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No.65942 本選考 / ジョブマッチング、役員面接の体験談

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20年卒
ジョブマッチング、役員面接
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本選考
東京都市大学大学院 | 理系
4月
ジョブマッチング、役員面接
4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業、営業（役職あり）

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会場到着から選考終了までの流れ

一次と同様

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質問内容

志望動機
業務の理解度
仕事に対するイメージ
集団の中でどのように行動してきたか
どのような働き方が適していると考えるか（期限を決められる方か、否かなど）
これまでどのように行動してきたかなどを聞かれ、それはどのように考えてそうしてきたのかなど、パーソナリティの部分を深堀される。
...

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雰囲気

厳しくはなく、穏やか、ただし、深堀はしてくる。

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注意した点・感想

はっきりと論理的に回答するよう心掛けた。
質問に対する回答は用意できるものでないものもあり、その場で考える必要があった。その中でも、論理的に、理路整然と答えられるように整理しながら回答した。
説明会や社員座談会で色々と質問しておけば、面接での受け答えも自分の考えを話しやすいと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4月
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20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計算問題、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】普通にSPIの対策本で勉強
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20年卒 エントリーシート / 本選考

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11人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 人事インタビュー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して時間になれば呼ばれる　【質問内容】世間話、志望動機、自己PR、学生時代の経験、そこから話を広げていく。私は特に海外の経験を軸に話すことになったかと思います。また、この段階で開発等の倍率の高いところかフィールドエンジニアにするか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業研究、卒業論文の内容をご記入ください。（400字）】機械構造物に生じる◯◯を低減することを目的として、◯◯を推定する研究をしています。◯◯を用いることで、◯◯が伝わりやすく◯◯が大きくなる部位を特定する解析を行うことができ、そのような部位を重点的に構造変更することで効率良く◯◯を低減できます。しかし、◯◯を計測するた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アズビルの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アズビルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アズビルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やアズビルの企業研究にも役立ちます。
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