職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職
総合職
No.92587 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系が多い |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明と、グループワークを行う。会社説明はこの会社がどういった立ち位置なのか、軸としている製品についての説明。グループワークはグループ内に調達や営業、プログラマなどの役割が与えられ、顧客の求める製品を各職種での協力を得ながら作っていく。時間の制約がかなり厳しい。
ワークの具体的な手順
上記以上の説明は難しい。
インターンの感想・注意した点
グループワークでの時間制限がかなり厳しいので、早くに方針を決めていかないと満足のいく出来にはならない。しかも、実際の仕事を想定してかワークの後半には顧客の要求が少し変わったり、オプションをつけてもらえないかなどの要求も出てくるので臨機応変に対応する力も求められていると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
本選考では一次選考が免除となる。
インターン中の参加者や社員との関わり
最初の席配置でワークをする人との一緒に座り、昼食も社員も含め一緒に取るので、そこでコミュニケーションをとることができる。社員の人とはワークや説明に対する質問等だけでなく、最後のほうに座談会も設けてくれるのでいろいろと質問ができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
そもそもよく知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワーク中は社員も上司のような役割で参加するので、かなり厳しめに接してくる。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける