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三井不動産のES・体験談一覧
三井不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井不動産の就活のES・体験談の一覧です。三井不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【内定者の数】辞退したためわからない
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17年卒
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最終面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事に選考状況の確認をされ、緊張をほぐすための雑談をしてくれる。その後別室に移動して面接。面接終了後退出 【質問内容】「中学の校風は?」から始まり中学、高校、大学の自分自身の人生を矢継ぎ早に聞いてくる形。「練習辛かった?」「味方...
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二次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後に別室に移動して面接開始。面接終了後に退出 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことはなにか? なんで部活を始めたか? リーダーとして対立する意見をまとめるのに工夫していたこと 苦労したエピソードはなにか? 会社...
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】最初に筆記テスト(グラフ読み取り、国語)と人生のモチベーショングラフと小論文(テーマは「座右の銘は?」「人生で心配や不安に思ったこと」)を書かされる。 時間はグラフ読み取り、国語、小論文共に20分 グラフ読み取りも国語もSPIより簡単で、時間も余裕があるため、いかにミスなくやれるかが大事だと思う。 【各科目...
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一次面接(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男、中年の社員の人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、移動してブースで面接 自己紹介から始まる。面接終了後退出 【質問内容】学生時代頑張ったことはなにか? 大学に入って部活を選んだ理由 部活で苦労したことは何か? リーダーとして心がけていたことはなにか? ...
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イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】豊洲の開発をワーク形式で体感するセミナー 【感想】ディベロッパーの仕事を体験できる魅力的なワークなので参加するべき
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内定
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【内定者の数】40人程度 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、受付の方に呼ばれ面接へ 【質問内容】面接官から ・今まで力を入れてきたこと ・その過程でどのような人とどのように関わってきたか など、オーソドックスな設問が中心。 ※自分の際は、学生同士で会話をさせ、互いに質問...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数・非言語 【対策方法】特になし
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半日程で日本橋、後半日程で柏の葉でのプロジェクトを題材にワーク。 実査などを通じ情報収集、それを基にグループワークを重ねる。前後半ともにプレゼンあり。 プレゼンに対し、プロジェクト責任者の方からフィードバックを頂ける。 【ワークの具体的な手順】上記の通り 【インターン...
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最終面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性2人。 おそらく役員クラスの方だと感じました。 荘重な感じがありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 待合室で待機 ↓ 部屋に呼ばれ面接 ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、深堀り ・三井不動産の志望動...
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性。 一次よりも役職が高い印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 番号を渡され待合室で待機 ↓ ブースに呼ばれ面接 ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介 ・緊張しているか ・就職活動は楽しいか ・体調はどうか ・学生時代頑張っ...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性。 柔らかい雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 番号を渡され待合室で待機 ↓ ブースに呼ばれ面接 ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそのサークルに入ろうと思ったのか ・サークルでの役職は...
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内定
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【内定者の数】不明 【内定後の拘束】他社の選考辞退 【内定後の課題有無】不明
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最終面接(個人)
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【時期】8月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】受付まで伺うと、待合室に通される。時間が来たら面接室へ。 4人のうち一人が中心に質問を投げてくる感じ。志望動機は聞かれず、事前に記入した自己PRシート(中学生時代から現在までに頑張ったことについて記入するシート、二次面接時に記入させられた)にもとづき、中学生時代、高校生時...
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二次面接(個人面接)
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【時期】8月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行ったあと待合室へ。そこで自分史を書かされたあと面接室へ通された。エントリーシートにそって一問一答形式で進められた。また、志望動機や入ってからやりたい仕事に関する質問が多く、学生の価値観を見ようとしている印象があった。終了後エレベーターまで案内され終了。 【質問内容】...
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に通されたあとブースに分けられた面接室へ。エントリーシートをもとに一問一答形式で行われた。まず一人の面接官から学生時代頑張ったこと、志望動機、エントリーシートに書いた内容について質問を受け、最後残った時間にもうひとりから補足する形で質問を受けた。エレベーターまで案内され...
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】大学のキャリアセンターの名簿より、電話。 【訪問人数】4人 【内容】仕事のやりがいや面白さはどこにあるか、若手の働き方について、ワークライフバランスについて。また、 ・なぜディベロッパーを志望したか、なぜ三井不動産を志望したか ・どんな仕事をしているか ・どんな資質を持った人間が三井不動産に向いて...
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内定
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【内定者の数】30人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会サッカー部、学生団体、折り紙サークル、など。 【内定後の拘束】辞退したため不明。だが、特に拘束はない様子。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学。 【内定後の課題有無】...
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WEBテスト
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【対策方法】テストセンターの問題集で練習する。
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【時期】8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】基本的には一次・二次面談と同様。 1. 自己紹介 2. アプリケーションシートに記入した学生時代の経験について →「〇〇について書いていますが、具体的には何してたの?」「なんで△△をやろうと思っ...
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二次面談(個人)
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【時期】8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→書類記入→面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】基本的には一次面談と同様。 1. 自己紹介 2. アプリケーションシートに記入した学生時代の経験について →「〇〇につい...
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【時期】8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1. 自己紹介 2. アプリケーションシートに記入した学生時代の経験について →「〇〇について書いていますが、具体的には何してたの?...
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【連絡の仕方】企業HP、先輩の紹介。 【訪問人数】3名以上
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