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マッキンゼー・アンド・カンパニーのES・体験談一覧
マッキンゼー・アンド・カンパニーのES(エントリーシート)・体験談一覧
マッキンゼー・アンド・カンパニーの就活のES・体験談の一覧です。マッキンゼー・アンド・カンパニーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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3daysジョブ
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本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後にワーク 最終日のプレゼンに向け準備を行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとにそれぞれ異なる企業をクライアントとしたワークが割り当てられる。一般的なケースと変わらないが設定が細かいのは前回の面接と同じ。クライアントの依頼に応えられるように施策と提案す...
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二次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機して呼ばれる 【質問内容】前回同様、お互いの自己紹介をして、エントリーシートについての質問をされる。ただ前回よりもここに割く時間は短かった。それからケース面接に入った。一般的な売り上げ向上の施策だが、設定が細かく、少し大変...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機して一人ずつ呼ばれる 【質問内容】まずはお互いに自己紹介をして、その後、エントリーシートについての質問をされる。しかし、あまり重視されている感じは受けなかったので、アイスブレイクを兼ねた雑談としてとらえてよいと思う。それから本題...
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本選考
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【リーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入してください。】私の長所は、いち早く現状の課題を把握し、解決策を考えられることです。ダンスサークルで曲責任者を務めたとき、ナンバーで表現する内容を決める際、重視するものとして、メッセージ性と曲調の二つで意見が対立していました。そこで私は現在の候補に固執せず、求め...
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本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】論理的思考を問うもの 【各科目の問題数と制限時間】オリジナル マークシート 【対策方法】サイトに載っている英語のもの
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インターンシップ選考
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【アルバイト 上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100字以内)】◯◯のアルバイトにおいて、教科のリーダーとして、他の講師との話し合いを通じてカリキュラムの策定・授業教材の選定を行った。その中で生徒の持つ課題を的確に把握し、授業の質を高めることで成績を向上させた。...
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エントリーシート(ES)
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本選考
一橋大学 | 非公開
【職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。100文字以下】貸会議室のアルバイトをしていた際、学生スタッフの教育係を担った。効率的なオフィスの掃除方法や、お客様への応対といった点について教授しつつ積極的にトライさせることで、自律的な成長を促すことに努めた。 【大学・大学院在学中に...
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内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【内定後の課題の有無】英語会話形式のテストで一定以上の点数を取るように言われる。 【内定後の拘束】他社の選考を受けないように言われた。 【内定後の研修など】2019年の4月ごろから始まると聞いている。 【内定者の数】8人ほど。 【自分以外の内定者の所属大学】京都、一橋、慶応 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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3dayジョブ
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本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明やアイスブレイクのゲーム、パートナーとのQ&Aセッションなどのあとにグループワークに取り掛かった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は単純に顧客企業の売り上げを「◯年間で〜%あげろ」というものだったが、大量の資料を渡されまたインタビューやアンケートなどの手法を使っ...
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2次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 【質問内容】一次面接と全く同じ形式だった。数分間で自己紹介を済ませ、あとはじっくりケース面接だった。質問内容もほとんど一次面接と同じ形式だったが、今回は計算問題がなかった。時間が足りないため省かれたのではない...
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 【質問内容】最初に1−2分間自己紹介をした後すぐにケース面接に入った。自己紹介はただのアイスブレイクで、選考にはあまり関係ないように感じた。ケース面接の形式はホームページ上の練習問題と同じだった。(問題...
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筆記試験
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本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】企業オリジナルの問題。GMATのcritical reasoningのような問題や単純な計算問題など。 【各科目の問題数と制限時間】90分で26問ほどだったように思う。ホームページ上の練習問題は英語だが本番の試験は日本語 【対策方法】公式ホームページ上の練習問題を一通り解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】...
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】英語のスピーキングテストで規定ラインに到達する必要がある。 【内定後の拘束】他社の選考に参加することができなくなる。 【内定後の研修など】数か月に1回程度コンサルティングに関する研修があるのに加えて、英語の研修もある。 【内定者の数】正確な数はわからないが、人事の方が「(インターン参加者の)半分は出し...
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー。入社5年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に案内され、その後面接が行われる小会議室に案内された。数分会議室の前の椅子に座って待ち、面接を45分程度行った。その後は解散となった。 【質問内容】あるレンタカー会社の利益率が減少している。 この会社の利益率を...
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筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】マッキンゼーオリジナルのケース問題 【各科目の問題数と制限時間】大問が全部で3つ、小問数は25程度。制限時間は全体で75分。 【対策方法】オフィシャルウェブサイトの例題を解く
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インターンシップ選考
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【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなどの職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】アルバイト先の集客を2割増加させた。私は◯◯で働いていた。しかし顧客満足度に課題があったため、マネージャーへ改善案を提案した。さらにスタッフを率いて改善策を実行し、前年比...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ご卒業またはご在籍の大学で研究室またはゼミに所属の場合は、指導教官名と卒論のテーマ(予定)をご記入ください。】指導教員名と卒論テーマ題目 【大学でこれまで履修をし、成績が開示されたすべての科目の成績を、以下の記入例を参考にしてご記入ください。 ※原則として、国内大学の方は記入例1、2、3のいずれかにしたがって記入してく...
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【1、マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由(200字)】御社を志望する理由は2点ある。1点目は、クライアントが日本を代表する経営陣であり、彼らから経営者としてあるべき姿を学べる事だ。私は将来プロ経営者になりたいと考えており、早いうちから優れた経営者と接する機会を持つ事で、自身の視座を高めたいと考えている。2点目は、グ...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由(200字)】大企業の課題解決に携わり、社会を良くしていきたいからです。昨今、大企業が直面する課題は多くの企業に当てはまる一般的・普遍的なものであり、それを解決した暁には世の中に与えるプラスの影響が非常に大きく、意義深いものです。マッキンゼーは、世界を代表するトップ企業を相手に仕...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 非公開
【上記の履歴(正社員、契約社員、インターン、アルバイトの勤務経験)の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】◯◯のチューターで、⽣徒向けに◯◯アドバイスを⾏うイベントを開催した経験です。私は経歴の⻑いチューターとして、後輩の発表や作成した冊⼦やスライドを修正確認しフィードバックを⾏...
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ジョブ選考
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】レセプションルームのような場所に案内され、そこでオープニングが行われる。 以降についてはワークの手順参照。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:旅行関連会社の売上向上施策立案 事前に候補となる会社が5社ピックアップされており、アイスブレイクとして行うゲームの結果が良...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】進め方は一次と全く同じ。 【質問内容】テーマ:化粧品会社の成長戦略立案 面接の流れや質問の仕方は一次と同じ。ただし一次の時よりも面接のスピードが増し、その分掘り下げが入念に行われた。また、与えられる表・グラフも一次よりも難解にな...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内された会議室の前で待機。準備ができたら中にいる社員の方が呼んでくれる。 【質問内容】テーマ:おもちゃ会社の成長戦略立案 ・自己紹介、コンサル・マッキンゼーの志望動機を述べた後、ケース面接 ・お題に基づき、3つの質問が...
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エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【リーダーシップを発揮した経験について(100字以下)】所属する体育会において、副将として主将と共に部の運営を行っています。その中で部の強化のために「師弟制度の導入」など様々な施策を提案、実行しています。 【マッキンゼーを志望する理由について(200字以下)】私が貴社を志望する理由は、「日本を変えたい人が集まっている」とい...
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筆記試験
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】ケースを基にしたオリジナル問題 GMATのCritical Reasoning系の問題の他に、表・グラフの読み取りや簡単な計算問題がある 【各科目の問題数と制限時間】大きく4つのケースに分かれており、それぞれ10問くらいの小問がある。 セクションごとの制限時間などは特になし。 【対策方法】GMATのCrit...
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本選考
非公開 | 文系
【 上記の活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。 100文字以下 】弓道は個人競技でなく4人の合計中で勝敗を競い、上記目標達成の為に全部員の強化が必須だ。私の成功不成功体験両方を生かし、中る人中らない人の架け橋の役割を担い全部員が希望を持って練習できる環境を実現した。 ...
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19年卒
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ジョブ
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本選考
東京大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着時にチームが割り当てられており、簡単なオリエンテーションの後、チームごとに会議室が一つ割り当てられる。3日目の夕方にチームごとにプレゼン。プレゼン終了後は晩御飯に連れていってくれる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本国内の実在する同一業界内の5企業に関する経営課題...
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二次面接
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本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半ぐらいのシニアマネージャーの方でした。一次面接の方に比べると、第一印象は少し厳しそうでしたが、面接自体は非常に和やかでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接と同様に、架空の企業の経営課題の解決策を考えるものでした。しかし一次面接...
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一次面接
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本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいのマネージャーの方でした。非常に優しそうな雰囲気で、面接もかなり和やかに進みました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、指定された会議室の前で座って待つ。時間になると社員の方が呼んでくださり、会議室で1対1の面接開始。 【質問内容】架空の企業の経営問題の解...
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筆記試験
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本選考
東京大学 | 非公開
【試験科目】企業オリジナルの問題 【各科目の問題数と制限時間】25問ぐらいあったと思います。時間は少し余裕がある程度。 【対策方法】マッキンゼーのHPに過去問が掲載されているので、それを解く。
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3daysジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】班のメンバーとアイスブレイクの後課題が発表され、部屋を割り当てられてワークを行う。最終日にはプレゼンを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班にそれぞれ異なる企業(業界は同じ)がクライアントとして割り当てられ、クライアントの依頼に応えられるように施策と提案する。数値的な目...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方。その後ジョブでもお世話になる場合もある。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付→オフィス階→面接会場前待機→面接 【質問内容】一次面接と同様に軽くアイスブレイクをしてそのままケース面接に移る。一次面接でどんなケースを解いたかを聞かれた。問題自体は決して難解...
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本選考
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【試験科目】企業オリジナルのケース問題。 【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが時間には余裕がある。 【対策方法】申し込み後、メールに添付される練習問題を解いておくこと。
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慶應義塾大学 | 文系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由(200文字以下)】社会の不満をできる限り解消したいから。私は一人っ子であった為大人と過ごす機会が多かった。その中で多くの大人が周りの環境に不満を言っているのを聞き、幼いながらこの状況を変えることができないかと思うようになった。この思いから社会を変えるインパクトがあり、不満を根本...
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内定
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京都大学 | 理系
【内定後の課題の有無】入社前にGBCテスト(英会話)のスコア2.0の獲得 【内定後の拘束】他社の選考辞退 【内定後の研修など】二か月に一回の内定者研修 【内定者の数】35人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶応義塾大学、大阪大学、北海道大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、問題解決に関する講義、チームビルディング、ワーク、プレゼン発表、懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある旅行会社の売り上げを伸ばすにはどうするべきか。(10年後に売り上げ100億円を達成するためにすべき施策は?国内の民泊事業の拡大や課題について考えた)3人1チー...
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京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ケース面接、逆質問 【質問内容】自己紹介の後、ケース面接(とある病院の経営について、内科や外科の経営状況を示した表を見ながら、売り上げを伸ばす施策を考える。また簡単な計算問題も含まれる。)逆質問(これまでのお仕事で一番嬉...
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本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】オリジナルの選択式問題 【各科目の問題数と制限時間】25問ほど 75分 【対策方法】HPの過去問を解く
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非公開 | 非公開
【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】インターンで参画した企業で◯◯を行いました。私は、◯◯の事務局とのやりとりや社内でのヒアリングを主導し、当事者間のコミュニケーションを円滑に行う役割を担いました。 【クラブ活動、ボランティア、NPOやNGO、イ...
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本選考
早稲田大学 | 理系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。】私は将来会社を経営したいと考えています。戦略コンサルティングでは早くから企業の上層部の方々と関わり、広い視点と論理性を持って問題解決やさらなる向上のための戦略を考えるために経営者になるためのスキルが他業種よりも圧倒的に身につくと考えています。加えて、貴...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。 100文字以下】家庭教師をしていた際、プロトコル通りに教えるのではなく、教え子のレベルを理解し、それに合せて独自に宿題を考えるなど、自発的に行動しました。 【上記の活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】オリジナル問題 【各科目の問題数と制限時間】問題数30問程度 制限時間 60分 【対策方法】Webページの練習問題
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは初日集合時に既に分けられていた。1日目午後に集合し、2時間ほどオリエンテーションがあった後、課題が発表されワーク開始というスケジュールだった。3日目の3時頃まで課題に取り組み、その後他のチームや社員さんの前でプレゼンを行った。プレゼン時間は10分間だった。 【ワーク...
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【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。100字】それまで無かった閉店時作業マニュアルを作成することで、業務の効率化に貢献した。私はマニュアルのフォーマット作成を担当し中身は他の店員に任せることで、他の店員も巻き込みつつ作成を行った。 【上記の活動の中で、特にリーダーシ...
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【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。 100文字以下(アルバイト)】スターバックスの所属店舗における「サービスリーダー」としてスタッフの接客改善に努め、オペレーション改善提案等を通じて、店舗スタッフのサービスに対する顧客満足度を改善させた。 【上記の活動の中で、特に...
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内定
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【内定後の課題の有無】英語能力が足りていない内定者レッスンに通わされる。 【内定後の拘束】就活を終わるように言われる。 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】30 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、東北大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうなパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに簡単に自紹介をするとすぐにケース面接が始まる。 ケース面接が終わると、逆質問の時間が少し取ってもらえる。 それが終わると面接終了。 【質問内容】仮想企業である冷凍食品会社をクライアントと設定したビジネスケー...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても忙しそうで、早口だった。一次面接ということもあり、受験者数が多く面接で忙しかったのだと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため、部屋で待機していると電話がかかってきて面接開始。 初めに簡単にお互い自己紹介をすると、すぐにケース面接が始まる。 ケー...
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3daysジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会場案内→講義→グループワーク三日間→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の売り上げを三年間で20億円ふやす成長戦略の策定。グループによってお題はバラバラ。講義で教わるマッキンゼーのセブンステップと呼ばれる業務ステップに沿ってチームで分担たりディスカッ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始五分前に待機 【質問内容】とある企業の売り上げの伸び悩みについて、市場環境も踏まえて考えられる要因を網羅的に答えよ、要因を踏まえたうえでの施策を考えられるだけあげよ、簡単な計算問題、など。一次面接同様、解答...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始5分前くらいから待機 【質問内容】売上が伸び悩んでいるとある企業についての成長施策を考えられるだけ上げる、簡単なコストと売り上げに関する計算問題など。前者に関してはその業界のビジネスモデルから考え、フローに沿...
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本選考
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【リーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入してください。(100文字以下)】◯◯サークルの会長として幹部メンバーに対して、相手本位の働きかけを心がけることでモチベーションを向上させ、春の二か月半に及ぶ新入生勧誘において昨年比1.5倍増の新入生の加入に成功 【長期キャリア目標(10年程度先の将来でやりたい...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】大問三つのケース問題。すべてマーク式 【各科目の問題数と制限時間】24問くらい。90分程度 【対策方法】企業のホームページにある練習問題を一通り解いた。また、今年から問題がにおhン後と聞いていたので、ワンキャリアのマッキンゼー筆記試験日本語訳も参考にした。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、企業ホー...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】準パートナークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】「ある病院の売上増加のためにどのような施策が考えられるか」、最後に簡単な計算をして施策の評価をする。一次面接と全く同じ構成だった。今回は特に「他にどんな施策が考えられる?」という質問が繰り返し...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと面接部屋に案内される。簡単に自己紹介などをした後、ケース課題を伝えられ、自分の考えがまとまったら発表し議論する 【質問内容】「ある銀行の売上向上の施策としてどんなことが考えられるか」、最後に簡単な計算を...
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インターンシップ選考
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【活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。】学生団体のイベント運営リーダーとして、100人規模で1週間行うイベントを開催した。イベント中の運営計画はもちろんだが、団体メンバーのモチベーションを上げるため、合宿やOBとの交流会なども企画も担当した。 【活動の中で、特にリーダーシッ...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】マッキンゼーオリジナルの筆記試験(日本語) 【各科目の問題数と制限時間】大問3つで1時間だったと思う 【対策方法】HPに例題があるので、それを解く 【参考にした書籍・WEBサイト】マッキンゼーのHP
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本選考
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【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ45分ずつ 【対策方法】素直な計数と言語の問題。普通の玉手箱、SPIの勉強をしていたので、特別この為に対策はしなかった
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本選考
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【志望理由】私は、留学中◯◯というコミュニティーに入り、コミュニティーのイベント運営の成功に精力を注ぎました。会員の数が減っていることを受け、私は幹部と協力することで、会員数を増やしました。具体的には、タスク管理をしっかり行い、各々のタスクと状況を把握することなどをしました。結果コミュニティーの会員の数は◯◯人になりました...
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インターンシップ選考
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【職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。 100文字以下】◯◯予備校では、チューターとして担当の生徒の学習管理や面談をするだけでなく、チューター同士の情報共有システムを構築した。結果、生徒の様子の変化や面談の内容を全チューターが細かく把握できるようになった。 【活動の中で、特...
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インターンシップ選考
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【職歴の中で特にリーターシップを発揮した経験とその際のあなたの役割をご記入ください】株式会社◯◯にてプロデューサーとして活動し、自社アプリの売上改善企画の提案と、その企画が世にリリースされるまでのプロジェクトマネジメントを行い、計画通りリリースがされるようにチームを引っ張った。 【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由...
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本選考
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。 200文字以下】私が貴社を志望する理由は、顧客に貢献できる環境が整っているからだ。優秀な先輩方がおり、日々自分の目標となる方がいる中で、結果が求められる厳しい環境で働きたい。大学で経験したラクロス部で培った忍耐力を生かし、顧客のために貢献したい。結果や...
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】英語によるケース系の問題 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は2時間 問題数は30問弱 【対策方法】ホームページにある問題を解くことが肝要である。実際のところ、本番の試験はホームページの問題に比べて非常に簡単であるが、形式としては非常に参考になった。 【参考にした書籍・WEBサイト】マッキンゼーホームページ
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本選考
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【正社員、契約社員、インターン、アルバイトなど勤務経験のある方は、勤務形態を選択し、優先順位の高いものから順に3つまで必要事項をご記入ください。ただし、高校卒業以降のものに限ります。】異なる大学から初対面の4人が集まり、◯◯でインターンシップを行いました。そのうち3名で、インターン課題として英語版ホームページ案を作成しまし...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の男性マネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと会議室に通され、面接官と1時間ほど議論。その後すぐ退出。 【質問内容】志望動機などを聞かれることなくすぐにケース面接。お題は「クライアントはエネルギー会社。①どこの鉱山を買収すれば良いかを尋ねられた。...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性マネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと会議室に通され、面接官と1時間ほど議論。その後すぐ退出。 【質問内容】志望動機などを2分ほど聞かれた後にケース面接。お題は「クライアントはPEファンドでアメリカ西海岸のアパレルSPAメーカーを買収するべきか...
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インターンシップ選考
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【試験科目】ケース 【各科目の問題数と制限時間】26問2時間 【対策方法】マッキンゼーのサイト上にある例題を解く。
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インターンシップ選考
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。 200文字以下】私は将来、論理的正しさはもちろんのこと、組織の論理や人の心情などの非論理も理解して利益を最大化する意思決定をできる人になりたく、そのために戦略コンサルタントを経験することが最短距離であると考えて興味を持ちました。特に貴社はOBが多くの業...
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web企業説明会(オンラインセミナー)
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本選考
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【内容】会社説明、面接対策 【注意した点・感想】オンライン上のセミナーであることを除けば、一般的な会社説明会。質問し易い雰囲気であったので、気になっていることを忌憚なく聞いていった。説明会に出てくる社員さん(2名)は非常に朗らかで気さくに話してくれた。
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2day job
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション ケースジョブ 懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは言えませんが、課題は「とある洋服チェーン店(低価格帯)の売上向上。」でした。業務内容は、マッキンゼーの7steps「1) Define problem 2) Structure proble...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人当たりがよかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前で待機→面接→解散 【質問内容】①「学生時代頑張ったこと」や「志望動機」(5分ぐらい) ②ケース面接(30分ぐらい) 「とあるスーパーマーケットでビールの売り上げが落ちている。なぜか。原因を述べよ。」 ③逆質...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳ぐらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接 【質問内容】①学生時代頑張ったこと。志望動機。(5分ぐらい) ②ケース面接。(30分ぐらい) 「アメリカの洋服店(10店舗ぐらい構える)を買収するときの、考慮材料をあげていけ。」 ③逆質問。(1問ぐらい、...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各々15〜6問、25分ぐらい。 【対策方法】特にない。
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【上記の職歴の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入ください。(100文字以下)】活動1で、主に出演依頼や協賛依頼をまとめた。①来客目標を掲げ、②イベントコンセプトに合い、かつ来客が見込める出演者に出演依頼をした。③また、必要経費に充てるため、企業に私が先頭となって協賛依頼をした。 【これま...
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本選考
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。 200文字以下】自身の飛躍的な成長と将来像の具体化を達成できる環境が整っているからです。前者の成長に関して、貴社では難易度の高い仕事に大きな裁量権を持って携わることができ、且つ優秀な社員の方々と共に働くことができます。また、目標の具体化に関して、様々な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトプリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待機、その後会議室に入って面接 【質問内容】一次面接と同様に企業のオリジナルケース問題。企業Aの売り上げが落ちているという事実に対し、自分で仮定を置きながら、考えられる全ての理由を思いつく限り答えるよう求め...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待機、その後会議室に入って面接 【質問内容】いきなりオリジナルのケース問題に入る。渡された架空のデータを見ながら、とある業界の今後の方向性と戦略を考える。業界は馴染みのないものが多く、前提知識は最初に面接官が共有...
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【これまでの経験の中で、達成した事・ユニークなエピソード・リーダーシップを発揮した経験(アルバイト・クラブ活動等)があれば記入してください。(200字)】◯◯への留学中、グループワークの授業を取った。しかし最初から◯◯人が喧嘩を始め、雰囲気が悪くなった。当初、自分は言語の壁から黙っていたが、現状ではどうにもならないと感じ、...
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【試験科目】problem solving(英語) 【各科目の問題数と制限時間】26問で制限時間は2時間 【対策方法】ネットにある過去問を解いたが半分もできなかった。本番は日本オフィス用に簡単になっていた。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界の売り上げを3年で100億円上げる戦略を立案することが求められる。3人1組のグループでワークを進める。1万円の経費が与えられるので、実際に商品を購入したり、店頭に視察に行ったりする事が求められる。 【ワークの具体的な手順】グループ毎に担当企業を初日のミニゲームの結...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】年4回 【内定者の数】タームによって異なるそうです。 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、慶応大学、投稿大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、学生団体、留学
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【内定後の課題の有無】英語研修 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】2ヶ月に一回 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるビルの1階に集合し、オフィスに移動する。そこから三日間グループで取り組む 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界の売上を中期的にあげるにはどうしたらいいのかを検討する。基本的にグループ(3人)で取り組む。各グループに社員が一人つく。途中でフィールドワークに出...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雰囲気は穏やかであったが、大変頭の回転の速い方で、矢次早にそれはなぜか、他にないかなど問われた。 誘導が非常に親切で、逆らわずに乗っていくスタイルであった。 人間的に非常に魅力的であると感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、ケース面接、逆質問 【質問内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】終始笑顔で、非常に穏やかであった。他の戦略ファームと比較しても際立っていた。人間的に非常に魅力的であると感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ケースを20分程度、最後に逆質問 【質問内容】アイスブレイク ・簡単に自己紹介 ・学科で研究している内容に...
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由】私は論理的思考能力と、コミュニケーション能力には自信を持っており、これらの能力においては誰にも負けたくないと考えている。そのためこれらの能力をいかせるキャリアを考えたときに、クライアントの依頼から現状分析、解決策の提案を論理的思考で導き出し、またクライアントの依頼内容及び現状を...
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【試験科目】英語での問題 ケースのような体をとっているが、判断推理、GMATのような問題 【各科目の問題数と制限時間】1科目のみ 【対策方法】公式ホームページに模試があり、それを解く 【参考にした書籍・WEBサイト】公式サイト
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:ある企業の成長戦略 チーム編成:3人班が5グループ タイムスケジュール:1日目の午前にマッキンゼーについて、論理的思考について講義 その後はワークで最終日にプレゼン 特徴:1班に一部屋与えられる、関わる社員の数が多い 【ワークの具体的な手順】戦略立案、必要なデ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいのコンサル 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待つように言われる、その後入室して面接 【質問内容】入室し、自己紹介、軽く雑談をしたあと面接に入る。面接内容はオーソドックスなフェルミ推定(東京都内の◯◯は何個あるか)、そこから売上の推定や売上をあげるにはど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めのコンサル 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待機、その後会議室に入って面接 【質問内容】会議室に入ってから自己紹介、志望動機などの雑談が少しあり、企業オリジナルのケース面接に入る。データや条件などは印刷されたものが渡されるのでそれをみて考える。例題がホームペー...
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【試験科目】problem solving 【各科目の問題数と制限時間】一時間半くらい、26問 【対策方法】オフィシャルサイトに例題が載っているのでそれを解く、GMATでも対策可
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【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由】コンサルという仕事を通じて自分が成長できそうだから。また、世界で活躍する人材になれそうだから。 【長期キャリア目標】コンサルの業務の中で培った経験をもとにして、あらたな価値観を創出できる人材になりたい。 【各質問項目で注意した点】文字数が少ないので、簡潔に
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【会場到着から選考終了までの流れ】英会話レベルチェック。受け付けで本人確認後、ロビーで待機していると大手英会話スクール(マッキンゼーから英会話力査定をアウトソースされている)の社員(英語ネイティブ)が呼びに来て、小会議室に通される。和やかに挨拶や握手、軽いアメリカンジョークなどを交わした後、個人情報の扱い等に関して説明を受...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで本人確認後、呼ばれるまでロビーで待機。呼ばれたら大会議室で60分間の個人面接をする。面接冒頭の15%〜50%の時間は一般的な面接で、残りはケース面接。終了後、机の上のエヴィアンをもらい、面接官と握手をして退館。 【質問内容】冒頭の面接は、1次面接と同様に自己紹介やESの深掘りとい...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで本人確認後、呼ばれるまでロビーで待機。呼ばれたら小会議室で15分間の個人面接をし、終了後、大会議室に移動してケース作文を60分間で書く(時間を自分で計りつつ、制限時間内に提出)。面接と作文の順序は受験者によって前後する。机の上のエヴィアンをもらい、退館。 【質問内容】・個人面接 ...
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【内容】合同説明会形式 内容は参加していないので不明 【感想】参加していないので不明
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【内容】参加していないので不明 【感想】参加していないので不明
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【内定者の数】計25名前後 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】東大生が多い。 ただし学生時代の経験は様々で、皆思い思いのものに打ち込んできている。ただし前述の通り、留学経験者/帰国子女が多いことは否めない。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】・英語研修 英...
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【内容】チームに分かれ、4日間で「ある企業の売り上げを100億円上げるための新規事業を考える」というケースに取り組むという形式。 初日の9:00にオフィスに集合した後、座学が設けられ、ロジカルシンキングの基本的な知識を得られる。その後チーム(3人×5チーム)に分けられ、アイスブレーキングを兼ねてチーム名決定のゲームをする...
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【対策方法】マッキンゼーの国際版ホームページに例題セットが3つ掲載されている(ES通過の通知メールにリンク有り)ので、3回分演習をこなして臨むことが期待されている。 英語力に自信が無い場合は英語の強化が必要。
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