職種別の選考対策
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26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.444624 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 4人 |
| 参加学生の属性 | 様々な県の学生がいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三栄ハイテックスの沿革、事業内容、企業理念などの紹介といった会社概要説明があり、その後は各部門の具体的な業務内容の説明。最後に社員との座談会があり、若手社員とのカジュアルな質疑応答を通じて、現場の雰囲気や働き方について理解を深めました。
ワークの具体的な手順
本インターンシップは説明中心の構成であり、オリエンテーション、会社説明、事業部門紹介、社員座談会、質疑応答の順でした。
インターンの感想・注意した点
企業や業界についての理解を深める良い機会となりました。特に、社員との座談会では、実際の業務内容や職場の雰囲気について具体的な話を聞くことができ、非常に参考になりました。参加にあたっては、事前に企業のウェブサイトや業界情報を調べておくことで、より有意義な時間を過ごすことができると感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では、若手社員が自身の経験や業務内容について率直に話してくださり、参加者からの質問にも丁寧に答えていただきました。このような交流を通じて、企業の風通しの良さや社員同士の関係性の良さを感じることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
技術系の企業として、専門性が高く、堅実な雰囲気を持っていると想像していました。また、社員同士の関係はフォーマルで、上下関係が厳しいのではないかと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際には、社員同士のコミュニケーションが活発で、フラットな組織文化が根付いていると感じました。また、若手社員が積極的に意見を発信し、挑戦できる環境が整っていることが印象的でした。
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