職種別の選考対策
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26年卒 技術系総合職※職種ごとに分割
技術系総合職※職種ごとに分割
No.416270 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系総合職※職種ごとに分割
技術系総合職※職種ごとに分割
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | アズビル株式会社 藤沢テクノセンター |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で40人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 全員院生、旧帝以上7割、地方国立2割、私立1割。ほとんどが有名大学の学生でした。 |
| 交通費補助の有無 | 大学までの距離を基に決められた額の交通費をいただきました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップではセンサの開発に取り組みました。初日にはセンサの背景から動作原理まで説明していただき、どのようなデータを取っていくかを相談しました。最終日には成果発表会がありました。一人15分ほどのプレゼン時間でした。
ワークの具体的な手順
前半は事業所案内から始まりました。アズビルの製品を実際に見たり、体験することができました。次に各テーマの部署ごとに分かれました。自分のテーマではまずは、製品の背景や動作原理について聞く機会をくださりました。あとは研究をしていました。後半ではデータ取得と成果発表会の準備をしました。パワーポイント...
インターンの感想・注意した点
社員の方が優しい方が多く、ほとんど付きっ切りで面倒を見てくださいました。学生も大切にしてくださっているという印象を強く受けました。しかし、5日間しかインターンがなく、どのデータを優先して取得するかを考えることが大変でした。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会がありました。インターン参加者は一番早い早期選考に進むことができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者とは最終日の成果発表会まで関わりがほとんどありませんでした。社員の方とは関わる機会が多く、常に誰かは付き添ってくださいました。丁寧で学生の自分にたくさん話しかけてくださり、親切な印象を受けました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い印象があるイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくで親切な方が多いイメージになりました。また、数年後の未来を予測して、研究しているようでした。
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