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就活サイトトップ企業検索メーカー日揮ホールディングス日揮ホールディングスのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

日揮ホールディングスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

日揮ホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。日揮ホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日揮ホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

日揮ホールディングスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

日揮ホールディングスの

面接の概要

面接は3回程度実施され、和やかな雰囲気の中で学生の人柄や潜在能力を重視

日揮ホールディングスの面接は、ジョブマッチング面談、部長面談、役員面接などを含め、通常3回程度実施されるようです。 一次...

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日揮ホールディングスの面接の体験談一覧

266件 のES・体験談
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メーカー 重工

日揮ホールディングス

20年卒
技術系
日揮ホールディングス

20年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待ち、時間になると若手人事の方が会場まで案内してくれた。 【質問内容】今回も研究内容を分かりやすく説明することを求められた。なぜこのテーマを選んだのか、この研究がどのような役に立つのかも質問された。さらに、趣味や...
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20年卒
技術系
日揮ホールディングス

20年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機して、時間になると面接官が部屋から出てきて会場まで誘導された。 【質問内容】まず研究内容を簡単に説明した後、なぜそのテーマを選んだのか、他社の選考状況や日揮の志望順位について質問された。他にはあなたは周りの友達からど...
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20年卒
技術系
日揮ホールディングス

20年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待合室で待ち、時間になると若手人事の人が会場まで誘導してくれた。 【質問内容】なぜプラントエンジニアリング業界に興味があるのか。将来日揮でどのような仕事をして活躍したいか。また、周りを巻き込んでリーダーシップを...
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20年卒
技術系
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内定

20年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】部長面談と同様 役員面談では本社最上階に案内される 【質問内容】・他社の選考状況 ・エントリーシートの内容の深堀り(特に学生時代にがんばったことについて) ・エントリーしている他社、または他業界と日揮、プラント業界の...
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日揮ホールディングス

20年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

20年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員1名、自分の配属される可能性のある部署の部長クラスが3名 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に本社に到着し受付で名前を伝えます。数分後人事部の社員の方が迎えに来てくれます。時間までは学生控室で待機して、時間になったら面談の部屋まで案内されます。 【質問内容】...
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日揮ホールディングス

20年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

20年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間前に部屋の前で待機していたところ、中にいた社員さんに声を掛けられ入室。その後面談開始。 【質問内容】・エントリーシートの内容について詳しく深堀り ・研究内容について ・志望動機 ・就職活動の軸、エントリーしてい...
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日揮ホールディングス

20年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

20年卒 役員面接(最終面接) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室へ案内→面接室へ案内 【質問内容】・いつからうちを知っていた? ・あなたの強みは? ・それを活かすことができた経験は? ・日揮で何を実現したい? ・なぜそう考える? ・他の職種でも頑張れる? ・高校時代はどんなこと...
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20年卒
技術系
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内定

20年卒 部長面接(二次面接) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、厳格な見た目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室へ案内→面接室へ案内 【質問内容】・志望動機 ・なぜこの高校に進学した? ・研究内容 ・なぜこの学科? ・なぜこの研究室? ・この研究から何を学びそれをどう活かす? ・研究に取り組むうえで大切に...
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20年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

20年卒 ジョブマッチング(一次面接) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室へ案内→面接室へ案内 【質問内容】・院にはいかないのか ・志望している企業トップ3を挙げて ・他の志望企業とうちはどう違う? ・海外志向はないの?(私は国内EPC部門を希望していた) ・他の志望企業ではど...
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20年卒
技術系
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内定

20年卒 役員面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のお偉いさんと役員三人 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでとかわらず。 【質問内容】将来やりたいこと。この質問に関しては、日揮の中期成長戦略を読んだうえで、会社側がこれから力を入れていくところに合った回答をしているか見ていた。 どのようにして周りを巻き込むのか、リ...
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20年卒
技術系
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内定

20年卒 部長面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、自分の研究に関連する部長クラスの人が三人。 【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブマッチングの時とかわらず。 【質問内容】学生時代頑張ったことと研究内容の深堀。かなり深堀された。自分の研究分野と同じような仕事をしている部長がいるため、研究についてはかなり専門的な...
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20年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

20年卒 ジョブマッチング / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手、この人がリクルーターになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】初め、待合室に通され、学生が順番に名前を呼ばれ、面接室へ。 【質問内容】基本的にESに沿って聞かれる。 研究内容に関しては少し深堀もされた。 研究以外については、深堀は全くされず、1問1答形式だっ...
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20年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

20年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス(各部門の本部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階に行き、控え室にて待機。その後新卒採用担当の方に案内されて面接室へ。 【質問内容】質問事項は特に決まっておらず、それぞれの方がESを見て気になった点について聞いてくる。 ・日揮の他にどんなインターンシップに...
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20年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

20年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、自分の専攻に関係する部門の方。全て部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて同じ時間帯に面接を受ける他2人と共に待機。新卒採用担当の方に案内されて面接室へ。 【質問内容】・志望理由 ・他社との違いは? ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたことにつ...
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20年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

20年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて同じ時間に受ける他の2人と一緒に待機。面接官が直接呼びに来てそのまま移動。 【質問内容】・志望は国内でなく海外で良いか(今年から海外と国内に別れたため) ・志望理由 ・現時点で志望している企業の順位3位まで...
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20年卒
技術系
日揮ホールディングス

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の新卒採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらSkypeでログイン 【質問内容】基本的にESと事前にPDFにて提出した履歴書から質問される ・志望動機(深堀りされることなく次へ) ・得意な科目 ・第二希望のコースについて知っているか?(正直に知ら...
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19年卒
技術系
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19年卒 二次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配から若手までそれぞれ、4人技術1人人事 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ会場に入った。 【質問内容】なぜ日揮を選んだのか、他の選考状況はどうか、研究内容は社会にどう役に立つのか、部活動においてやり残したやっておけばよかったことなど反省点はあるのか、その反省を今...
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19年卒
技術系
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19年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】玄関で呼ばれて面接会場に入って、気さくに面接官と話しておわった。 【質問内容】なぜ、日揮を選ぶのか。他のプラントエンジニアリングとの違いはどう考えてる。 インターンの体験はどうだったか。何を感じて今の貴方にどう生きているか。 他にも受...
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19年卒
技術系
日揮ホールディングス

19年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務系の社員、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】まず一階で時間まで待機し、上の階の控え室まで案内される。その後面接官から名前を呼ばれる。 【質問内容】基本的にはES,当日持参させられる履歴書に沿って質問される。 自己紹介、趣味、アルバイト、サークル、学生時代力を入れたこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
事務系
日揮ホールディングス

19年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接会場→控室→新卒採用担当者に連れられ出口へ 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、志望職種、どのような企業を受けているのか、持っている内定、最終的にどの企業の内定を承諾するか、前回提出したキャリアシートを見て...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
事務系
日揮ホールディングス

19年卒 二次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部部長代行クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→別室でキャリアシート記入→面接室へ移動→新卒採用担当者に連れられ出口へ 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、志望職種、海外経験、海外経験で大変だったこと、他に受けている企業、周りからどのような人だと言...
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19年卒
事務系
日揮ホールディングス

19年卒 ジョブマッチング / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず控室で待機する。順番になったら社員の方に呼ばれ、面接開始。終了後はいったん控室に戻り、社員の方に連れられて出口へ。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、他にどのような企業を受けているか、同業他社の選考状況、...
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19年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスが4人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の最上階の休憩室に連れて行かれ、そこから面接室へ 【質問内容】日揮でのキャリアについて聞かれることが多かった。 10年20年スパンでどうなっていたい?やこういった部署もあるけどどう思う?など また、研究内容は全く聞かれ...
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19年卒
技術系
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが5人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接部屋へ。 長いので水が用意されている。 【質問内容】研究内容半分、学生時代頑張ったこと半分。 研究内容はかなり深ぼられる。 何人でやっているの?留学生は? 困難はなに?どうやって解決したの?...
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19年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接部屋に案内される 【質問内容】志望動機 なぜプラント? なぜ日揮? 日揮以外にどこ見てる? 商社と選考時期違うけどどうするのか? 学生時代なにしたの? 役職は? キャプテンとして何したの? それなんで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

19年卒 役員面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機したのち、待合室へ。時間がきたら面接開始。 【質問内容】・志望動機 ・日揮を選ぶ決めて ・日揮の社員のイメージ ・いまの大学・大学院を選んだ理由は。それは自分にとって無難な選択であったか、挑戦であったか。 ・キャ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
技術系
日揮ホールディングス

内定

19年卒 ジョブマッチング / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シビルエンジニア1人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで待機し、その後面接室へ。 面接後は出口まで送ってくれる。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ他社じゃなくて日揮なのか ・長所と短所を3つずつ ・どんな業務をしたい? ・研究内容について ・研究で...
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19年卒
技術系
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内定

19年卒 部長面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の志望する部署に関係が深い部署の部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機したのち待合室に通され、時間がきたら面接開始。 面接後は出口まで案内してくれる。 【質問内容】・志望動機 ・研究内容 ・研究内容の深堀(研究発表会の質疑のイメージ) ・研究で苦労し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
技術系
日揮ホールディングス

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも人事部採用担当。 30才前後の男性と20代前半の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室へ案内され、順次呼ばれる。 【質問内容】・ESの内容掘り下げ ・他人からどんな人だと言われることが多いか ・研究について文系にも分かるように教えて ・チーム...
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19年卒
事務系
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会場→控室 【質問内容】基本的に部長面談の時と同じ。 しかし面接の最初に、自分自身を一つアピールするとしたら何を伝えたいか、というような自己PR的なことをいう流れになる。 そこから学生時代力を入れたことや、研究内容、将来の...
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19年卒
事務系
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19年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→人事の方とキャリアプランについての面談→部長面談 【質問内容】志望理由・選考中の企業すべて内定もらったら日揮に来ますか、という質問 学生時代力を入れたこと 研究内容・それをどう仕事に活かそうと思っているか キャリアプラン...
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19年卒
事務系
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19年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場→控室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実質は面接。 志望している業界・企業・学生時代力を入れたこと・研究内容など内容は一般的ではあるが、矢継ぎ早に質問が飛んでくる。しかし優しい雰囲気で、とにかく適性を見ているという様子。ただここでバッサリ切られる模様。 【ワ...
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19年卒
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19年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日よって違うらしいが、私の場合は採用マネジャー、営業部長、法務部長の方であった。3人とも優しくこちらの緊張をほぐしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後はまず人事の方と30分程度面談をする。15分待機し、そのあと部長面談が45分ほどある。 【質問内容】一次...
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19年卒
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19年卒 JM(ジョブマッチング) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】座談会の時に進行をしてくださった3年目の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、15分ほど待合室で待機したのちに面接が始まる。 【質問内容】志望業界と志望している企業の順位。なぜ日揮が第一なのか。千代田さんと東洋さんは受けいるのか。ゼミで学んだことの内容。...
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19年卒
技術系
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19年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し威圧感があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後案内され、面談、解散 【質問内容】ジョブマッチングや一次面談と同様の質問内容であった。まず、志望動機や自己PRについて質問された。その後、学生時代に頑張ったことに関する質問や、パーソナリティ関する質問などであった。最...
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19年卒
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19年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機した後、JMを担当した人事と一緒に待合室で待つ。面接後は出口まで案内してくれる。 【質問内容】研究内容および学生時代に頑張ったことについての深堀をされた。研究については、結果や考察ではなく、研究のオリジナリティーや困難...
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19年卒
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19年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで待機し、その後面接室に案内される。面接後は出口まで送ってくれる。 【質問内容】矢継ぎ早に質問が飛んでくる。面接を担当する人事によって聞かれる内容は様々。自分の場合はESの内容はほぼ聞かれなかった。聞かれた内容は以下の通り。 ...
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19年卒
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく、役員クラスが3人と人事部長が1人。優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機20分→面接20分 【質問内容】・自己紹介 ・今の研究を選んだ理由&内容について&最終目的 ・志望する他業界、その業界ではどのような仕事をしたいのか ・会社に入ったらやりたい業...
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19年卒
技術系
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内定

19年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門長クラスが7人終結する為、プレッシャーはすごい。厳しいコメントをされるときもあるが、基本的には和やかな雰囲気で面接は進んでいく。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機15分→面接60分 【質問内容】・ESに書いた志望動機の深堀り ・志望する他業界、その業界とプラ...
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19年卒
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内定

19年卒 JOBマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、穏やかな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機10分→面接15分→待合室待機5分 【質問内容】・志望動機 ・やりたい職種とその理由 ・泥臭い仕事だが理解しているか ・他に志望している業界、企業は? ・その中でプラントエンジ、日揮を志望する理由...
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18年卒
事務系
日揮ホールディングス

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に厳かだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して控室へ。その後、面接室に行く。 【質問内容】役員クラス4人、学生1人の個人面接@本社。約30分。荘厳な部屋で行われるため、緊張感があった。しかし雑談等を交えた面接だったためリラックスできた。・志望動機・研究内容の説明...
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18年卒
事務系
日揮ホールディングス

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社についてから、控室で待機。 そのあと、面接室へ。 【質問内容】部長クラス4人、学生1人の個人面接@本社。約30分。部長クラス4人相手だったが、面接中に自由に水を飲んでも良いと言われ、緊張をほぐしてくれ和やかな雰囲気であっ...
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18年卒
事務系
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内定

18年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ面接室までいく。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】質問内容など 【一次面接】社員1人:学生1人の個人面接@本社、日揮との適性判断をされる、約20分。雰囲気は和やかだったが、質問が矢継ぎ早にくるので圧迫感を感じた。・学生時代がんばったこと・困難だったこととどう乗り...
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18年卒
技術系
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18年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトから動画投稿 【質問内容】当社インターンシップに参加を希望する理由およびあなたの10年後の将来像について(90秒以内) 事前に設問に関しては知らされていたため、しっかりと練り上げる時間が存在した。それ以外の設問は存在しなかった...
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18年卒
技術系
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内定

18年卒 最終(役員)面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビー待機。一次面接からお世話になっている人事部の社員が迎えに来てくれる。同様に待合室に通される。その後、面接。 【質問内容】自己紹介 研究内容 志望動機 学生時代頑張ったこと 海外経験 内定を出したらうちに本当にくるのか ...
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18年卒
技術系
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内定

18年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各系統ごとの部長5人 【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで待機。 一次面接を担当した面接官が迎えにきて、待合室に通される。 その後、面接。 【質問内容】なぜこの大学を選んだか 学校の成績 どのように勉強に取り組んでいたか 志望動機 学生時代頑張ったこと ...
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18年卒
技術系
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内定

18年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1階フロント前で待機。 担当面接官が迎えに来てくれて、待合室に通される。 待合室にいる学生同士で雑談。 その後面接。 【質問内容】研究内容について 志望動機  日揮と千代田化工建設を差別化する必要はない 就職活動の...
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18年卒
技術系
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18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系(部長レベル)3人、文系(部長レベル)1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に一次面接を担当した人事の人がおり、緊張をほぐしてくれる。 【質問内容】基本的にESに沿った質問が多いが4人の人が気になったことを深く追求してくるので緊張せずに入られない状況である。また海...
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18年卒
技術系
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18年卒 会社訪問会時の人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用グループの人事(2〜6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】会社訪問会時に現在の状況確認等のための面談で選考ではない。このとき既に二次面接(部長面接)の日程が決まっていた。 【質問内容】現在の就職活動状況の確認のみ。その後、二次面接(部長面接)の日程調整がおこなわれ...
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18年卒
技術系
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18年卒 ジョブマッチング選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接の会議室前で待機し、時間になったら呼ばれ面接が終り次第解散となる。 【質問内容】基本的にESに沿った質問しかされない。研究内容と頑張ったことや入社後に取り組みたいことについて質問される。また最後に逆質問の時間が用意されてお...
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18年卒
技術系
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系or文系(役員レベル) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機後、最上階で面接 【質問内容】はじめはESに沿って質問される。その中で役員の方からのオリジナルの質問がなされる。どういうモチベーションで研究に取り組んでいるかとかつらいことがあった時にどのよ...
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18年卒
技術系
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18年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合ののち、待合室に案内される。同じタームに面接を受ける数人が同室にいる。一人ひとり呼び出され個別に面接開始。面接終了後は待合室に戻り一旦待機、最後にロビーまで案内され選考終了となる。 【質問内容】志望動機、プラントエン...
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18年卒
技術系
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスが4人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階に待機していたところを迎えに来てくれる。待合室が本社の最上階なので緊張した。 【質問内容】自己紹介、志望動機、大学の専攻内容、研究内容について、アルバイトについて、 想像以上にオーソドックスな質問内容が多く面接という...
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18年卒
技術系
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内定

18年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員が部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階で待機していたところに人事の方が迎えに来てくれた。緊張をほぐすように雑談をしてくださり、待合室に案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・日揮を選んだ理由とそれについての深掘り ・高校生活や大学生活につ...
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18年卒
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18年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一回で待機していたところを迎えに来てくれ、待合室に通された。 【質問内容】自己紹介 志望動機と研究内容について 就職活動をどのように進めているかと軸について 他企業の選考状況について 質問全体を通して、プラントエンジニ...
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18年卒
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18年卒 面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目人事社員。男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室前の椅子で待機。呼ばれてから面接開始。 【質問内容】研究内容と学生時代頑張ったこと。どうして日揮のインターンシップに参加したいのか。他にどのような会社のインターンシップを受けているのか。もとから日揮という...
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18年卒
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて面接の旨を伝えたのちに人事の方が来てそのまま面接室へ.面接終了後はそのまま人事の方が一階まで送ってくれる 【質問内容】・エンジニアリング会社ってどんなイメージ?・将来はどこの会社を受ける予定?・ほかにインターンシップも...
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18年卒 部長面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の部長クラス4人と人事部課長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの1階まで人事が迎えにきてくれて、待合室に通された。待合室には人はおらず、出番まで人事の人が雑談してくれた。前の人が面接終了後、待合室に来たところで入れ違いになった。 【質問内容】高校や大学を選...
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18年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事1人と志望部署の中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一階で待機していたところに人事の女性が迎えにきてくれた。待合室に通され、面接官が迎えにきた。待合室では何人か他のインターン生もいた。 【質問内容】自己紹介、志望動機や研究内容、就活の軸、他の企業の選...
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18年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス4人(うち人事1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの一階についてから 【質問内容】自己紹介、志望動機、研究内容、入社してやりたい仕事、自分の性格、 質問内容は部長面接と同様でオーソドックスなものだった。基本的に人事が質問をして、他の面接官が学生のエント...
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17年卒
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17年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員。非常に厳かな人。 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階に案内され、人事と会話する。その後、面接。 【質問内容】1.改めて、どうして日揮を志望するのか 2.学生時代にがんばったこと、特に自身のパーソナリティーを出せたというエピソード 3.入社したら何がしたいのか...
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17年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員部長。しかし、和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事と会話する。がんばれといわれる。 【質問内容】1.どのような研究をしているのか 2.学校の成績に関して 3.僻地勤務は大丈夫か 4.どうして日揮なのか 5.サークル活動は何をしていて、何をが...
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16年卒
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16年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳超えの役員の方々だったと思われる。 口調は非常に柔らかく、こちらの緊張を解いてくれるようなアイスブレイクもあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ビルの最上階の応接室で待たされた。若手人事が登場し、世間話をした後に荷物を部屋に置いて面接へ。終了後は再度若...
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16年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代のプロジェクト・プロセス・調達・人事部の方々だった。 ユーモアを交えて面接を進めてくれるため、非常に話やすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若手人事に案内されて控え室へ。そこで現在の就活状況をきかれ、アドバイスを頂き、面接室へ。終了後は再度控...
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16年卒 JOBマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、30代技術者(プロセスエンジニア) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で学生2人とともに待機、部屋が2つありどちらかに呼ばれる。 面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介。 研究内容の説明。 なぜプラントエンジニアリングに興味を持ったのか...
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17年卒 ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事。優しい口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始 【質問内容】1.どうして日揮を志望するのか 2.学生時代にがんばったこと 3.どのようなキャリアプランを持っているのか 4.ストレスをどのように解消しているのか 5.最後に何か伝えたいことや、質問...
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