職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
No.21268 本選考 / リクルーター面談の体験談
19年卒 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
4月末
リクルーター面談
4月末
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 社員の人数 | 8人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
経緯
前回のリクルーターから電話があり、優秀な社員と優秀な学生で対話会をやるので来ないか?と誘って頂いた。
会場到着から選考終了までの流れ
控え室→面談→終了
質問内容
・自己PR
これまで以上に深掘りされた。本番同様に面接をして頂いた。
・志望動機
少しだけ深掘りされた。就職活動の軸や、その軸から見たNTT西日本について、他に受けている企業なども聞かれた。
雰囲気
少しだけ厳し目。
注意した点・感想
リクルーターとの模擬面談とはいえ、評価されていたと思う。ここでも気に入ってもらえると、さらに年次の高いリクルーターから声がかかる。
選考状況などまだ定まっていない部分もあるかもしれないが、志望度の高さをアピールするように一言一言気を付ける。
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