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明治安田生命保険の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
明治安田生命保険の面接/面談の体験談一覧です。明治安田生命保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、明治安田生命保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事(人事面談と同じ方) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第スタート 【質問内容】これまでの選考を振り返ってどうだったか、人事面談2回分フィードバック、希望している職種での働き方が理解できているか(住宅費の補助の有無、勤務地、通勤時間、5年目までのローテーションにお...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第スタート 【質問内容】・自己紹介、学部に興味を持った理由、大学ではどんなことを学んでいるか、入学前の目標は達成できそうか ・部活動で取り組んでいる競技について ・金融業界に興味を持った理由、なぜ金融の中でも◯◯業界と◯◯業...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第スタート 【質問内容】・自己紹介1分 ・学生時代に力を入れたこと、どんな力が身についたと思うか、1番苦労したことや心掛けていたことを具体的なエピソードを交えて ・明治安田生命の志望理由、どんな仕事がしたいか、キャリアV(地...
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望キャリアで年次を重ねた中堅の人事。おそらく部長クラス。40代 【会場到着から選考終了までの流れ】本社(丸の内)で行われた。会場に到着すると担当の人が待っているため、そのまま面接を行う階へと案内される。個人面接を複数人同時で行っていた。最終面接後に人事からの総合的なフィードバ...
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リクルーター面談
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【経緯】最終面接前に全員に対して行われるフォロー面談。選考要素はない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望キャリアの改めての説明、全国型と地域型の違い、これまでのフィードバック(評価点と改善点)、最終面接の日程調整、逆質問。キャリアの説明でかなり時間が取られるので、逆質問の時間はあまりない。最終...
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二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望キャリアで働いていた人事 【会場到着から選考終了までの流れ】普通 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、生保の志望理由、明治安田生命の志望理由、キャリアの志望理由、自己PR、選考状況、単位状況、逆質問 一次と基本的には変わらない。しかし、一次以上に志望理由につい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う。普通のWeb面接と同じだが、接続チェックがあるので余裕を持って望むべき。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、生保の志望理由、明治安田生命の志望理由、志望キャリアの志望理由、自己PR、選考状況、逆...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付して呼ばれ次第面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたこと 学生時代に学業面で注力したこと 自身の強み 当社の志望動機 入社してやってみたい仕事とその理由 他社の選考状況 全国転勤に抵抗はないかどうか 最後...
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二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン 【質問内容】学生時代に最も時間をかけて取り組んだこと 自身の強みについて(大学時代のエピソードを交えながら) →その中で学んだこと 当社への志望動機 全国転勤の可否 入社してやってみたい仕事とその理由 逆質...
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン 【質問内容】自己紹介 大学でのゼミ活動について あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと 自身の強みを二つ 当社の志望動機 生命保険業界の志望理由 入社してやってみたい仕事について、その理由 逆質問...
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い、恐らく人事責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面接会場のフロアにあがって5分ほど待機→人事の方が迎えに来てくださり、お部屋に入って面接開始 【質問内容】最終面接なので意気込んで臨んだが、質問はかなり少なかった。質問ではなく相手の方がお...
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接前の疑問解消の時間なので、選考要素はなし。 ・最終面接の日程調整 ・志望コースの詳しいコース説明(後に提出する理解度チェックシートに関わる) ・これまでの面接での評価ポイントも少しお聞きす...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次のあがった人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことは聞かれず、志望動機中心だった。 ・見ている業界と、軸について ・就活の軸が金融業界で達成できることはなにか ・生保業界を志望する理由 ・明治安田生命...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・留学について(軽いアイスブレイクのような感じ) ・学生時代に力を入れたことについての深掘り(4つぐらい質問されたが、返答に困るような質問は飛んでこなかった。) ・志望業界と生保で他に受けている企業は...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接:人事部のベテラン社員(30年目くらい) 最終面接後面談:人事部の若手社員(3年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階ロビーで受付をした後、面接を行うフロアまで案内される。時間になったら面接部屋に案内され、入室する。 【質問内容】アイスブレイク(地元に...
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本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページから接続して待機 【質問内容】一次面接、二次面接のフィードバック(どういった点が評価されているか。面接官が実際に書いたメモを参考にしているようだった。) 応募職種(Career V)の概要確認 最終面接のスケ...
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九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員(20年目程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページから接続して待機 【質問内容】アイスブレイク(趣味、サークルについて) 学生時代に力を入れたこと 自己PR なぜ生命保険会社を志望するのか 明治安田生命の志望動機 逆質問 一次...
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本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページから接続して待機 【質問内容】アイスブレイク(趣味、サークルは何をやっているかなど) 学生時代に力を入れて取り組んだことの概要 学生時代に力を入れて取り組んだことに対する深堀(始めたきっかけ、課題は何か、課題...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、会場まで案内される。終了後に別の人事の方と短い面談があった。 【質問内容】・簡潔に自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望理由とその深堀り(なぜ明治安田生命なのか、なぜcareerVなのか) ・入社後のキャ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接通過後、面接では聞きにくいことや疑問を解消するための場として面談の機会が設けられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン面接に接続、終了後はそのまま退室。 【質問内容】・これまでの面接の感想 ・面接のフィードバック(良かった点はもちろん、最終面接に向けてよりよくできる点や意識すべき...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン面接に接続、終了後はそのまま退室。 【質問内容】・簡潔に自己紹介(一次同様) ・学生時代に力を入れたこととその深堀り(一次同様) ・志望理由(一次同様) ・インターンシップの感想 ・相互会社...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン面接に接続、終了後はそのまま退室。 【質問内容】・簡潔に自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り(活きた強み、そこから学んだことなど) ・志望理由(ほとんど深堀されず) ・逆質問(2問ほど...
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三次面談(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、グループリーダー・リクルーターとの面談の後すぐ本番が始まる。 【質問内容】出身地について 学生時代に力を入れたことの掘り下げ どんな仕事をしていきたいか キャリアプランはあるのか 営業に不安はないか 健康に問題は...
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二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルート担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、リクルーター面談が終わった後、すぐに本番が始まる。 【質問内容】出身が関西ではないが、就職に関して親は何もいわないのか。 学生時代に頑張ったこと なぜ明治安田生命なのか なぜ法人総合営業なのか 営業を...
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、面談室に案内され、リクルーター面談を受ける。 その後すぐにグループリーダーとの面談が始まる。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜ明治安田生命を志望したか なぜ法人総合営業を志望したか 営業に不安はな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接室に呼ばれる。 【質問内容】志望動機(なぜ生命保険業界なのか、その中でなぜ明治安田生命なのか、なぜCareer V なのか)、学生時代に力を入れたこと、そこから得られたこと、入社した際のキャリアプラン、明...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】フォロー面談という名で、最終面接の日程調整とこれまでの選考のフィードバックが行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まず一次面接、二次面接のフィードバックが行われ、自分のどのような部分が評価されているのかを伝えられた。次に志望しているコースCareer Vについての細かい説明が行われ、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同様にESの内容を深堀する質問がほとんどだった。特に主体性をもって行動した経験について問われ、サークルでの活動を詳細に話した。またどのようなキャリアプランを考えているかも質問され、企業理解が問わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にESの深堀だった。大学で力を入れて取り組んだことや、所属学部を選んだ理由、また志望動機について聞かれた。特に志望動機についてはアルバイトの経験をESで言及していたため、その詳細や、そこから何を得ら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入ると看板に案内があり、エレベーターで会場まで一人で向かった。その後、フォロー面談をしてくださった若手人事の方の案内で入室、面接が終わると隣の部屋に案内され同じ若手人事の方と軽く面談し終了。 【質問内容】・自己紹介...
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【経緯】最終選考前のフォロー面談 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】これまでの選考に関して、それぞれの人事の方からの評価を聞いた。その後は、自身の選考コースに関して、認識に誤りがないかを確認するために詳しく説明を受けた。そのうえで気になる点を質問でき、最後に最終選考の日程を決めて終了した。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談よりは比較的年次の高い、若い人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた取り組みの深掘り ・志望理由(業界、会社、選考コースなどの志望理由) ・選考状況 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた取り組みの深堀り(取り組みの中で苦労したこと、工夫したことなど) ・逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室まで案内され待機。 その後呼ばれる。 【質問内容】まずはアイスブレイクとして部活に関することを聞かれた。 その後、面接開始。 学生時代に力を入れたことや志望動機はほぼ聞かれず、企業理解に関する質問がほとんどだ...
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【経緯】二次面接後、フォロー面談の案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続次第開始。 【質問内容】総合職careerV(全国型)の特徴や入社後の流れについて一通り説明を受けた。 その後、自由に逆質問の時間がある。 最終面接に向けて、不安なことは全て解消しようという心がけで質問をした。 最後に最...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】一次面接とほぼ同じだった。違った点は、相互会社と株式会社の違いを聞かれたこと。 ・学生時代に力を入れたこと ー業務内容はどのようなものだったか ーなぜその行動に移れたか ー周りの反応はどのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。揃い次第開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ー業務内容はどのようなものだったか ーなぜその行動に移れたか ー周りの反応はどのようなものだったか ー困難だったことはあるか ・志望動機 志望動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長で、年次は二十数年目だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方から案内があるのでそれに従う。 【質問内容】・会社、職種の志望動機 ・キャリアプラン ・営業として、お客様から感謝の言葉だけでなくお叱りの言葉をいただくこともあるが、それについてどう考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職で、支社の室長とおっしゃっていた。年次はかなり上だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】場所については、リクルーターの方から案内があった。 【質問内容】・法人総合営業職の志望理由 ・働き方においてオンラインの導入も進む中、対面を重視する職種だがそれについてどう考え...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指定された席に着席。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2月の説明会に参加した人限定で案内された早期選考に直結する説明会でした。参加すると本選考の一次面接が免除される特典があります。対面で事業内容の説明を受けたあと、模擬面接を行いました。学生3人に対し人事の方が1人つい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社18年目 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方に促され、面接官の待つ部屋に案内される 【質問内容】・志望動機 なぜ生命保険業界 なぜ明治安田生命 なぜ総合職careerV ・学生時代に力を入れたこと 何に力を入れたか なぜ取り組んだのか 大変だったことは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社14年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始 【質問内容】・志望動機 なぜ生命保険業界 なぜ明治安田生命 なぜ総合職careerV ・学生時代に力を入れたこと 何に力を入れたか なぜ取り組んだのか 大変だったことは何か 工夫...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始 【質問内容】・志望動機 なぜ生命保険業界 なぜ明治安田生命 なぜ総合職careerV ・学生時代に力を入れたこと 何に力を入れたか なぜ取り組んだのか 大変だったことは何か 工夫...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次がかなり高い人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に呼ばれる。 【質問内容】自己PRをした後は全て逆質問、または面接官の方がこれまでのキャリアをお話してくれた。 一次面接、二次面接の評価が高く、よほど変なことをしなければ合格できるような雰囲気だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次はやや高めの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己pr 生命保険業界に興味をもったきっかけ 志望動機 残り時間全て逆質問 逆質問が15分以上を占めており、雑談っぽい雰囲気で進んでいった。 最初の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】インターンの感想 金融業界、生命保険業界に興味をもったきっかけ 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り(苦労したこと、周囲から反発はあったか、学んだこと) 自己pr、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は名乗っていなかったので不明だが、勤続年数の長い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付からロビーで時間まで待ち、時間がきたら面接室に入った。 【質問内容】まず卒業できる状態にあるか、大きな病気を患っていないか、家族はこの仕事に理解があるかを聞かれた。次にこの業界...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】歴20年以上で現場が長かった方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と面接が合体したイベントだったのでまず説明会が開かれ、次にグループ面接を行った。 【質問内容】法人総合営業職への志望理由を聞かれたあと、自分の長所・短所を聞かれました。その後こちら側の回答内容に合わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通される。 【質問内容】自己紹介を行ったのち、志望動機について深ぼられた。一次と二次のフィードバックが上がっており、そこで志望度の低さを指摘されていたようで、志望度について言及されたようである。最終面談については一次と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続 【質問内容】基本的に一次面談の時と変わらなかった。ただし、チームで取り組んだことについて新たに聞かれ、ある程度深ぼられた。また、二次面談では逆質問を布達することができ、それぞれについてある程度の議論ができた。合格者に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続(zoomではない) 【質問内容】面接官の自己紹介ののち、 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・逆質問 基本的に学生時代に力を入れたことについて深く...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の男性(おそらく50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付 ・面接 ・リクルーターと雑談 【質問内容】・明治安田生命の志望理由 ・なぜこの業界を見ているのか ・いつから就職活動を始めたか ・営業に抵抗はないか ・明治安田生命の志望順位 ・内々定後就活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社13年目の女性(法人総合営業職から総合職に転換された方) 【会場到着から選考終了までの流れ】・明治安田生命、法人総合営業職の説明会(30分) ・面接(40分) ・リクルーター面談(40分) →リクルーター面談の後に面接のグループもありました。 【質問内容】・法人総合営...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに行き、時間になったら個室に案内された。 【質問内容】志望動機を詰められることはなかったが、応募した職種についての理解があるかを確認された。また、具体的な仕事内容について改めて説明していただいた。学生時代に力を入れた...
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人事面談(二次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の低い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことなどのパーソナルな質問を半々くらいで聞かれた。オーソドックスな質問が多く、変わった質問は特になかった。逆質問の時間もあったので、面接官の方の入社理由や仕事...
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人事面談(一次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の低い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことなどのパーソナルな質問を半々くらいで聞かれた。オーソドックスな質問が多く、変わった質問は特になかった。逆質問の時間もあったので、面接官の方の入社理由や仕事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに行き、時間になったら個室に入室した。 【質問内容】意思確認がメイン。他社の選考状況や入社の意思を問われたので、いかに志望度の高さを見せるかが大切だと感じた。総合職地域型も併願していたので、迷っていることを話しつつも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】模擬面接の時より年次が高い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに行き、時間になったら個室に入室する。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことを半々くらいで聞かれた。オーソドックスな質問が多く、特に変わった質問はなかった。身内に生命保険業界で働いている人は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若めの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会のあとに模擬面接という形で別室に案内された。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことを中心に聞かれた。オーソドックスな質問が多く、特別な準備は必要ないと感じた。学生は2人にいたため、交互に質問を投げかけられる形だ...
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【経緯】最終前のフォロー面談 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】面接のような質問がされることはなく、これまでの面接を通じての人事の方々の評価などを伝えられた。また、明治安田生命での働き方に関することを改めて説明してくださった。最後に最終面接の日程調整を行い、終了した。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことの概要 ・生命保険業界の志望動機 ・明治安田生命の志望動機 ・将来明治安田生命に入って携わりたい仕事 ・お会いした社員の方の話で印象に残っていることはあるか ・逆質問 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことの概要 ・学生時代に力を入れて取り組んだことに対する深堀(なぜ始めたのか、困難だったこと、困難をどう乗り越えたか、何を学んだかなど) ・軽く業界と会社の志望動機 ・逆質問 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60歳前後だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機して、時間になったら部屋に案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・他社と差別化できるところ ・入社後携わりたい業務 ・その業務を選ぶ理由。その業務への理解を問う質問(複数) ・会社理...
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【経緯】二次通過者は全員受けているらしい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 【質問内容】・これまでの感想 ・2度の面接のフィードバック(かなり丁寧に伝えてくれた。良いところだけでなく次回の面接で気をつけるべきところも教えてくれたのが良かった。) ・職種とコースの詳しい説明(10分弱) ・他社選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。毎回の採用イベント等で司会などをしていた人だったのでおそらく人事の偉い方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・生命保険業界の志望理由 ・その中での当社の志望理由 ・職種の志望理由 ・相互会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由(ほとんど深掘りされなかった) ・自分の強み ・その自分の強みが発揮できた経験(少しだけ深掘りされた。) ・興味がある部署 ・逆質問(3問ほどしたが、素っ気ない回答ばかりで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、デジタル戦略部長、システム部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室に案内され、その後面接室に案内 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 保険業界への志望理由 損害保険と生命保険の違い 生命保険会社の中での明治安田生命の印象 その上...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の部署のグループマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 強み 弱み 生命保険の志望理由 生命保険と損害保険の違い 生命保険会社のデータサイエンティストとしてやりたいこと、やれること ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 高校自体に力を入れたこと アルバイトで力を入れたこと 保険業界に興味を持った理由 損害保険と生命保険の違い 生命保険を志望する理由 そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】家で撮影して、提出する。 【質問内容】会社からは「1分間の自己PR動画をアップロードしてください。」のみ言われ、動画提出を求められる。内容は、学生時代に頑張ってきたことや、自分の性格、強み、特技、趣味など、人柄をアピールできるものならなん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始 【質問内容】自己紹介 逆質問2つ あとはほとんど社員の方のお話を聞くという流れだった 具体的には明治安田生命という会社が他の生命保険会社と違う点(調べるだけでは簡単に知ることができないような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始 【質問内容】自己紹介 生命保険業界の志望理由 明治安田生命の志望理由 逆質問 大半が逆質問の時間で、とにかく聞きたいことを聞いてというスタンスだった 資産運用を経験された方だったため、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始 【質問内容】自己紹介とその軽い深堀 学生時代頑張ったこと どんな生徒で関係構築のために行った具体的なことは何か 行動の裏にあった一貫した自分の考えは何かあるか 自分で思う長所と短所、そのエピソード ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ここでも、どうして明治安田生命に入りたいのか、入ってからどういったことをどういった立場でやっていきたいのかなどの志望動機に関する質問が中心であった。またパーソナルな質問も少々聞かれるような場面があった。 【雰囲気】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どうしてそこでインターンを始めたのか、興味を持っている業界は何か、生命保険業界の志望度はどのくらいか、どうして明治安田生命を志望しているのか、現在における他社の選考状況などを教えて欲しい、などの質問があった。 【雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】組織の中で何かやったエピソード教えてください、インターンをやろうと思ったきっかけは何か、インターンで学んだことは何か、短所はどんなところか、明治安田生命への志望動機は何か、どうしてキャリアVを志望しているのかなど。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から控え場所に案内され、そこから面接室に通される、面接が終わったら人事の方と軽く面談を行い解散。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の魅力と、それを活かすことができたエピソード →苦労したこと、組織内の役割について ・他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】明治安田生命を志望する理由 学生時代に力を入れたことを始めようと思ったきっかけ キャリアプラン 逆質問 今まで会ってきた社員のことをどう思うか 一次面接、二次面接の中で、記憶に残っている言葉...
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【経緯】二次面接通過者は全員参加 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一次面接、二次面接のフィードバック careerVの仕事内容、研修内容の詳細説明 (パワーポイントの使用はなく、すべて口頭なため、メモは必須 後日理解度チェックシートというもので確認される) 最終面接の日程調整 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】自己紹介 1分ほど 生命保険業界を志望する理由 明治安田生命を志望する理由 キャリアプラン 強み→どのように仕事で活かしていけるか 弱み→どのように弱みを克服しようとしているのか 逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5~6年目程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったこと ・なぜ始めたのか ・どの程度の裁量をもって行っていたのか ・(学生時代に力を入れたことの内容を聞いて)大変なことだと想像するが、モチベーションはどこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3~40代の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後すぐに面接し、その後次の案内 【質問内容】・法人総合営業職の志望理由→深堀(6つぐらい)(会社の色はどんな色だと思うか、キャリアステップについて、など) ・どんな人になりたいか→深堀(会話中心で15ぐらい)(チームで働...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5~6年目の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明会があり、その後二次面談 【質問内容】・自己紹介 ・強みと弱みを具体的なエピソード付きで教えてください ・なぜ生保業界を志望しているのか、なぜ明治安田生命なのか、なぜ法人営業総合職なのか ・どんな営...
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【経緯】セミナーに参加したため 【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではなかった。企業に到着し、簡単にオフィス見学をしたあと、会議室で10分ほどリクルーターの方と面談し解散 【質問内容】自分からの質問がほとんどであった。質問を10個強考えていき、全部は聞かなかったが自分次第で終わるような感じであり、区切りがいい所で終わっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続→面接開始→終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ生命保険業界を志望するのか ・なぜ明治安田生命なのか ・他社の選考状況 ・◯◯生命の強みはどこにあると思うか ・◯◯業界の魅力はどこにあると思うか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は低い 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続→面接開始→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたことと深堀り 苦労したこと→どう乗り越えたか 組織のなかの立ち回り ・挫折した経験 ・志望動機 ・逆質問 ESに沿った内容を確認して...
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるURLからZOOMに入室。業界説明、業務説明、社員懇談、クイズ形式での業務理解、と順に進む。こちらから発言することなくクローズ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フィナンシャル講座をクイズ形式で2問実施した。平均寿命や平均余命の違いを認識した上で、老後の収支イメ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次かなり高い 【会場到着から選考終了までの流れ】控え場所に案内され、そこから面接室に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・他に受けている他社生命保険会社と明治安田生命の違いはどんなところにあると考えているか →その上でなぜ明治安田生命を志望しているのか ・入社し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次低め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・これまでの面接はどうだったか ・一次面接、二次面接のフィードバックをもらえる ・選んだコースについて、入社後の詳しい働き方について説明を受け、認識の違いがないか確認 ・最終面接に向けて不安点や聞き...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった 【質問内容】・自己紹介 ・生命保険業界の志望理由 →損害保険業界も受けているのか ・生命保険会社の中で明治安田生命を志望する理由 ・強みについて ・弱みについて ・入社後やりたいこと ・他社選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次は低い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →何で取り組んだのか →一番苦労したことはどんなことだったか →それはどんな解決策で乗り越えたのか →大変だった時に乗り越えられたモチベ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、受付のソファーで待機していると時間になったら人事が迎えに来る。 【質問内容】1)学生時代に力を入れたことの概要説明とそれに対する深掘り -一番困難だったこと -どう乗り越えたか -学びは何か -反...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】一次面接と二次面接の評価フィードバック、最終面接の日程調整を10分ほどで行い、残り時間は逆質問 1)一次面接と二次面接の評価フィードバック 2)最終面接の日程調整 3)逆質問(選考に関わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】とてもオーソドックスで一次面接とほとんど同様でした 1)学生時代に力を入れたことの概要説明とそれに対する深掘り 2)志望動機について -なぜ生命保険業界 -なぜ明治安田生命 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】1)学生時代に力を入れたことの概要説明とそれに対する深掘り -取り組んだ理由 -一番困難だったこと -どう乗り越えたか -学びは何か 2)志望動機について -な...
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【会場到着から選考終了までの流れ】業界説明・会社説明・自己紹介・グループワーク・発表・解説・座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の世帯に対する与えられた情報を基にして、架空の人物に対して自分たちが営業職の立場になった場合に数ある保険商品の中からその人に最も合った保険商品を選定する内容のワーク。グループ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性の部長の方。30~40代の女性のリーダー、あるいはサブリーダー職を担当している方(リクルーター)。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定の面接待機室で待機。リクルーターと雑談、そして面談内容と流れをお伺いする。その後、面談スタート。面談の最後で内...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンシップに参加したため、リクルーターがつき、面談をしないかと電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催で30分程度。前半は先方から質問をいただき、後半は逆質問の時間をいただいた。 【質問内容】就職活動で困り事はないか、企業に対して疑問を持っていることはないか、他にどんな企業を見てい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1階に社員の方が待っていてその人についていく。その後面接室に通されて面接。終わったらそのまま帰る。 【質問内容】・自己紹介 ・あなたがどんな人か一言で表してください ・それが表れたエピソードはありますか ・何か聞いてお...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの運用部門の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】・自己紹介 ・明治安田生命の志望動機 ・明治安田生命のどこに惹かれたか ・明治安田生命でやりたい仕事 ・逆質問 面接時間の半分以上が逆質問になったので、仕...
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