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      シンクタンクのES・体験談一覧

      シンクタンク業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したシンクタンク業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      6598件 のES・体験談
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      研究員(総合職)
      公開日:2026/01/13
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      早稲田大学大学院 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある社会課題に対し、どのような政策を取るべきか。非常に抽象度の高いお題だった。進め方は、社員からある程度指示を頂ける。最終的に3班くらいで発表会絵をし、社員や少しの学生から質疑がある。お題の性質が違うが、基本的にコンサルのインターンと同じ流れである。 【ワークの具体的な手順...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2026/01/09
      日本総合研究所

      27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、5~6年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】webexでIDを入力して待機 【質問内容】・自己紹介、座右の銘、普段人と関わるうえで意識していること ・自分自身の弱み(克服するためにしていることも含めて) ・今までの経験の中でチームで活動した経験と、大変だったこ...
      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2026/01/09
      日本総合研究所

      27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】webexでID入力をして待機 【GDのテーマ・お題】「社会で活躍する人の特徴3つ挙げる」 【GDの手順】自己紹介 前提の確認 個人で考えた特徴をそれぞれ発表 話し合いで結論を出して、最後に社員の方に発表する 【選考官からのフィードバックの有無】チームとしてのFBしてくださいました。...
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      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2026/01/09
      日本総合研究所

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください】私の強みは、常に自分に高い基準を設け、よりよい状態を作るために主体的に動ける点だ。この強みは、カフェのアルバイトでリーダーを努めた際に顕著に表れた。当時、経営層と現場の認識の齟齬により、廃棄や品切れが多発していた。そこで、私は課題である「...
      5人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2026/01/09
      日本総合研究所

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はSE業務体験で、ノーコードの開発ツールを用いて点数を各班で競い合った。 2日目3日目はプロジェクトマネジメント業務体験で、ステークホルダーの情報を渡され、その中で最適な取捨選択をして最終発表をする。 【ワークの具体的な手順】SE体験は、ノーコード開発ツールを用いて班...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      研究員(総合職)
      公開日:2026/01/09
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、自身が日頃感じている課題を起点に、この会社の事業やプロダクトに携わる立場であればどのように解決できるかを考えるワークに取り組んだ。まず課題の背景や構造を整理し、同社が持つアセットや強みを前提として解決の方向性を検討した。そのうえで、実現可能性や影響範囲を踏ま...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      研究員(総合職)
      公開日:2026/01/09
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【当社インターンシップ(政策研究コース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。】不動産流通の現場では物件情報の管理や照合に多くの非効率が存在しているという構造的な課題を実感した。例えば、同じ物件でも仲介会社ごとにデータ形式が異なり、手作業での照合作業や誤情報の修正が頻繁に発生してい...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

      27年卒
      キャリア特定型(ITシステムコース)※現在募集なし
      公開日:2026/01/09
      みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(400文字以上500文字以下)】貴社の金融業界を支えるIT業務を理解し、金融システム開発での課題解決能力を身につけるため志望しました。私は卒業研究で○○の開発をし、○○の方々に感謝されることにやりがいを覚えた経験から、培ってきた技術を用いて人々の生活を支えることを目標とし...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      インテージ

      27年卒
      総合職(マーケティングコース)
      公開日:2026/01/08
      インテージ

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【自分の強み/アピールポイントをご回答ください。(300文字以内)】人に寄り添い、求められているニーズを的確に捉える力だ。○○のアルバイトで、来場者の質問の意図が汲み取れず、回答に納得していただけないことが多くあった。これを改善するため自分の接客を振り返って分析し、その中で相手の立場に立って考えることの重要性を感じた。そこ...
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      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2026/01/08
      日本総合研究所

      27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      東京大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方。役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】webexで待機→参加→退出 【質問内容】Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと 大学の◯◯サークルの代表として、組織の急成長を安全面と両立させながら運営したことに最も力を入れて取り組んでまいりました。コロナ禍明けでサー...
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      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2026/01/08
      日本総合研究所

      27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      東京大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】webexで待機→参加→退出 【GDのテーマ・お題】テーマ 非常に漠然としたもの:リーダーの素質、のような内容 【GDの手順】まず簡単なアイスブレイクがあり、その後に個人ワークに取り組んだ。各自で整理した内容を持ち寄ってグループで議論し、最後は代表者が全体に向けて報告する流れだった。 【G...
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      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2026/01/08
      日本総合研究所

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      東京大学 | 文系
      【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください(400文字以下)】大学時代、約70人が所属する◯◯サークルで代表を務め、ビジョンを共有しチームを導く力を発揮した。 目標は、事故を防ぎながら挑戦的な◯◯を継続すること。当初、安全管理が不徹底な上にチャレンジ精神が乏しかった。 そこで、...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2026/01/08
      日本総合研究所

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      東京大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明から始まり、事業全体の流れやプロジェクトマネジメント部門が担う役割について理解を深めた。その後、ワークの目的や前提条件、取り組むうえでのポイントについて丁寧な説明があり、実務に近い形でプロジェクトの構造を把握することができた。 最後に座談会が行われ、若手社員の方...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      コンサルタント(総合職)
      公開日:2026/01/06
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      東京大学 | 文系
      【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】SPI形式であるため、自宅で受けられる企業でいくつか練習をしていた。
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      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      コンサルタント(総合職)
      公開日:2026/01/06
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      東京大学 | 文系
      【デジタル・AIツールの導入や業務プロセスの改善が進む中、依然として「生産性の向上」が課題である企業は少なくありません。企業の生産性向上が進まない原因は何だと考えますか?また、あなたがこれまで組織やチームへ所属した経験などを踏まえ、生産性向上を推し進めるあなたなりのアイディアを教えてください。】企業の生産性向上が進まない要...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      コンサルタント(総合職)
      公開日:2026/01/06
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      東京大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある食品メーカーの新規事業を考える。お題として与えられる情報はほとんどなく、デスクトップリサーチや生成AIを使って情報をいれていく。二日間で新規事業立案し、3日目にパワーポイントを使ってプレゼンをする。 【ワークの具体的な手順】お題が書かれた紙1枚だけが渡され、そこからはグ...
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      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2025/12/25
      日本総合研究所

      27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】社会人に必要なプレゼンスキル 【GDの手順】・アイスブレイク ・個人ワーク ・グループワーク ・グループワーク内容のプレゼン ・面接官からのフィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時間の有無】二分間で結...
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      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2025/12/25
      日本総合研究所

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問・計数29問 【対策方法】これが本当のwebテストだ!の玉手箱を5周ほど解いた.時間内にすべて解き終わるようにトレーニングした. 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ!の玉手箱
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      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2025/12/25
      日本総合研究所

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容: ・新規システムの開発にあたり、初期リリースで搭載すべき機能の選別 タイムスケジュール: ・会社説明、アイスブレイク ・グループワーク(午前100分、午後150分9 ・上司レビュー(プレゼン9分間、質疑7分間) 特徴: 対面とオンラインが合同...
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      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒
      コンサルタント(総合職)
      公開日:2025/12/24
      三菱UFJリサーチ&コンサルティング

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      立命館大学 | 理系
      【今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえた自己紹介(400文字)】私は、目標達成に向けて現状を客観的に分析し、高速で改善を繰り返す「PDCAサイクルの習慣化」を強みとする人間です。 大学1年次、[環境]の影響で活動が制限される中、「この期間を最大限の成長に繋げる」と決意し、[専門資格の取得]に注力しました。当初、学習効率の...
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      みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

      27年卒
      オープン型(システムエンジニア)※現在募集なし
      公開日:2025/12/23
      みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問、計数29問 【対策方法】これが本当のWebテストだ!玉手箱編を3周くらい勉強し、時間制限の中で全部解き終えられるように対策した. 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!玉手箱編
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      みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

      27年卒
      オープン型(システムエンジニア)※現在募集なし
      公開日:2025/12/23
      みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(500字)】「働く人々の価値創造を支援したい」という私の夢の実現に貴社の事業が不可欠であると考えたためだ。私は予備校でのアルバイトにおいて生徒に寄り添い、受験期の悩みや不安を自分事として捉え伴走しながら志望校合格という目標達成を支援するプロセスに大きなやりがいを感じている...
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      みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

      27年卒
      オープン型(システムエンジニア)※現在募集なし
      公開日:2025/12/23
      みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容:架空の病院のシステムの要件定義から基本設計 タイムスケジュール ・業界・会社説明50分 ・ワーク説明20分 ・グループワーク200分 ・各グループ発表90分 ・座談会45分 ・クロージング プレゼン時間9分、質疑6分程度 特徴:他社に...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2025/12/23
      日本総合研究所

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの対策本を3周ほどしました。苦手な言語に関しては受験直前まで勉強してました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い本、過去問対策できるもの
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      27年卒
      ITソリューション
      公開日:2025/12/23
      日本総合研究所

      27年卒 面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事担当者で、面接官としての経験を非常に積んでいることが伺える、凛々しく理知的な雰囲気の方でした。こちらの回答の表面的な内容だけでなく、その裏側にある意図や人間性を冷静に見極めようとする、プロフェッショナルな視線を感じる面接官でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】...
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