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三井不動産のES・体験談一覧
三井不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井不動産の就活のES・体験談の一覧です。三井不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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内定
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【内定者の数】30人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系など、しっかり自分の意思を貫いてきた人が多い印象。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】慶応義塾大学、早稲田大学、一橋大学 【内定後の研修など】懇親会
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【対策方法】特になし
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ジョブ
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本選考
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に決められた、1チーム5人程度のチームで2日間行動する。 1日目午前中に会社概要の説明、その後柏の葉スマートシティの詳細説明を聞く。 内部資料も含めて、説明資料として配布された。また、三井不動産の説明はある程度知識がある前提で進められた。 その後、柏の葉スマー...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【質問項目】1)インターンシップで学びたいこと、期待すること 2)スマートシティにあなたがお持ちのイメージ 3)自分が好きな街とその理由 いずれも300字から400字程度で記入。 【注意した点】今回のインターンは学ぶ内容が非常に絞られていたため、よく企業研究した。 会社が大事にしていることと、自分が大事にしているこ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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最終面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、交通費清算の後、人事部の方と控え室で話す、その後別室で面接を受け控え室に戻って諸連絡を受けて解散。 【質問内容】他社の選考状況、志望順位、中学生の頃から今に至るまでの経験(力を入れて取り組んだこと、苦労したこと、理不尽だと思ったこと、達成感を感じたこと、挫折経験など...
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二次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、交通費清算の後30分ほどで書類を記入、その後ブースへ移動して面接。 【質問内容】一次面接と同様に、エントリーシートの記載事項について細かく質問される(志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだことなど)。大学入学以前の事柄についても深掘りされた。ストレス耐性についても...
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機、その後ブースへ移動して面接。 【質問内容】エントリーシートの記載事項について細かく質問される(志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだことなど)。大学入学以前の事柄についても深掘りされた。OB訪問で会った社員についても聞かれた。最後に逆質問があった。 ...
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OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】ネットから予約 【訪問人数】2人 【内容】業務内容についての質問がほとんどだった。 【感想】座談会等も含めてお会いした社員の方には魅力的な方が多く、働く環境をイメージする上で非常に参考になった。
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16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】35人程度 【内定後の拘束】特になし
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WEBテスト
/
本選考
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【対策方法】市販の問題集を見ていれば大丈夫だと思います。
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】柏の葉スマートシティインターンシップということで、現在三井不動産が開発を行っている柏の葉について取り扱った。現地見学などの後、柏の駅前の未開発エリアについて、開発計画を策定し、最後にプレゼンを行うという内容であった。 【インターン中の参加者や社員との関わり】5人チーム二つに...
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15年卒
最終面接
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本選考
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【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】人事採用の方が控え室のようなところで緊張をほぐしてくれる。そこから別室に移動して面接。再度控え室に戻り、連絡事項を受け帰宅。 【質問内容】ESの内容に沿って矢継ぎ早に質問される。あとは別個で、ESにはないが、過去のパーソナリティについて深く鋭く突っ込まれた。自己分析ができ...
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二次面接
/
本選考
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【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。受付前に並べられた簡素な椅子に座り、おくの待合スペースで待機。何番のブースに行ってくださいと告げられ、各自面接する社員の方が待機するブースへ向かう。面接終了後社員の方がエレベーターまで見送っていただける。 【雰囲気】一次と違って、かなり年次が高い人であったが、...
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15年卒
一次面接
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【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前に並べられた簡素な椅子に座り、おくの待合スペースで待機。何番のブースに行ってくださいと告げられ、各自面接する社員の方が待機するブースへ向かう。面接終了後社員の方がエレベーターまで見送っていただける。 【雰囲気】和やか、社員さんと会話するようなもの。 【感想】楽しく会...
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OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】採用HPから訪問予約ができる。その社員さんに紹介もしていただいた。 【訪問人数】15人程度 【内容】日々の業務からプライベートなところまで。 【感想】楽しく会話ができる。社員同士仲がいい印象をうけた。
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15年卒
内定
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内定
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【内定者の数】34人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生時代にスポーツ、学業において一心に取り組んでいる。 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の課題有無】宅建、簿記3級、ビジネス実務法務3級。 【内定後の研修など】飲み会、座談会。
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15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【質問項目】・今のあなたを形成するうえでの重要な経験(失敗した事、成功した事等)についてお伺いします。大学以降・大学入学までの経験について。 ・就活を通して感じたこと。 ・志望理由。 ・就職活動を通して感じたこと。 【注意した点】指定範囲が大学入学前と後で分かれていたので、その入学前後でロジックがずれないように、注意...
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15年卒
WEBテスト
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【対策方法】市販のテキスト。英語があるので、英語がある他社で練習しておいたほうが良いかもしれない。
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【質問項目】(1)あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(400文字以内) (2)今のあなたを形成する上での重要な経験(競ったこと、失敗したこと、成功したこと)についてお伺いします。以下期間における経験内容の詳細、経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどう繋がってるかをお答えください。 ...
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【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(400文字以下 ) 】私は就職活動の軸に1.人の笑顔を自らが中心となって作り出しそれを目の当たりにすること2.チームとして大きな目標を達成すること3.熱意をもち尊敬できる仲間がいることの3つを持っています。私は住宅・商業施設事業や複合開発を通じて多くの笑顔を作り...
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