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東京建物のES・体験談一覧
東京建物のES(エントリーシート)・体験談一覧
東京建物の就活のES・体験談の一覧です。東京建物の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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総合不動産・デベロッパー
東京建物
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。(100文字以上200文字以下)】社員の方々の人となりの魅力に触れるためです。 私の働きたい会社像は、風通しが良く何事も相談し合える雰囲気がある会社です。なぜなら、人との意思疎通をとることでより良いアウトプットを創出できると考えているためです。貴社の説明会を通して、ひとの...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とESや選考状況について確認した後、面接 【質問内容】・総合デベロッパーの志望動機 ・東京建物の志望動機 ・学生時代に力を入れたことについての深掘り ・専攻内容についての深掘り ・フェイクニュースについてどう思...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から簡単に案内があり、各部屋に分かれる。 【質問内容】・デベロッパー業界の志望動機を雑談形式で ・サークル活動について深掘り ・留学経験についての深掘り ・志望順位、内定状況 ・東京建物の志望度、理由 ...
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総合不動産・デベロッパー
東京建物
22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・留学した理由 ・趣味について ・ESからやりきった経験についての深掘り ・モチベーションは何か ・学生時代に力を入れたことに書いた内容はどれくらい大変なのか ・デベ業界の志望理由 ・なぜ趣味を...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後開始 【GDのテーマ・お題】10年後の次世代デベロッパー東京建物って何をやっている会社? 【GDの手順】teams接続確認→簡単にメンバー同士で自己紹介→30分のグループディスカッション→代表者による簡単な発表→面接官からのフィードバック→学生からグルディス関係ない内容で...
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総合不動産・デベロッパー
東京建物
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他企業の選考で慣れておく
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【(動画)1分以内の動画でご自身の強みについて自由に表現ください】自ら課題を見つけて最後までやりぬく力や、夢中になったことへの熱意を結果に繋げられる力がある。 【趣味や特技をご記入ください。(150文字以下)】好きなアーティストや作品をSNSや動画制作を通して広めることが趣味だ。自分の好きな要素を言語化したり共有したりする...
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総合不動産・デベロッパー
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22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い方が1人。それよりも少し低い方が2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後若手人事社員からアイスブレイクや流れの説明。面接後二次面接同様若手人事社員と選考状況の確認や言い足りなかったこと、逆質問を伝えることができる。 【質問内容】エントリーシートをベースと...
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東京建物
22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50歳代の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後若手社員と選考状況などについて話をし、解散。 【質問内容】決まり決まった面接はしないとおっしゃっていたため面接官やその時々によって質問内容は大幅に変わると思われる。私の時は「世の中の解決すべき社会課題を5つ挙げ...
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東京建物
22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクを押して開始。 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿って質問。エントリーシートの各設問について改めて話し、面接官が気になった点を質問してくるためそれに答える。 なぜそれを頑張ろうと思ったのか。 そうい...
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東京建物
22年卒
総合職
22年卒
OB訪問
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】現在の仕事について。不動産デベロッパー業界の今後について。東京建物という会社に対して抱いている印象や強み・弱み。SDGsなどの社会課題に対して東京建物がどのように関わっており、今後やはり重要性は高まっていくのか。 【注意した点・感想】学生複数人に対して社員の方が一人で対応する座談会のような形式だったため一人一人...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して順次終了。 【GDのテーマ・お題】10年後の「次世代デベロッパー」東京建物って何をやっている会社? 【GDの手順】オンラインのディスカッションシステムに参加したのち、最初の10分で参加学生と社員の方の自己紹介。30分間グループディスカッション。2分間代表者発表。7〜...
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東京建物
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度。 【対策方法】他社の選考で経験を積んでいた。
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総合不動産・デベロッパー
東京建物
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【ご自身の強みについて(60秒・動画)】私の強みは行動力と協調性だ。私はこれらの強みを生かしこれまでの部活動やサークル活動においてリーダーシップを取り活動を先導してきた。思いついたことをすぐに行動に移しつつも、それがチーム全体にどのような影響を及ぼすか考えチームの成果を第一に捉えてきた両者のバランスが私に成功をもたらしてき...
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東京建物
23年卒
総合職
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学の勉強内容 どうしてその専攻にしたか 専攻にした理由と実際の違い 周りからどのような人だと言われるか 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 10年後に重要度が増すと考えられる職...
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東京建物
23年卒
総合職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 9年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学の勉強内容 どうしてその専攻にしたか 専攻にした理由と実際の違い 趣味:学業:課外活動の割合 周りからどのような人だと言われるか インターン志望理由 志望理由の深掘り 学生時代に力を入れた...
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総合不動産・デベロッパー
東京建物
23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】不動産×◯◯で新しい価値を10年後に届けるなら? 【GDの手順】10分:メンバー自己紹介 →30分:グループディスカッション →2分:代表者発表 →7〜10分:フィードバック ディスカッション中はチャットやドキュメントなどは使わなかったが、使うことも可能...
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東京建物
23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間 【対策方法】特になし
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東京建物
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。(200文字以上400文字以下)】◯◯という団体を存続させました。この団体は◯◯していますが、新規◯◯数の減少により存続の危機にありました。私はメンバーの意欲低下が原因だと思い、オンライン活動のみの中でも、各メンバーが意欲を保てる工夫が必要だと考えました。そ...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人のグループに分けられ、3つのワークを2日間かけて行う。2つのワークは1、2時間かけてそれぞれ行い、1日目の夕方から2日目の正午まで3つ目のワークに取り掛かり、最後にプレゼンを行う。フィードバックももらえる。 【ワークの具体的な手順】問題点の洗い出し コンセプト決め ...
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総合不動産・デベロッパー
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数 【対策方法】他の企業で練習した
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22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後にグループディスカッションをおこなう 【GDのテーマ・お題】「(条件が様々設定されている)この土地に何を立て、その物件をどのように活用するか。」 【GDの手順】資料が与えられ、それをまず各個人で読み込み、その後自分が思ったことをそれぞれ共有していき方向性を決めていく。最終的には代...
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22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事部と雑談 【質問内容】ー自己紹介 ー学生時代に力を入れたことについて ーなぜその活動を始めたのか ー困難があったのか ーデベロッパー志望動機 ー東京建物志望動機 ー入社してからどのようなことがしたいのか ...
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22年卒
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22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長・40~50代 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後用意ができるまで10分ほど人事部社員と雑談 【質問内容】ーESに書いていない学生時代に力を入れたこと ーESに書いたについて ーなぜその活動を始めた ーどのような困難があったのか ーその経験はうちでど...
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】ーインターン感想 ー学生時代に力を入れたことの深堀 ーなぜその活動を始めたのか ーどのような困難があったのか ー学びを仕事でどのように生かすのか ーESに書いていない学生時代に力を...
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