職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.344120 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 千代田区連合会館 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム3人×2 |
| 参加学生数 | 6人 |
| 参加学生の属性 | 大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お茶についての学びを深め、らんち会を通して社員に質問をする。午後は実際にブランディングとして新規事業、企画を立案していく。グループごとに発表をし人事部長から講評をいただく。そこまで堅苦しいものでは無いです。
ワークの具体的な手順
新しく始められそうな企画を自分で沢山上げていき、グループ内で共有し、ひとつに絞り具体的に案として肉付けしていく。
インターンの感想・注意した点
最初は初めてのホテル業界だったので、色々と不安に思うことはあったが、実際1日体験することでお茶に対しての新たな価値であったり、ホテル業の現状について詳しく理解を深めることが出来た。もし、サービス業で搾ってる方がいたら規模を重視しないのであれば1度受けて見てほしい。ほんとに色んなこと聞けるし、お...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者はその場で質問会と早期選考案内がされた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはたわいのない話であったり、今現在の就活事情などを共有することが出来た、また社員の方もなんでも気さくに応じてくれるので就活の不安を少しでも解決してくれる姿勢が見られた。社員の人の良さを感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホテル業のインターンは初めてだったのでどのようなところか緊張していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても和やかでインターンシップ参加生徒に対してもとても優しい。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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