職種別の選考対策
年次:
19年卒 開発・技術系(総合職)
開発・技術系(総合職)
No.19787 本選考 / 個人面接の体験談
19年卒 開発・技術系(総合職)
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19年卒
個人面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2018年3月下旬
個人面接
2018年3月下旬
面接会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
面接時間 | 30分 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事1人、技術系社員1人。
技術系の社員の風貌は威圧感があった。
人事は穏やかな人だった。
会場到着から選考終了までの流れ
グループ面接終了後、別室にて個人面接。
この面接終了後、解散。
質問内容
・自己紹介
・学生時代頑張ったこと
・何かを成し遂げた経験と、それを成し遂げるためにどんなことを意識して取り組んだか
・LEDのメカニズムをどのくらい理解しているか
・研究開発ではどの部門に興味があるか
・小中高校時代は何をしていたか、どんな少年だったか
雰囲気
グループ面接と違って穏やかな雰囲気ではなく、硬い雰囲気だった。
注意した点・感想
この企業のJOBマッチング面談は一日で終わるため、事実上この個人面接が最終面接となる。技術系社員の方の雰囲気に最初は圧されたが、そこで怯まずに元気よく発言することを心掛けた。LEDのメカニズムを知っていれば知っているほど評価は高くなるように感じたので、事前の勉強はしっかりとしておくべき。
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