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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通関西電力関西電力のES・体験談一覧

関西電力のES（エントリーシート）・体験談一覧

関西電力の就活のES・体験談の一覧です。関西電力の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2122件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

22年卒
総合職（技術系）
関西電力

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【インターンシップ志望理由（100文字）】私が御社のインターンシップを志望する理由は自らの研究経験がどのように生かされるのかを知りたいからです。参加させて頂いた暁には強みである主体性を生かして多くのことを学び、電力業界を志望する軸を明確にしたいと考えています。
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体での業界・事業の概要説明。その後、部門ごとに詳しい業務内容を社員さんのリレー形式で教わる。軽い業務理解ワークが2回あり、その後1日近く使って参加部門における新規事業の立案に挑む。その後、全体に戻り各部門が考えた案をプレゼン、投票を行う。　【ワークの具体的な手順】参加部門...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームでアイスブレイク。その後、与えられる3つのお題に対してグループワークを行う。各グループワーク後にどの人の案がよかったかを投票形式で決める。　【GDのテーマ・お題】・チームのメンバーで起業するならどんな事業を行うか。 ・食品会社の社長へ新商品のプレゼンを行う。 ・与え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】GPSという形式。動画を視聴し、その中で繰り広げられる議論に対する論理性を評価する内容。　【各科目の問題数と制限時間】思考力　45分、性格　15分　【対策方法】珍しい形式であるため、対策は難しい。GPS専用に対策するのは非効率的。事前にネットでどのような形式なのか把握する程度で十分。
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関西電力

22年卒
総合職（技術系）
関西電力
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。（100文字以内）】暮らしを支えるインフラ業界の中でも、再生可能エネルギーに積極的に挑戦し続けている貴社で、その現場を体感した...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 関電を知る / 説明会

同志社大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界紹介、会社紹介、ソリューションや職種紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西のエネルギー会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エネルギー以外にもトータルで地域ソリューションを提供する総合カンパニー　【このイベントを通しての感想】電力系以外のも多くの事業を手掛けている...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の人間性が非常に魅力的でともに働きたいと強く思いました。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】他社の選考を全て辞退されるように求められます。　【内定後の研修など】特にありません。　【採用人数・倍率】事務系総合職では100名程度の内定者がいると考えられます。　【内定者の採...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力
内定

22年卒 キャリアセッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員・入社10〜20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で自己紹介から始まり通常の面接のような質問がいくつか投げかけられます。　【質問内容】自分の人格を形成したと考えられる出来事について詳しく深堀されます。また、1つ1つの出来事がどういった強みに繋がって...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力
内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ後に企業理解を深めるという目的で複数の社員の方々と面談を行うことになりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で1時間程度の面談を行います。　【質問内容】基本的には学生側からの逆質問の時間となり、働き方ややりがいなどについての質問を行います。面談社員からはなぜ電力会社なのか、どういっ...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ】◯◯および◯◯における◯◯の分析を研究テーマとしています。　【突き抜けている点】客観的な視点で物事を分析し、建設的議論を行える点　【活躍したい事業本部】国際事業本部 未電化地域に対して電力を供給し、産業の発展を通して豊かさを届けていきたいと考えるため。　【各質問項目で注意した点】基本的に字数が短いので端的に...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 Career Session2 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：Career Session1の時の面接官を務めた採用マネージャーの方・男性 2人目：人事部長・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて人事の方と面談（10分程度）→面接 ※すでに改善されたかもしれませんが、面接の入室後マスクを外すように指示があるので要注意...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 Career Session1 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：採用担当の人事の方・男性（インターンシップで司会をされている方） 2人目：採用マネージャー・男性（1人目の方の上司でインターンシップに参加されている方） 3人目：採用チーフマネージャー・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間ピッタリにzoomの入室許可→ほぼ時...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】制限時間には余裕がありました。 一次面接の予約後～面接予約日の前営業日までに受検するよう指示があります。　【対策方法】・WEBテストの種類が分からないのですが、何回か受けたことのあるパーソナリティだったので特に対策は要りませんでした。 ・能力を測るようなWEBテス...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】Internship -INNOVATION-参加後、同じ大学出身の社員さんから「関西電力の魅力を伝え就職活動を応援したい」という内容の電話がかかってきたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施します。約1時間です。　【質問内容】私は合計3人の社員さんと面談の機会をいただきました。1人目と2人目の社...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。】大学院にて身に付けた「◯◯」に関する専門知識と、相手の「◯◯」を理解するために徹底的に考え抜く姿勢です。　【関西電力で活躍してみたい希望部門名を選択してください。（1つ目）】営業本部　【その理由をご記入ください。（1つ目）】リビング...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】多くの人の役に立てる業務内容。挑戦や人を大切にする社風。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】説明会や内定者懇談会　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立、早慶、名古屋大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用グループマネージャー、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室で面接の流れについての説明といくつかの項目に関する最終確認。時間になったら部屋に案内して頂き、面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介と面接に対する意気込み ・「関西電力が2030年に向けて注力す...
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関西電力

22年卒
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後の人事担当者2人と採用チーフマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、軽い自己紹介を行い、面接に移る。　【質問内容】・自己紹介（1分） ・提出したモチベーショングラフを見て面接官の方が気になった点 ・モチベーショングラフ記載の出来事の中で...
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関西電力

22年卒
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】夏・秋・冬と3度のインターンシップを経由。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話にてリクルーター面談の日時調整。逆質問メインの面談を1時間行う。　【質問内容】逆質問 ・業務内容とやりがい、苦労 ・キャリアプラン、担当の社員さんの所属する部門の方の歩むキャリア ・社風 ・入社後に感じたギャップ ・任せられ...
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関西電力

22年卒
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関西電力

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事2人（うち人事部長1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→別室へ移動 人事担当者と就活状況の確認→入室→プレゼン→他の質問　【質問内容】2030年に関西電力が注力すべき事業について、自分なりのプレゼンを行う。 それについて、面接官の方からいくつか...
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関西電力

22年卒
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関西電力

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3人（うち一人はかなり年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況の確認 ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・他に大学生活において頑張ったことはあるか ・座右の銘 ・幼少期の経験 ・その深堀 ・ス...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。※50文字程度】私の「突き抜けている」点は、高い目標を設定し、周りを巻き込みながらひたむきに努力し、最後に必ず結果を残す点である。　【関西電力で活躍してみたい希望部門名を選択してください。（1つ目）その理由をご記入ください。】＜地域エ...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】3回目のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのob訪問　【質問内容】現在の就職活動の状況や、内定が出た場合にどのような選社基準で会社を選ぶのか、入社後はどのようなキャリアを歩みたいのかということについて詳しく聞かれました。以前の二回のリクルーター面談と違って、相手からの質問が多くあった印...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二回目のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのob訪問　【質問内容】自分の興味のある部署の社員の方に関西電力についての質問や、実際にどのような仕事をしているのかということについて詳しく伺うことができた。また、本選考においてどのような対策をすればいいのかということを教えてくださった。　【雰...
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関西電力

22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンに参加した人に対して斡旋される　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのob訪問　【質問内容】こちらから会社のことや働き方について聞きたいことを質問することができます。 向こうからも就活状況の確認やキャリアについて軽く聞かれます。 選考対策もしてくださるので積極的に模擬面接をしてもらいました。...
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