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エム・アール・アイ リサーチアソシエイツの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

エム・アール・アイ リサーチアソシエイツの面接/面談の体験談一覧です。エム・アール・アイ リサーチアソシエイツの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、エム・アール・アイ リサーチアソシエイツの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

エム・アール・アイ リサーチアソシエイツの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

エム・アール・アイ リサーチアソシエイツの

面接の概要

面接は通常2〜3回。和やかな雰囲気と厳かな雰囲気の面接が混在しています。

エム・アール・アイ リサーチアソシエイツの面接の回数は、2〜3回が一般的です。 一次面接は、時間が30分程度。学生の人数...

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エム・アール・アイ リサーチアソシエイツの面接の体験談一覧

22件 のES・体験談
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エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ

26年卒
研究職
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内定

26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、インターンシップ受け入れ部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、事務手続き、面談　【質問内容】- 自己紹介 　研究内容を軽く述べて、自己PR部分に触れた。 - シンクタンク志望理由 　研究活動での原体験から志望に至った経緯を詳細に述べた。 -...
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26年卒
研究職
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内定

26年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ受け入れ先の社員様（部長さんも参加していた）。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、面談後退室。　【質問内容】プレゼン後 ・研究室での実験の進め方（個人？チーム？） ・研究で培ったものをどのように活かせると思っている？ ・プレゼン内容の深掘り...
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26年卒
研究職
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内定

26年卒 MRAサマーインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付、事務手続き、受け入れ事業部でのインターン。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容について社員さんへのヒアリングを行い、その内容と自分なりの解釈を最終プレゼンで発表するというもの。任意課題として、自社で作っているシステムの改良施策の提案課題があった。取り組んだ場合、プ...
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25年卒
研究職
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25年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　1人 志望部署の部長　1人 人事部長　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に本社入口で受付 若手人事の方に会議室前まで案内していただきつつ、雑談しながら待機 面接 終了後は1人で帰宅　【質問内容】志望動機 なぜプロジェクトマネジメントに興味...
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25年卒
研究職
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25年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長　1人 志望部署のグループリーダー　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】1分前にteamsで入室 自己紹介の後、10分間のプレゼン プレゼンに関する質疑応答 その他質疑応答 面接官に促されてteamsを退出　【質問内容】プレゼンについて なぜ今の研...
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25年卒
研究職
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25年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署のグループリーダー　1人 志望部署の若手社員　1人 人事　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にteamsで入室 30分間淡々と面接 面接終了後に退出を促されてから退室　【質問内容】学業以外で力を入れて取り組んだこと 就活の軸や現在の進捗 ...
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25年卒
研究職
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25年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】とにかく、インターンで何をしたいのかと、なんでエム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社でないといけないとかを聞かれた気がする。研究についてはほとんど聞かれなかった。あと、1分で自己紹介をしてくだいと言われ...
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24年卒
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24年卒 役員面談（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、人事部1人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、社員サイドから志望動機や他業界と比べたときの志望度などについて聞かれたあと、最後に10分ほど逆質問の時間がありました。　【質問内容】・他の業界や企業の就活の状況はどうか ・なぜMRAを志望したのか ...
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24年卒
研究職
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内定

24年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属を希望していた事業部の社員の方々（インターンシップでもお世話になった方々）でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに事前に用意したプレゼン（大学院での研究について）を10分間で行ったのち、社員の方々からプレゼンの内容や志望動機に関して30～40分間質問があります。...
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24年卒
研究職
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24年卒 個別面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している事業部の社員の皆さま（役職・肩書き・入社年次などは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式のため、5分前に入室、面接終了後に退室する。　【質問内容】・インターンシップに参加したいと思った理由 ・インターンシップに参加する場合、何をやってみたいか ...
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23年卒
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学部時代の研究内容についての深堀 ・いま（院）の研究内容についての深堀 ・なぜコンサルティング・シンクタンク業界か ・その中でもなぜうちか ・親会社（MRI）は受けているか ・自分の長...
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22年卒
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が希望した部署の方が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続した後、開始。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、深堀 ・志望動機を1分以内で ・その深堀 ・他に見ている業界に関して ・研究内容に関して1分以内で説明する。 ・夏のインターンシップの感想...
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22年卒
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】インターンシップ後に、受け入れ部署の担当社員だった方々とキャリア相談会という名目でセッティングされた。面接とも違う雰囲気だったので、リクルーター面談で入力した。 この後、本選考への特別フローが案内され、ESと一次面接は免除となった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為Teamsで入室してから面談して...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員・受け入れ部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機や入社後取り組みたい事はかなり深堀された。また、これまでの面接とは異なり、学生時代の取り組みや自己PRなど自身のパーソナルな部分もかなり深堀されたと思う。また、就活状況についても詳...
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22年卒
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅・管理職まで様々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後プレゼンテーションの準備をしたのち、時間になると面接官が入室。終了後はこちらが退室。　【質問内容】自己紹介、10分間の研究発表、発表を受けての研究に関する深堀を主に受けた。また、研究内容からどうしてMRA...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事2名（1人は二次面接にもいた方、1人は人事部長だったと後から聞いた）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次、二次はほぼ同じ面接官であったが、最終面接は役員面談であり、ほぼ初対面の方ばかりとなる。一次の時のように、自己紹介や志望動機を始めに問わ...
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22年卒
研究職
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22年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名＋希望部署の社員の方3名（グループリーダー、若手2名）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接は自身の研究内容に関するプレゼン面接である。事前に資料を提出し、冒頭に10分間のプレゼンを行う。その後、プレゼンの内容をふまえた質問等をそれぞれから...
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22年卒
研究職
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22年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名＋希望部署の社員3名（グループリーダー、若手社員2名）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず人事の方から自己紹介、志望動機の説明などを求められる。簡単に深堀を受けた後、部署の方1人ずつから質問を受ける。始めにグループリーダーが3問程度、他の...
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22年卒
研究職
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22年卒 個別面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介の後、インターンシップへの志望動機やインターンシップで取り組みたい事を中心に聞かれた。その他にも、他の志望業界や同業他社を受けているかなど就活状況も聞かれた。学生時代の取り組み...
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22年卒
専門系 ※現在募集なし
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22年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ESを読んで学生に興味を持った方たち。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。各自自己紹介をし、面談開始。　【質問内容】それぞれの面接官が気になったことを聞いていくスタイル。大学での勉強内容も重視されていた感じがするが、それよりもどんなことに興味をもっているのかや、大学...
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21年卒
専門系 ※現在募集なし
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21年卒 一次面接（最終面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方2名（シンクタンク部門の方と解析部門の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの参加方法通りに入室。その後面接官の方が、ESに沿って質問をされる。　【質問内容】・自己紹介 ・大学院での研究内容 ・大学院の研究はどのようなことに応用できるのか ・大学...
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エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ

20年卒
研究職
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20年卒 個人Skype面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代 エンジニアリング事業 と シンクタンク事業部門の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機→Skype面接→終了しだい通話を切る　【質問内容】自己紹介と簡単な自己PR エム・アール・アイ リサーチアソシエイツに興味をもった理由 研究内容について いまま...
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