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インフラ・交通
関西電力
関西電力のES・体験談一覧
関西電力のES(エントリーシート)・体験談一覧
関西電力の就活のES・体験談の一覧です。関西電力の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
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その他
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1639件
のES・体験談
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電力・ガス・エネルギー
関西電力
24年卒
エリア総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【対策方法】SPI対策本
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関西電力
24年卒
エリア総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「関西電力の収益を拡大せよ」 チーム編成:希望コースに分かれて同じコース内でさらにチーム分けを行う タイムスケジュール:1日目部門インプット+グループワーク、2日目部門インプット+グループワーク、3日目グループワーク+発表 【ワークの具体的な手順】関西電力の現状分析、ア...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
23年卒
エリア総合職
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入り、終わったらそのまま抜ける。 【質問内容】・自己紹介を1分 ・学生時代に頑張ったことを1分 ・上記について挑戦した意図や工夫したことを聞かれた 挑戦についての深掘りが多かったため、自身が長繊維どう向き合ってきたかについ...
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関西電力
23年卒
エリア総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪市立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】平均的なwebテストと同じだった。 【対策方法】対して難しくないので、参考書をやっとけばできる。
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関西電力
23年卒
エリア総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の軸と合っていたため 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】他社の選考・内定を辞退する 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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関西電力
23年卒
エリア総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回までのCareer Sessionでお会いした人事の方と年次高めの男性、前回アイスブレイクした別の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを繋いでから、人事の方と少し話をし、ブレイクアウトルームで面接、退室 【質問内容】・Career Sessionを振りかえって...
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関西電力
23年卒
エリア総合職
内定
23年卒
Career Session2
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Career Session1と同じ人事の方と年次高めの男性、年次高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】違う人事の方別室でアイスブレイクをしてから、場所を移動して面接、解散 【質問内容】・1分程度で自己紹介(大学、学部、所属している団体についてなど) ・学生時代に注力...
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23年卒
エリア総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】初の形式で対策はしていない
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関西電力
23年卒
総合職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】知らない番号から電話がかかってきたので、出てみると一度あなたとお話がしたいと言われ、その後リクルーター面談が3回続きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問の内容はかなりばらばらで、よくある雑談を通して、「自分の人柄や雰囲気」を確かめたり、「他に受けようとしている、もしくは受けている...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
冬インターンシップ(座談会)
/
本選考
神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは行わず、現場社員さんと半日ほど座談会を行った。初めは役職者が2人、これまでの経歴を具体的に話してくださり、その後いろいろな部署の方がきてくださり座談会が始まった。座談会では社員さんの自己紹介が終わった後、学生が質問を順に行う形式だ...
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関西電力
23年卒
総合職
内定
23年卒
秋インターンシップ
/
本選考
神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップはオンラインだったため、時間になったらzoomにログイン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の社員さんが実際に取り組んだ業務をチームでこなしていくロールプレイワークだった。具体的には、大阪万博に向けて社員さんが他企業と事業構想を練っていく過程を体験した。チー...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
夏インターンシップ
/
本選考
神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップは時間になったらzoomに入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は部署の業務説明と企業のリソースを使った新規事業立案ワークの導入を行った。2日目には現場社員さんとの座談会があったが、大部分は初日から続いているワークを5人チームで取り組んだ。ワークの合間で役...
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23年卒
総合職
23年卒
Career Session3(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事部マネージャー 50代くらいの人事部長 (2人ともCS1と同じ) 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間は30分前。一緒に面接を受ける学生3人とともに待機。その後、面接会場へ移動。 【質問内容】・自己紹介 ・関西電力の弱み ・(弱みを踏まえて)関西...
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関西電力
23年卒
総合職
23年卒
Career Session2
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事部マネージャー(CS1と同じ) 50代くらいの人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間は30分前。面接前に30代くらいの人事部社員(CS1の面接官の1人)と選考状況などについて面談。その後、面接会場へ移動。 【質問内容】(面接間の面談) ・他社...
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関西電力
23年卒
総合職
23年卒
Career Session1
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事部社員(インターンで面識あり) 40代くらいの人事部マネージャー(インターンで面識あり) 50-60代の人事部チーフマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続し入室。 【質問内容】・自己紹介 事前に提出したモチベーシ...
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関西電力
23年卒
総合職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】リクルーターから電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続し、入室。 【質問内容】このリクルーター面談はほとんど模擬面接だった。 一次面接の前にモチベーショングラフを作成するが、そのグラフをリクルーターに見てもらいながら想定される質問をいくつかしてもらい、その後フィードバ...
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23年卒
総合職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】リクルーターから電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続し、入室。 【質問内容】前半は学生から質問。 ・仕事内容 ・社風・職場の雰囲気 ・関西電力に入社した決め手 ・関西電力の社風 後半は面接対策。 学生時代に力を入れたこと、その中で困難だったことについて...
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23年卒
総合職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】リクルーターから電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続し、入室。 【質問内容】前半は学生から質問。 ・仕事内容 ・社風・職場の雰囲気 ・風通しの良さ ・関西電力の強み・弱み など 後半は社員の方から質問。 ・志望動機 ・他社の選考状況 ・志望度 ...
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電力・ガス・エネルギー
関西電力
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接官やOB訪問した際の社員の方々の雰囲気が自分と合っていたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他の選考はすべて辞退するように言われる。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】現時点で、40名程度。 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学や大阪大学、神戸大学が多い。 【自分以外の内...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機した後面接会場に移動し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介と面接の意気込み ・新規事業を前もって資料にまとめ発表する。(その新規事業に君が何を還元できるのか、マネタイズの面、なぜその新規事業を考えたのか。) ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学を選択したのか ・自己分析シートの深掘り(一番モチベーションが高かった時のエピソードや逆に低かった時のエピソード) ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・キャリアプラン...
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23年卒
プロフェッショナル職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】制限時間が短いように感じた 【対策方法】初めてのテストだったため対策は行っていない
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23年卒
プロフェッショナル職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な自己紹介やどのように電力を復旧させるかなどのGDを行った。発表は行わず課題に取り組んだ結果がどうであったか後に講評が入る形だった。GD中も何名か社員の方がブレイクアウトルームに出入りしていたので取り組み方を評価されていたように感じた。 【ワークの具体的な手順】個人理解...
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関西電力
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
神戸大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた関西のインフラ業界の中でも、一番熱量を持ってチームワークを大切にして働いていると感じたため。 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】6月1日 【内定後の研修など】会社・事業説明会や座談会などがある 【内定者の数】事務系総合職で50人程度 技術コンサルで20名程度 新規ビジネ...
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電力・ガス・エネルギー
関西電力
23年卒
総合職
内定
23年卒
三次面接(最終面接)
/
本選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着後、一緒に面接を受ける学生と会話をしたり準備をしていた。その後面接が行われ、その場で解散。 【質問内容】自己紹介をした後、自己PR、志望動機、関西電力が力を入れていると感じる事、今後力を入れるべき事業などにつ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に集合し、待合室で待機。部屋には一人だったため、面接の準備をしていた。10分前ぐらいに人事の方がきて、就活状況を5分ほど聞かれた後、面接に案内された。 【質問内容】2分のプレゼン「関西電力が2030年に注力すべき事業」...
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関西電力
23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフを用いて、2人が過去の経験の深堀を行ってきた。学校や部活に入った理由、具体的に取り組んだ内容、挫折経験、学びなど、一般的な学チカの深堀だった。その後、強...
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関西電力
23年卒
総合職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
神戸大学 | 理系
【経緯】インターンシップに参加したため、声がかかった(おそらく冬のインターンシップ座談会に呼ばれていれば声がかかる)。電話で日程調整を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 【質問内容】1時間、逆質問がメインだったため、仕事内容、就活時代の話、志望動機、会社の社風など面接の材料になる情報を...
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23年卒
エリア総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】市販の対策本で入念に勉強する。
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23年卒
エリア総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業の情報シートが配布され、企業説明が行われた。次に5人ほどのグループに分かれ、グループワークを行った。お題は2つあり、一つは原子力・火力・再エネから関電に最適な発電プランを選ぶもの、もう一つは関電が取り組むべき新規事業についてだった。 【ワークの具体的な手順】議論の...
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23年卒
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】非常に悩んだが、自分のやりたいことを一番優先したいと思い、他社に決めた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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関西電力
23年卒
総合職
内定
23年卒
Career Session3
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 人財・安全推進室 室長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で4人で待機 →人事の方と少し会話 →別室に移動して面接 →終了後帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・関西電力で実現したい夢 ・関西電力の弱み ・原子力発電についてどう思...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
Career Session2
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 人事部の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で1人で待機 →人事部の方と面談 →別室で面接 →終了後帰宅 【質問内容】・自己紹介 初めに事前に与えられた課題に関してプレゼンを行った。 ・プレゼンに関する質問(どことアライアンスを組むか...
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電力・ガス・エネルギー
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23年卒
総合職
内定
23年卒
Career Session1
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 志望職種の年次高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・最近ハマっていることを含めて自己紹介 ・自己分析シートの中で自分らしさが最も表れているエピソード ・自己分析シートの深掘り ・自分はどんなリーダーだと思うか ・座...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】性格60問ほど 時間制限はなし 【対策方法】特になし
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23年卒
総合職
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーターの方から電話がかかってきた。 インターンシップに参加した人に連絡が来ていると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】3回リクルーター面談があった。 基本的には全て逆質問だった。ただし、リクルーターの方によっては、就活の軸や志望動機、学生時代に頑張ったことなども聞いてくる...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】対面での座談会だった。インターンシップでお世話になった人事の方1名と内定者2名が参加し、30分×2ターンで座談会。学生は4人×2グループで、複数回実施されていた。 【注意した点・感想】インターンシップに参加した人のみ参加できるようだった。自分が質問できる数は限られているので、事前に準備した質問に優先順位をつけて質問...
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電力・ガス・エネルギー
関西電力
23年卒
プロフェッショナル職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明(関電の歴史、事業内容について) プロフェッショナル職の具体的な仕事内容(時間、勤務地etc) グループワーク(内容:震災が起きた際の防災、減災活動について制限時間内にメンバーと議論を交わし、対策を講じる) 【ワークの具体的な手順】プレゼン:メンバー2人、時間...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社の内々定をいただいたため 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】推薦書の提出 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】おそらく京阪神 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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23年卒
エリア総合職
23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自分の強み(強み+体験談) ・自分の弱み(弱み+体験談) ・自分の弱みが出てしまったシーンや弱みを克服したエピソードはあるのか ・志望動機とインターンへの意気込み(どんな目的が...
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23年卒
エリア総合職
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】日本語、算数 【対策方法】特になし
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23年卒
エリア総合職
23年卒
インターンシップ
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大阪大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原子力部門 仕事内容の紹介 原子力は今後どのようになっていくかの個人ワーク 社員の方との座談会 全体 様々な部門の軽い業務紹介 これから関西電力が取り組めるような新規事業を様々な観点から考えるワーク 【ワークの具体的な手順】原子力部門 個人でスライド作成→...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が社員が魅力的であった 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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23年卒
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23年卒
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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23年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは全体で説明を受けたのち、それぞれのコースに分けられ、そのコースごとのお題が与えられた。私たちの班は事業部内での新規事業立案を行った。また、ワーク以外にも若手や中堅社員の方々との座談会の時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】3日間ワーク→発表 【インターンの感...
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22年卒
プロフェッショナル職
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目と20年目程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機後、順番に呼ばれ面接開始。終了後は解散。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・自己PRを1分以内で ・学生時代に頑張ったこと、深堀 ・最近始めた趣味 ・なぜ関西電力なのか? ・なぜ東...
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】両方で1時間程度 【対策方法】他の会社で解き慣れる。
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22年卒
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22年卒
Internship-FRONTIER-
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オープニング・クロージング以外はチームでワークに取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の開発プロジェクトにおいて、関西電力が中心となって自治体・民間企業と幅広い主体を誘致する。ワークでは各主体とメールや会議を通して擬似的に交渉を行う。開発コンセプトの策定、誘致企業の...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
Internship-REAL-
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日には全体で集合し、オープニングが行われる。その後、チームごとに各部署に配属される。各部署で説明を受け、また座談会に臨む傍ら、ワークに取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Withコロナ、Afterコロナ社会を考慮し、部署単位・全社単位で目指すべき方針・施策を検討する...
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インフラ・交通
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関西電力
23年卒
エリア総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に関西電力の方が取り組んだ課題を、模擬体験するような形で、どうやって新しく考えたアイデアをプロモーションするかの課題。 また、自分達で関西電力のアセットを使って、新規事業を考えるワークもあり、とても楽しかった。 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームに分かれてチ...
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関西電力
23年卒
エリア総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】30分でひたすらアイデアを出す 【対策方法】特になし
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
22年卒
エリア総合職
22年卒
Career Session 2(最終面接)
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性社員、50代男性社員、60代男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にZoomのブレイクアウトルームにて、人事の方から最終面接である旨を告げられる。その後メインルームに戻り面接開始。質問内容は前回のものに加え、最近気になっているニュースについて問われた。 ...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
22年卒
エリア総合職
22年卒
Career Session 1
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性社員、50代男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官の方が自己紹介をし、その後に学生が自己紹介をした。 学生一人一人にターンが設けられており、学生時代に力を入れたことやそれに付随した質問、志望度確認が順番に行われた。 最後に合格の場合は2週間以内に...
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22年卒
エリア総合職
22年卒
説明会・社員座談会
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【内容】エリア総合職の業務内容の説明と、現役社員への質疑応答。 【注意した点・感想】質疑応答の時間が限られているので、事前にホームページを読んでおき、気になった点をまとめておくようにした。他にも、面接で使えそうなエピソード等も欠かさずメモにとっておくことで、選考に向けての有意義な材料集めを行うことが出来た。
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22年卒
エリア総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【試験科目】一般教養 【各科目の問題数と制限時間】30秒程度の短い動画を見た後、それを要約したものとして一番適切な選択肢を選ぶ形式。一問ごとに制限時間があり、後から戻って解き直すことは出来ない。 【対策方法】ある程度の量の情報をまとめる力が必要な試験であるため、普段から新聞記事を読み、それを定められた時間内と字数で要約する...
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関西電力
22年卒
エリア総合職
22年卒
職種研究セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・業務内容 ・職種説明 ・座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ・真面目な方が多そう。 大きな企業で関西のインフラを支えている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は、穏やかで優しそうな方が多く、人当たりの良い会社だ...
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関西電力
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身の就活軸とのマッチ度は大きかったが、入社後のキャリア、評価、給与水準を鑑みて。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方、年次の高めの方がいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室にて人事の方から就活状況を問う質問がなされる。 その後面接室に案内され面接開始。 【質問内容】・「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ。...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方、年次の高めの方がいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック、zoomに入室し面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・提出したモチベーショングラフに沿って、人生の転機や大学時代に頑張ったことについて ・理想のリーダー像 ・自覚する短所と...
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22年卒
総合職
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格テストのみ(夏インターン時にGPS受験) 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】自身のアピールする強みと矛盾の無い回答を心がける。
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22年卒
総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】冬インターン後しばらくしてから、現場社員より電話で面談の案内を受ける。面談回数は人によって異なるが、3回程度と見られる。 【会場到着から選考終了までの流れ】全回1時間ほどで、社員によって時間構成は異なる。 終始こちらから質問するob訪問のような時間が中心だが、簡単に学生時代の取り組みや志望動機を問われる面接形式の...
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22年卒
総合職
22年卒
◯◯大学説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・質疑応答 ・選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「挑戦の社風」にしようと、もがいている最中。 【このイベントを通しての感想】現在の課題や今後の目標・方向性がわかりやすく、効率よく企業理解ができた。
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23年卒
プロフェッショナル職
23年卒
集団面接会
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前集合 1人ずつ 自己紹介 趣味など 自己PR 深堀 インターン志望動機 解散 【質問内容】あなたの強みを発揮した経験を教えてください。それに対する深堀がありました。 他の場面でその強みを発揮した経験を教えてください...
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23年卒
プロフェッショナル職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】あまりおぼえていない 【対策方法】よくある問題なので参考書などを勉強すればとけるレベル
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23年卒
プロフェッショナル職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は実際に事故や現場で起こった不祥事を体感するグループワークを行った。 チームは6人。3日間あり、1日目は全体の説明、2日目は部門ごとに分かれてグループワークや火力発電のみりょくについて聞かせていただいた。3日目は全体でのグループワーク 【ワークの具体的な手順】現場で事...
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22年卒
総合職
22年卒
関西電力会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、質疑応答、採用スケジュールの提示 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電力事業を主軸にしつつ、電力自由化に対応するための事業の多角化を行なっている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電力事業を主軸にしつつ、電力自由化に対応するための事業の多角化を行なっていると...
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エリア総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】関西圏の有名大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
エリア総合職
内定
22年卒
二次面接、集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事と面談があった 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学チカ ・会長がどのようにして決まったのか ・どのような点で評価されたのか ・周りからどのような人だといわれるか ・志望動機 ・入社したらやりたいこと ...
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エリア総合職
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】・会社説明 ・座談会 【注意した点・感想】会社のことについて深く知れる2時間で、私はこのイベントからこの企業に興味を持ちました。かなり詳しく会社のことを説明してくださり、そのあとの時間は自由に社員の方々と座談会をして、社風なども感じることができました。
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22年卒
エリア総合職
22年卒
説明
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】関西電力について エリア総合職の働き方 質問タイム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい 【このイベントを通しての感想】総合職とエリアの違いであったり、エリアでの働き方の理解が深まった。また、明るい社員さんであったり、新しい事...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「関西電力の収益を上げるには?」という大雑把なテーマで、各部署ごとの特性を生かしながら提案を行う。最終日には、各部署のチームがいくつかのグループに分かれて発表を行い、どのグループが一番よかったの投票を行った。 【ワークの具体的な手順】かなり大雑把なテーマであったので、業務内...
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22年卒
エリア総合職
22年卒
「エリア総合職(事務系)」向けの 『職種研究セミナー~先輩社員との座談会有り~』
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】エリア総合職(事務系)向けの仕事内容、先輩社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い保守的なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて、エネルギー業界でも挑戦していく姿勢が印象的でした。 【このイベントを通しての感想】座談会ではエリア職と総合職の現場...
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関西電力
23年卒
エリア総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】ゲーム感覚のお題が3つ 【GDの手順】最初に企業説明を行った後にワークがある。関西電力が求める3つの力に沿って、その能力を確かめるお題が3つ発表された。全体ルームでお題発表後、ブレイクルームに分かれてワークを開始する形式だった。最後に軽い発表があ...
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関西電力
23年卒
エリア総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】聞き取りを含む問題と計数 【対策方法】同じテストを行っている企業が少ないので、対策は難しいと感じた。
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23年卒
エリア総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明や部署説明、社員座談会などインプットを中心としたプログラムが組まれていた。2日目、3日目はグループワーク中心のプログラムだったが、座談会なども行われ、社員さんと話す機会が多く用意されていたと感じた。 【ワークの具体的な手順】お題発表後、2チームに分かれてワー...
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22年卒
エリア総合職
22年卒
エリア総合職説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】関西電力におけるエリア総合職とは 事業内容、業務内容、職種 働く上での魅力ややりがい 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に大きな企業でインフラを支えている 関西を基盤に電力の仕事を扱っているという曖昧なイメージしか持っていなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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22年卒
総合職
22年卒
関西電力会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の基礎データ、電力事業の流れ、採用活動の方針、関西電力の存在価値などを学べた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電力会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電力事業はもちろん、不動産業や情報通信など様々な分野で展開している企業だと学んだ。 【このイベントを通しての感想】...
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関西電力
22年卒
総合職
22年卒
学内企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】学内での簡単な企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西の高学歴が集まるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関西の高学歴による世界規模でのエネルギー供給会社のイメージ 【このイベントを通しての感想】電力のみにとどまらないエネルギー全体のサプライヤーとしての位置づ...
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23年卒
総合職
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】若手、ベテランの2名の社員が登壇し、会社の概要説明や質問対応を行う。 夏のインターンシップの選考でのエントリーシート通過者向けのイベントで、面接の前に聞いておきたいことをここで解消しましょう!という名目で行われていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラ系の筆頭企業であるので堅...
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22年卒
総合職
22年卒
学内web説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】エネルギー新時代とは、目指す姿とは(財務情報)、総合エネルギー事業とは、社内の働き方改革、職種のフィールド、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】昔ながらのインフラ企業であるため、古い伝統が残っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】数字で見ると働き方改革が進ん...
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22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
大阪大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】グループ紹介、事業内容、経営計画 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手電力会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電力だけでなく、他にも様々な事業を展開している 【このイベントを通しての感想】電力以外にも、最近はまちづくりに力を入れてるらしいので、まだまだ可能性があると思った
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22年卒
エリア総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】いつも通りの逆質問がメインで、社員の方から質問されるのはこっちからの質問に対して気になったことを聞かれました。ここが最終ですと言われるわけではなく、普通に面談でしたが、この面談を勝ち抜くと内々...
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22年卒
エリア総合職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンに参加したのちにESを提出し、メールで面談の通知が来ました。毎回面談という形で4回ほど行い、そこで内々定が決まる模様でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。それぞれで流れが違い、口頭でZOOMのID・PWを伝えられるときもあれば、メールの時もありました。 【質問内容】社員の方から...
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22年卒
エリア総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】WEBテストの普通の量でした。 【対策方法】赤本、青本等
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22年卒
エリア総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】WEBテスト対策の本
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22年卒
エリア総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空プロジェクトにソリューションを提供します。一人一人違う情報を渡されていて、それを口頭で伝えながら共有していき、最適なソリューションを見つけます。いかにうまく協力できるかが見られていたり、途中で急な連絡が入ったりするのでそこに対応できるかを見られています。 【ワークの...
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22年卒
エリア総合職
22年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して人事1人と話したのち、面接が始まる。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、最近のニュースで気になったこと、電気に関わる仕事で何が大切だと考えるか、志望度、他社の選考状況、もしご縁があれば入社するか、他社の選考状況では、...
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22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明→質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チャレンジ精神が旺盛 【このイベントを通しての感想】企業説明や質問会を通して業務内容を深く理解できた。
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プロフェッショナル職
22年卒
学内企業説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明が主だった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西の電力会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関西の電力会社 【このイベントを通しての感想】事前に企業研究を行っていたからか、イメージ通りだった
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22年卒
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内定
22年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】夜勤や緊急時の出勤によりワークライフバランスが取れないのではないかと考え、残念ながら辞退した 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 四季報の人数 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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二次面接(最終面接)
/
本選考
同志社大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンなどで担当してくださった人事の男性40歳くらい 人事40-50歳くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪の会場に電車で行き、控え室にて待機 順番に女性の人事の方に呼ばれ、志望度の確認とどこの部署希望を聞かれる。また視覚(色盲)に異常がないか確認される。...
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22年卒
プロフェッショナル職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30−40代くらい 50-60代くらいの男性人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたURLからZoomに参加 集団面接 終了後退室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他にどの企業を受けていますか? ・就職活動の軸 ・周りからどんな人物と言われ...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】どちらも52問26分 【対策方法】参考書や他のWEBテストを解きなれる
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インターンシップ選考
同志社大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性40代くらいの人事 技術→技術系人事部長 女性20代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分-10分前にZoomに参加し開始時間まで待機。 開始時間に面接官から緊張してる?などの雑談が少しあり、面接開始 集団面接 一人目、二人目、三人目、 三...
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22年卒
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22年卒
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インターンシップ選考
同志社大学 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語共に52問26分 【対策方法】参考書の使用か、よく出回っているエクセルの回答集や問題を解きなれるしかないと思います。
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インターンシップ
同志社大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインであったため基本的には事業理解セミナーやそれらに対する質疑応答が多かったです。また自分の就職活動の軸を改めて考え、チーム内で発表をしあうものや、災害が起こったと仮定した時の復旧災害ワークを行いました。 【ワークの具体的な手順】・就職活動の軸 企業側から提示された...
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※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)
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【試験科目】数学と国語 【各科目の問題数と制限時間】1時間内、問題の制限数なし 【対策方法】特になし
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22年卒
会社説明会
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【説明会の具体的な内容】業務内容、採用フロー、先輩社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気など、重苦しいと思っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気はそこまで重苦しくはなく、社員の方も詳しく業務内容を説明してくれて、働くにあたり実感が持てた。また、総合職とエリア総合職の違い...
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22年卒
職種研究セミナー~先輩社員との座談会あり~
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説明会
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【説明会の具体的な内容】エリア総合職の業務内容について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史もある大手企業だったので、少しお堅いイメージはあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しそうな女性の人事の方がメインスピーカーだった。ハキハキ話してくれてよかった。 【このイベントを通しての感想】事務...
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21年卒
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21年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】事業規模が大きいことや、関西を軸に働くことができるため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】30〜40名 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、大阪大学、大阪市立大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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