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森トラストのES・体験談一覧
森トラストのES(エントリーシート)・体験談一覧
森トラストの就活のES・体験談の一覧です。森トラストの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三田の新規事業立案型グループワーク 1日目は最初に人事から軽い企業説明が行われた。その後グループワークを開始した。対象地の周辺情報の整理、その中で社会情勢の変化や利用者のニーズを班の中で共有した。まとめたニーズに対して複合施設の最適な用途を検討する。(ホテルはマストで含む...
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26年卒
総合職
26年卒
最終面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に自己紹介などもなく面接が始まったため、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う 【質問内容】・森トラストの志望理由 私の最終的なビジョンである「街が持つ力を最大限に引き出し、唯一無二の空間を創出したい」という想いを実現できると感じているからです。特に日本各地...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで受付を行い、メインルームでお題発表、そのブレイクアウトルームに分かれて始まる 【GDのテーマ・お題】御殿山トラストタワーのランチタイム施策を考えて、ワーカーの満足度を向上させる 【GDの手順】zoomに入室後メインルームでお題が発表される。その後ブレイクアウトルームに分かれてアイ...
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26年卒
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの主体性を表す、あなたらしいエピソードを2つ教えてください。】◯◯部で結果が出ない時期に他者からの意見を求めた経験だ。「結果にこだわって行動できる」強みが現れた。結果が出ない原因として、課題の克服が疎かになっていたと考えた。課題に対する視点を変えるべく、試合会場で他大学の選手に意見を求めに伺った。同じ競技が専門のラ...
4
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27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。(400文字以内)】学園祭運営委の部門責任者として、講演会の企画数を○○倍に増加させた。 当学園祭は同日開催の他の学園祭に比べ規模や予算に劣り、訴求力に欠くという課題があった。 そこで私は、大学の知的なイメージ...
6
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26年卒
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問を15分、非言語29問を15分 【対策方法】特別何か参考書を買って対策を行なったわけではない。非言語は後になるにつれて時間がかかるため、なるべく早く解答する。
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26年卒
総合職
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、役員、部長、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付を行い、時間になると面接室へ移動 【質問内容】企業選びの軸は何かあるか? 「画一的なものではなく、特別な空間を創出できるか」という軸を持っています。自分が携わったという大きなやりがいを感じられると思うからです...
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26年卒
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、不明、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った。 【質問内容】携わりたい業務内容は? 用地取得です。用地取得という業務内容に対して、プロジェクトの最初を担える点と自らの行動によって信託銀行様や仲介業者様との信頼関係構築や土地の情報収集が進む点に大きなやり...
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26年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】一般的なもの 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが、一般的なもの 【対策方法】デザイン思考テストをうけれる企業の選考を進み、対策を行った。
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26年卒
総合職
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】書類選考の一環でリクルーター面談が行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、強み、弱み、志望動機、インターン・社員訪問で社員と話してみてのの印象 社員様の印象については非常に穏やかな雰囲気の方が多いと回答した。その際に、私と同じような雰囲気を...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【国内の若年層(20歳台のビジネスマン、もしくは学生)をターゲットに、森トラストが行うべき新規事業を提案してください。】近年、若年層の「ウェルビーイング」や「ワークライフバランス」への関心が急速に高まっているため、働く・学ぶ・休むのバランスを最適化する空間として主にオフィステナント向けのウェルビーイング施設を提案する。ホテ...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください】○○留学中、○○で合計約○○名の日本人学生と外国人学生が参加する交流イベントを企画し、開催した経験だ。 生徒数約○○名の語学学校内では、学生が国別に集い、国境を越えた交流が希薄だった。さらなる異文化交流に憧れを抱いていた私達は活動を開始した。当初「○○...
5
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26年卒
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26年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】学生側で動画を撮影→ESとセットでマイページ上で提出 【質問内容】動画面接だったため、質問内容は以下の一つのみ。動画冒頭で氏名・大学名んどを名乗るような指示は特に出されていない。 あなたの愛着のある日本の街を一つ挙げ、日本...
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26年卒
人事面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→応接室に入室→面接→終了次第退室・帰宅 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜそのサークルに入ったのか ・なぜサークルで代表をしようと思ったのか ・どのような街を作りたいと思っているのか ・森トラ...
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26年卒
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機→入室後、人事から選考に関する説明→選考→終了次第退室・解散 【GDのテーマ・お題】森トラストのホテルの新たなPR施策を考案せよ 【GDの手順】手元の配布資料をもとにお題に関しての各自リサーチ時間(電子機器使用可)→議論(前提条件のすり合わせ→リサーチ結果の共有→発散→収...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたの主体性を表す、あなたらしいエピソードを2つ教えてください。(各300文字以内)①】大学3年時、◯◯◯サークルを活気づけるため、代表として新入生の活動参加率向上に努めた。 前年度の新入生の参加率は3割で、年度末に一部学生が脱退し私は非常に残念に感じた。 後輩に訊くと、春夏の活動が月1回しかなく同期が疎遠になった...
3
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・お題…三田地区の再開発・物件概要を提案せよ ・勝敗の形式…「情報収集・分析」「コンセプトメイク」「論理構成」「革新性」「事業実現性」「発表態度」の側面から5点満点で評価され、1位から3位を決める。 ・1日目の内容…簡単な会社説明。その後、本社ロビーや執務エリアの見学が...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください。(各400文字以内)➀】所属する社会人◯◯チームで、チーム初のタイトル獲得を目標に、最年少・新参者ながら新しい練習メニューの提案を行った。私の加入当初、チームは試合終盤の運動量低下が原因で、試合に勝ち切れないことが課題であり、当時は所属リーグで10チー...
2
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください。(1)(各400文字以内)】◯◯施設の研究において、相手の立場で考え共通の目標を見出すことで協力関係を築き、○○に繋がる研究成果をあげた。◯◯施設の○○の使われ方を検証するため、利用者の行動を検証する必要があった。しかし当初は協力を得ることが難航してい...
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内定
26年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分が最も携わりたいデベロッパー業界、更に落ち着いた人の雰囲気が自分らしく成長し働ける環境だと感じたから。 【内定後の課題の有無】簿記3級 宅建取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】20名ほど 【内定者の採用大学・学歴】東京一工が3割、早慶が4割、旧帝が1...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく全員役員クラス 1人は人事部長もしくは役員、他3人が開発や営業などそれぞれの部門の役員ではないだろうか 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事と雑談後、別室の会議室にて開始。 【質問内容】・他社の選考状況 ・ES記入の趣味について ・なぜ建築に進もうと...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は比較的若い印象、30~40歳あたり 肩書は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ラウンジで人事と雑談をしながら待機。その後会議室に案内され始まる。 【質問内容】ポートフォリオを持参していたため、 ・ポートフォリオを用いた自己紹介(3分程度) ・なぜ大学進学...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 性格:30分 【対策方法】玉手箱を受けられるほかの企業で、何度も形式に慣れるように練習した。
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】創造セッション 評価セッション 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション 30分 評価セッション 30分 【対策方法】デザイン思考テストの対策ノートをネットの記事を読み、ある程度回答の仕方は事前に知るようにしていた。
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】ESと動画を提出後、通過者には出身大学の先輩社員からリクルーター面談の案内が来る。リクルーター面談では、基本的なESの深堀と、建築専攻だったのでポートフォリオから研究内容や過去の設計作品についての質問が行われた。基本的な考え方や、コミュニケーションをチェックしていると思われる。終了後はOB訪問同様、逆質問にフランク...
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ワンキャリ編集部
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