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26年卒 総合職
総合職
No.460870 本選考 / 二次面接(一次面接免除)の体験談

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26年卒
二次面接(一次面接免除)
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年12月
二次面接(一次面接免除)
2024年12月
会場 オンライン
試験時間 45分間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人(若手)、技術系1人(ベテラン)

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会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに接続し、面接開始。
面接終了後、ルームから退室し、終了。

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質問内容

・趣味について
・大学について
・研究について
-研究内容を簡単に説明
-研究室での役割
-生成物の評価手法
-学会参加有無
・志望理由について
・携わりたい製品
・他社の選考状況について
・逆質問3つ

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雰囲気

穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

ESに書いたことと齟齬がないように話すことを心掛けた。
過去の面接でされた質問に目を通して、すべて答えられるように対策をした。
質問には結論ファーストではっきりと答えた。
面接官お2人がとても話しやすい雰囲気を作ってくれた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
6月
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2024年12月
二次面接(一次面接免除)
2025年1月
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東洋大学 | 文系
【志望動機】「光の5つの価値」という暗闇を照らすライトにそれ以上の付加価値をもって社会へ貢献していくという貴社の姿勢に感銘を受けたからです。会社説明会ではこの姿勢をただ掲げるだけでなく実際にADBシステムといった製品の開発につなげており、光を通して安全で豊かな社会の実現に本気で取り組んでいることを知りました。私もそのような...
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内定

26年卒 二次個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事+ベテラン営業職(部長？)　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続(Teams)　【質問内容】アイスブレイク(自己紹介) ・志望動機 →なぜ自動車業界？ →なぜ自動車部品？(ここで"光"に関することを答えた) →なぜ同業他社ではないのか？ ・...
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内定

26年卒 二次面接（部門面接） / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の人と営業部の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】当日の朝にリンクがメールで送られてくるので、そこから入室→開始→退室で終了　【質問内容】人事から ・就活状況 ・志望動機 ・なぜスタンレー電気か（他の会社ではだめなのか？志望動機の深堀り） ・なぜ営業か ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（おそらく40代）、サテライト営業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから接続→開始　【質問内容】深堀りが中心、二次面接よりかなり深くツッコまれる 人事の方から ・アイスブレイク（趣味の話や夏休みどう過ごしたか） ・志望動機 ・他の自動車部品メ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】開発営業の職種は魅力的だったがおそらくローテですぐ異動なのと同じ給料でより労働条件の良い企業に内定を頂いたため。 内々定通知の電話では、面接担当者からの評価を教えてくれる。即時承諾ではない場合、1週間の期間を貰えてまた電話がかかってきて最終確認が行われる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東洋大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業と同じように、参考書を一冊買って一ヶ月ほど回しました。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望した動機(200文字以内)】人々の安全を支える技術に貢献したいからである。免許を取得し、夜間や悪天候時にドライバーと歩行者の安全を守るライトの重要性に気が付いた。「100年に1度の変革期」と言われる自動車業界において、貴社が自動車用ライト分野のリーディングカンパニーとして、安全の対応に取り組んでいる点に魅力を感...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般のSPIど同じ　【対策方法】他社で何回も受け、実際に何度も解くことで自分自身を慣らしていた。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・志望動機(多角度から) ・選考状況 ・なぜこの会社か？ →それは他の会社(完成車など)でもできることではないのか→自動車部品にこだわる理由を答えた。 ・なぜ営業職志望？ →それは他の部署でも経験で...
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒業論文／修士論文の内容と自身の取り組み（400文字以内）】私は、運動時における人の動きの◯◯と、◯◯の関係について研究を進めている。私は、学生時代◯◯部に所属し、スポーツを行ってきた。その中で、スポーツにはステップや相手を交わす時、選手同士が対峙する時にそれぞれの◯◯があると感じ、個人スポーツや団体スポーツ、種目におけ...
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ワンキャリアでは、スタンレー電気の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スタンレー電気の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スタンレー電気の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やスタンレー電気の企業研究にも役立ちます。
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