27年卒 製品開発
製品開発
No.540734 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 藤沢テクノセンター(神奈川県) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 国公立・私立の理系学生(学部・院)。専攻は電気・機械・情報などさまざま |
| 交通費補助の有無 | 交通費の支給あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アズビルのセンサー・制御技術を使って、社会問題や日常のちょっとした困りごとを解決する新技術・新製品をグループで考え、発表するワークショップでした。事業所の見学では、空調などを自動で制御するビルディングオートメーションの仕組みと、それを支えるセンサー・制御機器の開発業務について、実物や試験設備を...
ワークの具体的な手順
午後に事業所へ集合し、まず事業の全体像とセンサー・制御技術の強みについて説明を受けました。次に事業所内を回り、製品の試験設備や研究開発の現場を見学しました。後半は5人前後のチームに分かれ、アズビルの技術を生かして社会課題を解決する新技術のアイデアづくりに取り組みました。私たちのチームは、室内の...
インターンの感想・注意した点
一番よかったのは、事業所の見学で製品や試験設備を前に社員の方の説明を聞けたことです。センサーや制御の技術は普段目に見えないため、ホームページだけではイメージしにくかったのですが、自社製品が現場で建物の快適さや省エネを支えている様子を具体的に理解できました。ワークでは、初対面のメンバーと短い時間...
参考にした書籍・WEBサイト
企業の採用ホームページ、統合報告書
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は社員の方がグループを見て回り、アイデアが止まったときに「建物を使う人の困りごとから考えてみては」と助け舟を出してくださいました。発表後には、データで空調を細かく制御するという方向性が会社の考え方と近いと評価していただき、うれしく思いました。グループは専攻がそれぞれ違う5人前後のメンバ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
電気や設備の知識を生かして社会インフラを支える業界を中心に就職活動をしていました。その中で、空調や照明などの設備を制御するセンサーは、目立たないものの日々の生活に深く関わっている分野だと感じ、少し関心を持っている程度でした。働きやすい会社だという評判も聞いていたので、実際の雰囲気を確かめたいと...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
見学を通して、製品が建物や工場に入り、人の暮らしを支えていることを知り、センサーや制御機器のメーカーを志望する気持ちが強まりました。自分のつくったものが人の暮らしを支えていると実感できる仕事に惹かれたからです。社員の方が皆さん笑顔で、学生の質問にも丁寧に答えてくださり、評判どおりの雰囲気の良い...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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メーカーアドバンテスト理系
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メーカーテクノプロ・デザイン技術職
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メーカーニッスイ総合職
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メーカー住友ベークライト技術系
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メーカーアルページュ総合職
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メーカーカヤバ(旧:KYB)技術系
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