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18年卒 コーポレート業務
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No.12762 本選考 / 役員面接の体験談

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18年卒
役員面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2017年5月下旬
役員面接
2017年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の年配の方と、志望している事業部の年配の方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付をしてからすぐに面接、終了後はエレベーターホールまで社員が見送ってくれる

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質問内容

・なぜアズビルを志望しているのか
・BAに携わりたいということだが、仕事の内容を説明できるか
・なぜBAなのか
・転勤に抵抗はないか
・内定の連絡をすれば、そこで入社を決めてくれるか
・なぜ◯◯にインターンに行ったのか

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

こちらの回答をポジティブに解釈してくれるなど、全体的に優しい面接であった。事業部での仕事内容について説明を求められる場面があったため、自分が志望している事業部とそこでの職種についてのしっかりとした理解は必要だと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
4月中旬
説明会
エントリーシート
2017年4月下旬
WEBテスト
2017円5月上旬
人事インタビュー
2017年5月中旬
ジョブマッチング
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役員面接
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アズビルの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アズビルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アズビルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やアズビルの企業研究にも役立ちます。
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