職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.487596 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | バラバラ、しかしバランスはとれていた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本に修学旅行でやってくる海外の学生を担当し、テーマに沿った企画立案をする。ワーク時間はかなり短い。発表はグループごとに行われ、フィードバックもいただける。ワークの自由度はかなり高く、グループによって違いが大きく出た。
ワークの具体的な手順
あらかじめ設定された状況で自分たちがどう企画するかを、パワーポイントを用いて説明する。
インターンの感想・注意した点
ワークの時間が短いのはJTBグループ共通で、グループワークの基礎(先に時間配分して軌道修正しながら進める的な)は徹底する必要があると感じた。一方、出来に対して的確なフィードバックが返ってくるため、成長には繋がる。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にはフィードバックと最後の座談会。JTBグループの合同説明会で社員と関わる機会は多くあるため、ここで大切にしたいのはワークを通した自己成長や業務理解に繋がる事柄であると思う。具体的な話をたくさんできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
海外系の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
説明会だけではわからない具体的な内容を学べるため、レベルの高さを間近で見れた。
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