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日本総合研究所の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

日本総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。日本総合研究所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

日本総合研究所の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

日本総合研究所の

面接の概要

面接は通常2〜3回。和やかな雰囲気で、学生3人に対し社員1人の集団面接が中心です。

日本総合研究所の面接は、通常2〜3回実施されるようです。一次面接は、試験時間30分〜1時間で、学生3人に対し社員1人の集...

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日本総合研究所の面接の体験談一覧

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コンサルティング／インキュベーション

日本総合研究所

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二人　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→面接　【質問内容】グループ面接だったので順番に自己紹介学生時代に力を入れたこと（何を頑張ったのか、どうしてできたのか、チームでの役割、志望動機（志望する理由、入社してやりたいことを面接官からの深掘...

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日本総合研究所

日本総合研究所

神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半～40代前半くらいの見た目。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・研究内容・学生時代頑張ったこと・性格に関して・なぜ日本総研なのか・ほかにどのような企業を受けているのかなどの項目についてかなり鋭く深堀られる。サマーイン...

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コンサルティング／インキュベーション

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東北大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二方とも20年近く御社で働かれているマネージャーの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませ、11階に上がり、面接室まで案内されました。初めの10分で人事担当の方から御社の説明を受けて、その後マネージャー2人と学生4人での面接に入りました。終了後...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事が迎えてくれ、その後現場の社員が面接会場に来る。　【質問内容】シンクタンクの志望理由を教えてください。当社のインターンシップへの志望理由を教えてください。ご自身の関心のある時事問題を教えてください。その問題についてあな...

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芝浦工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するといつものガラス張りの部屋に案内される。その後、案内役の社員の方が迎えにきて、面接室に案内される。面接室はいつもの部屋よりも広くて、高級感ある椅子が置いてある部屋だった。面接室入室後にあらかじめ準備しておくように言われて...

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芝浦工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの社員、役職は2人とも次長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にいくといつものガラス張りの控室に案内される。その後、面接室に案内される。面接室にはすでに面接官が待機しているので、ノックして入室する。アイスブレイクの雑談をしたあとに互いの自己紹介をして...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営陣　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、オフィス待合室で待機→呼ばれ次第面接→終了後、メンターと面談→終了後解散　【質問内容】就職活動はいつ頃から始めたのか sierに絞った時期とその理由ソフトウエア業界全体を見てどう感じたか社員と会ってどんな印象を受けたか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待機呼ばれ次第交通費精算と面接終了後、解散　【質問内容】自己紹介+IT業界見てる理由学生時代に頑張ったこと長期インターンシップの深掘りそれ以外でチームでの活動について利用者の目線を大切にしているよう...

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大学非公開 | 文系

【経緯】インターン後に面談日程を決める　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1時間程度行う、終了後エレベーターまで見送りあり　【質問内容】インターン中に配布された性格診断結果シートと企業研究シート及び自身の年表を元に、リクルーターの方と会話する形式でした。企業についての理解が深まるよりかは、自己分析がメインです。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテラン社員（コンサル、インキュベーション所属の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室に案内される。面接前に10分程度、人事部の方から会社説明をしてもらえる。その後、面接開始。最後に逆質問を1人2問程度できる。　【質問内容】各質問について学生が順番に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ級一人とマネージャー一人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると会議室に案内され、終了後解散　【質問内容】自己紹介とゼミでの研究についてそれぞれ一分ほどで発表する。その後二人の面接官が思い思いの質問をぶつけてくる。ほとんどの質問が学生の専門分野についての質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITソリューション職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後時間まで待機→会議室に通される→面接→今後の案内→終了　【質問内容】・学部や選考内容を選んだ理由・学生時代に頑張ったこと・自分の強み・自分の弱みとその克服方法・インターンシップの志望動機、学びたいこと...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目以上の現場の社員と5年目までの現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつくと面接を行う部屋まで案内され、人事の社員に簡単な説明を受けた後面接を1時間程度行い、解散となった。　【質問内容】簡単な自己紹介と大学でいま取り組んでいることを聞かれた。その後、学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、ロビーで待機、その後、社員さんに呼ばれる　【質問内容】・学生時代に頑張った事・インターンシップはどこを受けているか・金融機関に興味はあるか・ITに興味はあるか・逆質問・日本総研の説明・...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手？5年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って時間になったら連れていかれる。面接官は事前に待っている。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと日本総研への興味の度合い就活で見ている業界 GDの感想（逆質問で聞くと自分の評価ポイントを教え...

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九州大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の入社6年目の社員後で聞いた話だと、この方は冬のインターンのときには人事から異動していたそうで、本選考とインターンの選考では別の方が面接を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeなので特になし。　【質問内容】自己紹介、GDの感想、難しかった点、志望理由、強み...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方と60代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社についてのざっくりとした説明からグループ面接　【質問内容】3人順番に以下の質問に答え、余った2人が質問も行う。・研究内容や、その過程で難しいと思ったこと。そこからは面接官の方が研究内容について興味をもっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると面接官の方が面接会場に案内してくれるそこで基本的なパーソナリティーを問われ、その後にインターンの説明　【質問内容】学生時代頑張ったこと研究内容についてインターンの応募動機以上の質問の深堀り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室で待機→面接官に呼ばれ、面接室へ→面接→こちらからの質問の時間→退出　【質問内容】自己PR 研究の概要について研究が将来どう役立つのか周りと協力したエピソード周りとぶつかったエピソードインターンに参加して何...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーが2人　7〜8年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に受付してもらった後、学生のみ入室。そのあと面接官がくる。終わると見送られる。　【質問内容】・自己PR ー専攻はどのような内容の勉強なのか・学生時代力を入れたことは？・研究内容は？ーこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次としては中堅くらいの年齢だったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接を行い、そのあとに日本総研についての簡単な説明を面接官から受けて終了　【質問内容】基本的にはESに沿った内容の質問とその深堀がされるよくある面接のパターンです。学生時代に力を入れたことや研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の社員入社10年未満　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとロビーに案内される。時間が来ると小会議室に移動して面接が行われる。　【質問内容】・自己紹介（研究や学生時代に力を入れたことよりは趣味や人柄を中心に話してほしいと言われる）・チームでの立ち回り（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社１０年程度の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機呼ばれたら会議室へ入る終わり次第、その場で解散　【質問内容】学部選択の理由アルバイトはなにをしているか学生時代に頑張ったことの深堀過去の意思決定に対して、なぜその決断をしたのかの深堀がメ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、呼ばれる。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・他に受けているインターンシップ・研究について・研究で苦労している点・アルバイトについて・アルバイトで苦労している点・小学校以前に頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】6daysインターンの振り返り、そこから自分が学んだことはあるか？学生時代に頑張ったこと、研究内容会社、社員に対するイメージ入社後成し遂げたいことを具体的に述べよなぜ金融、ITなのか？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】序盤に研究内容、趣味について残りは雑談チックなものであった。今後の海外展開の動向や、他社との繋がり、会社、グループとしての取り組みをトップの視点から一通り聞けた。非常にリラックスしたムードだった。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅　【質問内容】研究内容、なぜその研究をしようと思ったか。学生時代頑張ったこと、その深堀。ここに関してはかなり鋭い質問を受けた。自分がチームでどういう立ち回りをする人間なのか？意見の相違はどうやって乗り越えてきた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋案内→面接→帰宅　【質問内容】夏インターンは最後の面接で落ちてしまい、冬インターンは再挑戦しに行ったのでこの理由を最初に聞かれた。研究内容、自己PR、インターンで学びたいこと、現時点でIT業界や会社についてどのくらい...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年ぐらいの男性の方だった。インターンシップ時に明らかになったが、そのインターンシップの関西における責任者の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前の学生が終わり次第、会議室のようなところに呼ばれ、そこで1対1で面接。　【質問内容】一次選考でおこなったGDの振り返り感想...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合、時間になると部屋に通される。　【質問内容】GDの感触はどうでしたか？なぜ大学でこの学科を選んだのか？専攻について詳しく今の研究内容を説明して研究で難しいと感じる部分は？学生時代頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（30年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら呼ばれた　【質問内容】・研究の話（何をしているんか、成果が出ることによって何が嬉しいのか）・研究分野と違うのに、なぜITを見ているんか・自分の力で、日本総研に生かせると思うものは何か・入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら呼ばれました。　【質問内容】・自分が困難を乗り越えた経験をもとに自己PR+深堀・受験は困難ではなかったのか・今の研究は何をしているのか・学生時代力を入れたことについて・逆質問（大型システム開...

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【経緯】インターン後に電話で進められる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1H超面談させられた。　【質問内容】質問するというよりは、自分の過去の経歴と、性格診断の結果を元にリクルーターとおしゃべりする感じでした。性格診断の結果から、自分のタイプを教えてもらえるのでその意味では面白いイベントでしたが、少し時間の無駄で...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い、コンサルタントチームの長の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】来た人から会場に待機して雑談。はじめに日本総研の会社説明が30分ほどあり、後半60分で面接　【質問内容】自己紹介研究についてそれぞれ説明どういう背景でそのテーマに取り組んでいる？日本総...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部で働く新卒2年目の文系出身者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ、そのうち受付の方が部屋に案内してくれる。終了後は面接官がエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】・なぜ日本総合研究所のインターンに参加したか・高校時代に頑張ったこと・大学時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合後、部屋に通されて個人面接が行われる。　【質問内容】自己紹介前回のグループディスカッションの感想とFB 大学で何をしているか中学・高校の部活の話キャリアで何を求めているか金融についてのイメージなど...

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神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル。時折笑顔は見せてくれたがかなり終始鋭い目つきでこちらを見てきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、待合室で待機。時間になったらリクルーターに面談室に案内され、面接。　【質問内容】・日本総研を志望する理由について。100パーセント内販という、他のS...

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神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員ではないと言っていたが、40〜50歳ぐらいの方。穏やかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接5分前にオフィスに到着し、しばらく待合室で待機した後、面談室に呼ばれた。面接終了後、リクルーターと他社の選考状況について話した。　【質問内容】学生時代にサークルやアルバ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のおじさん2人。一人は創発戦略センターの人。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内されて人事の方が会社の概要を説明した後、面接官が入室してくる。　【質問内容】ESの中でも研究内容と自己PRの部分に多くの時間を割いていた。学生時代に頑張ったことと志望理由はサラッと聞...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→指定場所にて待機→人事が会場まで誘導→自己紹介→面接官から質問→逆質問→退出　【質問内容】・チームで物事に取り組んだ経験と教訓について・日本総研への志望理由・競合他社との比較について・日本総研に入社した後のキャリアパスの希...

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東京工業大学大学院 | 理系

【経緯】インターンシップに参加していたため　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所にて待機→リクルーターに会議室へ誘導される→面談→退出　【質問内容】事前に記入したシートをもとにした小学生時代からこれまでの大学生活までの人生の振り返りこれまでにインターンシップに参加した企業の志望度と選好状態について就職活...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10～15年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所にて待機→人事に会議室へ誘導される→自己紹介→面接官からの質問→逆質問→退出　【質問内容】・チームで物事に取り組んだ経験とその経験から学んだ教訓について・日本総研への志望理由と競合他社との違いについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までで一番年次が高い。40後半から50半ばほど。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控え室に通される。その後事務の方が迎えに来て面接会場に通され、待っていると面接官が来る。面接終了後、リクルーターが来て少し会話し、解散。　【質問内容】質問内容はオーソドックスな学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40歳くらいの、おそらく現場の中堅社員。人事ではないと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付を済ませ、待合室で待つ。すると事務の方が呼びに来て、面接会場の前まで案内される。ノックして入り、面接開始。　【質問内容】基本的にはESの深掘り。圧迫ではないが、論理的...

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【経緯】社員の方から電話で、「就活相談会に来ないか」と誘われる。1dayインターン参加者もしくはCareer Cafe参加者が誘われる模様。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、待合室に誘導される。しばらくすると社員の方が呼びに来て、共に会議室に移動し面談開始。　【質問内容】事前に書き込むよう指示されていた、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が上の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でストラップを受け取り、部屋で待機人事が呼びに来て部屋に入り、面接官の入室を待つ　【質問内容】・自己紹介・ESに沿って（志望動機、ガクチカ、自己PR）・深堀り（自分がアピールした力について聞かれた。どう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でストラップを受け取り、部屋で待機人事の方が呼びに来て、面接の部屋に移動面接官が待つ部屋にノックをして入室　【質問内容】・ガクチカ・チームでやったこと・興味なくても頑張ったこと（ガクチカが興味のあるものにつき走っ...

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【経緯】ESとWEBテスト後に電話で連絡が来て、以後内定まで連絡・サポート役として就職活動を支えてもらいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でストラップを受け取り、部屋で待つ。リクルーターが呼びに来て別室で面談開始。　【質問内容】事前に用意してくるよう指示される１）自己分析シート　２）企業分析シート　に基づ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】一次面接と同様インターンの感想、就活の軸、学生時代の取り組み、それがどう活かされたか、なぜ金融ITか、金融ITをやっていく覚悟はあるか、なぜ日本総研か、入社後のキャリアはどう考えているか、その他雑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通され担当の人が呼びに来る。　【質問内容】インターンの感想、就活の軸、学生時代の取り組み、それがどう活かされたか、なぜ金融ITか、金融ITをやっていく覚悟はあるか、なぜ日本総研か、入社後のキャリアはどう考えているか、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入って、社員が来たら面接開始。　【質問内容】自己紹介前回のグルディスの感想と難しかった点→FBが貰えるどんなチーム・コミュニティ・組織にいたか？中学から順に。高校時代、大学時代。プレッシャーを感じた出来...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されたあと、面接室へ。終わった後はエレベーター前までお見送りしてくれる。　【質問内容】・GDの感想 →評価が申し送りされていた・中高大でそれぞれどんなコミュニティに属し、そこでどのような役割だったか・プレッシャーを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動　【質問内容】一次面接とあまり変わらなかった。・自己紹介と志望動機を1分で・どういった軸で就職活動をしているか・何故SIer業界なのか・何故日本総合研究所なのか・入社後にやりたいこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動　【質問内容】・アイスブレイク（昨日は何してたか。好きなことは等）・自己紹介・志望動機・何故IT業界なのか・その中でもなぜ日本総合研究所なのか・SIerの業務は理解しているか・他の同業他社...

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【経緯】インターンに参加するとリクルーターが付く。その人からの電話　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後移動　【質問内容】事前にモチベーショングラフの作成と、就職活動軸に関する資料の記入がある。・インターンでの印象、感想・どういった軸で就職活動をしているか・なぜIT業界か・他にはどんな企業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ガラス張りの部屋で待機後、大きい部屋に案内される。その後面接官が部屋に入ってくる。　【質問内容】・大学での専攻内容について簡単に説明・その専攻内容が実際に社会でどのように生きるのか・志望動機・なぜIT,金融に興味を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後にガラス張りの部屋で待機。その後社員に呼ばれて面接官がいる部屋に誘導してもらう。帰りはリクルーターが見送ってくれる。　【質問内容】・自己紹介・日本総研の志望動機・なぜIT,金融という分野を選んだのか・強...

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【経緯】夏・冬のインターンに参加するとリクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】ガラス張りの部屋で待機後にリクルーターが迎えに来てくれて、その後小さな会議室で1時間ほど面談を行う。　【質問内容】夏のインターンで渡されたモチベーショングラフと冬のインターンで渡された企業分析シートを元に面談を進めていく。どのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な個人面接　【質問内容】・グループディスカッションの感想・インターンの志望理由・なぜIT戦略のインターンにのみ応募して、戦略の方には応募しなかったのか・強みは何か・強みが生きた経験は何か・なぜそのような働き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】先端技術を扱ったことのある役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・受付を済ませた後、ガラス張りの部屋で待機。・女性社員が領収書、卒業証明書、健康診断証明書を受け取りにくる・女性社員に「先に面接の部屋にご案内致します」といわれ、誰もいない面接の部屋に通される。・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員の方・現場10年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、ガラス張りの部屋で待機。女性社員に部屋の前まで案内され、心の準備ができたら入室して下さいとのこと。・入室後、荷物を椅子に置くように指示され、そのまま自己紹介。面接官2人もその時に自...

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【経緯】夏・冬インターンに参加するとリクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ガラス張りの部屋で待機。その後、自身のリクルーターが迎えに来てくれて、小さな会議室で1時間ほど談話。終了後はエレベータの前までリクルーターがお見送りに来てくれる。　【質問内容】夏インターンに参加したときに配布...

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早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な個人面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの要約・長所・中学高校時代の長所・ひたすら深堀・短所、その経験（失敗談）・それを克服する努力はしているか・例えば？・インターンの志望動機逆質...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会議室へ異動　【質問内容】前回のグループディスカッションの感想研究室を選んだ理由研究テーマの概要なんで今の大学に入ったか高校時代の部活はそこでの苦労は今までで1番力を入れたこと周りからなん...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITコースの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後、面接が開始された　【質問内容】自己紹介をして下さい。学生時代に特に力をいれて頑張ったことはなんですか。研究活動についてどのような研究をしていますか。周りの友人からどのように評価されてい...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサル上がりの中途入社の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に呼ばれ、そのまま開始　【質問内容】どうして日本総研のインターンに参加しようと思ったのか、学生時代に力を入れたことは何か、ゼミではどんなことをしているのか。主に上記3つを深堀され、少しでもひっかかること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー（部長）クラス、10～15年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、人事から会社説明、面接官と質問の受け答え　【質問内容】・端的に自己紹介をしてください　・大学で主に学んでいることは何ですか・なぜコンサルタントになりたいと考えていますか　・学んでいるこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方々であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方から日本総研についての会社説明があった後、面接官2人が入室し面接開始。　【質問内容】学生時代に頑張ったことインターンへの志望動機研究内容をもう一度簡単に説明して今後コンサルティングはど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にオフィスに呼び出され、そのまま一人一人面接を行い最後に逆質問が合って終了　【質問内容】・自己紹介・研究内容について・研究で何が一番大変だったか・なぜ今の研究分野を選んだか・研究の計画はどのように立てるのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に説明されなかったが、執行役員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に4人集められ、面接官が入室してきてそのまま面接開始。面接終了後、そのまま退出。　【質問内容】学生時代に頑張ったことインターンへの志望動機企業か官庁、どちらの側に立ちたいか（他の学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後面接の部屋に移動　【質問内容】・自己紹介（ここで研究内容とサークル活動について説明した）・学生時代に力を入れたことは？・チーム活動で大切にしていることは？・逆質問一通りの質問に答えたら、逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、部屋に通され待機。その後、時間になったら社員に呼ばれ面接官がいる部屋まで誘導してもらう。　【質問内容】- 自己紹介 - 研究内容の深掘り（研究のニーズ、難しかった点など） - 日本総研の志望動機 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の上がった人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から別室（広い）　【質問内容】自己紹介で大学と研究を説明した。出身高校について聞かれた。知り合いがいることを話された。これまで何を頑張ってきたか説明した。これまでの面接官が取り組んできた仕事について話を聞いた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でまち、別室に案内される。　【質問内容】初めに自己紹介をする。自己PRも研究について説明する。深掘りはされない。学校生活について。大学院に行くのか　どんな授業を取っているのかリーダー経験。これまでの取り組み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまし待機室で待機。かなり広めの会議室に通されしばらくまっていると、役員のかたがはいってきた。　【質問内容】・学チカ・自己PR（長所3つ短所3つ）・会社に求めること・キャリアプラン・志望動機・他社の選考状況 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたあとに待機室でまつ。会議室に案内されると、すでに面接官は会議室内にいるのでノックして入り面接開始。　【質問内容】・インターンの感想・志望動機（なぜIT企業なのか、なぜ日本総研なのか）・入社後のキャリアプラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了　【質問内容】どのような企業を受けているのか、その中で日本総研に来たいのか。私は他の業界や企業と迷っていたので、それを伝えると、それぞれの業界の特徴や、日本総合研究所の良い部分をしっかり教えてくれました。面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50歳程度の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→リクルーターとお話→終了　【質問内容】・自己紹介  ・ESについての深掘り   →学生時代力を入れたこと・チームで何か取り組んだこと・なぜIT、SEなのか・他の業界について・なぜ...

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【経緯】インターンからお世話になっているリクルーターの方との面談がある。選考には関係なし　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→終了　【質問内容】企業分析シート（5社）と、適性検査の性格面を使い、どのような基準で企業を選んでいけば良いか、またこれまでの人生を振り返り、今一度自分にどのような強みや弱みがあるのかを深掘...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40以上だと思う。コンサル部門とインキュベーション部門から一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室にいきなり誘導。最初に人事の方から企業について説明を受ける。その後面接官が入室し集団面接。　【質問内容】自己紹介や研究内容、日本総研を志望する理由など。4人全員が同じ質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→人事が部屋に案内してくれる→面接官入室→面接後はリクルーターがエレベーターホールまで送ってくれる　【質問内容】・大学で何を勉強していることは？・どうしてこの会社を受けようと思ったの？・自分の強みだと思っているこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の、かなり年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→人事の人が部屋に案内してくれる→面接官入室→面接後は、リクルーターがエレベーターホールまで送ってくれる　【質問内容】・自己紹介・これまでの学生時代に頑張ったことは？→掘り下げ・人と何かをす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、ガラス張りの待機室で待機。その後会議室に案内され、面接官が後から入室し面談が始まります。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・自己PR ・IT業界を志望する理由・志望動機と入社してやりたいこと・長所と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、待機室で待機します。その後、会議室に案内され、面接が始まります。　【質問内容】・学生時代頑張ったことの深掘り（ほとんどの時間を費やしました）・自己PR ・どんな軸で企業を選ぶか・他社選考の状況 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】25分程度面接を行い、最後の5分で逆質問　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・それに関する深掘り（人によってまちまちだがここがメイン）・研究内容・なぜ今の研究科を選んだか・会社の志望動機・コンサルティ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会話するように質問をしてくれる。意見に同意してくれたりと非常に話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で連絡し、小さな会議室に案内され面接。最後に少し企業の説明もされる。　【質問内容】基本的にESに沿って質問がされ、それにこたえていく。そのとき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、25分ほど面接を行う。最後に5分ほど逆質問ができる。　【質問内容】面接らしい質問は就職活動で何を重視しているかくらいだった。残りはほとんど雑談で、好きなアーティストを聞かれたり、趣味を始めたきっかけなどを聞かれたりし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、25分ほど面接を行う。最後に5分ほど逆質問ができる。　【質問内容】・最も達成感を得た経験について（ESに沿って）・失敗から学んだことと活かした経験について（ESに沿って）・日本総研のどこに惹かれたか（ESに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話を良く聞いてくれるが、鋭い質問が多くある。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD同様。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問。ESの深堀をするだけでなく、興味を持ったことや好きなことなども聞かれた。それぞれの質問の回答が昔の自分のどの出来事や考えからきているのかについて厳...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、アイスブレイクの後面接、その後逆質問　【質問内容】中学、高校時代に頑張ったこと今までで一番挫折した瞬間、またそれをどう乗り越えたか、そしてその経験を通して何を学んだか基本的にESに沿って質問されるので、ESの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場へ　【質問内容】グループディスカッションの感想なんで今の学科に入ったか、入った前と後で変わったこと研究室を選んだ理由それは他の大学では出来なかったのか。高校時代の部活を始めたきっかけ今までで1番頑張ったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に行き、会場に入場した　【質問内容】・インターンシップに期待すること、試してみたいことはなんですか。・自己PRを教えてください・現在力を入れていること（研究、部活、学外連携、社会活動等）はなんですか。・自分の長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人当たりが良くフランクかつ丁寧な方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると部屋に呼ばれ面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことは何か・結構ハードなことをしていると思うが、なんでそれをがんばり続けることができるのか・なんで日本総研を受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、25分ほど面接を行う。最後に5分ほど逆質問ができる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこととそこから得られたこと（ESに沿って）・研究内容とその研究に興味を持った理由（ESに沿って）・現在力を入れているこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とてもフレンドリーな雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後面接会場へ通された　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介・学部において研究した専門テーマとその理由・現在力を入れていること（研究、部活、学外連携、社会活動等）・海外へどの程度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接　【質問内容】自己紹介、研究内容の説明、趣味（ダンス）の良いところをプレゼン、志望動機、他にどのような業界を見ているか（その理由、日本総研とその業界の共通する点）、どのような社員になりたいか、将来の夢、などごく一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と思われる方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室で待機。案内に従って移動。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・ITに興味をもったきっかけ、ITを志望している理由・日本総研を志望した理由・インターンで学んだことは何か・学生時代頑張った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員らしき方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控室で待機。その後案内に従って面接会場へ。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望理由 ITに興味を持ったきっかけ・学生時代頑張った事・なんでそれを頑張ろうと思ったか・インターンシップで何を学ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、 40代後半から50代前半と思われる社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、ガラス張りの待機室で待機。その後会議室に案内され、面接官が後から入室　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・ESで面接官が興味を持った内容の深掘り →高校の部活のこと、大学受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門から一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までロビーで待機したのちに、学生は応接間に通される。のちに、社員がやってきて、面接がスタートした。　【質問内容】自己紹介（大学名含む）・志望理由・大学時代に頑張ったこと、を中心に聞かれた。私の場合、全員が修士以上であ...

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