解説が行われる 【GDのテーマ・お題】1.ビジネスにするなら? 2.新商品を考えよう 3.物々交換で欲しいものを手に入れよう 【GDの手順】1.選択肢があり、その中からビジネスにしたいものを選び、チームの人に...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIと類似している 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「各部門が起点となって生み出す、関電のInnovationを考えよ!」 一部署約4人×2チームでグループワークや座談会を行い、2日目の途中からは3日目のプレゼン準備に取りかかった。 3日目の午後、全体を二つに分けてプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】一番最初に全...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度。 【対策方法】特になし。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型のグループワークを行なった。事業を提案する際には、関西の他の企業(競合他社)や、自社の協力企業、地域住民の声などを繁栄する必要があった。また最後に全体の前で、各チームがプレゼンテーションを行なった。 【ワークの具体的な手順】グループ内で時間配分を決めて、時間内...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとでのグループワークと発表が2回ずつ行われる。1回目は発電方法を3つの中から1つ選び、そのプランを選択した理由などを発表する。2つ目は、ある地域の2つの社会問題に対して解決策を考える。具体的には発電方法をはじめ、グループ会社との協同などどうすれば社会問題が解決できる...
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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】GPSというテスト形式でした。 【対策方法】SPI SPIとは違い、音声や動画が流れるテストで驚きましたが落ち着いて取り組むよう意識しました。
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立命館大学 | 文系
【試験科目】GPSテスト 思考力、基礎能力(言語、非言語) 【各科目の問題数と制限時間】思考力:45分 基礎能力(言語、非言語):25分 【対策方法】例題や他社のテストを解くなどした。
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立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発電能力を強化するために新たな発電所建設プロジェクトを提案せよ ある地域の社会問題を解決するためのソリューションやプロジェクトを提案せよ 前者は関西電力のアセットを活用したもの、後者は関西電力が現在から将来にかけて挑戦している事業を活用する。 【ワークの具体的な手順】各...
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→全体説明→ブレイクアウトルームでGD×3→全体ルームに戻って終了 【GDのテーマ・お題】(1)新規事業系GD (2)オリジナルゲーム (3)「このチームで事業をするなら」というお題でキーワードを各人が選択して個人ワーク/発表 【GDの手順】(1)新規事業系 資料が配布されるため...
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【試験科目】GPS(言語・計数・性格) 【各科目の問題数と制限時間】SPIと同程度の問題数と制限時間。 ただし音声問題が含まれる。 【対策方法】SPI対策
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各受け入れ部署に関連した新規事業の立案ワーク。 1日目は講義で各事業部の業務内容や必要なインプットを行う。 2日目と3日目の午前でグループワークに取り組み、3日目午後に5〜6チームで集まって発表を行う。 【ワークの具体的な手順】一般的な新規事業立案ワークと同じ。 課題...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に企業・業界説明会が行われる。そこでは、どのような学生を求めるのかに関しても、説明がなされる。次に、チームごとでグループワークが行われる。大きく解くべきお題は3つある。それぞれのお題に対して制限時間・発表時間が与えられ、ディスカッションを行う。そして、それぞれのお題...
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23年卒
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名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに日本の電力供給の概要、電力業界の現状を確認、理解した。その後、学生が参加部門の業務内容について、講義、見学、質疑を通じて知識を深めた。その上で、将来構築すべき電力システムの提案を行うというものであった。 【ワークの具体的な手順】参加学生が複数の班(原子力、水力など、各...
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グループディスカッション(GD)
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名古屋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに挨拶、GDに使用する資料のダウンロードを行った。次いでGDの説明がなされ、その後にGDを開始した 【GDのテーマ・お題】電力需要の増加が見込まれる地域において、どの種類(火力、原子力、再エネ)の発電所を建設すべきか 【GDの手順】初めにGDに使用するためにダウンロードした資料を皆が閲...
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名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、思考力、パーソナリティが問われる 【各科目の問題数と制限時間】思考力:設問数35問、制限時間45分 基礎能力:設問数35問、制限時間25分 パーソナリティ:設問数23問、制限時間10分 【対策方法】既に受験した経験があった友人にコツを教えてもらった
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関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあったコンペの内容を元にしたワーク。 架空の地方自治体が主催しているコンペにおいて競合他社とのコンペを勝ち抜くことが目標。関西電力の特徴や協力会社の特徴を上手く活かし、求められていること以上の提案を行う。 【ワークの具体的な手順】実際にあったコンペの内容を元にしたワ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室。 その後、面接官の指示に従い、選考開始。 選考終了後、退室。 【GDのテーマ・お題】・このメンバーで新規事業を行うなら何をするか(選択肢が与えられ、自分の意見をみんなに説得する) ・メンバーと物々交換を行い、相手にとって理想のプレゼントを送れ 【GDの手...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】定番のテストではなかったので、有効な対策方法はなかった
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】メンバーと交渉をして物々交換 【GDの手順】メンバー内で順番を決め、他のメンバーが持っているもので欲しいものを交渉して手に入れていく。何ターンかした後、なぜその物が欲しかったのかを簡単に発表する機会があり、その後にメンバーから投票を受けて終了の流れである。...
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【試験科目】会話を聞いて、選択肢を選ぶ問題 【対策方法】なし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】より多くの自社株を買ってもらうために、IR情報を活用して経理部ができることについて企画をしました。新規性、実現可能性、発表の論理性が重要視されているように感じました。グループで意見を出し合い、アイデアを決め、資料作成をしたのちに発表という流れでした。 【ワークの具体的な手順...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】・自分のビジネスを提案する ・グループで社長を納得させるお菓子カテゴリを提案する ・物々交換で大切な人へのプレゼントを獲得せよ 【GDの手順】一つ目のテーマは、与えられた複数のお題から自分がビジネスに変換してみたいものを選んでチームメイトにプレゼンする...
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【試験科目】言語と非言語 【対策方法】SPI対策本
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