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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のES・体験談一覧
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)のES(エントリーシート)・体験談一覧
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)の就活のES・体験談の一覧です。みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
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23卒
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26年卒
オープン型(コンサルタント)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】蓄電池の訪問販売インターン力を入れました。 始めた当初は、突発的に契約が取れることはありましたが、再現性がなく月に1.2件ほどしか取れませんでした。 訪問を続けていく中で 、(1)うまくニーズをつかめていないこと(2)お客様との信頼の構築不足、が原因だと...
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26年卒
オープン型(コンサルタント)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと(過程や工夫を具体的に)(400字)】日本各地を周り、教科書や本だけでは得られない現地の実情を学ぶこと。具体的には、私は◯◯を専攻するゼミに所属し、その中で◯◯について学んだ際に、メリットが多く挙げられている一方でデメリットについて興味を抱いた。そこで、成功例として知られる◯◯を訪れ、現地の生活者目...
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26年卒
オープン型(コンサルタント)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】2年以上勤めている◯◯で、独創的な分析に基づいた発注量調整を行い、食品ロスを減らした。私の店舗は近隣◯◯のイベントに備えて、休日は食品を大量に発注する必要がある。しかし、顧客数の想定をせず一定量の発注をするため、おにぎり約300個分に相当する廃棄額の損失を...
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26年卒
オープン型(コンサルタント)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究・ゼミ内容を具体的に入力してください。(500文字以下)】大学では◯◯や◯◯基準などの◯◯分野について幅広く学んでいます。ゼミでは企業が行うSDGsやCSRなどのサステナビリティ活動と企業◯◯との関係性を研究する社会関連◯◯について専攻しています。私が今まで学んできた◯◯の知識を財務面以外にも応用できる多角的な知識へ...
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
26年卒
キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【 「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】転職支援型プログラミングスクールのインターンとして、受講生の質問対応を行っていました。昇格基準として、直近30件で平均4.6以上を得る必要がありましたが、最初は目標を達成できず、受講生の理解力不足を他者の責任にしていました。しかし、自己反省し、改善が必要...
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26年卒
キャリア特定型(ITシステムコース)
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与が高いだけでなくみずほ銀行に統合されることでより幅広いキャリアビジョンを描けるのではないかと思ったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育...
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26年卒
キャリア特定型(ITシステムコース)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接 【質問内容】・自己PR ・チームで活動する際に意識していること ・メンバーとの対話において工夫していること ・システムエンジニア(SE)を志望する理由 ・SEに求められる能力とは何か ・携...
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26年卒
キャリア特定型(ITシステムコース)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・他社の選考状況 └ 現時点で内々定をもらっている企業、および選考が進行中の企業について ・内々定を得ている企業と比較した際の志望動機 ・将来のキ...
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26年卒
キャリア特定型(ITシステムコース)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと └ 深掘り質問あり ・自身の強み └ 深掘り)その強みが発揮された具体的なエピソード └ 深掘り)その強みを仕事の中でどのような場面で活かせると考えているか ...
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26年卒
キャリア特定型(ITシステムコース)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・言語 ・計数 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】問題集を使い何度も解いてすぐに回答できるように練習することが大切
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みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
26年卒
キャリア特定型(ITシステムコース)
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】学生時代に力を入れたことは、◯◯サークルにおける練習体制の改革である。所属するサークルでは、実力のある先輩が引退したことで、技術向上に必要な情報や指導を得られないという課題があった。チームの技術力を向上させるために2つの取り組みを行った。1つ目は、他チームへの練習参加交渉である。大会やSNSを通...
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26年卒
オープン型(システムエンジニア)
26年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みずほ銀行から異動した役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接開始時間まで人事の方と軽い雑談や流れの案内をしていただき、面接を行う部屋に案内される。 【質問内容】なぜIT企業を志望しているのか その中でなぜ当社なのか 大学での研究について 学生時代に力...
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26年卒
オープン型(システムエンジニア)
26年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年以上勤務されており、PMの経験もあるSE社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと ・内容 ・困難だったこと 就活状況 志望動機 キャリアプラン SEの業務理解 志望動機とキャ...
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26年卒
オープン型(システムエンジニア)
26年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、5分間計数テストを行い、20分ほど面接をして終了 【質問内容】自己紹介 大学での学業について 学生時代に力を入れたこと 志望動機 入社後にやりたいこと エントリーシートに沿って質問され、深堀はほとんどないよ...
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26年卒
オープン型(システムエンジニア)
26年卒
筆記試験
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】計数テスト 【各科目の問題数と制限時間】一次面接冒頭の5分間で実施した。 【対策方法】電卓の使用が許可されていたため、特別な対策はしていなかった。
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26年卒
オープン型(システムエンジニア)
26年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものであったと記憶している。 【対策方法】一問にかけられる時間が短いと感じたので、その練習は必要だと考える。私はほとんど対策せずに臨んだが通過したので、ボーダーは高くないと推測している。
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26年卒
オープン型(システムエンジニア)
26年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】◯◯人規模の◯◯サークルの代表として制度改革を行い、継続率を◯◯%から◯◯%に上昇させた。サークルでは継続率の低さにより◯◯運営の負担が一部に集中する課題があった。私はメンバーにヒアリングを行い、◯◯%が「個別指導や交流の機会不足」を問題視している事を確認...
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オープン型(システムエンジニア)
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
オープン型(システムエンジニア)
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く話してから、面接会場に案内される。 【質問内容】・自己紹介(自分の強み) ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 ・就職活動の軸 ・なぜIT ・なぜみずほ ・ゼミの研究内容 ・入社後にやりたいこ...
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26年卒
オープン型(システムエンジニア)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →深掘り ・ゼミの研究内容 ・就活の軸 ・他社の選考状況 →なぜみずほなのか ・キャリアプラン ・逆質問 学生時代に力を入れたことに...
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オープン型(システムエンジニア)
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のSEの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強み ・ゼミの研究内容 ・志望動機 ・逆質問 特殊な質問はなく、基本的なことを聞かれる。ESの中で気になったことを質問されるという形だった...
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内定
26年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】簡単な計算 【各科目の問題数と制限時間】5分で10問程度 【対策方法】簡単な四則演算なので、特に対策は必要ない。電卓を使用することができる。
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26年卒
オープン型(システムエンジニア)
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】玉手箱の対策の本を何周かする。他の企業で何回か受ける中でコツを掴む。
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オープン型(システムエンジニア)
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【「学生時代に力を入れたこと」を入力してください。】学習支援のアルバイトにおいて、指導チームのリーダーとして担当生徒の70%を第一志望に合格させた。勤務先では、前年の合格率が低く、結果の向上が全体の課題となっていた。学習履歴の分析や面談を通じて、不合格者の多くが、自身の学力や志望校に合った学習が適切な時期に行えていないこと...
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オープン型(システムエンジニア)
内定
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分程度、計数30分程度 【対策方法】参考書を解くなどの対策は特に行わずに臨んだ。個別で対策する必要もないと思っている。
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オープン型(システムエンジニア)
内定
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エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】私は大学時代、◯◯部の部長として、部員数の増加と組織運営に貢献しました。入学当初、感染症拡大の影響で部員は激減し、私の代はほぼ私1人、1つ下の代も2人しかおらず、活動継続が困難な状況でした。このままでは部の存続が危ういと感じ、新入生に◯◯を好きになってもら...
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内定
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業の規模がかなり大きいため、自分のやりたいことである社会にインパクトのある仕事ができる気がした。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら人事社員が迎えに来てくれて、面接会場へ誘導してもらう。そのまま面接開始。 【質問内容】・質問 自己PR、どういう社会人、SEになりたいか ・回答 自己PRは一次面接、二次面接と同じ内容を話し...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室、自己紹介の流れからそのまま面接、逆質問があって選考終了 【質問内容】・質問 自己PR、この会社のどの事業領域に興味があるか ・回答 自己PRは一次面接で話した部活動の学生時代に力を入れたことから、自分の...
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一次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室し、最初に簡単な計算問題のテストを行い、その後に面接、最後に逆質問があり、終了する 【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと、その中で苦労したこと。 ・回答 学生時代には部活動で部長として勧誘活動に力...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事の肩書のあるえらい方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 人事の方とアイスブレイク 面接室に案内され面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(深堀あり) ・志望動機(深堀あり) ・最終的な企業の選び方はどのようにするか ・強...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(深堀あり) ・志望動機(深堀あり) ・キャリアプラン ・逆質問 一次面接とは変わり、雑談ベースで和やかな雰囲気で面接が進んだ。深堀もあり、なぜや人...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことと身につけたスキルや能力は何ですか ・IT業界を志望している理由と弊社の中でやりたい分野 ・リーダーシップを発揮した経験 深堀はなく、淡々と進みました。また、最初に...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】参考書を何度も解いて、玉手箱の問題になれるようにしていました。
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エントリーシート
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【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】◯◯で学生アシスタントスタッフとして、学生支援をしたことである。スタッフの役割は、講義内のプログラミング演習の時間に悩んでいる学生のサポートをすることである。しかし、当初、私が説明した後も演習が進まない学生が多く、自分の力不足に悔しさを感じた。そこで他の◯...
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【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】力を入れたことは、◯◯だ。200人規模のメンバーをリーダーとしてまとめ、成功に導く役割を担った。当初、円滑なコミュニケーションが課題であり、全員の意見や進捗が把握できず、チーム全体の連携が不足している状況であった。そこで、SNSを活用した情報共有と定期的な...
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WEBテスト
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【試験科目】制限時間内に計数テストを解いていく。 【各科目の問題数と制限時間】10問ほど 【対策方法】玉手箱にあるような四則演算、計数テストを練習しておく。制限時間がシビアのため、早く計算できるようにしておく。
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【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク説明、ワーク実施、座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアとして、お客様役の社員の方にヒアリングを実施して課題の特定とそれに基づいたシステムの要件定義を実施した。グループワークであり、定期的に社員の方にヒアリングをしにいく時間が設けられていた。 【ワー...
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】みずほ銀行との合併の話があり、働き方や給与に関して不明な点がまだ多かった点。面談などもあり、社員の方の雰囲気が魅力的に感じるも、不安が多かった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターンシ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 年次が高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されるまで別の社員の方と雑談 入室後は自己紹介したのち、面接が始まった。 【質問内容】選考状況 企業を選ぶ軸 自己PR そうした強みをもつようになったのはいつ頃からか。そのエピソード 他に学生時代に力...
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オープン型(システムエンジニア)
内定
26年卒
ベテラン社員面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システムエンジニアのベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に計数テストがあり、5分ほど受ける その後面接がスタートする。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 期間や規模感 苦労したこと 大学の研究内容 それをもとに、アルバイトなどの人材育成で注意...
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オープン型(システムエンジニア)
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたこと】学生時代に力を入れたことは、アルバイト先で売上向上に向けた取り組みを行ったことです。業績に影響を与える要因を分析する中で、顧客の行動パターンに着目し、販売機会の損失が生じていることに気づきました。そこで、課題を整理し、改善策を提案することで、チーム全体で目標を共有しながら業務の見直しを進めました...
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オープン型(システムエンジニア)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
立教大学 | 文系
【コースおよび当社を志望した理由を入力してください(400文字以下)】私は、最先端のIT技術を活用した業務改革や新たな価値創出を通じて、企業や社会全体を支えたいと考え、貴社を志望する。◯◯サークルの渉外長として、組織の運営を改善したことで練習参加率を向上させ、組織の活性化に貢献した経験がある。この経験から、理想と現実のギャ...
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オープン型(システムエンジニア)
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【研究・ゼミ内容を具体的に入力してください。(500文字以下)】◯◯を専攻し、人々の価値観やつながりの形成を研究している。その一環として、◯◯の「◯◯」の祭りに注目し、フィールドワークを行った。この祭りでは、参加者が協力して◯◯を築くが、その過程には強い絆や信頼関係が必要とされる。参与観察やインタビューを行い、共同体の一体...
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オープン型(システムエンジニア)
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】◯◯のオープニングスタッフとして、店舗の課題を解決する取り組みを行った。開店当初は、店長の口頭指導で業務内容が伝達されていたが、スタッフの増加や勤務頻度のばらつきにより、業務手順の変更が適切に周知されなくなっていた。その結果、レジの処理ミスや調理の手順違い...
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キャリア特定型(ITシステムコース)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。(400文字以下)】◯◯経営◯◯で◯◯リーダーを務め、スタッフの接客意識を統一し、質を底上げすることに注力しました。スタッフごとに意識が異なり、「料理は運べばよい」と考える人が多く、お客様への説明不足や鉄板を交換せずに提供することが問題でした。そこで、まずは...
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オープン型(システムエンジニア)
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26年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数テスト 【各科目の問題数と制限時間】5分間 【対策方法】SPIや玉手箱の四則計算を前日に2週しました。電卓が使えるので、それ以外は特に何もしていないです。
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オープン型(システムエンジニア)
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を重ねるごとに志望度が上がり、この人たちと働きたいという思いが強くなっていったため。また、みずほ銀行との統合により、期待度が高い。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元SEの人事の方と、みずほ銀行からの出向役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、10分ほど待ち、その後部屋に案内される 【質問内容】・自己紹介 →1分程度で ・学生時代に力を入れたこと →サークル、アルバイト ・研究内容について、詳しく教えて ・そこから何を学...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年程度のSE、役職あり 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、直ぐにスタート 【質問内容】・自己紹介 →1分程度で ・学生時代に力を入れたこと →サークル、アルバイト ・内販、外販どちらに携わりたいか、その理由も含めて →内販。みずほグループという大規模かつ社...
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目ぐらいのSE 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、5分間の計数テストを行い、20分程度面接 【質問内容】・自己紹介 →1分程度 ・学生時代力を入れたこと(3分程度で) →サークルとアルバイト ・強みを、弊社の業務の中でどう活かせるか ・なぜみずほリサーチ...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度 【対策方法】一般的な対策。英語は全く自信がなかったが、通ったので、そこまで難易度は高くないのかもしれない。
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内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを400字以内で入力してください。】◯◯サークルの新歓長として応募者数増加を実現した。前年は応募者が定員に達せず存続の危機にあったため、「応募者数2倍」という目標を設定した。他サークルとの差別化と知名度向上を目的に、ターゲット層明確化と年間を通じたSNS戦略を行った。初心者や女性も楽しめるサークル...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを入力してください。】◯◯でのアルバイトに力を入れた。当初は◯◯にある◯◯店舗に勤務していたが、来客数が多いためにホール業務以外を学ぶ機会が限られていた。そこで、成長のために郊外店舗への移籍を希望し、実現した。移籍後は◯◯の学習を重ね、専門的な業務経験を積む機会を得たが、顧客に納得してもらえる柔軟...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字以内)】◯◯団体での◯◯に携わったことだ。所属団体は◯◯のノウハウを持っていなかったため、準備を円滑に進めることが課題だった。そこで私は◯◯までの長期的な計画を立てることにした。まず、メンバーが目の前のタスクに囚われずに準備を進められるように、必要なタスクを洗い出した。そして各タスクを達...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】総合的に見てSIerの中で元々志望度が高かった。東京勤務確定、転勤なし、人が優しい、給料を総合的に判断。 【内定後の課題の有無】IT関連の勉強 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】年々多くなっているとは思う。しかし、倍率は依然高い。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MA...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(高役職) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて人事の人とアイスブレイク(15分)後、面接会場に案内。 【質問内容】自己紹介(自己PRを含めて) 学生時代に力を入れたこと 志望動機 他社の選考状況 学業でどんなことをしてきたか 尊敬する人、逆に苦手な人 ...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機(軽く) 学生時代に力を入れたこと やりたい領域 キャリアプラン 今までの人生で最も困難だった経験 →それをどう乗り越えたのか 今後の案内 入社後のイメージができているか、自分...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役職員(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと ゼミの内容 それぞれどんな概要かを質問されるのみで深堀は一切と言っていいほどない。 面接官がESを見て気になった所を質問される。自分の場合はゼ...
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筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】四則演算 【各科目の問題数と制限時間】10問くらいを5分で解く。分数の計算など。 【対策方法】標準的であり、落ち着いて解けば大丈夫だが、時間が少ないため焦るのは禁物。
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的な玉手箱 【対策方法】SPIを勉強していたのでその派生として頑張って解いた。何とかなると思う。
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エントリーシート
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【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】【◯◯社で個人営業のアルバイトリーダーとして、契約件数10%増加を達成した経験】 担当営業所では、読者減少により契約件数が減少し売上が縮小していた。お客様の声に基づく分析の結果、アルバイトの課題は、顧客訪問の非効率さと契約書類のミスであった。これらは時間...
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1Day
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ワークの説明 グループワーク 昼休憩 グループワーク 発表 座談会(任意) 終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に入社したら行う業務の簡易的なワーク。 依頼主の要望に沿ったシステムの改良を考え、そのシステムの画面作成まで行なった。 また、依頼主本...
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリュームと聞いた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 待ち合い室で待機 面接室に入室し面接開始 面接官から自己紹介 自身の自己紹介 面接官達からの質問 逆質問 終了 【質問内容】自己紹介とともに自己アピールそして、なんでIT業界を志望するのか IT業界の中...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 面接官の自己紹介 自分の自己紹介 面接官からの質問 逆質問 終了 【質問内容】システムエンジニアとはどんな職種だと考えているか システムエンジニアとして働いて上で求められる能力や資質は何か またそれらがどんな場面で...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 面接官の自己紹介 自分の自己紹介 面接官からの質問 逆質問 終了 【質問内容】なぜIT業界なのか 当社で何をしたいか 学生時代に力を入れた経験 その中で周りの人達を巻き込みながら進めたことはあるか 進める中で苦労し...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問(35分) 計数:35問(25分) 【対策方法】他社の選考で慣れる。 私はインターン選考に際に受験していたため免除だった。 再受験は出来ないようなので注意が必要かもしれない。
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】ITを活用して企業の成長を支え、社会に価値を提供する仕事に携わりたいと考え、貴社を志望する。◯◯で業務システムの導入を経験し、ITが業務の効率化や意思決定の高度化を大きく促進することを実感した。この経験から、DX推進に貢献し、変革を支えるシステムを提供する仕事を志すようになった。中でも貴社を志望する理由は二点あ...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究・ゼミ内容を具体的に入力してください。】〇〇コースに所属しており、主な学習内容としては、上代から現代にわたる日本文学や日本語の歴史、言語学、文献学などであり、特に〇〇を専門としている。高校で古典を学習するようになり、〇〇を学習した際に、〇〇を感じ、大学では平安時代の仮名文学を研究したいと思うようになった。研究内容とし...
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと <留意事項> 最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。】バーのアルバイトとして、オープンに携わり店舗...
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本選考
大学非公開 | 理系
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】私が学生時代に最も力を入れたことは、塾でのアルバイトである。私の勤務していた塾では、生徒数が減少していることが課題であった。この問題に対処するため、私は校舎運営チームに志願し社員と共に対策を議論した。その結果、認知度の向上と体験生への対応の質向上という二つ...
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キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))
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本選考
大学非公開 | 理系
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。※最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。】大学○○年の時、私は◯...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【「学生時代に力を入れたこと」を入力してください。(400字以内)】○○サークルの代表を務め、学年間の交流活性化に尽力した。弊サークルでは、下級生が上級生と関係を築けず、サークルに馴染めないという課題があった。そこで、学年間の交流を促進すべく、学園祭での○○出店を立案した。しかし、上級生は練習時間の減少を懸念し、出店に否定...
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大学非公開 | 文理非公開
【研究・ゼミ内容を具体的に入力してください。】私のゼミでは、主に◯◯と◯◯の関係について学んでいる。特に、◯◯が◯◯成長や◯◯安定にどのような影響を与えるか、また◯◯の独自の課題について深掘りしている。ゼミで取り組んでいる研究テーマの一つは、◯◯における◯◯の効果だ。◯◯による◯◯の◯◯が実施されてから、◯◯環境が続き、◯...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの人事の方、50代くらいの現場社員の方お二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、待合室に案内される、その後時間になると入室、退出という流れ 【質問内容】簡単な自己紹介の後、人事の方から学生時代に力を入れたことや自己PRなどの質問がありました。その後は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事部の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、退出 【質問内容】学生時代の経験を人事部の方から一通り聞かれた後、グループ内でESの内容が共有されていたので銀行とコンサル、ITの志望順位、なぜその順位なのかについて深ぼられました。また...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室、退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことから、なぜこの業界に興味を持っていてみずほの中でどんな職種に魅力を感じているのか、そしてどんな仕事をしてみたいのかというお話を半分くらいの時間を使ってざっくりと...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度 【対策方法】特に対策はしていませんでした。ボーダーが特に高いわけではないので基本的な問題ができれば大丈夫だと思います。
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大学非公開 | 文系
【ゼミで学んだこと】ゼミナールでは、3 つの取り組みを通してビジネスに不可欠な能力や考え方を学びました。はじめに、企業と提携し、新商品の企画を行いました。次に、〇〇に参加して企業の抱える課題に対して解決策の提案を行い、最後に、まるまるかに参加し、新規事業の立案に取り組みました。三つの取り組みを通して、共通する「顧客目線で考...
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大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】職業体験イベントの企画運営に力を入れた。私は小中学生の居場所づくりの活動をする中で、ヤングケアラーの子どもや施設に住む子どもが身近にいることを知った。そのような子どもたちにも何か貴重な経験を持ってほしいと思い、子どもが店員となるカフェを企画した。そのために...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことに一番近かったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】5〜10名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と希望する部署の恐らくマネージャークラスの方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、別室に入室後面接開始、その後は解散 【質問内容】・自己紹介 ・習い事および好きなこと ・志望理由 ・他のシンクタンクと比較した上での魅力的な点 ・キャリアビジョン...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の深堀(内容、問題意識、仮説、展開可能性) ・学生時代に力を入れたこととそこでの課題と対応策 ・志望理由(会社と業界全般) ・興味のあるテーマ ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始(確か面接前に数分計算テストを実施) 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の深堀(背景、問題意識、手法) ・学生時代に力を入れたこと ・個人ワークとチームワークどちらが好きか ・参加したイ...
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エントリーシート
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本選考
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【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】学部◯◯年次に1年間ゼミ活動の一環で「◯◯」について◯◯人で研究し、論文大会で◯◯位を受賞した経験がある。前年度は政策実行者の視点が不足していた点に課題があり、自治体が所有する実地データの使用やヒアリングを取り入れ、大会での受賞を目標に取り組んでいた。しか...
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座談会
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本選考
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【内容】自身の興味のある部署を含めた2名と人事の方1名、学生4名前後の座談会 【注意した点・感想】選考に関係のある要素か不明だったため、かなり自分の聞きたいこと(業務内容、労働環境、人間関係)をざっくばらんに聞いた。学生が複数名いて順番に聞く形になるのである程度聞きたいことは絞っておいたほうがいいように感じる。
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エントリーシート(ES)
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【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】個別指導塾のアルバイトで講師の指導力向上のための制度を立ち上げた。私の塾では◯◯が◯◯教室中◯◯位のであることが課題であった。私は講師間の指導力格差がその主な原因だと考えた。そこで、指導力格差の是正を目的として◯◯制度を立ち上げ、この制度のリーダーと◯◯と...
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システムエンジニア ※現在募集なし
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内定
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本選考
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【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年以上の理事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 早く到着したため、人事の方と雑談しながら待機 ↓ 人事に案内してもらい面接部屋へ ↓ 着席し、面接開始 【質問内容】これまでの面接情報資料をもとに、気になった部分について深掘り。 ・なぜITパス...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年以上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 ↓ 面接開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・他社の選考状況 →内々定をもらっている企業と選考中の企業は? ・内々定をもらている企業と比較しての志望動機 ・キャリアプラン →深掘り)な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 ↓ 面接開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →深掘り) ・自分の強み →深掘り)強みを発揮したエピソード →深掘り)働く中において、どんな場面で強みを発揮できると考えるのか ・自分の課...
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エントリーシート
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本選考
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【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】○○サークルを設立し、運営をo年間行い、最後の半年間の目標として部員数を○○人から○○人以上に増やし、部員の参加継続率を○○%から○○%以上に向上させる事に最も力を入れた。○○人の運営部員の中で、私は幹部長として運営管理と部員のまとめ役を担当し、サークルの...
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エコノミスト ※現在募集なし
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【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】カフェのアルバイトで、唯一の教育係として取り組んだ経験があります。この店舗ではキッチンの人手不足が原因で、商品の提供に時間がかかってしまうという問題がありました。そこで、教育係としてキッチンスタッフの育成に取り組みました。初めに、営業中の店員の人数を増やす...
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【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】私は大学の◯◯部の活動に力を入れ、◯◯率を5%から50%に上げました。 大学入学後、新しいことに挑戦したいと思い入部したのですが、最初は結果を残すことができませんでした。1年時の新人戦においては、私だけが控えに回る悔しい経験もしました。 そこで私は、◯...
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【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】私が学生時代に力を入れたことは塾講師のアルバイトです。大学1年時は中学生の集団授業と個別指導を、大学2年時から現在まで高校生の集団授業を担当しています。特に私が工夫している点は2点あります。1点目は、自分の経験だけに頼らない指導を行うことです。例えば、専門...
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【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】◯◯でのアルバイトにおいて、◯◯率を30%から、最終的に80%まで向上させることに取り組みました。当初、一人一人に合わせたご案内ができていないことが課題だと考え、お客様の気持ちに寄り添うことを心掛けました。例えば、◯◯したいというお客様の場合、きつい◯◯を...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでインターンシップに参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアとしての業務を体験できるインターンシップであった。具体的に行ったこととしては、システム開発において上流部分の設計などを経験した。 また、企業説明や社員の方との座談会があり、企業理解を深める...
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【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接 【質問内容】自己PR チームで活動する際に意識していること メンバーとどう対話するか SEを志望する理由 SEに必要な能力 どの分野に携わりたいか 現在SEとして活動するためにどう言った知識を取り入れているか...
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