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伊藤忠商事の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

伊藤忠商事の面接/面談の体験談一覧です。伊藤忠商事の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、伊藤忠商事の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

伊藤忠商事の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

伊藤忠商事の

面接の概要

面接は動画面接を含め3回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の人柄や思考の深さが見られます。

伊藤忠商事の面接の回数は、動画面接を含め3回が一般的のようです。動画面接は、時間が5分。学生の人数は1人、社員の人数は...

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伊藤忠商事の面接の体験談一覧

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伊藤忠商事

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動　【質問内容】今までチームで活動して、何かを達成した経験は？急に変更が生じた時どうしたかあなたのチームの中での役割は何か課題に感じたこと、苦労したことはどんなことか新たな技術や情報が必要になった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高そうな社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で待機、その後部屋に呼ばれ面接　【質問内容】・自己紹介・行動する際のモチベーションの源泉は？・壁にぶつかったときどの様に対応しているか・志望動機・入社したら具体的にどの様な業務に挑戦したいか・志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待機場所で待機、その後各ブースへ移動面接後、性格テストを受けて帰宅　【質問内容】・自己紹介・なぜこの大学を選んだのか、なぜこの専攻を選んだのか・海外経験はあるか・志望するカンパニーに関する気になる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる　【質問内容】・自己紹介を兼ねたアイスブレイクがあった・学生の時に注力したことは？・上記に関する深堀をいくつか・興味のあるカンパニーは？・自身の専攻について 20分のため全体的にそこまで深...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カンパニープレジデントなど役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したのち、面接会場案内　【質問内容】これまでの面接と特に大きな変化はないです。ただし、この会社で何をしたいか、それはなぜなのか、最近の伊藤忠のニュースを知っているかなど志望度が大きく問われる質問が多かっ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】面接して性格診断して終わりです　【質問内容】基本的に一次面接と聞かれる内容はほとんど同じでした。学生時代に力を入れたこと、そこで何を学んだか、それをどのように活かしていくかなどです。また、二次面接であるため、若干会社でどのようなこと...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことのことを聞かれて終わりました。エントリーシートに書いた内容を話せば大丈夫です。学生時代に力を入れたこと、その中で何を学んだか、そこでの学びをどのように活かしていくか、なぜ活躍...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオをオンにし、録画スタート　【質問内容】これまでの人生でどのようなことを経験してきたか、それを通じて何を学んだかなど事細かに質問されます。質問数としては全部で6問。インターンの時と同じ内容でしたが、質問は口外しないようにと言われている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ1人、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され、しばらく待ってから面接。　【質問内容】自分の過去の話の深堀がメインで、志望動機や入社してからやりたいことは聞かれなかった。・なぜ現在の大学に入ったか・なぜその中高に入ったか・中学受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機した後、呼び出されて面接。その後、性格診断を受検し解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀から始まり、大学生活や留学経験に関しての質問をされた。・学生時代に力を入れたことにおける課題や施策、その結...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、年次低め　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】基本的に学生時代に力を入れたことの深堀がメインだったが、最後に逆質問の時間もあった。・学生時代に力を入れたことにおける課題や施策・なぜ取り組もうと思ったか・その結果・今ならどのような施策を講じる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・強みとその理由（1分以内）・変更を余儀なくされ、それを乗り越えた経験（3分以内）・達成困難な目標を成し遂げた経験（3分以内）・チームで何かに取り組んだ経験（3分以内）・スキルを身につける必要があった経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員2人、50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で他の学生と待機→面接　【質問内容】・自己紹介1分・なぜその言語？・やりたいことは？・希望のカンパニーは？・そのカンパニーのOBに会った？・印象的なOBのお話は？・アルバイトでの役...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも営業、50代くらい、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→TAL　【質問内容】・自己紹介1.2分・研究のテーマを決めたきっかけ＋深掘り・研究を通して学んだこと・やり遂げたエピソード・挫折経験・やりたいこと、希望するカンパニー・伊藤忠商事と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、40代くらい、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機　【質問内容】自己紹介（サクサクっと話して）学生時代に力を入れたこと深掘り・厳しい上下関係って具体的には？・どんな役割？・課題のボトルネックは何だと思う？・施策に対して反対はなか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カンパニーのプレジデント1名、人事部長1名、現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後会場へ移動　【質問内容】志望動機（なぜ商社なのか・なぜ伊藤忠なのか）、OB訪問について、学生時代頑張ったこと2つ、自身のエゴを貫き通したことはあるか、自身の性格・強み・弱み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、会場に移動。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望動機、周りからどのような人だと言われるか、自身の強み・弱み、最後に一言。自分の性格について言及する質問が多かったように感じた。それ以外は一般的な面接で聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンランで接続　【質問内容】学生時代頑張ったことについて、ESの内容の深堀、志望動機（なぜ商社・なぜ伊藤忠）について聞かれた。質問の内容はかなりオーソドックスではあり、面接の時間もそれほど長くないのであまり鋭い深掘りなどはなかった。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1. あなたはどんな人間か？1分以内でお話しください 2. 何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな人、今までの面接で一番年次が高そうであった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、事務職の方と少し話をした　【質問内容】自己紹介志望動機なんで事務職なのかなんで伊藤忠商事なのか他の商社を受けていたか、他の商社の印象学生時代力を入れたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年次は一次の面接よりも高くなったように感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。面接をして、帰宅です。　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたこと学生時代力を入れたことに対する深堀伊藤忠商事に対するイメージ伊藤忠商事の社員に会ってみ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年次はそれなりに高いのではないかと思った。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後待合室で待ち、呼ばれたら面接、終わり次第帰宅　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたこと学生時代力を入れたことに対する深堀志望動機なぜ総合商社を志望しているのかな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事務職　【会場到着から選考終了までの流れ】案内のあと開始　【質問内容】自己紹介就職活動の軸志望動機どのような事務職になりたいかサークル活動についてアルバイトについて中高時代の活動について挫折経験最後に一言（活動については、それぞれ、はじ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内されて開始　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことの深堀（はじめたきっかけ、大変だったこと、乗り越え方、工夫したこと等）エントリーシートの深堀（エピソード等）総合商社の志望動機中でもなぜ伊藤忠商事なのか事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職と事務職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから移動して開始、終わり次第帰宅　【質問内容】自己紹介サークルについて（はじめたきっかけ、役割、大変だったこと）コミュニケーションを取るうえで大切なこと周囲の人からなんていわれるかバイト先の魅力挫折経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務職の採用の方、総合職の採用の方、年次が高めの方女性1、男性1　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で一人で待機　【質問内容】自己紹介、周りからどのような人と言われるか、なぜ伊藤忠を志望するのか、伊藤忠の事務職を志望するのはなぜか、希望するカンパニーを3つエントリーシート...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務職、総合職、総合職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エレベーターで上の階に上がる。待機したで10人程と共に待機する　【質問内容】自己紹介、学生時代力を入れたこと、なぜ今の学部を選んだのか、自分の成績に対して満足しているか、周りからどのような人と言われるか、なぜそう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職、事務職　【会場到着から選考終了までの流れ】学生証とQRを提示して会場に入る、イスが並べられていてそこで待機　【質問内容】自己紹介、学生時代に力をいれて行ったこと、その深堀り、アルバイト、なにを心がけていたか、なぜ取り組んだか、伊藤忠商事の事務職を志望する理由はなぜか、な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次は様々　事務職の方もいる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機部屋に通され事務職の方が緊張を解いてくれて後に面接　【質問内容】・自己紹介・学科を選んだ理由・どのような経緯で商社に興味を持ったのか・卒論の内容について・サークルに入ったきっかけ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、オフィスの上の階に移動。2人ずつ呼ばれてブースに入り、面接。終了後再度集合し、テストを受けてから解散　【質問内容】・自己紹介・サークルに入ったきっかけ・なぜ◯◯をはじめたのか・アルバイトを始めた理由→そのア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職と一般職　30代～40代　　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、ブースに移動して面接。終了後はそのまま解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・失敗、挫折したときの対処法・周りからどんな人だといわれるか・コミュニケーションをとるうえで大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝えて案内される　【質問内容】志望動機。なぜ総合商社。なぜ伊藤忠商事。パーソナル系の質問。強み・弱み。学生時代に力を入れたこと。それぞれに対する深堀があった。特になぜ伊藤忠商事なのかという点が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝えて案内　【質問内容】オーソドックスな質問内容だった。学生時代に力を入れたことについて。じこPRを簡単に。志望動機。リーダーの時に意識していること。なぜリーダーを任されることが多いのか。そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】ESに沿った内容だった。終始一貫して学生時代に力を入れたことの深堀。なぜそれに取り組もうと思ったのか。全国大会出場を目標としていたため、なぜその目標を設定したのか。原因は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事務職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機部屋に通され事務職の方が緊張を解いてくれて後に面接　【質問内容】・自己紹介・企業研究の方法・就活の軸・志望理由・入社後に行いたいこと・アルバイトについて・サークル活動について・これまでに挫折...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年次は様々　【会場到着から選考終了までの流れ】面接までは一次と同じ。終了後再度集合し、テストを受けてから解散　【質問内容】・自己紹介・アルバイトについて・サークル活動について・サークルで苦労したこと・伊藤忠の事務職への理解度・どうして事務職を志望するの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年次は高いと感じた　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、2人ずつ呼ばれて面接。終了後はそのまま解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深堀り・これまでで最も苦労した経験・苦手な人はどのような人か、また職場に苦手な人がいたらどのように付き合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のえらい人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にいて呼ばれる　【質問内容】・自己紹介・学生時代最も力を入れたことについてとその深堀り・事務職として働くにあたって自分の強みをどのように活かしていきたいと考えているか・OG訪問をしたか、したならばそのなかで印...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から移動　【質問内容】・エントリーシートに記入した自分の強みと弱みについてそのエピソードを詳しく述べる・上記の強みをアルバイトでどのように発揮したかのエピソード・なぜ伊藤忠商事を志望したのか・なぜその学部で総合商社を選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職と事務職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から移動　【質問内容】自己紹介、学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、周りの人からはどのように言われるか、事務職に対する適正を見極められるような質問も突発的に聞かれました。基本的にほかの企業と同じような感じで大丈夫です...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人1人。役員1人。中堅1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後部屋に呼ばれる。ノックして入室。面接後は20分ほどで論述試験。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深掘り。ここは二次面接までとあまり変わらない。・辛いこ...

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東京大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を30分ほどしてから適性検査。適性検査はTG-WEBだったと思う。性格検査などなので気負いせずやれた。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深掘り。かなり深ぼられる。これに大半を使った印象。それをはじめた動機や...

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東京大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。30代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介して面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り。・大学時代はどのようなことをやってきたか。・高校時代は何をやっていたか。・モチベーションが上がる時、下がる時はどういう時か。・志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員？クラスの40〜50代の男女2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で入場カードを渡され、その後待合室で10分ほど待機し、面接会場へ案内される。面接終了後は別室の小論文の会場で受験し、その後解散。　【質問内容】・自己紹介・なぜ総合商社、中でも伊藤忠商事を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員、50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】その時間に面接を受ける10人くらいが待合室で待たされる。その後、2人ずつグループに別れ、ブースに移動し面接開始。面接が終わった人から性格診断テスト会場に移り、全員揃ってからテストを受ける。テストを受け終わった人か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと広く浅く聞かれた・その中で大変だったこと・なぜ総合商社を志望しているのかその中でもなぜ伊藤忠商事なのかは聞かれなかった・逆質問社員のプライベートでの様子...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事、50代くらいの人事、20代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】初めに「今回は◯◯さんの学生時代に力を入れたことについて深掘っていきたいと思います。」と言われ、30分ひたすらそれについて詰められる。私は自分がした施策の効果とその妥当...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい社員、40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・その中で大変だったこと・大変だったことにどのように対処したか・自分はグループの中でどのような役割を担うことが多いか・興味のあるカンパニーはあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、人事の事務職、役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内され、開始　【質問内容】質問：・自己紹介・名前の由来・中高の部活について・習い事について・専攻語を選んだ理由・留学先を選んだ理由・企業選びの軸・事務職の仕事について理解してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二人、事務の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内され、開始　【質問内容】・自己紹介・留学に行った理由・留学で大変だったこと・サークルに入った理由・サークルで大変だったこと・人とどのように関わっているか・なぜ伊藤忠の事務職なのか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から異動して開始　【質問内容】・自己紹介・名前の由来・留学について・専攻語を始めたきっかけ・自分の専攻語は必ずしも活かせないかもしれないがどうか・サークルについて・サークルの役職を通して行ったこと・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は新卒1年目の◯◯さんです。 1人は人事部◯◯の◯◯さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】日曜日の夕方に人事の方から電話があり、東京本社に行きました。本社はほとんど誰もおらず、地下入り口から入りました。まず◯◯さんと10分程度お話し、その後◯◯さんと15...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はかなり年次が高い方、もう1人は非常に若い方でした。両方男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着。一階の広いスペースに案内され、そこに大量に番号のついた椅子があります。 11番の椅子に案内され、20分くらい待ちました。そのあと、前の椅子の11...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の年次の社員の方だと思います。後ろがかなり騒がしかったので、一次面接に関してはたくさんの現場社員の方が面接を担当なさっていると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。接続は他商社と比べると悪く、ほかの面接のノイズも気になります。 15分くら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス2人・人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待合室に案内され、その後呼ばれました。面接が終わった後、小論文を書きました。　【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと・それの深掘りがメインでした。その後、志望動機を聞かれました。（総合商社、伊藤忠商...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高い社員の方。事務職らしき女性が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、面接開始。　【質問内容】ESの内容やこれまでの面接の内容に基づいた質問。基本的には二次面接までと変わらない。志望動機に関する質問は「なぜ伊藤忠の事務職なのか」の1問のみで、人柄...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い男性社員、20代と40代の女性社員（おそらく両方とも事務職）　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに入って順番に自己紹介をし、自己紹介とESの内容に沿って順番に質問される。　【質問内容】1分程度で自己紹介、ESに書いたこと以外で学生時代に頑張ったことはあるか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも女性の方。40代～50代だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに入ったら自己紹介をし、そのまま面接が始まる。　【質問内容】1分程度で自己紹介、学生時代に頑張ったことの深堀り、毎日継続して行っていることはあるか、これまでで一番成長したと思う経験、希望の仕事内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の社員様が3名。最終面接とは思えないほどの和やかさだった。しかし、中には厳かな面接形式であった友人もいたため、人によるものだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通過すると本社10階へ案内され、学生控室で待機。面接に呼ばれ、一通り話終わった後は、会議室へ移動し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代社員が2人。一次面接と比較して、厳かな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通過した後、控室に案内される。その後面接ブースに案内され、面接を受験。最後にタブレットでTALを受験する。　【質問内容】ここでも極めてオーソドックスな質問が飛んでくる。しかし、集団面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】情報金融Co. の30代社員。関西弁を用いたフランクな面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】他社のオンライン面接と同じ　【質問内容】至ってオーソドックス。下記参照学生時代に力を入れた事を、結果まで教えてインターン先の上司とは仲良かった？ TOEICはどうやって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員若手女性、若手男性、ベテラン男性　【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続　【質問内容】ES記載の学生時代の経験の深掘り・動機・ESの内容の時系列の確認・チームでの役割・取り組んでいた際のモチベーション・一番の苦難について・苦難をどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次役職不明（若干上）　【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことの詳細・始めた動機・苦難をどう乗り越えたか・何を学んだかモチベーションについて将来について ESの2問目（興味を持ったニュース）について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員二人、人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通される。その後面接（30分）その後小論文（20分）　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（一次、二次よりは簡単な質問）高校時代のこと志望動機（なぜ総合商社、なぜ伊藤忠か）どこの部署を希望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】各ブースに二人ずつ案内され面接をする。その後、簡単な性格診断テスト　【質問内容】学生時代に力を入れたことどのようなことを成し遂げたのか何を目標にしたのかチームでの役割リーダーとして意識していたことリーダーとして大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室し面接開始　【質問内容】主に学生時代に力を入れたこと（何を成し遂げたのか、そのためにどういう目標を立てたのか、どのようにして成し遂げたのか、心がけていたことは）途上国に行っても働いていけるか志望動機（なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の違う社員が三人。若手二人と中堅一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの経験を中心に深掘り。具体的には、学生時代に周囲を巻き込んだ経験。その中で苦労したこと。その苦労をどのようにして乗り越えたか。その経験を伊藤忠商事でどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50歳の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと1つ目なぜそれを頑張ったかどのようにして人を巻き込んだか学生時代に頑張ったこと2つ目海外経験はあるかどこの国に行ったのかそこで学んだことは何か最後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から個室へ　【質問内容】・自己紹介・学生時代のエピソードとその深掘り・自分の強み・弱み・今までで挫折した経験・周りからなんて言われるか・なぜ総合商社か・なぜ商社か・将来やりたいこと・他社選考状況・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接ブースへ　【質問内容】・自己紹介・学生時代のエピソードとその深掘り・なぜその取り組みをしようと思ったか・その取り組みによる定量的成果・自分の強み・弱み・今までで挫折した経験・周りからなんて言わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代のエピソードとその深掘り・自分の強み・弱み・今までで挫折した経験・周りからなんて言われるか・なぜこの業界か・なぜ商社か・なぜ総合商社か・将来やりたいこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。時間になると面接を行う部屋に通され30分程度面接。その後、別の会議室に移動し小論文を書いた後解散。　【質問内容】・なぜ総合商社・なぜ伊藤忠・学生から見た伊藤忠の印象・伊藤忠のどのようなところ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合所で待機。その後、ブースに2人ずつ分けられ面接を行う。面接終了後に適性検査を受け、解散。　【質問内容】・なぜそのバイトを始めようと思ったのか・とった施策についてかなり深く掘られるなぜ成功に導くことができたのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長職　【会場到着から選考終了までの流れ】Harutakaに接続し待機　【質問内容】・がくちか（難しかったこと、コミュニケーションをとる時に気を付けていること、なんで始めた？）・苦手な人との付き合い方・周りからどういわれる？・性格とか人との付き合い方は変わったか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明おそらく役員ではないかと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】QRコード確認ホールにて待機エレベーターで上にあがる再度受付待機室へ案内（3人）交通費精算社員に呼ばれ部屋へ案内 30分程度の面接先ほどの3人で会議室にて作文エレベータ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが男性女性一人ずつ一次面接より年次は上がった　【会場到着から選考終了までの流れ】QRコード提示交通費精算用紙を渡される指定された番号の席に座る 10分前に事前説明、本人確認同じ番号の人と同じ部屋に案内される好きなタイミングで入室 1人ずつ質問（15...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】マイページ上の情報確認学生時代頑張ったことを列挙なぜそれをはじめたのか自分は組織の中でどのような立ち回りをしたのか課題に対してどのように対処したのか自分ならでは出せた価値はなにか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事2人とベテラン人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅　【質問内容】・はじめに自己紹介1分程度 ∟小5で◯◯へホームステイしたのはなぜ？・ESの課題解決の部分について詳しく ∟初回継続率とはいつのこと ∟◯◯◯の場合の対策はしなかったの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・学生時代に力を入れたこと ∟長期インターン先での成長・課題・困難をのりこえた経験 ∟コミュニケーションを取る上で大切にしていること（海外経験を通して）・希望カンパニ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため自宅　【質問内容】あなたを漢字1文字で表すと？私は新しいことに挑戦することが好きなので、「新」という漢字を選びました。内容を詰め込みすぎず、明るく元気な自分の雰囲気が伝わるように意識しました。特に目立ったことはせず、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が、1年目、2年目、十数年目であった。これは後からわかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】チームでの貢献した経験の深堀が中心であった。・チームで貢献した経験・なんでやったのか・それで何が変わったのか・どういう経緯でやったのか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は若くもなく、高くもないといった感じであった　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介（1分程度の自己紹介） →名前と大学、特技・自分が持っている強み →石を削れるというしょうもない特技・チームで貢献した事・学生時代に力を入れたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接　【質問内容】自分を表す漢字は何かこれは、現行の就活でよく聞かれる質問ではないだろうか。特に、ビデオ面接においてよく聞かれた設問であると考えます。とはいえ、内容というよりは、人柄や熱意をみていると思いますので、空...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に「自分の信念は？」というテーマの小論文を別室で記入。時間は20分程度で、10-15行程度の罫線が入った紙に記入。面接の流れは「自己紹介→ESに沿った質問と深堀を30分→最後に一言」　【質問内容】・自己紹介と7月選考への応募...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2,3年目の若手人事（女性）と中堅営業（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ESに沿った質問と深堀を30分→最後に一言一次面接と異なり、交互に質問される形式ではなかった。1人目の学生に対して一通りの深掘りが終わった後、もう1人の学生に対して深掘りを行っていく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（女性）と中堅営業（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接で行われ、交互に質問された。設問内容は学生によって多少異なる。自己紹介→質問を25分（2人合計で）→最後に一言　【質問内容】・自己紹介・なぜ留学しようと思ったのか？・学生時代に頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考　【質問内容】・自己紹介・ESの深堀（あなたがチームの課題解決に寄与した経験を記述してください）・どうやって周りを引き込むのか？・チームでの課題解決の際、特にどこが大変だったか？・自分を論理的：パッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考　【質問内容】・自己紹介1分ほどで・学生時代最も力を入れて取り組んだことは？・挫折経験は？・総合商社で行ってみたい事業内容をあったら説明してみて？・尊敬する有名人/歴史上の人物は？・座右の銘は？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→webテスト版spi→退室　【質問内容】◯自己紹介 ◯学生時代に頑張ったことは何か・どんなことをどんなように頑張ったか・なぜ主将になったのか・部活の運営で何を気をつけていたか ◯志望動機・総合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅2名、若手人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD→集団面接→GDの反省の作文→退室　【質問内容】・自己紹介をしてください。・エントリーシートの中にある、あなたを構成する3要素について詳しく説明をしてください。・インターンシップの志望動機を教えてくださ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員、ベテラン社員×2　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に一言。　【質問内容】・自己紹介と志望動機（深掘り無し）・ESに沿った質問（休学のきっかけ、海外インターンとバックパッカーで学んだこと、海外での生活で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員、若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】各自の自己紹介の後、ESに沿った質問と深堀を20分、逆質問10分。面接終了後にタブレットでTALテストを受験した。　【質問内容】ESに沿った質問が行われた。海外インターンについてESを書いていたため、当時の詳しい状況...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介1分、質問15分、学生から最後に一言　【質問内容】・人生のターニングポイント・人生で一番悩んだこと・尊敬する人・コミュニケーションで大事にしていること・苦手な人と仕事するときはどうするか・人生で「こうしてお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛服装スーツの指定あり　【質問内容】・学生時代最も力を入れた活動はなんですか。・取り組んだ課題と、その成果を教えてください。・なぜそこが課題だと思ったんですか。・なぜその解決策を選んだんですか。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛服装をスーツに指定あり　【質問内容】・学生時代最も力を入れて取り組んだことは何か・ESに◯◯と書いてあるが（2人に共通している要素があったらしい）それぞれなぜこの考えに至ったか、また影響を与えた人物の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一室で待機し同じ階の別の部屋で面接　【質問内容】・志望理由・志望度合い・一般職として何ができるか・どんなことがこの会社でできるか・学生時代に頑張ったことと深堀り・知っている社員入るか・いないのなら企業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・総合職　人事　5年目　・一般職　人事　2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接、その後に性格検査と事務処理系の筆記能力試験がありました。　【質問内容】・学生生活を100％とすると、その内訳はどうか・学生時代に一番頑張ったことは何か・なぜ一般職を志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・総合職　人事　4年目・一般職　人事　2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】玄関で交通費の手続きを行い、その場で待機。そのご一斉に受験者が呼ばれロビーにあるパーテーションで仕切られた会場へそれぞれ入って面接。　【質問内容】・会社と職種の志望動機・留学経験について、な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】なぜうちじゃなきゃだめなのか、入社したらやってみたいこと、周りの人になくて自分にはあるものは何だと思うか、将来のキャリアプランについて、社員訪問はしたか、どんなことを感じたか、志望度について、最後に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代最も力を注いだこと、長所と短所、それをこの会社でどういかせるのか、他の商社ではなくうちじゃなきゃだめな理由、尊敬する人はいるか、その人にあって自分にはないものは何か、会社の未来は明るいと思うか。　【雰囲気】...

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