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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）のES（エントリーシート）・体験談一覧

NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）の就活のES・体験談の一覧です。NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
70件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度　【対策方法】市販の問題集、及び他社のテストを繰り返し解くことで問題形式になれる。
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が自分の基準よりも少なかったため。　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職・役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後説明、面接後交通費精算し、退場　【質問内容】自分の研究分野とそれをどのようにまちづくりに生かすことができるか、自分が住んでいる地域でどのようにまちおこしをしていったらよいと思うか。不動産管理に興味を持った理由、専攻科目...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事＋管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接→退場　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、どのような業界を見ているか、不動産管理に興味を持った理由、志望動機、大学時代に一番頑張ったこと、自身の性格（調書・短所）、人からどう言われるか、将来どんな姿になりたいか、管理...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接、退場　【質問内容】基本的にはESと同じ。自己PR,働くうえで大切にしたい軸や考え方、不動産管理を志望する理由、当社を志望する理由。プラスで、どんな業界を見ているか、自分がどんな人だと周りから言われるかなどについて質問された。　...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRを教えてください】私の強みは、学生時代に取り組んだ研究活動を通じて培った論理的思考力と仮説検証力、そして◯◯のアルバイト経験から得た対話力である。大学の研究では日々仮説を立ててデータを収集し、結果を論理的に分析する仮説検証のサイクルを繰り返すことで問題解決に取り組んだ。このスキルはプロパティマネジメントの業務にお...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室：研究内容 （100文字以内）】○○○○形成における人の巻き込み方、○○○○のコンセプト、維持・拡大について学んでいる。様々な○○○○カフェを訪れ、○○○○としての在り方について実践と研究を行っている。　【アルバイト経験についてお答えください（100文字以内）】○○年次から◯◯のホール兼キッチンスタッフとし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事（年次高め）と男性2人（管理職）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→入室　【質問内容】•5daysインターンシップに参加したPM会社との違いについて、プロパティマネジメントの簡単とエリアマネジメントの観点から話す •卒業論文について →どんなことを書くか、ど...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、年次が高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】•アルバイトについて →なぜ続けているか、アルバイトの中で工夫している点など •関わりたいアセット →その深掘り、そのアセットでどんなことを行いたいかなど •オフィスと商業の違い •志望理由 ...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】•一分で自己PR •アルバイトについて →始めたきっかけ、詳しい深掘りなど •学部選択理由 •ゼミについて •不動産管理業界志望理由 →何かきっかけがあったのかなど深掘り •なぜ当社を志望するか...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、性格20分　【対策方法】よくある玉手箱なので、問題集などに取り組んで勉強すれば大丈夫です。
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを教えてください。（400文字以下）】私の自己PRはコミュニケーションに基づく課題解決力である。私は塾講師のアルバイトをする中で「点数を上げたい」「受験に合格したい」など生徒それぞれの様々な目標と、それに基づく課題と日々向き合っている。これらを解決するために、私は対話を重視している。その理由は、対話から生徒と仲良...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR（400字）】私は計画性と観察力があると自負している。◯◯で、開店当初からアルバイトをしている。一周年を迎えたばかりの店であるため店の知名度向上に向けて尽力している。PR活動の一環として、SNSの運用を行うことをオーナーに提案し、アカウント開設に向けて計画を立てた。現在、従業員がInstagramの運営を行ってい...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾した理由については二つあります。 一点目が事業内容と仕事内容の幅広さです。ビルや商業施設、マンション、公共施設など全国各地の物件を管理している点やPMのみならず工事や開業前準備などにも携わることができ、将来的にも安定して仕事を行うことができると感じたからです。 二点目が社員さんの雰囲...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

26年卒 最終面積（対面） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（全員男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場（本社）に着く 人事リクルーターと交通費や面接の特徴について話す（5〜10分程度） 別室で面接（横に長い部屋だった） 面接終了後、人事リクルーターともう一度話す　【質問内容】一人一人ずつ質問がくる形式 自己...
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26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】企業側が用意してくださるものではなく、自分から連絡を取ってリクルーター面談の機会を設けていただきました。なので選考要素は全くありません。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談開始時刻5分前に接続 開始時間になり開始　【質問内容】自分が連絡を取って設けていただいた機会であるので、こちら側だけが質問をする機会となっ...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

26年卒 二次面接（WEB） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長？　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機 面接時間になって接続 一次面接をしてくださった人事部の方だけと少し話す もう1人の方（人事部課長）が接続 開始　【質問内容】自己紹介と自己PRをお願いします ・なぜ大学の現在所属している学部に入ったのか...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

26年卒 一次面接（WEB） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性 一次面接が通過すると、これからの選考においてこの面接官がリクルーターとなって、選考が進んでいく。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン媒体はteams 5分前までに接続を完了しておく 面接官が接続 軽く雑談後、面接が開始 　【質問内容】自己紹介と...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】合計60分　【対策方法】性格検査においては、企業が求める人物像を意識して検査するように心がけた。 調べると、詳しく企業が求める人物像について書かれているので、ぜひ調べてみてほしい。
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【不動産管理業界（プロパティマネジメント）を志望する理由を教えてください。（400文字）】私が不動産管理業界を志望する理由は二つある。 一つ目は、地域活性化や地域貢献を支える事ができるからだ。 私は地元で開催されている祭りに参加している。祭りに参加する以前は、参加者だけが地域に貢献していると考えていた。だが、私が参加し...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを教えてください】私の強みは常に他者を気遣えるチームワーク力です。 ゼミでは空き家改修に取り組んできましたが、初めは全員がDIY初心者でした。そのため私は副リーダーとして、メンバーが混乱せず楽しく作業できる環境作りに努めました。まずは知り合いの一級建築士の方に作業の進め方を聞いて、「やらなければいけないこと」と「...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

25年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究内容（100字以内）】私は安全保障理事会の改革の方向性について研究している。特に今日頻発している紛争処理面において安全保障理事会が果たすべき役割について、批判的な事例分析やゼミ生との活発な議論を通して意見を深めている。　【活動内容（部活動・サークル等）（100文字以下）】私はチームにマネージャーがいない中、一人で◯◯...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

24年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】◯◯のアルバイトでバイトリーダーとして学生スタッフ◯名をまとめあげ、最高売上高の更新を達成したことだ。店舗の目標である売上アップのために土日のピーク時に回転率をあげる必要がある中で、各スタッフのポジションが決まっておらずまとまりがない...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

24年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は学内外の人と協働して一つのものを作り上げていく経験を積むことに力を入れてきました。なぜなら、物事や価値観の変化スピードが速い今後の社会で活躍するには、その能力を伸ばしつつさらに多様な価値観を持った人々と交流して自分の視野を広げる必要があると思っていたからです。例えば最近では、私はとあるプロジ...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

24年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】【行政と協議を重ねたまちづくりワークショップの実行】 ◯◯県◯◯市において、地域活性化を目的とするまちづくりビジョン策定に向けた住民参加型WSの手法立案を行なった。行政職員に対し、コロナ禍を考慮した、対面とSNSツールを用いた非対面...
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23年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の方が自身のやりたいことに合っていると感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

23年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員社員の方3名 人事社員1名（今までと同じ方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため画面前で待機 担当の人事の方に面接前に他社志望状況を聞かれ、終了後は面接の感想を聞かれ今後の案内をされる 終了後はそのまま退室 当日中にアンケート提出（伝えきれなかったこ...
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23年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2名（年次高め） 人事社員1名（一次と同じ社員の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため画面前で待機 担当の人事の方に面接前に他社志望状況を聞かれ、終了後は面接の感想を聞かれ今後の案内をされる 終了後はそのまま退室 当日中にアンケート提出（伝えき...
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23年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1人＋人事社員1人 （年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため画面前で待機 担当の人事の方に面接前に他社志望状況を聞かれ、終了後は面接の感想を聞かれ今後の案内をされる 終了後はそのまま退室 当日中にアンケート提出（伝えきれなかったことを伝...
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23年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分）、計数（35分）、性格（20分）　【対策方法】よくある玉手箱なので、問題集などにとりくめば十分だと思います。
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23年卒
事務系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400文字以下）】◯◯のグループ活動で、グループ内の仕事量の差を自発的に解消したこと【状況】■ゼミナールの◯人チームで◯◯大会に出場■週に◯回メンバーが集まって準備を進めていたが、メンバーの出席率・仕事量に差が生じ、毎回出席していたメ...
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23年卒
技術系総合職
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同時期に選考を受けていた会社に内定を頂けたため。 最終的な決定は、配属地が大きかった。 　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。
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23年卒
技術系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、人事との事前面談 面接 面接後、人事と事後面談（追加質問、志望度確認、結果通知時期） 解散　【質問内容】ESの基本的内容の深堀 専攻では・・・の業界も考えられるが、どうして不動産管理業界か どうして当社か。 将来...
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23年卒
技術系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格試験　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。一般的なTAL試験　【対策方法】NTT系列はTAL試験がよく課される。 特に結果に優劣はつかないと思うが、一度調べてみると雰囲気がつかめると思う。
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23年卒
技術系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社1名、事務系社員1名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、別の人事との面談 面接 面接後、人事との面談（言い残したこと、追加質問） 志望度確認 解散 後日アンケート回答　【質問内容】一次面接と同じようにESに沿った質問 一部ESの深堀 他...
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NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）

23年卒
技術系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員2名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、別の人事と面談 Teamsにて面接官と対面 面接終了後、人事と面談 他に質問はないか、結果通知時期の説明、追加の質問　【質問内容】ESに沿ってまんべんなく質問される。 志望理由 将来どんな姿になりたいか ...
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23年卒
技術系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】名前はわからないが、一般的なWEBテスト。特に難しい問題はないが、集中できる環境で受験するとよい。 　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度だったと思う。　【対策方法】特になし。
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23年卒
技術系総合職
NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】◯◯の◯◯に最も力を入れました。 私は、設計課題を行う中で、対象敷地のまちの良さや特徴を、建築の設計に反映することに苦手意識がありました。 そこで、まちの歴史や環境、生活や文化などを加味した建築を提案する授業に参加し、自主的に◯◯...
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23年卒
事務系総合職
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400字以下）】個別指導塾の職場改善に努めました。具体的には離職率を1年間で40％から20％に改善しました。私の教室は離職率が高く、これは生徒に質の良い授業を提供する際の妨げになっていました。このままでは教室の経営自体が危うくなると考...
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23年卒
事務系総合職
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400文字以下）】私は、イベントアルバイトのチーム作りに取り組みました。最初は目の前の仕事をこなすことしかできませんでした。一人で黙々と業務に取り組んでいると、作業効率が悪くなる、予期せぬ質問やトラブルに対応できないことに気づきました...
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23年卒
技術系総合職
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【サークル内容】学園祭でのライブの運営、ゲーム企画の出店、学園祭で発表する団体のサポートの3部署を経験し、人のために、という使命感を感じられる人のサポートをすることが私は好きだと感じました。　【アルバイト】イベント会場での接客 混雑している時に空いている場所にお客様を案内したり、お客様の年齢に合わせて接し方を変えたりした...
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22年卒
事務系総合職
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。400文字以下】全国の学生◯◯名が集まる学生団体でのオンライン合宿の運営です。◯◯チームの代表として活動していますが、普段の活動は県のチームごとに活動することが多いため私は全国の学生団体でありながら他地域と繋がる機会を失っていることに課...
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22年卒
事務系総合職
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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格診断と図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】性格診断→30分で36問 図形配置問題→15分で1問　【対策方法】ミスマッチ防止用の適性テストなので、自分のためにもここは直観を信じて答えていくべきだと思います。
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22年卒
事務系総合職
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】人事の方から現場の社員の話を聞いてみてほしいと言われ、10年目と1年目の社員の話を30分×2名で1時間程度聞く時間でした。本来は最終面接前に行うみたいですが、日程調整の関係で私の場合は最終面接から3日後ぐらいで行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方と10分程度話をして、そのあと30分×2名の...
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22年卒
事務系総合職
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ずっと同じ流れですが、面接前に人事との面談があり、それが終わると1度接続を切り、その後本番です。終了後、もう1度人事との面談があり終了です。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・強みと弱み→強みを仕事でどう活かすか ...
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22年卒
事務系総合職
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会→ベテランの人事 1名 面接官→部長クラス 3名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、面接前に人事との面談があり、接続を切ってから面接が始まります。面接終了後、もう1度人事面談を行い終了です。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（業界と貴社） ・学生時代...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事との面談があり、人事との接続を切った後に面接が始まり、最後にもう一度人事と面談を行って終了です。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（プロパティマネージャーを志望する理由と貴社を志望する理由） ・学生時代に力を入れた...
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22年卒
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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語→35分 性格検査→30分　【対策方法】市販の対策本をやっておけば十分です。
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22年卒
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22年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください】私はサークルの満足度を高めることに最も力を入れました。所属するサークルは、部員数が多いため、学年ごとにバラバラで活動する機会が多く、◯◯を超えた◯◯の関係が希薄なことにより、一体感がないことを問題に感じていました。そこで、自らが3年生に...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　役員　社長　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセス　【質問内容】自己PR込みの自己紹介　志望動機（管理業界　当社）　学生時代に力を入れたこと（深堀りあり）　失敗経験・挫折経験　大学で学んでいること　自覚している性格に関して　最も気になっているニュ...
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22年卒
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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　【対策方法】特になし
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22年卒
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセス　【質問内容】自己PR込みの自己紹介　志望動機（管理業界　当社）　学生時代に力を入れたこと（深堀りあり）　失敗経験・挫折経験　大学で学んでいること　インターンシップで印象に残っていること　自覚して...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長や課長　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLにアクセスする　【質問内容】自己PR込みの自己紹介　志望動機（管理業界　当社）　学生時代に力を入れたこと（深堀りあり）　失敗経験・挫折経験　大学で学んでいること　インターンシップで印象に残っていること　自覚して...
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22年卒
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の問題数と時間制限です　【対策方法】参考書をやる
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22年卒
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯アルバイトの募集活動に力を入れた。私は大学◯◯年の4月に募集担当の◯◯となった。私がいる◯◯では入学者数が少ないことが課題であった。解決のために外部生の「体験申込数増加」と「入学率向上」に取り組んだ。「体験申込数増加」に関しては、スタッフに協力を仰いで駅前でのチラシ配布や、案内電話を毎日行っ...
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22年卒
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでを振り返り、学業・部活動などで最も力を入れて取り組んだこと（400文字以内）】大学主催の国際インターンシップです。内容は他大学と混合で4人グループに分かれ、◯◯で日本製品を販売拡大させるための新戦略を社長に提案するものでした。私はチームリーダーとしてメンバー一人一人の考えや言い出しにくいことを正確に捉えるべきだと...
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22年卒
事務系総合職
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】学生時代に頑張ったことは、◯◯部での活動です。私は、大学入学当初全く勝つことができませんでした。しかし、私は、私立大学の強豪相手に勝利、団体戦出場という高い目標を立て、実現のためには技術面と戦術面における大幅なレベルアップが必要でした...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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21年卒
技術系総合職
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 役員 社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次・二次面接と同じ　【質問内容】会社志望動機 大学時代に最も力をいれたこと 大学での専攻・研究内容 自身の性格・長所短所を一言で 会社で成し遂げたいこと 最近気になっているニュース 会社への印象 他社か...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ人事課の方が司会進行 人事部長 他の部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】会社志望動機 業界志望動機 他社との比較を詳しく 大学時代に最も力をいれたこと 大学での専攻・研究内容 会社に入ってしたい仕事 他社との選考...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長 営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接URLにアクセスして人事の方とwebで挨拶や他社選考状況を話した後、面接官2人がwebに登場、面接開始 面接が終わった後も人事の方と話して、アンケートを記入　【質問内容】会社志望動機 業界志望動機 他社との比...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語　非言語　【対策方法】分からない問題は飛ばす
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21年卒
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（600文字以下）】◯◯年◯⽉に◯◯において◯週間に渡り⾏った調査です。【◯◯◯◯】という、過去前例のない量の⽬標を掲げ、◯⼈で◯◯とインタビュー調査をしました。対象とした地区は◯◯年代に建造された街並みが残り歴史的な価値は⾼いものの、...
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21年卒
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21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社に受かったから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。
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21年卒
技術系総合職
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21年卒 最終面接（WEB） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接担当ではない人事の方に面接の流れの説明をしてもらった後、そのまま面接担当の方々と面接を行う。 面接終了後、面接担当ではない人事の方と少し話して終了。　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介 大学で学んでいること ...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】質問回答形式 図形貼付形式　【各科目の問題数と制限時間】質問回答形式：15分 図形貼付形式：5分　【対策方法】なし
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21年卒
技術系総合職
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21年卒 一次面接（WEB） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部長や課長クラスの技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に接続確認をする。 当日は、面接担当ではない人事の方に面接の流れの説明をしてもらった後、そのまま面接担当の方々と面接を行う。 面接終了後、面接担当ではない人事の方と少し話して終了。 当日中にアンケー...
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21年卒
技術系総合職
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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：41問12分 非言語：20問20分 性格検査：30分　【対策方法】SPI対策本1周以上
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21年卒
技術系総合職
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21年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（600文字以下）】全◯◯◯人の◯◯サークルの幹部として、運営のマンネリ化による2年生の離脱率を下げるために合宿地の変更を行い、離脱率を約◯割から0割にしたことです。以前から、運営担当の2年生の離脱率が約◯割という問題がありました。この...
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21年卒 WEB会社説明会 / 本選考

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【内容】会社説明の動画をマイページから視聴 あらかじめ撮ってあるものなので好きな時に見れる。 基本必須だが合同説明会やインターンにて会社説明を聞いたことがある人は任意。　【注意した点・感想】会社について基本的な情報から仕事内容まで理解を深めることができた。面接の際や自分のやりたい仕事を具体的に考える際に役に立つので、大...
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