職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.503955 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 金沢村田製作所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1部署5人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 所属大学 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:業界・会社・職種説明、スケジュール確認
2〜4日目:社員から提示された課題のロールプレイングによる職種理解、社内会議への同席、他社営業との会議同席、部署内での社員座談会、成果に対するプレゼン準備
5日目:発表準備と成果発表(発表10分質疑応答5分)
ワークの具体的な手順
学生と社員で、実際に行われるやり取りを想定したロールプレイングを行った。
インターンの感想・注意した点
インターンを通して、求められるスキルや向いている人の特徴の理解が深まった。思考力や交渉力がかなり必要になるためプレッシャーや困難を感じたが、学生のうちでは知ることのできないリアルな現場を体験できたと感じる。業務理解や会社への信頼が高まったが、実際に自分には適性がないと判断でき、その後の就活でも...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンに参加している学生とは、部署が同じであれば常に一緒に行動するため仲良くなれる印象を受けた。それ以外の学生とは行き帰りに会うだけで、ほとんど話さなかった人も少なくない。社員とは配属部署の方と人事数名との関わりが多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、半導体で高いシェアを誇る大手で、堅実な雰囲気の会社というイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、社員の挑戦を後押しする制度や社員同士でも良い人が多いという話を伺ったことから、働きやすい会社だと感じた。
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