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電通デジタルの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
電通デジタルの面接/面談の体験談一覧です。電通デジタルの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、電通デジタルの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・コース理由 ・志望理由 ・pdcaを早く回せる体験 ┗それを実際にうちでどう活かせる? ・目標を達成するにあたって気をつけていること ・志望理由 ┗うちじゃなくてもよくない? ・電通デジタルで...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】事前準備の課題発表 (自己紹介・最近気になるテクノロジー) 志望動機 (なぜデータテクノロジーコンサルタントなのか、なぜ電通デジタルなのか) 学生時代に頑張ったこと (それに...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人、部署の役職を持っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介(自己PRを踏まえて) 志望動機 職種としてデータビジネスコンサルティングを志望しているが、データ系を志望している理由は何か 膨大なデータを分析していくこ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 志望動機 電通デジタルでないといけない理由は? 挑戦心は具体的にどんなエピソードがある このコースを選んだ理由は? 電通デジタルに入社した後のキャリアプランは? オンライン...
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ITコンサルティング
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23年卒
最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】与えられた課題のプレゼンテーション。 課題は、自己紹介と新しい技術を用いたマーケティング施策。 プレゼンテーションを7分ほど行い、その後プレゼンテーションに関する質疑応答。 最後に逆質問の時間があった。...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署の部長クラス1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ZOOM上にいた4人全員のアイスブレイクを含めた自己紹介からスタート。 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 結構グイグイくる。人事の方...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の志望する部署の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一般的な内容。(学生時代に力を入れたこと、趣味等) 初めにお互いが自己紹介をしてアイスブレイクをし、その後質疑応答。最後に逆質問の時間が30分ほどあった。今後上司になる可能性が高い人のため...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、選考中の職種の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室 【質問内容】事前課題(自分で作成したパワーポイントの資料)を投影して発表する。 ・自己PR、今受けいている企業、会社で挑戦したいことをまとめて5分 ・身近にあるものをデジタルで解決する施策提...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、選考している職種の現場社員(2方とも長い経歴) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室 【質問内容】・自己紹介 ・今受けている企業 ・他の企業も踏まえて希望職種を1択にするなら ・そのうえでなぜ弊社か(志望動機) ・どんな強みを活かせるか ・どんな...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年以上、選考を受けている職種の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機 【質問内容】・なぜこの職種か ・チームで活動した経験 →なぜその活動を行ったかなど、深堀(人によって質問が違うが、急に他の人に振られることもある) ・チームで対立したときの...
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ビズリーチ・キャンパス限定 現場社員 Meetup セミナー
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若手社員が登壇し、事業について説明する。具体的な活動内容を聞くことができるため、ウェブ以外の情報がたくさん得られる。学生からの質問の時間も設けられている。職種別採用についてや今後の選考についても説明してくださった。 【ワークの具体的な...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と部長クラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→自己紹介プレゼン→課題プレゼン→深掘り→逆質問 【質問内容】事前的にマイページ上で二種類の課題が提示され、各課題用のPowerPointの資料を作成し、それを用いてプレゼンしました。 (...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当とマネージャークラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→社員の方々から自己紹介→学生の自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介(趣味も含めて)をしてください ・なせデータテクノロジーコンサルタントを志望するのですか ・どんな仕...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室しする→自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】(1)電通デジタルでどういった仕事がしたいですか (2)SIer企業や他のデジタルマーケティング企業と比較して電通デジタルを志望する理由は何ですか (3)...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に提出課題が2個でていた。 ・自己紹介資料(パワポ) ・興味を持っているテクノロジーとそれをデジタルマーケにどう活かすかの提案(パワポ) 基本的にこの課題を面接官に発表してそれに対し質問が飛...
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】・IT業界を選択した理由、コンサルを選んだ理由 ・その中でどうして電通デジタルなのか ・研究内容 ・電通デジタルで働くうえで必要なスキルはなんだと思うか オーソドックスな内容が多かった。必要なス...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】・なぜコンサル企業を選んだのか ・なぜ電通デジタルなのか、競合他社に比べて優れている点 ・研究内容についてくわしくおしえてください ・コロナ禍でどのような困難があってそれに対してどうように乗り越え...
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最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人、年次の高い管理職が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】プレゼン形式の面接 1つ目は、「自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望業界・電通デジタルで実現したいこと」に関してまずプレゼンして、そこに対して質問を受ける。 ...
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二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事が1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →その深掘り 自身の強みと弱みに関して なぜこの業界を志望しているのか なぜ電通デジタルを志望しているのか →他社はどこを受けているか、電通デジ...
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一次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事ではなく中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に注力したこと →その深掘り 自己PR →その深掘り なぜこの業界(デジタルマーケティング)を志望しているのか 電通デジタルと競合になる会社はどこだと思...
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】メール 【質問内容】自己紹介 ・名前 ・大学 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・就活で見ている業界 ・やりたいこと これらのプレゼンを5分 その後、それぞれ気になったところを深堀 身の回りの商品・サ...
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23年卒
マーケティングコミュニケーション
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場 【会場到着から選考終了までの流れ】メール 【質問内容】自己紹介 学生時代の経験 どんな性格か デジタルマーケ、データとの接点 学生時代に力を入れたこと ・どんな工夫や施策を行ったか ・施策をなぜ始めたのか ・どこが面白いと思い熱中したか なぜMCコー...
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23年卒
マーケティングコミュニケーション
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】メールからリンク 【質問内容】自己紹介 コース選択理由 学生時代に力を入れたこと ・始めた理由 ・楽しいか ・施策をとったきっかけ ・今もやっているのか どんな仕事をしたいか 失敗した経験とそれをどう乗り越えた...
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23年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とグローバルビジネスと携わる部門の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1.自己紹介と自己PR 2.なぜグローバルビジネスコースを志望したのか? 3.電通デジタルに入ってから実現したいこと 4.なぜデータやテクノロジーを起点として仕事し...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・現在の就活の状況(どのような軸で就活をしているか?・他にどんな企業を見ているか?・その中での志望度) ・志望理由(どうして電通デジタルなのか?・デジタルマーケ...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
22年卒
2次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、事業部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】今回も自己紹介、ガクチカの概要を他の学生と交互に聞かれたのちに、電通デジタルに抱いている印象、最近気になったデジタルマーケティングの事例、電通デジタルでやりたいことを聞かれた。 デジタルマーケティン...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
22年卒
1次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】会話のような形で、自己紹介、1分間でガクチカの概要、その深掘り、逆質問を他の学生と交互に質問を受ける形。 深掘りは基本的なものばかりだが、どういった背景で、どのような目的があったのかを特に聞かれた。 【雰囲気】ほ...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の時の人事の方と、15年目程度の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】志望度や業界理解について深く聞かれた。人にもよるが、自分は「デジタルマーケティングの定義を教えてください」といったストレートに業界への理解度を測る質問もあった。就活...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2人。 10年目くらいだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】学生時代にチームとして力を入れたことが中心だった。どのようなことをどのように頑張ったのか、その結果、何を得られたのかを深く質問された。その中で自分の性格や強みにつ...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
22年卒
プレゼン面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】電通デジタルの社員として、コロナ禍で売上が落ち込んでいる全国チェーンの飲食店の売上を上げるための施策を考える。というお題を事前に与えられ、それについて各学生がプレゼンを行う。質疑応答の後、フィードバックをする。 【...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
22年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】デジタルマーケティングとはなにか、そのメリットとデメリットはなにか、自分の周りでデジタルマーケティングを行っているものは例えばどんなものがあるか、その改善策を自分で考えろ、など思考力を試すものだった。 【雰囲気】面接...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】面接後すぐに人事と電話面談 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる 【質問内容】・最終面接のできはどうだったか? ・どういう軸で就活をしているか? ・他にどういう企業を受けているか? ・その中で電通デジタルは第何志望か? ・内定を出したらどうするか? ・最後に何か聞きたいことはあるか? 【雰...
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22年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、現場責任者2名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス 終了後退出 【質問内容】事前課題として二つ与えられていてそこの深堀が中心 <課題(1)> 以下の情報を1枚の資料にまとめ、面接では1分以内でお話しください。 1)氏名 2)所属する大学・...
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21年卒
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
21年卒
インターン
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をしてグループを指定される。午前中に1つグループワーク、お昼はお弁当が出る。午後にグループワークをもう一つして終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後、施策を考えるグループワークを2つ行った。1つ目は、ミュージカルのチケットの売り上げを上げるための...
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21年卒
三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったこともさらっと話はしたが、主に会社の志望理由、入社後どんなことをしたいかなどがメインだった。前回同様、キャリアの描き方などはかなり深く聞かれたが、前回から学びさらに用意していったため問...
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デジタルマーケター ※職種別採用に変更
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員、本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ソファで待機→フロアを移動し面接 【質問内容】「自己紹介」「どうしてこの業界に興味を持ったのか」「就活の軸」「電通デジタルに対する印象」「電通デジタルの社員の雰囲気」「今自分の研究内容を、その分野の知識のない人で...
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デジタルマーケター ※職種別採用に変更
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単なアンケートへの回答(就活状況、就活の軸)→面接 【質問内容】「自己紹介」「志望動機」「電通デジタルの印象」「もし自分が起業するとすればどんな会社を作るか」「リーダーシップをとった経験」「学生時代に力を入れた...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場へ案内→人事の方と面談→解散 【質問内容】・自己紹介(1人1分程度) ・大学で勉強してる内容を詳しく教えてください ・電通デジタルに対して抱いているイメージを教えてください ・入社後にどんな仕事をした...
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20年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接でお会いした方と現場の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→そのまま面接会場へ→解散 【質問内容】面接前にアンケートの記入(選考には関係ない) ・自己紹介 ・どんな時にモチベーションが上がるか教えてください ・デジタルマーケティングに対するイメージと入社後...
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役員面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所で待機し、部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと(個人事業について重点的に聞かれた) ・どのような企業を受けているのか、それはなぜか ・ケース問題(あなたはこういう役割で、こういう状...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、誓約書を書き終えたら、10数分待機し、選考官のいる部屋へ案内される。 【質問内容】一般的な質問内容でした。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと(個人事業について)、それに対する深掘り ・挫折経験、それをどう乗り越えた...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中盤くらい。採用担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接官が迎えにきて面接スタート→面接終了 【質問内容】まずは雑談から始まり、アイスブレイクが行われた。 その後は 学生時代に頑張ったこと その深堀り 見ている業界 会社選びの軸 そ...
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選考対策面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い。たぶん人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接官が迎えにきて面接スタート→面接終了 【質問内容】早期選考の対策として呼ばれた形で、聞かれた質問は学生時代に頑張ったことと、志望動機くらい。あとは雑談の中でインターンの感想や受けている業界、いつまでに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→退室 【質問内容】・他のエントリーしている会社について ・自社以外のエントリーしている会社同士で何が違うか ・もし、ご縁があった場合、どのような仕事をしたいか ・どんなバイトをしているか ・東京で働...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事部の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場直行→選考状況の調査→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・「何かチームで行なった経験はありますか。どのような経験ですか。」 ・ケース問題「コカ・コーラ社の4つの商品をそれぞれの目的に合わせてどのようなマ...
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デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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一次面接(兼説明会)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電通のイメージと異なる寡黙な人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→履歴書提出→グループ面接→グループディスカッション(以下GD)→内定者座談会→終了 【質問内容】・自己紹介 ・「自分はどんな人間かということを教えてください。」 ・GDのお題「関西など地方の学生にも...
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デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付からオフィスへ 【質問内容】・自己PRを3分でしてください。 ・電通デジタルへの志望動機を教えてください。 ・なぜサイバーエージェントや博報堂デジタルではなく、電通デジタルなのかを教えてください。 ・好きなことを5つあげて...
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デジタルマーケター ※職種別採用に変更
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付からそのまま面接会場へ直行 【質問内容】・自己PRを三分でしてください。 ・電通デジタルの志望動機について述べてください。 ・なぜ他社ではなく電通デジタルなのかを述べてください。 ・これから先デジタル広告についてどうなって...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方 新人の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から電通の汐留ビルの8階へ 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・何年後どのようになってたらワクワクするか? ・もしもここに100万円あったらあなたは何に使いますか? ・この一次面接で伝えきれていないことがあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:人事 2人目:役員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの受付にて受付を済まし、待合室で待たされてから、面接室へ。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他社選考状況 ・逆質問 面接後、面談という形で、人事の方と別の部屋に行き、今後の流れや企業選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大人しそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー案内ーES回収ーグループワークーフィードバックー解散 【質問内容】ESを提出したものの、その中身については一切触れられなかった。 近くに置いてあったお〜いお茶をもちいて、ざっくりとこの売り上げを、実現性は度外視して、あげて...
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