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伊藤忠商事の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

伊藤忠商事の面接/面談の体験談一覧です。伊藤忠商事の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、伊藤忠商事の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

伊藤忠商事の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

伊藤忠商事の

面接の概要

面接は動画面接を含め3回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の人柄や思考の深さが見られます。

伊藤忠商事の面接の回数は、動画面接を含め3回が一般的のようです。動画面接は、時間が5分。学生の人数は1人、社員の人数は...

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伊藤忠商事の面接の体験談一覧

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伊藤忠商事

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の営業の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に移動し、呼ばれてからスタート　【質問内容】ガクちか、志望動機、その中でもなぜ伊藤忠なのか、うちに入ってやりたいこと、尊敬している人はいるのか、それはどんな人で、君の人生にどう言う影響を与えている人なのか、将来はどのよう...

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伊藤忠商事

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の20年目以上の方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと、誘導されて面接。　【質問内容】ESの内容へのツッコミが基本的だが、それ以外にも下記のような基本情報で提出していた情報からのツッコミもあって驚いた。・コンサルと商社の違いを一言で・なぜ行政に行かな...

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伊藤忠商事

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方と営業の15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待たされる。アイスブレイクを兼ねて、一緒に面接する3人と話すことになる。その後、ブースへ誘導され、集団面接。終了後、解散。　【質問内容】ESとビデオで気になったところを聞いてくる。 ...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】まず別室で小論文を書かされる。書き終え提出後しばらくしてから面接に呼ばれる。　【質問内容】小論文のテーマは「私のこだわり」面接で聞かれたことは、自己紹介。志望理由。頑張ってきたこと。その事をやろうと考えたきっかけ、頑張...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは6人グループでディベートをさせられる。その後学生は半数ずつに分けられ、一方は別室で性格テスト、もう一方は面接を入れ替わりで受ける（各30分程度）。　【質問内容】ディベートについてどう思ったか。全体についての印象。自分たちの勝...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控え室に通され、テーブルに2人ずつ座らされる。その後面接会場へ通され、控え室で同じテーブルだった人と一緒に面接。　【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代頑張ったこと、なぜそれを頑張ろうと思えたか、経験から何を学んだか、叱られ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人と役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代で特に頑張ったこと・体育会の多いカンパニーでもやっていけるか・伊藤忠のイメージ・他の総合商社のイメージ・学生時代にしくじった経験・希望カンパニ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート終了後、片方のグループが面接、もう片方が性格診断を行なった。　【質問内容】・自己紹介・伊藤忠を志望する理由・（ESを見ながら）気になったことの深掘り・伊藤忠で叩き直して欲しいこと・社会人と学生の違い・他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に課長クラス。1人は営業でもう1人は経理。　【会場到着から選考終了までの流れ】共同の待合スペースにて待機。そのあと2人ごとにブースに案内される。　【質問内容】・自己紹介・ゼミでの研究の内容について・研究ではどういう結果が出たか・長期インターンについて（業務内容、始...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、面接室に移動。　【質問内容】・自己紹介・選考を通じたあなたの印象は◯◯だけど、実際に普段もそうなのか・志望動機（総合商社、伊藤忠）・入社したらやりたいこと・五大商社の選考段階と結果・五...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→GD→適性テスト→集団面接　【質問内容】・自己紹介・ディベートの感想（良かった点・悪かった点）・ディベートのトピックに関して本当は賛成派・反対派のどちらなのか・学生時代頑張ったこと・自分の思うリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、30～40代　【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後に同じ階で受付を済ませ、待合コーナーで待機。案内に従ってブースに入って同時間帯の面接が一斉に開始。面接終了後は解散。　【質問内容】・自己紹介・子供に習わせたい習い事は？（面接の最初に人によって異なる質問をさ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人ばかりが揃っていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら部屋に連れて行かれ、そこから1人ずつ面接　【質問内容】なぜ夏にこのインターンに参加したのか、留学についてなど英語に関する質問が多く、学生時代頑張ったことなどは聞かれませんでした。それと他に受けている業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い肩書の人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】グルディスが終わり次第集団面接でした。　【質問内容】最近の若い人の特徴、伊藤忠商事と他の商社とを考えた時に良さ、今までで一番驚いたこと、自分の強みを言うならどのようなことなのかということを経験談を含めて詳細に話すという質問に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はこちらからは見えません。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自分の学生時代に頑張ったことの詳細についてを深く話したことと、将来自分が伊藤忠商事に入れたとしたら、どのようなことを実現したいのかということを具体的に話すようにと1分間の中で詰め込む方式で進ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方が静かで、片方が朗らか　【会場到着から選考終了までの流れ】案内の人に連れられて待合室に行き、少し待ってから面接室に行く。面接が終わると別室に移されその部屋で内々定が言い渡される。　【質問内容】どうして商社を目指すようになったか他の企業から内定をもらっているがその企業...

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神戸大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても朗らかで話しやすい方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に引き続いて行われた　【質問内容】最初に少しGDやってみた感想を聞かれた。 ESの内容について聞かれたり、また他の学生が答えた質問内容に対してどう思うかなどの意見も求められた。そして最後に逆質問で...

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神戸大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と営業一人朗らかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で8人になって待たされ、それを半分に区切って面接をした。面接が終わると人事に先導されて会社を出る。　【質問内容】人事がESに書いたことについて順次学生に質問し、その後営業の人がおそらくその場で思いつい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々。眼光が鋭い　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室案内後、部屋へ移動　【質問内容】自己紹介志望動機学生時代がんばったこと高校ではどんな事をしていたか商社のビジネスモデルについてイメージできているか志望度やりたいことはなにやりたい事が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人若い人事の方 2人40〜50代の役職がついている方　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート後その場で面接　【質問内容】自己紹介アイスブレイク弱みについて今後商社はどうなって行くと思う？今の人格は今までどんな経験をして今のような人格が築かれたか今回...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事二人方とも話しやすい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室案内後、部屋へ移動　【質問内容】一番はじめに、「伊藤忠のCMを今後やるとしたらイメージキャラクターは誰がいい？」と聞かれ面接が始まり最後にまた聞かれる。自己紹介人生の葛藤についてを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お偉いさん5人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】雑談が多かったように感じます。・自己紹介をして下さい。・なぜ伊藤忠商事を志望しているのですか？・伊藤忠商事で成し遂げたいことはなんですか？・希望するカンパニーはどこですか？また、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディベートの際に、評価を担当されていた方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベートの後、面接組と心理適性検査組に分かれる。　【質問内容】・ディベートはどうでしたか？・自己紹介と志望動機を1分程度でお願いします。・なぜ商社じゃなきゃダメなのか。メーカーでもできるの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの総合職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】まずはじめにマルチタスクとして質問が与えられ、面接の最後に答える。・次にオリンピックを開催するとしたらどこか。・自己紹介と自己PRを1分以内でお願いします。・志望動機を教え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代から60代、恐らく役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機。伊藤忠商事を取り上げた東洋経済などの雑誌が置いてある。時間になったら面接に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介と志望動機。・OB訪問はしたか。・学生時代頑張ったこと。それに続く深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅でも上の年代の方々。40代、50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】先に行われたグループディベート後、そのまま面接。その後は適性検査を行い解散。　【質問内容】・自己紹介と志望動機。・（グループディベートを見て）論理的に話す人間と見たが、そのバックグラウンドは。・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合コーナーで待機。案内に従いブースへ入り面接開始。その後は各自解散。　【質問内容】・自己紹介。・総合商社の志望動機。・伊藤忠商事の志望動機。・伊藤忠商事でどんなビジネスに興味あるか。・（続けている...

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千葉大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人2人と役員クラスの人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が部屋で待機。その後人事に名前を呼ばれ面接会場へ。面接後そのまま解散。　【質問内容】・商社の志望理由・伊藤忠の志望理由・大学での勉強について・ESにある最大の葛藤についての深堀・ESにある弱みにつ...

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千葉大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15～20年目の男性社員2人。見た目はごつかったが。面接中緊張を解くような冗談を言うなど終始和やかで軟らかい人たちだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの一角で学生20人ほどで待っている。点呼の後、ペアとなる学生と談笑。その後面接会場へと案内され、30分ほどの面接。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると豪華な控室で学生5人ほどとともに待機する。その後一人ずつ呼ばれて面接会場に入室する。面接は自己紹介、質問、逆質問、最後に一言、という流れだった。　【質問内容】・自己紹介・なぜ総合商社か・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず15分程度で小論文が課される。その後5～6人ごとのグループに分けられ、GDの行われる部屋に移動してGD開始。その後、その5～6人が半分に分けられ、二次面接と適性検査を交互に行う。　【質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代と50代の営業の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると椅子が並べられており着席して待つ。時間になると同時刻開始の20人程度が一斉に呼ばれ、2人ずつ仮設ブースに入って面接開始。面接官と学生の自己紹介の後、課題が言い渡される。この課題は人によ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い男性社員の方が2人と、若手の女性の社員の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待ったあと受付の方に呼ばれて面接の部屋に向かいました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、また商社の志望動機を詳しく聞かれました。また、就職活動をもう一度できるな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員年次の高い社員の方々でした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、最初15分筆記試験、30分グループでディベート、30分グループ面接、20分適性テストでした　【質問内容】軽い自己紹介の後、面接官が気になった内容をいくつか聞かれました。また、ESの内容が抽象的なものが多い...

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【経緯】エントリーしてから2週間後に、人事より社員訪問をしないかという斡旋の電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待ち合わせ後、本社近くのお店で昼食をとりながら面談しました。　【質問内容】商社の志望動機や、他にどんな会社を受けているのか聞かれました。面接といった厳かな感じではなく、こちらが質問できる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル社員と人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通された後、時間になったら部屋に呼ばれる。終わり次第その場で解散。　【質問内容】・自己紹介・部活で大変だったこと・チームでの役割は？・協調タイプか？主体的タイプか？・アルバイトについて ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長・部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、6人中3人は部屋に残り、グループ面接が始まる。終わったら、適性検査を受ける。　【質問内容】・自己紹介・強みがあらわれたエピソードについて・板挟みの状況を経験したことはあるか？どう打開したか？・志望動機 ...

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【経緯】エントリーしてから約1.2週間後、人事部より社員と会わないかというお誘いの電話がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待ち合わせ。ロビーには同様の斡旋で待ち合わせをしている学生が15名程度いた。本社近くのカフェで昼食をとりながら面談。　【質問内容】どうして総合商社いきたいの？なんで食料と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】顔つきは穏やか。笑いもあり和やかだと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、時間になると女性の方に面接室に案内される　【質問内容】自己紹介志望動機と自己PR なぜ伊藤忠商事なのか OB訪問したか・どんな印象を受けたか？なぜ理系の院生なのに商社なのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い社員が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が質問を投げかけ、端の学生から順に答えていく　【質問内容】自己紹介志望動機部活の中での失敗・反省研究について何で理系院生なのに商社？研究内容と異なることでも大丈夫なの？伊藤忠のどういう部分を変...

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【経緯】会社から、電話で斡旋を受けて　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口に到着後、社員が来るのを待ち、その後レストランに向かう　【質問内容】OB訪問のようなものだと考えたので・どんな仕事に携わっているか・商社を志望した理由・（年次が高めの方なので）年次が上がる毎に仕事の内容はどう変わっていくか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員人事、一人女性、おそらく事務職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には一人。人事が途中で来て、緊張をほぐしてくれる。終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介バンドを始めたきっかけ大変だったことは、など、深堀 ESに書いた、自身のモットーについてのエピソード ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、総合職、事務職　一次面接と同じような感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に6人で待機し、人事に案内されて部屋へ。そのあとはTALを解いて解散。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったことを交えて簡潔にバンドはいつからしているのかなぜしようと思ったのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、総合職50代くらいの人1人、事務職40代くらいの人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一階のホールに仮設で建てられた面接会場があり、その近くの椅子で待たされる。終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介と志望動機音楽をしていたので、それについて何個か質問周りか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員くらいの年齢の人たち。風格があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接に来ている学生とは異なる待合室に通され、10分後くらいから面接が行われた。面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介・なぜこの部署（会社）を選んだのか。・志望するようになった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】20分の小論文 25分のディスカッション 20分の適正テスト 20分の面接　【質問内容】小論文では決められたテーマを約20分の時間で書かされた。テーマは日によって違うようであり、私の時は「商売には何が大事か」というものであった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員や人事、事業部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接、帰宅　【質問内容】なぜ伊藤忠商事なのか、伊藤忠商事の志望度合いはどれくらいか、どのような活動をしてきたのか。高校時代は何をやっていたのか。など。オーソドックスな質問が少々、志望動機もそこまで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高圧的　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を述べた後、順々に質問される　【質問内容】ESに書いたことをベースに質問がされる。他の学生にされた項目は自分にはされなかった。皆それぞれされる質問が異なり、性格検査の結果やディベートでの態度を踏まえた上で質問をされていると感じた...

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【経緯】企業側からOB訪問の斡旋を電話で受け、課長クラスの方と訪問。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせを行い、ランチへ　【質問内容】通常のOB訪問より、自分自身への質問が多かった。学生時代に何をやっていたか、高校時代ではどんな活動を行っていたのか、伊藤忠の志望度はどのくらいなのかなど、通常の面接を少しフ...

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伊藤忠商事

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスっぽい風格、態度の社員が2名、1名は進行役の人事部社員と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ったうえで、一人ずつ呼ばれる。　【質問内容】自己紹介。なぜ総合商社か、なぜ伊藤忠か。学生時代一番頑張ったことについて。何が大変だったか、どう乗り越えたか。大...

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伊藤忠商事

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、チーム毎にグループ面接。　【質問内容】自己紹介、なぜ総合商社か、なぜ伊藤忠商事か、学生時代一番頑張ったことは何か、どういう役割を果たしたか、どのような勉強をしているか、葛藤についてどういうこと...

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伊藤忠商事

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合席で待ち、自分のブースに移動。　【質問内容】自己紹介、なぜ総合商社か、なぜ伊藤忠か、OB訪問で印象に残った社員はいるか、あなたの強みの原点は何か、葛藤した経験について具体的にどう葛藤したのか、結果どうしたのか、大学生の最初に戻れ...

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伊藤忠商事

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの中堅社員という印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、6人のグルディスをやったあと3人ずつに分かれたあと、面接、および選考に関係のない人事部との軽い談話になります。　【質問内容】自己紹介、自己PR。ビデオで聞かれたことの深掘りな気がしまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事2人と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート終了後にその部屋で15分間面接が始まる。その後別室に移動しそこでも15分間面接がある。　【質問内容】・ディベートの感想・ディベートの改善点・なぜ選考にディベートを採用していると思う・ディベートな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性40代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一階に椅子が並べられており、指示通りに着席する。時間が来ると面接のブースに移動する。　【質問内容】・自己紹介を踏まえ、なぜインターンシップに応募したのかを過去の自分の経験を踏まえ1分ほどで説明・学生時代特に頑張っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事+偉そうな方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で少し待機し、人事に促され入室。　【質問内容】自己紹介商社を志望した経緯なぜ伊藤忠？なにしたい？どう認められたい？どれくらいの数の人に認められたいの？負けず嫌いだよね？実際どんな人なの？（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、賛成派と反対派が別々に集団面接。　【質問内容】六人の中で何番目に活躍したと思う？自分はどういう役割だったか。経営者に必要な資質伊藤忠で何やりたい？なぜ伊藤忠ではないといけないのか。メーカーと商社の違...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方。気さくな方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機。順番にブースへ入っていく。　【質問内容】自己紹介（一分くらい）どのように組織をまとめた？尊敬する人物自分の短所と長所。長所はどう生かせるか。研究内容やりたいことは？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→解散　【質問内容】自己紹介アメフト部を選んだ理由ゼミの話 TOEIC点数伸ばせるのか志望カンパニーの理由日大アメフト部の話（「潰せ」とかの声は君たちでも言わない？）商材ずっと一緒でも大丈夫か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】OB訪問、適性検査の結果が良かったのか、二次選考からだった。（1）小論文 15分「あなたが考える商人に大事なことは何か」（2）ディベート　25分「首都を移転することに賛成か、反対か」（3）適性検査（TAL） 20分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そこそこ年次を重ねてそうだが、厳格な雰囲気はなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを終えてからそのまま始まる　【質問内容】初めに自己紹介を簡単にするように言われます。それからは基本的にはESの質問とそれに対する自分の回答の掘り下げがほとんどでし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1人、役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介、学生の自己紹介を経て、質問が開始し、逆質問で面接終了。　【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと（苦労したことやチームで対立した時の解決法など）・ゼミの卒論の内容について・志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次は高め雰囲気も硬い　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションのあと、すぐに30分のグループ面接　【質問内容】1.学生時代に頑張ったことを簡潔に説明しなさい 2. その成果をあげた中であなたはどのような役割を果たしたか 3.成果をあげた要...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若め（30～40代）の男性社員、ガッチリ体型　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに自己紹介、その後面接官からの質問を受けた。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて詳しく聞かれた。（その中で苦労したことや自分が果たした役割など）あとは志望動機についても軽く触れられた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後すぐに面接→解散　【質問内容】1. 自己紹介とPRを一人1分程度で 2. 今学校で頑張っていること 3. なんで理系なのに商社に興味があるのか 4. 大学の時に入っていた部活動について 5. 伊藤忠商事に対して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに面接　【質問内容】・自己紹介と志望動機・なぜ伊藤忠商事なのか・なぜ財閥系商社ではないのか・希望カンパニー・なぜそのカンパニーなのか・OB訪問の有無・OB訪問で印象に残っている社員とその話 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コーポレート部門の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→Webテスト→GD→面接という流れ　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・なぜ伊藤忠商事なのか・希望するカンパニーについて・なぜそのカンパニーを希望するのか・伊藤忠商事で何をしたいの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、10分ほど会場横で待ち、面接に案内されました。　【質問内容】・自己紹介・なぜ伊藤忠商事なのか・どのカンパニーに興味があるのか・留学先での勉強・留学で学んだこと・イギリスのEU離脱について賛成か反対か、ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人、女性1人 1人はクールな雰囲気、もう2人は和やか。しっかり学生の話を聞いてい下さる。笑顔も多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室では同じグループの学生とひとつの机に座る。順番に呼ばれ面接会場へ。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、それに関する質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員さん3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室も1人。若手の人事の方が入室し、話して待っていた。　【質問内容】・他選考状況・志望理由・社員には会ったか、印象に残った社員は・事務職の働き方はイメージできているか・どんな仕事、働き方をしたいか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の社員1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階のロビーに、仮設面接会場が設置されている。1つの時間に学生約10人。椅子で待機し、2人ずつ呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代に頑張ったこと頑張ったことについていくつか質問されます。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳かな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後会場へ。　【質問内容】志望動機は特に聞かれず、自分自身についての質問が中心の最終面接だったと感じています。人となりや、性格、人間力がみられていた面接だったのではないかと思います。オーソドックスな質問で、困っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな雰囲気の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後会場へ。　【質問内容】二次試験も、一次試験と同様にオーソドックスな質問が中心の面接でした。学生の緊張を解くために、序盤に雑談をするなど、非常に穏やかな雰囲気でした。こちらも、志望動機と自分の強みをし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女一人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後会場へ。　【質問内容】オーソドックスな質問が中心でした。エントリーシートに沿って、面接官の方が順に質問をする形式で、特に困った質問や変わった質問もありませんでした。自己PRや志望動機をしっかり伝えることが大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員かそれに準ずるポジションの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後面接部屋へ移動　【質問内容】自己紹介、自己PRを1分で学部選定理由なぜ人工知能に興味を持ったのか他にどんな会社を受けているか商社でやりたいこと伊藤忠商事のイメージス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後面接室まで移動　【質問内容】自己紹介強みの具体例座右の銘はなにか希望している部署はあるかアルバイトでの活動商社が提供した商品に欠陥があった場合、どのように対処するか最後に言いたいこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後面接室まで移動　【質問内容】自己紹介自己PR 学生時代頑張った事とその理由そこから何を学んだ事を今後どう生かしていきたいか。自分の弱みに対して。研究内容をわかりやすく教えて。救急車を有...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代ぐらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室に通され、6人でディベート形式のGDを終えた後に3人ずつに分けられ、3人でグループ面接を行った　【質問内容】・簡単な自己紹介・GDの感想と改善すべきポイント・学生時代頑張ったこと・学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事。少し威圧感を感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、同じチームのメンバー3人とGDを見ていたうちの面接官1人と部屋を移動し、面接。　【質問内容】自己紹介。大学時代に力を入れて取り組んできたこと。それに対する深堀。総合商社に対するイメージ。イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部が1人、役員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に学生2名、すぐ呼ばれて中会議室で面接　【質問内容】ESに沿って、基本的な質問が多かった。嫌いな上司がいたらどうするか、などその場で答える質問も幾つかあった。あとはなぜ商社、なぜ伊藤忠、入ったらどんな事をやりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級、かなりフランクな様子。　【会場到着から選考終了までの流れ】90分のうち小論文15分 GD20分適性検査20分集団面接20分を1回で行う　【質問内容】こちらは自己紹介で学生時代の経験について話し、面接官が質問する形式。なぜ留学をしようと思ったか、なぜ...

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【経緯】会社が受付している斡旋OBに申し込み、会社から電話が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】ランチを食べながら会話　【質問内容】・学生時代にどんな事を頑張ってきたか・なぜ総合商社を志望しているのか・中でもなぜ伊藤忠商事・他の業界に自分をアピールするとしたらどんな事を話す・各商社の分析を教えて・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長？クラスが2人、役員クラスが2人。2人は終始ESに目を落としていて、こちらへの反応を示してくれる人は1人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】10階の応接室に初め通される。自分含め2人しかいなかった。面接終了後そのまま帰る。　【質問内容】志望動機を含めた自己紹介学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが3人。口調は優しいが顔は笑っていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、学生2人が退出して2人がそのまま残る。すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介アルバイトサークル（サークルの話から）高校時代のこと志望動機（総...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員、中年の社員、女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、順番に案内される　【質問内容】志望動機弱みは何か、それはどうやって克服してきたか内定はあるかその企業の魅力はなにか泥臭い仕事が多いがどう思うかこの会社で何がしたいかあなたはどう活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おしゃれな三人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、論文を書いてからGD,そして性格テスト、面接、の流れ　【質問内容】基本的にESを三人とも持っていてそこに赤線でラインを引いていたのでそこから気になったことを掘り下げてくる志望動機なんで繊維カンパニーか内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかそうな二人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ順番に二人ずつ案内　【質問内容】自己紹介志望動機他に商社はどこ受けてるのかなぜ理系なのに？なにか生きるものを身につけたか学生時代に頑張ったことそこから何を学んだかこの会社で何がしたいか、この...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→終了　【質問内容】就活の軸について他社選考状況志望度について伊藤忠商事の理解について、なぜ伊藤忠なのか起業はどうして辞めるのか商社で何をやりたいか将来展望についてストレスを感じるときはどのような時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペース→面接→終了　【質問内容】自己紹介をしてくださいなぜ総合商社なのかなぜ伊藤忠なのかなぜ起業したのか課外活動以外の学業で頑張ったことはないか駐在したい国とその理由リーダーに必要なも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のかなりベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、同じ班だった三人と面接会場に移動　【質問内容】・名前・GDの振り返りと反省・学生時代頑張ったこと（ESに沿って）・インターンシップに期待する事・逆質問挙手制ではなく、席順に指名されて発言す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望カンパニーの部門長1人、副社長クラス1人、経営企画長1人、若手人事1人、二次面接を担当した人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると応接間に通され、順番に面接に呼ばれていく。　【質問内容】・自己紹介・サークル活動の内容について・内部進学生でどうして大学に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望カンパニーの執行役員2人と人事総務部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】GD参照。小論文15分→GD20分→適性検査20分→面接20分　【質問内容】・自己紹介と志望動機・海外住んでいて困ったことはあったか、それとも日本の方が辛かったか。またどのように辛かっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔の面接官と終始表情を変えない面接官がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、2人ずつに分かれ、片方は集団面接、片方は適性試験。　【質問内容】自己紹介と総合商社の志望理由自分の弱み志望しているカンパニー、なぜそれを総合商社でやりたいのか ...

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【経緯】エントリーシート、テストセンターを提出した後。　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のOB訪問と一緒　【質問内容】どういったことをしているか。その中での自分の役割。今までで一番大変だったこと。自分が自主的に行動をした経験。自分の弱みと挫折経験。他社のOB訪問。他は普通のOB訪問のように進められた。仕事内容を聞いた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑ってくれる面接官とそうでない面接官がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、1人ずつ呼ばれた。　【質問内容】アイスブレイク、自己PR、志望動機、なぜ総合商社の中でも伊藤忠か、自分の弱み、カンパニーの志望理由、世界で興味があること、出身国で興味がある事業とその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人がかなり年配の方。恐らく役員。 1人が中堅ぐらいの方。恐らく人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから、かなり立派な待合室で待機。すぐに呼ばれた。　【質問内容】基本的にはESに沿っていた。志望動機の中でも特に、どのようなことをしたいのか深堀された。ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりもやや年上の社員か。片方は女性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、2人がその場に残され、もう1人は別の会場に移動。　【質問内容】初めに、ディスカッションの感想を聞かれた。その後に面接。基本的にはESに沿った内容ではあった。しかし、一次面接の時よ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳手前ほどの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】2回の受付を経て、椅子の並んだ大きな会場で待機。その後、一斉にブースに仕切られた面接会場へ移動。　【質問内容】基本的にESに沿った内容。志望動機や学生時代力を入れたことを聞かれた。ただし、面接の一番最初に、学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいのベテラン社員で優しい雰囲気の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD（ディベート）のあと、そのまま面接に移行する流れ。　【質問内容】・自己紹介。・なぜ伊藤忠のインターンシップに参加したいのか。・商社の仕事や風土について思うことはあるか。・学生...

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【時期】４月１週目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で人事の方と話しながら待機→面接→終了　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望理由、会社に入ってどんな仕事がしたいか?、海外経験、サークルやアルバイトについて。最後に逆質問。　【雰囲気】厳かな雰囲気。人事の方が待合室で緊張をほぐそうと話しかけてくれました...

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