職種別の選考対策
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24年卒 エリア総合職
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No.275136 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年10月下旬 |
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実施場所 | オンライン上 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1〜2人 |
参加学生数 | 1チーム当たり5人 |
参加学生の属性 | 関西有名私立大以上、旧帝大も多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
火力発電のリプレースをする際にどの方式が良いかを話し合うという議題があった
・それぞれのメンバーに異なる資料が配られ、それをもとに議論を展開するという構成
・明確な答えはなく、どの方式にもメリットデメリットがあるため、デメリットを認識したうえでメリットを押していけるかが重要となる
ワークの具体的な手順
それぞれの人に異なる情報が書かれた資料が配布されるため、まずは情報のすり合わせを行う。
そのうえでグループ内で方針を決め、論理を展開する
インターンの感想・注意した点
グループワークが複数回あり、とても勉強になったと感じる。初めの段階で自分のやりたい役割を素早く立候補することが非常に重要だと感じた。
また、正解がない(どの案を選んでも長所短所がある)ため、自分たちが何を最も重要視して選択したかを論理的に説明できるプレゼン能力が必要である。
懇親会の有無と選考への影響
懇談会やOB訪問が用意されるが、先輩の話を聞く限りそこまで影響がないのではないかと推察する。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に学生のみでGDを進める関係上、社員の方と一対一で話す機会はほとんどない。座談会で質問することができる程度
休憩時間もオンライン開催である都合上基本的に離席をする関係で、交流が生まれるわけではない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラということでとても堅いイメージがあった。真面目な人が多く働いている印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
関西らしく、とてもフレンドリーな方が多かったし、社員同士で仲が良いと思われる場面も多々あった。環境的にとても働きやすいのではないかと感じる。
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