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提出期日 2025年3月31日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

志望動機

「世界で一番のホスピタリティ企業」を目指す貴社において、私の強みを活かすことが出来ると考えた為志望する。私はおもてなし精神を常に携えていると自負している。レストランでのアルバイトでは、お客様の好みやアレルギーに配慮した食事の提供やプロポーズのサポート等、一人一人のお客様に寄り添ったサービスを心...

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学生時代最も力を入れたこと

注力したことは◯◯◯◯への留学経験である。この経験は海外経験が全く無かった私にとって大きな挑戦であり、成長の機会となった。◯◯◯◯に到着し、ホストファミリーの方とお会いした際、聞き取る事も話すことも出来ず、会話する事が出来ない自分に憤りを感じた。そこで私は一日に一回以上は家事を手伝い、コミュニ...

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自己PR

私の強みは柔軟な対応力であると自負している。その理由はレストランでのアルバイトにある。多様なお客様のニーズに応えるため、状況に応じた臨機応変な対応が求められる場面が多くあった。例えばアレルギーをお持ちの方やお客様の好みに合わなかった際の急なメニュー変更やリクエストに対しても、お客様が満足して帰...

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各質問項目で注意した点

具体的すぎず抽象的すぎない程度にエピソードを書くことを心がけました。面接でもっと話を聞いてみたいと思えるような文章をかけるよう意識しました。

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一次面接、グループ
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最終面接、個人
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、森ビルホスピタリティコーポレーション（グランドハイアット東京・アンダーズ東京・アークヒルズクラブ・六本木ヒルズクラブ・ヒルズスパ）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、森ビルホスピタリティコーポレーション（グランドハイアット東京・アンダーズ東京・アークヒルズクラブ・六本木ヒルズクラブ・ヒルズスパ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。森ビルホスピタリティコーポレーション（グランドハイアット東京・アンダーズ東京・アークヒルズクラブ・六本木ヒルズクラブ・ヒルズスパ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、旅行・観光業界の分析や森ビルホスピタリティコーポレーション（グランドハイアット東京・アンダーズ東京・アークヒルズクラブ・六本木ヒルズクラブ・ヒルズスパ）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • サービス職種
    • フロント・コンシェルジュ
    • 管理部門（経理・インフォメーションシステム）
    • サービス部門（ホテル事業部：アンダーズ 東京）※サービス職種へ統合
  • 26年卒
    • サービス職種
    • フロント・コンシェルジュ
    • 管理部門（経理・インフォメーションシステム）
    • サービス部門（ホテル事業部：アンダーズ 東京）※サービス職種へ統合
  • 25年卒
    • サービス職種
    • フロント・コンシェルジュ
    • 管理部門（経理・インフォメーションシステム）
    • サービス部門（ホテル事業部：アンダーズ 東京）※サービス職種へ統合
  • 24年卒
    • サービス職種
    • フロント・コンシェルジュ
    • 管理部門（経理・インフォメーションシステム）
    • サービス部門（ホテル事業部：アンダーズ 東京）※サービス職種へ統合
  • 23年卒
    • サービス職種
    • フロント・コンシェルジュ
    • 管理部門（経理・インフォメーションシステム）
    • サービス部門（ホテル事業部：アンダーズ 東京）※サービス職種へ統合
  • 22年卒
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  • 21年卒
    • サービス職種
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    • 管理部門（経理・インフォメーションシステム）
    • サービス部門（ホテル事業部：アンダーズ 東京）※サービス職種へ統合
  • 20年卒
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    • サービス部門（ホテル事業部：アンダーズ 東京）※サービス職種へ統合
  • 19年卒
    • サービス職種
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  • 18年卒
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    • 管理部門（経理・インフォメーションシステム）
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  • 17年卒
    • サービス職種
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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    • フロント・コンシェルジュ
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