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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT西日本NTT西日本のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

NTT西日本の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

NTT西日本の面接/面談の体験談一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NTT西日本の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

NTT西日本の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

NTT西日本の

面接の概要

面接は2〜3回実施され、二次面接は和やかな雰囲気、最終面接はやや厳かな雰囲気

NTT西日本の面接は、二次面接と最終面接の計2回実施されることが多いようです。二次面接は、試験時間40分〜1時間、学生1...

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NTT西日本の面接の体験談一覧

382件 のES・体験談
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NTT西日本

19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のあと、GD 【質問内容】自己PRを2〜3分でお願いします。と初めに聞かれた。その後答えた内容についての深掘りを10分ほど。その後キャリアプランについて聞かれて、40歳になったら会社でどのような立ち回りで、どのようなことをしたい...
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されて、面接室へと案内される。 【質問内容】自己PRを2〜3分でお願いします。と言われ、それに対する深掘りを10分程度された。その後、学生時代に頑張ったことは他にあるかどうか聞かれ、それに対する深掘りが10分程度。最後に就...
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NTT西日本

19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【経緯】ES提出して、2週間後くらいに連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ到着後、コーヒーを頼み、質問された。 【質問内容】どうしてNTT西日本に興味を持ったのか。学生時代に頑張ったことはなんなのか。高校時代は何を頑張っていたのか。小さい頃はどんな子だったのか。周りからどのような性格と呼ばれるのか。NTT...
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

19年卒 マッチング対話会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内される。 【質問内容】サークル活動での取り組みについて特に深掘りされた。 取り組んできたことの背景にどのような考えがあるのか、それを実行する際に直面した困難はどのように乗り越えたのか、というように一つ...
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

19年卒 マネージャー対話会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、部屋に案内される。 【質問内容】・自己PR ・NTT西日本に関心を持った理由 ・学生時代のアルバイト。またそこで得たもの ・会社に入ってからやりたいこと 特にサークルの話をメインにし、どのような思いでサークル...
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】大学OBからメール 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで1時間程度面談 【質問内容】エントリーシートとは別に何個か質問事項を記入したシートを持参して面談。 志望動機や学生時代に力を入れたこと、自己PRなどを軽く行い、そのフィードバックをもらう。 選考の一部ではなく自己分析や志望動機のアドバイスをもらえる場...
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接(15分)→内定後手続き→終了 【質問内容】・出身地について、軽く雑談 ・何が自分の強みか ・強みを活かして何を成し遂げたか ・それはどこで養われたか ・どう活かせるか ・志望度 ・会社についての逆質問 ・...
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→GD(45分)→面接(30分)→終了 【質問内容】・自己PR 何故それをしたのか? 一番大変だったことは? 学生時代の経験を通して学んだことを一言で言うと? それが強みとなったきっかけは? リーダーシップ...
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回面談をして頂いたリクルーターから、一次面接のブラッシュアップをしようとの電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅前カフェ到着→面談→終了 【質問内容】・社員の仕事内容について ・各仕事の詳細 会社で働く人材のコンピテンシーを探るために、どういう仕事をしているのかを沢山質問した。 ・自己PR...
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーターから電話があり、優秀な社員と優秀な学生で対話会をやるので来ないか?と誘って頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面談→終了 【質問内容】・自己PR これまで以上に深掘りされた。本番同様に面接をして頂いた。 ・志望動機 少しだけ深掘りされた。就職活動の軸や、その軸から見たNT...
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面談を通して好印象を持ったので、もう一度お話をしませんか?との電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅前で待ち合わせ→カフェで面談→終了 【質問内容】自己PRと志望動機のブラッシュアップ。 前回の反省を活かし、かなり完成度を高めて臨んだ。 言い回しやよりアピールする点などのアドバイスをもらった...
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ES・WEBテストを提出して1週間後に、社員とお話をしませんか、との名目で電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅前のカフェで30分〜1時間程度。 気に入られると次のリクルーターに紹介してもらえる。 【質問内容】主に話す内容は、志望動機と自己PR。 そこから自分の役割について、問題点、改善策などを深...
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19年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス。 一人は質問、もう一人は書記。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接(30分)→終了 【質問内容】・自己PR ひたすら深掘り。 何故それをしようと思ったのか? チームでの立ち回りは? リーダーシップorフォロワーシップ? ・この会社で挑戦し...
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は覚えていないが上の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、少し待たされてから面接室へ、終わった人から順次解散 【質問内容】志望動機 やりたいこと エントリーシートについての深堀 大学ではどんな事を研究するのか みんなで何かをやった経験 その時の自分...
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19年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を行い、順次解散 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿ったもので、一次選考と同じであった。 弊社を志望する理由。 学生時代に頑張ったこと。 自己PR. 会社に入って実現したい事。 具体的に...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】にこやか。話を聞いてくれる感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→GD(45分)→控え室→面接(30分)→終了 【質問内容】アイスブレイク ・他社の選考状況 ・学生時代力を入れたこと ・入社してやりたいこと ・なぜ他の携帯会社などではダメか ・GDの感想 ...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】リクルーター面談1回目を終え、そのリクルーターから電話で紹介された 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→移動→飲食店で昼食をとりながら逆質問・自己PR・志望動機の深掘り→終了 【質問内容】・逆質問 ・志望動機 ・自己PR 食事をご馳走になりながら逆質問。 志望動機と自己PRは模擬面接のような空...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ニコニコと会話をするように聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→呼び出し→面接(30分)→終了 【質問内容】・自己PR。 ・学生時代力を入れたこと。 ・動機、やりがい、苦労したこと。力を入れたことの深掘り。 ・入社してやりたいこと。 ・動機の深掘り ...
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NTT西日本

18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ES提出後、個人差があるが自身は遅い方で、一ヶ月以上後に電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→喫茶店移動→逆質問→終了 【質問内容】2時間程度。内容が個人差あり。 基本的には志望動機と自己PRをブラッシュアップしてもらえる場か、逆質問を求められるかのよう。 自身の場合は終始逆質問で終...
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NTT西日本

18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が質問、1人が書記。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→迎えが来て移動→控え室→移動して面接(30分)→書類記入(20分)→終了 【質問内容】・学生時代頑張ったことについての深掘り (おおよその内容がすでに伝わっていて、深掘りから始まる。) ・入社してやりたいこと...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの人事の方が出てきた。こちら側の回答にあまり表情を変えない方だったので少し話しづらかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了 【質問内容】将来どのような仕事に就きたいのか・経営に興味があると言ったがなぜそれをうちでやりたいと思うのか...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの男性1人・女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機(30分くらい)〜面接〜選考終了 【質問内容】NTT西日本に興味を持ったきっかけを教えて・東日本との違いはなんだと思っているか・今の日本に足りない部分はなんだと思っているか・うちの社員として、ど...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【経緯】前回の続きで話を聞きたいと言われ、面談した。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜合流〜面談〜選考終了 【質問内容】前回のリクルーター面談を通じて疑問に思ったことはないか・希望の部署ができたり、変わったりしたことはないか・地方創生に興味があると聞いたが、具体的にはどのような形で地方創生に関わりたいと思ってい...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【経緯】エントリーシートを見て、話をしたいと電話が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜合流〜面談〜選考終了 【質問内容】どうしてNTT西日本に興味を持ったのか、NTT西日本にはいったらどのような部署でどのような業務がしたいという理想像は持っているのか、そのように考える理由は何か、大学時代にどのようなことを頑...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

18年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官2人があらかじめ決められた質問を淡々と全員にしていく。 そこまで深く掘るような人はいかなった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室にて待機(30名程度が待機)→面接→解散 【質問内容】私が参加した時に質問された事項として、以下の4つ。 ・学生時代に頑張...
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NTT西日本

18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

18年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 人事の方ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】1対1の面談 【質問内容】なぜNTT西日本に興味を持ったか? どのような勉強をしているのか、研究内容について。 他にサークル活動など学生時代にやったこと。 インターンではどういうテーマに取り組みたいか 志...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

18年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】私服。課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で社員の方と雑談、面談室へいく 【質問内容】志望動機、学生時代力を入れたこと、志望度などを聞かれた。その志望動機であれば公務員はどうか?なぜNTT東日本でないのか?集団の中ではどのような立ち位置か。他に学生時代頑張ったこ...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】同じ大学の社員の先輩たちと話す会の案内が来る。専攻ごと日が決まっているようである。 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機や学生時代力を入れたことなどESのブラッシュアップと仕事内容に関する事。 【質問内容】どういう仕事をされているか?志望動機はこうなんだが、どうか。選考ではどのようなことが聞かれるか。転勤はど...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

18年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、他は部長さんなど 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、部屋へ行く 【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと、自己PR、志望動機。他にどのような会社を受けているか?他に学生時代頑張ったことはないか?アルバイトではどのようなことをしていたか?その中でやった...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

18年卒 二次対話会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方がおり、人事の方を中心に和やかな雰囲気で行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、先輩社員と話しながら選考を待つ。 【質問内容】前回の対話会と同様で、自己PRと志望動機について掘り下げが行われる。研究概要をまとめて紹介する部分もあり、専門的な質問は...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 一次対話会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャクラスの社員さんで、緊張をほぐしてくれるよう声掛けをしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、待合室で先輩社員とリラックスした雰囲気で話しながら選考を待ち、選考を行う。 【質問内容】履歴書に書いてある自己PRと志望動機を掘り下げる質問内容。なぜ自...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】同大学OBから電話にて連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】駅にて待ち合わせ。喫茶店にて模擬面談のようなものを実施し、フィードバックを受け解散。 【質問内容】ESに準拠した志望動機と自己PRの掘り下げ。なぜ、どのように考えて行動し、課題を解決したかというPDCAを問われるような質問が多かった。志望動機では、具体的...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 マッチング対話会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】硬い 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、面接室に移動 【質問内容】まず、自己PRを求められた。その中で、簡潔に述べた後、ふかぼられていった。その後志望動機を聞かれる等、基本的にオーソドックスな質問に終始していた。志望度合いも確認され、最後に質疑の時間も用意していた...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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18年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待った後に移動 【質問内容】オーソドックスな質問に終始した。志望動機や自己PRについて簡潔に話すように促される。その後、それぞれの質問に対してふかぼられていった。比較的、他企業よりも志望動機や自己PRに絞ってしっかりとふかぼられ...
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18年卒
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18年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。その後、面談室に複数人ずつ呼ばれる。 【質問内容】・名前、大学、マイブームは?一人ずつ順番に ・自己PR、1分で教えてくれる? 以下ひたすら深掘り ・何が大変だった? ・何を工夫した? ...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 マッチング対話会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会者の人事、ベテラン社員2 【会場到着から選考終了までの流れ】研修センタに到着後、面接開始まで控室で待機。その際社員は気さくに話しかけてくれる。 【質問内容】ほぼ、学生時代に頑張ったことの掘り下げを延々と繰り返される。 何故取り組んだか、他の方法は試さなかったのか、など。 ...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 マネージャ対話会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】研修センタプリズムに到着後、面接開始まで控室で待機 【質問内容】とにかく、エントリーシートに書かれていることを延々と掘り下げられる面接となる。自己PR→掘り下げ 仲間内での衝突とその解決策について、教えてください。 志望動機...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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18年卒 集団面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員2名、クールビズ 40代の社員1名が中心となって質問していた。 もう1名の50代社員は終始無言で見ている雰囲気はなかったように思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合スペースで待機、談笑(20名程) →別室に案内、面接 →終了後、即時解散 【質問...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 三次面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度が2人(人事、技術系部長クラス)、もう一人は技術系の最も偉い人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分程度待機し、その後名前を呼ばれて面接しました。終わればすぐ解散です。 【質問内容】研究内容が中心でした。「なぜその研究をはじめたのか」「どう社会に...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 二次面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目(大学OB)と15年目程度の役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、先に交通費資料などに記入し待合室で待機。そして名前を呼ばれて面接を受けました。終わるとそのまま解散です。 【質問内容】模擬面談と同様に、学生時代頑張ったこと、研究内容、自己PR、志望動機など。...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 模擬面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目社員の大学OBの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に呼ばれて45分程度面接口調で模擬と言いながらも真剣な内容でした。終わると交通費などの書類を書いて解散です。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、研究内容、自己PR,志望動機、インターンの参加の有無、他に受け...
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18年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【経緯】プレエントリーしたら即日電話が掛かってきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをして、一時間面接のようなものとフィードバックを受けました。 【質問内容】学生時代頑張ったことと、研究内容、自己PRについて聞かれました。また、選考初期にも関わらず深掘りをすごくされて、抽象的になった部分を突っ込ま...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手人事と雑談をして、面接の部屋に通される。 【質問内容】その日の昼食 マクドナルドとモスバーガーのどちらが今後伸びるかとその理由 学生時代のエネルギーを100として、何にどれくらいかけてきたか 注力したことの深堀 ...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手人事と雑談して、面接の部屋に通される。 【質問内容】自己紹介 学生時代に注力したこと その深堀(概要、動機、課題、どう乗り越えたか、周囲をどうやって巻き込んだか、周囲からどのような人物だと思われているか、現在の集団の...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長、係長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手人事と雑談した後に、面接室に通される。 【質問内容】自己紹介 学生時代に注力したこと1分程度で話す その深堀(概要、動機、問題、どう解決したか、周囲にどう影響を与えたか、どのようにして信頼関係を築いたか、集団の現在の...
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18年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

18年卒 最終面接 / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と管理職人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合 文系と理系で面接の部屋を分けられて、集団面接 【質問内容】最近のマイブーム 学生時代注力したこと1分間話す その深堀(概要、動機、困難、どう乗り越えたか、周囲の人とのかかわり方、周囲の人に与えた影響、周...
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17年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接会場へ 【質問内容】一次と同様の内容でした。 ・学生時代がんばったことの深堀り ・志望動機を軽く 私の回答に納得できない点があったらしく、同じ質問を三回くらいされました。その際も不快な顔をせず笑顔で内容を変えながら話し...
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17年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から40代ほどの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室後面接会場へ 【質問内容】ゼミ・学業の内容 、サークル活動、がんばったこと エントリーシートに沿った内容を補足的に回答しました。 端的にまず答えること、それからその答えの具体的補足をするように心がけていました...
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17年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二回目同様に、電話で他の社員とのお話を進められました。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせしてお話。 【質問内容】二回目と同様です。ちゃんと矛盾していないか、ブラッシュアップされているかどうか見られていた気がします。 ・自己PRの仕方 ・志望動機の書き方 ・他社や他業界と比べて志望度はどうか...
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17年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一回目の面談後すぐに電話がかかってきて、他の社員とも話をしないかと言われました。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせしてお話。 【質問内容】一回目とほぼ同じです。 ・あれからエントリーシートを書くにあたって困っていることはないかどうか、うまく書けたかどうか。 ・会社や業界についてわからないこと...
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17年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】エントリーシートを提出して1週間ほどで電話がかかってきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせしてお話をしました。 【質問内容】・エントリーシートを書くにあたって困っていることはないかどうか ・会社や業界についてわからないことはないか ・学生時代どんなことを特にしてきたのか ・他の業界は...
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17年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

17年卒 最終面接(集団面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部で、中堅の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で待機し、名前を呼ばれたグループから同じ階の面接室に移動。面接をした後は、別社員にそのままエレベーターまで案内され、解散。 【質問内容】入った人から順番に簡単な自己紹介をさせられる。 そのあと、自己PRを...
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17年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2名、課長クラス、温厚 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接室移動→面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学内での活動(ゼミで何やってるか、アルバイトとかアイスブレイク程度) ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・入社して何をやりたいか ・入社して何をやり...
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17年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手中堅社員、男性、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ→面談開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学内での活動(ゼミで何やってるか、アルバイトとかアイスブレイク程度) ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・入社して何をやりたいか ・入社して...
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17年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】楽しめた 表向きはただの先輩社員との相談会のようだが、実際はかなり選別されているので準備しておいてよかった。
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17年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接のときより年配の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→プロフィール記入、交通費支給手続き→控え室で待機→面接する部屋へ移動→面接(約30分)→終了 【質問内容】自己紹介、志望理由、入社したら何がしたいか、学生時代に頑張ったこと、なぜやったのか、そこから自分は何を...
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17年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともに男性、自分の本質を引き出してくれるような質問の仕方をして下さり、笑いもあった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接する部屋へ移動→面接(約30分)→終了 【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代頑張ったこと、周りの人にどういわれるか、それに対して自分...
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17年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】会社や仕事について聞きたいことや、自己PRを添削してくださるということで面談した。和やかではあったが、熱意や志望度の高さをアピールするべき。
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17年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスと思われる方2人(男性)、こちらも和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→プロフィールシート記入、交通費清算→個室へ案内→面接(30分)→退出 【質問内容】自己紹介(1分程度)、NTT西日本を志望する理由、入社したら何がしたいか(一次より具体的に聞かれる)、学...
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17年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】学生が多かったので、聞きたいこともあまり聞けなかったし、得られたものは少なかった。ただ、こちらの回答に対するフィードバックをくれたのでためになった。
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16年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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16年卒 本選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性、40~50代、丁寧口調、マッチングのときの面接官1名と人事、技術系の方1名ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で必要書類の確認と記入。その後会場へ行き、終了後待合室に荷物を取りに戻り解散。 【質問内容】基本的には、マッチングのときと同じで、自己紹介・自己P...
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16年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

16年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2名30~40代、基本的には丁寧な口調で、圧迫感は全くなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後 【質問内容】始めに自己PRを行い、それに関する質問に解答する。その後、自分の研究分野の説明とそれに関するし過ぎ応答を行う。そして志望動機とそれに関する質問を行う。...
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16年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】面接時の心構えや実際の仕事内容について詳しく聞けるため、積極的な参加を勧めます。
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16年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

16年卒 本選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジョブマッチングのときに比べ,ややしっかりとした雰囲気。 基本的にはマッチング時と同様であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→待合室へ移動し,書類の提出→会場へ移動→終了後解散 【質問内容】基本的にはジョブマッチングのときと同じで,自己PR,研究内容,志望動...
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16年卒
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16年卒 ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40台男性2名。1人は技術系,もう一人は人事の方だったと思います。 口調などに特に特徴は無く,普通の面接といった印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後,社員の方の案内に沿って待合室へ。 時間が着たら面接会場に移動し面接。 終了後待合室に荷物を取り...
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16年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】具体的な業務内容はほぼこちらがメインの情報源だった。 体験談が聞けるので,参考情報としても有用だった。
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17年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

17年卒 最終面接(グループ面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性/30代前半/人事担当者  【会場到着から選考終了までの流れ】・受付を経て待合室に入り、1列6人ずつ座って待機 ・時間になると面接部屋に案内され、1人ずつ質問 【質問内容】まず、自己紹介とマイブームを聞かれます。 次に、エントリーシートで記入した自身の強みをエピソ...
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16年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

16年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30~40代・人事部・朗らかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→退出 【質問内容】自己紹介(名前・大学・趣味といった軽いもの) 自己PR(エントリーシートに書いたものと同じことを話した) 自己PRに関しての質問(サークルならば具体的な活動内...
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16年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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16年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代・人事部・優しい口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→退出 【質問内容】・自己PRを具体的な経験を交えてしてください。→その経験についてのいくつかの質問 ・インターンシップのどこに興味を持ったのか、またどのようなことに挑戦したいのかを具体的に述...
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16年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着する→社員の案内に従い待合室へ→時間まで社員の方と雑談→選考会場へ異動→選考→終了 【質問内容】質問内容は基本的にESに書いた内容に基づくもので,ジョブマッチングの際の質問をより深堀する形式.また,苦手なことや,学生時代の集団行動の有無,内容についての質問もあった。...
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16年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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16年卒 マッチング面談 / 本選考

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【時期】5月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着する→社員の案内に従い待合室へ→時間まで社員の方と雑談→選考会場へ移動→選考→終了 【雰囲気】比較的和やかな雰囲気。 【感想】質問内容は,ESの内容に準拠+苦手なこと,苦労したこととその克服方法。 【結果通知時期】1週間以内
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16年卒
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16年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】4月 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散 【質問内容】志望理由と、自身の強み。NTT東日本との違いは聞かれなかったが、KDDIではなくNTT西日本だからこその理由は聞かれた。他に内定しているところの志望理由も聞かれた。リクルーターと話した感想なども聞かれた。 【雰囲気】とても楽しい。 【感想】...
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15年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

15年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】とても参考になった。
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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15年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接会場へ移動。 【質問内容】自己PRについてはほとんど聞かれず、志望動機と入社してからやりたいことについて深く掘り下げて聞かれた。自分の場合は自己PRがゲーム業界にもつながるような内容だったため、「なぜゲーム業界でなくて通信業界なの?」という点をしっ...
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15年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

15年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接会場へ移動。 【質問内容】最初に自己PRを3分ほどで話した後、その内容についてかなり深く掘り下げて聞かれた。どういう考えでその行動をして、それがどういう影響を生んだのかといった過程を詳細に説明することになる。 志望動機に関してはそこまで深くは聞か...
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総合職(オープンコース / インフラ領域)
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で一度待機を行い,そこから呼ばれて面接会場へ案内。 【質問内容】志望動機についてかなり深く掘られました。 自己PRを一次で聞かれているので,面接シートにその旨が書かれていたのかと思われます。 最後に志望度と一言を問われて終わりました。             ...
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総合職(オープンコース / インフラ領域)
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15年卒 1次面談(面接ではない) / 本選考

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【時期】3月末 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の15分程度前に複数人集められ,リクルーターと雑談をしながら待機,その後順番に呼ばれて面接 【質問内容】自己PRの深堀り(20分程度) なぜその行動をしたのか?についてかなり深く掘り下げられます。 似たような質問をすることで真偽を確かめているのか? なぜ弊社なのか...
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15年卒
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15年卒 ジョブ / 本選考

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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員の方一人と、部長クラスの方一人、ともに男性 穏やかの口調で、何を言っても頷いてくれるような方たち 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→個室へ移動→面接(30分)→退室 【質問内容】自己紹介(1分程度)、NTT西日本を志望する理由、入社したら何がしたいか...
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