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総合職
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提出期日 2025年1月下旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

卒業論文／修士論文の内容と自身の取り組み（400文字以内）

◯◯などの◯◯の変遷と、◯◯などの新たな◯◯が人々の価値観や行動に与える影響について考察する。具体的な事象に着目し、◯◯の進化が社会や文化に及ぼす役割を明らかにすることを目的とする。題材は、◯◯のメディアを通じた発展や、◯◯を牽引したメディア文化の影響を取り上げる可能性がある。◯◯は、テレビや...

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当社を志望した動機（200字以内）

光技術を通じて生活に直結するモビリティ分野の安心、安全に貢献できると感じたからだ。日本経済の根幹である自動車産業の一翼を担い、国内外において独自のポジションを確立している貴社の自動車照明技術は安全性向上に寄与し、快適な移動環境の創出や移動の未来を支えていきた。部品メーカーとして、完成車メーカー...

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上記のコースを選んだ理由（200文字以内）

自動車ランプ営業として、貴社の技術や製品をより多くの人に知ってもらい、利用してもらうことで、利便性向上や安心を提供したい。貴社製品は国内外で利用され、高い技術力に誇りや自信を持って営業活動を行うことができると考える。幅広い自動車メーカーとの最前線に立ち、ヒアリングを通じた信頼関係をもとに顧客の...

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自己PR（400文字以内）

私は目標達成に向けた行動力と計画力、周囲との調整力がある。大学生と経営者の交流イベントの企画を担当した。将来の仕事やキャリアに不安を抱える学生が、働くことや仕事への理解を深められる場を提供することを目的とした。多様な業界の経営者を招くため、約10人のチームで企業選定や交渉を分担し、私は学生のア...

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各質問項目で注意した点

文字数はギリギリまで記載している。また、エピソードは出来る限り具体的に書いて、イメージが持てるようにした。

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本選考
エントリーシート
2025年1月下旬
WEBテスト
2025年2月中旬
一次面接
2025年3月上旬
二次面接
2025年3月下旬
最終面接
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内定

26年卒 二次個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事+ベテラン営業職(部長？)　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続(Teams)　【質問内容】アイスブレイク(自己紹介) ・志望動機 →なぜ自動車業界？ →なぜ自動車部品？(ここで"光"に関することを答えた) →なぜ同業他社ではないのか？ ・...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東洋大学 | 文系
【志望動機】「光の5つの価値」という暗闇を照らすライトにそれ以上の付加価値をもって社会へ貢献していくという貴社の姿勢に感銘を受けたからです。会社説明会ではこの姿勢をただ掲げるだけでなく実際にADBシステムといった製品の開発につなげており、光を通して安全で豊かな社会の実現に本気で取り組んでいることを知りました。私もそのような...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東洋大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業と同じように、参考書を一冊買って一ヶ月ほど回しました。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望した動機 (200文字以内)】私は大学で〇〇の合成について研究し、光を使った実験や分析を行っており、研究活動を通して光に興味を持っておりました。また貴社での仕事体験の中で、光への強いこだわりやヘッドランプ製造に対する熱意を感じ、このような職場でこれまでの知識や経験を活かして困難な課題に積極的に挑戦したいと考えて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（おそらく40代）、サテライト営業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから接続→開始　【質問内容】深堀りが中心、二次面接よりかなり深くツッコまれる 人事の方から ・アイスブレイク（趣味の話や夏休みどう過ごしたか） ・志望動機 ・他の自動車部品メ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】開発営業の職種は魅力的だったがおそらくローテですぐ異動なのと同じ給料でより労働条件の良い企業に内定を頂いたため。 内々定通知の電話では、面接担当者からの評価を教えてくれる。即時承諾ではない場合、1週間の期間を貰えてまた電話がかかってきて最終確認が行われる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事(ベテラン)、技術系(ベテラン)　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamに接続し、面接開始。 面接終了後、ルームから退室。　【質問内容】・面接を受けた回数 ・就職活動をはじめた時期 ・他社の選考状況 ・他社の内々定取得の有無 ・物事に挑戦した経験 ・研究活動...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に内々定を頂いた企業の方が、より希望通りの勤務地で働くことができるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 二次面接（部門面接） / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の人と営業部の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】当日の朝にリンクがメールで送られてくるので、そこから入室→開始→退室で終了　【質問内容】人事から ・就活状況 ・志望動機 ・なぜスタンレー電気か（他の会社ではだめなのか？志望動機の深堀り） ・なぜ営業か ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望した動機(200文字以内)】人々の安全を支える技術に貢献したいからである。免許を取得し、夜間や悪天候時にドライバーと歩行者の安全を守るライトの重要性に気が付いた。「100年に1度の変革期」と言われる自動車業界において、貴社が自動車用ライト分野のリーディングカンパニーとして、安全の対応に取り組んでいる点に魅力を感...
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ワンキャリアでは、スタンレー電気の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、スタンレー電気のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。スタンレー電気のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やスタンレー電気の企業研究をする際に役立ちます。
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