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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通関西電力関西電力のES・体験談一覧

関西電力のES(エントリーシート)・体験談一覧

関西電力の就活のES・体験談の一覧です。関西電力の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2122件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】穏やかな雰囲気だが志望度の高さは重要視しているようだった。辞退者が多かったからだと思う
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関西電力

17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】40人ほど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、東大、阪大、京大 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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関西電力

17年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事部長クラスの方3人(男)と部門トップの方1人(男)で面接が行なわれた。口調は典型的な関西弁で和やかな感じだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方と会う→別室で人事の方が喋ってくださり、緊張を解いてくださった→最終面接(1時間)程→退出 【質問内容】何...
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関西電力

17年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

内定

17年卒 リクルーター面談(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも男性で30代、8〜10年目の中堅社員だった。口調は穏やかで終始明るい雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの席につきしばらく談笑した後に面談が始まった。 【質問内容】学生時代に何を頑張ったかを自己PRに絡めて、入社してから何を成し遂げたいか(かなり具体...
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関西電力

17年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語 【対策方法】普段から他の企業のwebテストを解いて時間配分を上手くできる様にしておくこと。
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関西電力

17年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】人事の方によるざっくりとした会社説明や技術職、技術コンサルティング職の社員の方による実際の業務内容に関する説明、学生からの質問タイム等が設けられた。この時点で学生を絞ろうという雰囲気はなくかなり多くの学生が参加していた。 【感想】選考に関係してはいなかったものの、自分の持っている疑問を解消することができたので是非参...
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関西電力

17年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】リクルーターの方に、如何に自分が会社で働きたいかという熱意を伝えられることができるかが大切だと思う。
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関西電力

17年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】6人(技術コンサルティング) 【内定後の拘束】無し 【自分以外の内定者の所属大学】大阪大学、大阪府立大学、早稲田大学、同志社大学 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】あり
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関西電力

17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1名、男性4名 二次面接の面接官3名と更に役職の上の2名 スピーディーな口調である。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、面接会場へ。 終了後は各自解散。 【質問内容】・志望度(他社の選考状況) ・自己PR ・関西電力でやりたいこと ・10年後のキャ...
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関西電力

17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長2名 人事1名 3名とも50歳くらいの貫禄のある社員の方々であった。 口調はスピーディー 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて人事の方と10分程度の面談をした。緊張を取り払うものだったと考えられる。 そのあと、本面接会場へ移動した。終了後はそのまま解散...
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関西電力

17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャークラス 男性1人、女性1人(30歳~40歳) 2人とも淡々と質問をしてくる。笑顔はなし。少し圧迫気味である。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生数十人が集められる。 そのあと、グループごとに分かれて順に面接室へと移動。 面接終了後は各自解散で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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関西電力

17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】一問目:計数 二問目:言語 三問目:性格 【各科目の問題数と制限時間】計数:15分 言語:15分 【対策方法】前年までテストセンターを使用していたらしい。17卒の採用は、形式不明のWebテストを使用していた。そのため対策は難しいが、計数に関しては、玉手箱の推論と似ている。
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関西電力

17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】1. 関西電力で実現させたいこととその理由(400字程度) 2. 学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べてください。チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください(600字程度)  【各質問項目で注意した点】文章の最初に、言いたいことを述べるよ...
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関西電力

17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】プレミアムセミナーへの参加は、プレエントリーを3月1日に済ましている学生のみが可能である。会場に数十名が集められ、最初に「求める人材像」や「エネルギー業界のこれから」の説明があった。そこからは数人のグループに分けられ、社員の方との少人数質問会があった。そこで質問する内容については、そのグループのメンバーで話しあって...
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関西電力

17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】お二人の話を聞いて、実際に関西電力で自分の強みがどう生かせるかについて考えることができた。リクルーターの方には、就活中にも何度も連絡を頂き、相談にのって頂いたり、応援をして頂いた。実際このお二人とお会いしたことで、志望度もかなり向上した。
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関西電力

17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】大学のキャリアセンターの紹介 【訪問人数】1人 【内容】元々志望度が高い会社であったので、積極的にOB訪問をした。こちらからまず自己紹介シート(自己PR、学生時代に頑張ったこと、学業、志望理由を記載したもの)を渡し、自分のことを知ってもらぅた上で質問をした。「会社で働く魅力」「なぜ関西電力を選んだのか」「社員...
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関西電力

17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】事務系、技術コンサルを合わせて40名程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】比較的男性は、体育会が多い雰囲気であった。女性は体育会という感じではなく、様々な人が集まっている様子であった。 【内定後の拘束】6月1日に内定者が集められた。 【自分以外の内定者の所...
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関西電力

17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3名が役員、人事部長、採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で呼ばれるまで待機。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて ・何故頑張ったか ・関西電力でやりたいこと ・志望部門、部署はその後のキャリアパスについて ・国際事業部...
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17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 最終面接前の重要な面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、採用担当者二名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待った。 その間、担当して下さっていた社員の方と就活の近況報告、どのような業界・会社を受けるか、その中で関西電力の志望順位を聞かれた。 その後、面接でどのようなことを聞かれるか教えて頂き、応援され...
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関西電力

17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・関西電力であなたが実現したいことと、そう考えるに至った理由について述べて下さい。 ・学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べて下さい。チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください。 【各質問項目で注意した点】エントリーシートの基本だと思いますが...
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関西電力

17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】逆質問の時間が多いため、逆質問で学生を評価してると感じたし、私もそう考えていたため業界・企業分析をしっかり行い面談に臨んだ。 電力自由化がホットなニュースだと考え、関西電力が今後関東の市場でどのような戦略を持ち、顧客にアプローチして顧客を獲得していくか、今後の国内、国外の電力市場の展望について現場で働く方の意見を...
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関西電力

17年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したため、分からないです。 【内定後の課題有無】辞退したため、分からないです。
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関西電力

17年卒
総合職(技術系)
関西電力

内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性50代 技術コンサルティングの部長60代 【会場到着から選考終了までの流れ】まず社員の方に会社の説明があり、その後自由に質問する場があります。その後グループ面接に移ります。 【質問内容】自己紹介をまず簡単に2分ほどで行います。その後学生時代に熱中したことを聞かれ対話...
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関西電力

17年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性50代 技術コンサルティングの部長60代 【会場到着から選考終了までの流れ】まず社員の方に会社の説明があり、その後自由に質問する場があります。その後グループ面接に移ります。 【質問内容】自己紹介をまず簡単に2分ほどで行います。その後学生時代に熱中したことを聞かれ対話...
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関西電力

17年卒
総合職(技術系)
関西電力

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】インターンシップに応募した理由 【各質問項目で注意した点】インターンシップの内容と自分の知りたいことがマッチすることが重要だと考えました。
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