ゴールドマン・サックスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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1843件 のES・体験談

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ゴールドマン・サックス

18年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1】各部門の紹介（ASSG、FICC Sales&Trading、Equity Sales&Trading、Strats） 各部門の業務の概要について、30分～1時間程のレクチャーがあった。 【2】トレーディングゲーム 社員考案のゲームに取り組んだ。 【3】プレゼ...

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ゴールドマン・サックス

18年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語・性格 性格のみ自宅PCで受験　【対策方法】非言語のみ、市販の問題集を少しやった

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ゴールドマン・サックス

18年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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18年卒 グループ面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも優しそうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度大会議室に集められ、グループ毎に面接官の控える部屋に移動　【質問内容】自己紹介とオペレーションズインターンの志望理由 オペレーション部門では、リスク管理、チームワーク、効率性のどれが大切か、順位をつけてその理...

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18年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたの長所と短所を記入して下さい。】私の長所は分析力です。問題の大枠を捉えて、解決までの道筋を定めることが得意です。私はその反面、機敏さには欠けます。行動を起こすために、きちんと分析をして何をすべきかを見定めたいと考えるからです。　【各質問項目で注意した点】何か書くべきものは、「長所と短所（200字）」だけである。 ...

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18年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはグループワークと部門紹介の2本立てである。 ①グループワーク 「効率性」「リスク管理」「チームワーク」に即したワークが行われる。 具体的には、「書類のチェック」「業務フローの改善策の提案」「決済の順序」に関するワークが行われた。 また、最終日には「理想の職...

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18年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男女2人、リクルーティングチーム　【会場到着から選考終了までの流れ】2問日本語で質問ののち、1問英語で質問。逆質問はなし。 順番は左から右に向かってで固定。 面接官は交互に質問をしていた。深堀はなし。　【質問内容】2問日本語でオーソドックスな質問と、1問オペレーション...

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18年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【対策方法】SPIの対策本を2週ほどした。あまり手応えはなかったが通っていたため、オペレーションズ部門に関してはあまりボーダーは高くないと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

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18年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「良い会社とは何か」という題で、最終日にグループでプレゼンテーションを行う。最終プレゼンテーションの準備は2日目の午後から始まり、それまではグループワークやレクチャーを通してオペレーションズ部門の業務について学んだ。　【ワークの具体的な手順】約5人のグループが6つ作られた。...

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18年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【自分の強みと弱みを200字以内で】私は「粘り強い」人間です。常に目標を高く持ち、達成するために決して諦めず一途に努力をし続けることができます。私は障がい者の作品の販売会のスタッフとして誰よりも多くの人に声をかけ、粘り強く、丁寧に説明することを心がけ、平均の2倍の売り上げ目標を達成しました。一方で、一つのことに熱中するあま...

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18年卒

投資調査部門

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【応募部門を希望する理由をご記入ください。　※改行不可 600文字以下】私が貴社投資調査部門を志望する理由は、貴部門が私の人生の目標を達成するチャンスのある環境だと考えたからです。私の人生の目標は、プロフェッショナルとして人や社会に大きな価値を提供できる人間になり、自分の名前で仕事をすることです。この目標にいち早く近づくた...

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18年卒

投資調査部門

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】英語、非言語、言語、構造把握　【対策方法】対策問題集をやった

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18年卒

投資調査部門

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたの長所、短所は？】私の長所は、幅広い視野を持って物事を見れること、飽くなき探求心を持っていることです。海外に長く住んでいた経験から、幼いころから様々な人種の人に囲まれた環境で育ち、考えの違う人と多く触れ合ったことで視野の広さを持てるようになりました。また、興味を持った分野に関して誰よりも知識が欲しいという探求心を持...

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18年卒

投資調査部門

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に講義形式で入社後に取り組むARTプログラムについての説明が英語である。シンガポールオフィスとテレビ電話をつなぎ、現地にいる責任者の方からの説明の後、実際に今参加している日本人の方と質疑応答の時間などがある。その後、グループワークに移った。　【ワークの具体的な手順】実際...

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ゴールドマン・サックス

18年卒

アセット・マネジメント部門

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18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】みなどこかの部の部長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の待つ部屋をそれぞれ回っていく。　【質問内容】なぜ金融業界か、なぜアセットマネジメント業界か、なぜゴールドマンサックスか、学生時代頑張ったこと、なぜその学部を選んだか、どういう営業マンになりたいか、営業に必要な...

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18年卒

アセット・マネジメント部門

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18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バラバラ。おそらくみなVP程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると開けた場所に案内される。　【質問内容】雑談が多く、その中でアピール力や人柄などを見ているのだと思う。具体的な質問としては、一次面接の感想、最近読んだ本、最近見た映画、人工知能についてどう思うか、...

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18年卒

アセット・マネジメント部門

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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GSで10年目くらいの人と、若手の人　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは筆記試験を受けて、そのまま面接になる。　【質問内容】なぜ金融業界か、なぜアセットマネジメント業界か、なぜゴールドマンサックスか、学生時代頑張ったこと、なぜその学部を選んだか、留学経験、研究内容、他社の...

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18年卒

アセット・マネジメント部門

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18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】エッセイ（2050年の日本）　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】日ごろからニュースを読むくらいしかないと思う。

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18年卒

アセット・マネジメント部門

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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】国語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度だったと思う。　【対策方法】なし

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18年卒

アセット・マネジメント部門

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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。】アセットマネジメント：アメリカ留学中に、投資の実務家やクオンツと共同で研究をし、科学的に投資を分析することの面白さを学び、またアセットマネジメント業務は学術研究が応用されている業務であることも教えていただき、資産運用に興味を持った。貴社のAIを用いた投資戦略に表れる先端技術への探...

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18年卒

投資銀行部門

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。　※改行不可 600文字以下】買収側にとっては経営における大技であり、売却側にとってはバイアウトという一つの会社経営の到達点である瞬間に携わることができる、M&Aアドバイザリーの業務に強い興味を持っており、貴社での就業を希望します。私は大学2年次まで、友人と共同創業した会社を経営し...

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18年卒

アセット・マネジメント部門

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東京都立大学大学院 | 理系

【長所と短所200字】長所は「困難を困難と感じずに、物事を成功させていくこと」。今までの経験より、ある困難から大きな達成感や成長を得ていること、そして物事を行う際にそれぞれの目的を明確化していることから、前向きに捉え立ち向かうことができる。短所は「新しい物事に対しての迅速な適応力」。この自身の短所をカバーするために、誰より...

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18年卒

投資銀行部門

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は、①私の将来像を達成する上で最高の環境であること、②業務に対して楽しく取り組めると確信していること、の二点です。①に関して、私はこれまでの経験から将来的に組織を自身で能動的に動かし、その結果として社会に大きな影響を与えられる...

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18年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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18年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が40代で、もう一人は若手（男女1人ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着した後、荷物を待合室に置く。その後学生がグループごとに分けられ、それぞれの部屋に入っていく。一回目の面接が終わると、次の部屋へ移動して再び面接し、終了次第解散する。学生間のアイスブレ...

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18年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】能力・構造把握・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】BCG落ちでしたが通りました。外銀の中ではそこまで高くない印象です。 市販の本で十分だと思います。

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18年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【10億円の資金を調達したとして、どのように運用するか】 各機関投資家から10億円を調達できたと仮定する。それを株・債券・為替といった金融商品に投資しても、新規事業の立案の資金に充てても、収益をだせばどのように遣っても良い。10億円も社員が適当に決めた数字なので、発表...

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18年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【所属団体（サークル）での経験をご記入ください（100字）】昨年の学園祭で、学内でも最大規模を誇るダンスサークルのステージ担当をした。いくつもの賞を受賞するほどの伝統と実力を兼ね備えたサークルだったが、歴代最高の観客数を動員した。　【あなたの長所と短所を教えてください（200字）】長所は異文化への寛容性である。留学中は世界...

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18年卒

投資銀行部門

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。】私が投資銀行部門を志望する理由は三点ある。第一に、M&Aの実行はクライアント企業の成長を大きく左右し、かつ経済にも大きなインパクトを与えるためである。そしてM&Aにおいて、買収側企業と被買収企業の間のシナジー効果等を検討し、そのM&Aがクライアント企業の株価に与える影響を分析し、...

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18年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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18年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】メインに質問をしてくださる方が1人、主に状況をメモする人が一人。基本的に和やかな雰囲気で進みました。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず47階まで行き、オーディトリウムに荷物を置いて、そのあと会議室の前で待機。呼ばれた組から中に入って面接開始。1回目が終わったら、2回目の面...

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18年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていませんが、およそ各セクション20分から30分かかると思います。　【対策方法】特に対策はしませんでした。

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18年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【自分の長所と短所を100字以内で説明してください。】私は幼いころから外国で過ごし、そのあとに日本に来て様々な場所で過ごしたので適応能力が高く、どのような環境でも周りに馴染めることが強みです。その代わり、自己主張が強く人と意見が合わない時に対立することが多いです。　【各質問項目で注意した点】簡潔に分かりやすくまとめることを...

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18年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループ10億円の資産があるファンドだとして、その10億円を好きに使ってもよいので、他のファンドに対して自分たちのファンドに投資してもらうように運用方法を考えてください。また、人生ゲームのようなMonopolyを使ってゲームも行った。　【ワークの具体的な手順】ほどんど、自...

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18年卒

アセット・マネジメント部門

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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP、アソシエイト、MDの三人。どなたも優しい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でネームプレートを書き、面接部屋へ移動、面接後再び待合室に戻って来て終了。　【質問内容】自己紹介、ESに沿って一つ質問、5分間のグループディスカッション（テーマはあなたがトラン...

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18年卒

アセット・マネジメント部門

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18年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】非言語、言語、構造把握、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】推論の部分だけ参考書を用いて対策した。

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18年卒

アセット・マネジメント部門

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【所属団体での経験をご記入ください。（100）】私は大学時代に50人を超える部活動の副将として、部の目標達成に向けて全力を尽くした。課題設定力とリーダーシップという自分の強みを活かすことで、部の目標達成に大きく貢献したという自負がある。　【あなたの長所・短所をご記入ください（200）】私の強みは課題設定力とリーダーシップで...

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18年卒

アセット・マネジメント部門

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に毎日16時集合で講義が19時まで行われる。インターン中は講義、メンターとの最終発表に向けた打ち合わせ、ディナーの三つが主。 ◯講義 アセマネについて基本的な部分から教えてくれる。講義中には必ず質問時間が設けられており、積極的に質問することが求められている。質問し...

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18年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】多様な大学からきている　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に固まっている属性などはない。

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18年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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内定

18年卒 MD面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD2名　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方2名と少し懇談し、その後面談に入った。　【質問内容】・チャレンジがあった時、基本的にどうやって乗り越えてきた？ ・どういう人になりたい、みたいなのある？ ・リーダーの時についてこない人にはどう対応する？ ・迷ったら最...

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18年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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内定

18年卒 追加面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】当日の流れを人事の方から聞き、各部屋で面談を受ける　【質問内容】・What's your challenges in an event that you organized？ ・What kind of feedback ...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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内定

18年卒 追加面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からその日の面接の流れに関して説明を受け、その後各部屋で面接を受ける。　【質問内容】・Why do you want to work for GS, Operations ・Experience you ha...

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内定

18年卒 グループ面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】3人を1グループとして、2つの部屋を回る　【質問内容】・志望動機 ・What is the biggest mistake you have ever made, and how did you handle it？ ...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間　【対策方法】特にない。

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18年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可 200文字以下】長所は目標に向かって粘り強く挑戦できることだ。◯◯留学中、学部最難関の授業での最高評価獲得を目標とした。中間試験では平均点に届かなかったが、週3時間以上、教授に疑問点をぶつけ、議論を交わす中で理解度を高めた結果、目標を達成した。一方で妥協できないところが私の...

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18年卒

投資銀行部門

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください。※200文字以下（プレエントリー）】長所はやり遂げる粘り強さがある点、短所は物事に熱中すると周りが見えなくなってしまう点です。中高で水泳部の部長を務め、目標にしていたタイムを突破することができました。引退後は受験勉強に取り組み、高校の定期試験で1位になり力を伸ばすことができました。よっ...

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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】1つの時間帯に予約した学生がまず集められて、その後面接をするグループに分けられる。面接を2回行って終了。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・最近気になったニュース ・自分が変わった考えを持っていて、かつそれが正しい...

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間的には問題なかったと思う。　【対策方法】無し

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【所属団体（サークル）での経験をご記入ください（100字）】◯◯として、様々な部員のニーズに対応することを目的に、行かせて頂く◯◯や練習場、スケジュールの改革をし、規模を2倍にした。また、技術向上にも積極的に取り組み、◯◯という結果を出した。　【あなたの長所と短所を教えてください（200字）】長所は吸収スピードの速さ。◯◯...

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループ課題 10億円の資金を調達したとして、その運用方法。 運用方法は既存の金融商品であってもいいし、自分で別の商品を考えても構わない。 ・トレーディングゲーム モノポリーに独自のルールを加えたもの。課題に取り組むグループと同じグループで戦う。　【ワークの具体的...

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18年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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18年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（10年目、リクルーティングチームのトップ）と女性（6年目、リクルーティングチーム）　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機 → グループ分けをされる → 面接室にグループで向かう→ 終了後応接室へ戻り解散　【質問内容】・（日本語）自己紹介および志望理由（1分で） ...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語。構造把握はない。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター（会場受験型）であり、人によって問題数や難易度は異なるはず。　【対策方法】参考書を解いておけば問題ないはず。英語は単語力勝負な面も色濃い（文章読解はそれほど難しくない）ため、ネットでネタバレを検索しておいた方がよかった...

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18年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください。（全部門共通）】リーダーシップを有する点が長所だ。ある学生団体の代表を務めたが、就任時は人数不足による解散の危機にあった。再建のため全員で積極的に広報し、1か月で60名のメンバーを集めた。そして主催したイベントには、2日で1400人の来場者を迎えた。協力を重視する文化が根付き、今まで誰...

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18年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日目のプレゼンテーションが重要視されているが、それ以外のコンテンツも盛りだくさんである。なお使用する書類・プレゼンテーション資料はすべて英語が用いられる。 ＜Day 1＞ 会社紹介・部門紹介・ランチ（採用担当者と）・グループワーク（ある部署の担当者による部署説明と...

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18年卒

投資銀行部門

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【応募部門を希望する理由を教えて下さい。（600字以内）】私のやりたいことと夢が同時に叶えられる職種であるからだ。具体的にやりたいことは企業の成長を支援すること、夢は自分が世界に対して大きな影響力を与えることである。前者のやりたいことについて、私は次の理由から企業支援をしたい。それはアルバイトで感じたやりがいである。アルバ...

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18年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【・所属団体での経験をご記入ください。（100文字）】バレーボールサークルで、4年間キャプテンを務めました。初心者が多かったのですがチーム力の底上げに注力したことで、100チーム近く出場した2年次の夏季大会で、サークル史上初のベスト4入りを果たしました。　【・あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字）】私は背景が異...

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14年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

14年卒 最終選考 / 本選考

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【時期】1月上旬～2月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】2次選考と同様。証券部の現場社員、マネージャー、パートナーとの面接が複数日程に渡って組まれます。1日4〜8回程度の個人面接をこなすことになり、所要時間は1日2〜5時間程度。　【質問内容】2次選考の個人面接と同様。 面接の質問内容は最終まで共通して、学生時代の過...

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14年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

14年卒 3次選考 / 本選考

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【時期】1月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】ゴールドマン・サックスのエントランスホールに集合し、社員と合流します。タクシーで付近の会場に移動し、ディナーをご馳走になりつつ自由に談笑できます。最後の今後の面接を組める日程を伝え、現地解散で終了です。所要時間は3,4時間程度です。　【質問内容】選考参加者が10名程度に絞...

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14年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

14年卒 2次選考 / 本選考

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【時期】12月下旬～1月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで本人確認後、48階に通されます。エレベーターホールで採用担当者と落ち合い、小会議室に通されます。執事のような人がいろはすとグラスを出してくれます。採用チームの一人一人（プラス現場社員1,2人の場合有り）が順番に来て、それぞれ30分間の面接をして終了で...

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14年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

14年卒 1次選考 / 本選考

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【時期】11月下旬以降　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで本人確認後、47階に移動し、待機室に通されます。待機室で名札を書き、他の学生と談笑したりして待つと、6名ずつ面接会場の会議室に通されます。エクイティ部門、債券部門の社員とでそれぞれ30分ずつグループ面接をし、終了です。所要時間は全部で90分程度です。　【質...

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14年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

14年卒 イベント / 準備

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【内容】キャリアラボ主催の合同説明会　【感想】参加していないので不明

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14年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

14年卒 イベント / 準備

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【内容】参加していないので不明　【感想】参加していないので不明

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14年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

14年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】マーケター2名＋セールス3名、計5名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】証券部の内定者は全員本選考で採用されたメンバーで、ボストンキャリアフォーラムや夏採用では誰も採用されていません。 体育会系の学生はおらず、学歴や人柄を重視して採用された代と言えると思い...

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14年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

14年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】書店などでSPIテストの対策本を購入する等の対策でこと足りると思います。

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14年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

14年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】・応募部門の志望理由(日本語600字・英語300語以内) ※応募部門が複数の場合、各部門ごとに上記の字数で書く。 ・自分の長所(日本語600字・英語300語以内) 　【注意した点】私は採点官が最後まで目を通してくれるよう、冒頭で簡潔に結論を述べることを心がけました。また一題の記述が600字以内と長め...

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17年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目→アナリストが2人とVPが1人 2回目→アナリストが2人とMDが1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機→一回目面接→二回目面接　【質問内容】自己紹介を英語でしてください 自慢話を英語でしてください ものまねをしてください あなたが幼少期に熱中したこと...

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17年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【対策方法】なし

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17年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】債券部は新規事業立案のグループワーク、株式部は株式トレーディングのグループワーク、戦略投資部は講義形式のワークでした。債券部のグループワークは最終日にプレゼンがありました。株式部のワークはほぼ毎日プレゼンでした。インターンの特徴としてはとにかく社員と接する機会が多いことが挙...

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17年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】自分の長所と短所を200文字以内　【各質問項目で注意した点】端的に書きました

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17年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【自分の長所・短所】私は絶対に諦めないし、何かを途中で放り投げたりは決してしない。どんなに苦しくても解決しようとする。私は今まで経験してきた経験から非常にタフな精神力と体力を身につけた。そして時間の使い方、仕事の振り方などもどうやったら目標を達成出来るのかを身をもって経験した。 逆に、言い方がストレートすぎる場合がある。...

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18年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、行動力と適応能力の高さである。持ち前の行動力で新しい環境に飛び込む経験を好んで多くしてきたが、その度にコミュニケーション能力を発揮し、周囲の人間との協調の中で多くのことを吸収してきた。有り余る行動力を同時に管理するスケジューリング力にも自信がある。短所は、課題に対して頑張...

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投資調査部門

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内定

18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】国語、算数、英語　【対策方法】ナツメ社のSPI対策本。英語は特に対策せず。

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18年卒

投資調査部門

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内定

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研修プログラムに関する説明、パネルディスカッション、実在企業の将来予測に関するワーク、社員との交流セッション。※ワークと交流セッション以外は全て英語で行われた。説明やディスカッション中の質疑応答も全て英語で行われていた。　【ワークの具体的な手順】受付時にグループ番号を割り振...

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18年卒

投資調査部門

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内定

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【あなたの長所・短所をご記入ください。（200字以内）】私の長所は、周囲を巻き込み問題を解決できることだ。サークルでは新歓の責任者を務め、前年度の新歓活動における問題点だった広報や入会方法の刷新を周囲の協力を仰ぎながら進めていった。全体で新歓活動を行うことができた結果、入会者数を5人から26人まで増加させることに成功した。...

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17年卒

投資銀行部門

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【応募部門を希望する理由をご記入ください。】私が、投資銀行部門を希望する理由は、主に三つある。一つめに、企業がM&Aを実行するか否か、またどの企業を買収するかにより、クライアント企業のその後の成長を大きく左右するとともに、社会や日本経済にも大きなインパクトを与える活動であるためである。ある企業を買収することにより、クライア...

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17年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

17年卒 集団面接×2 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回の面接で面接官には男性も女性もいた。面接官の年齢は3年目くらいの若手から15年目くらいの中堅・ベテランまで幅があった。人事部の社員ではなく、現場でセールスやトレーディングを行っている社員が面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら大きなプレゼン会場の...

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17年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

17年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】受験者の正答率によって出題数や終了時間が変動するため一概には言えない。　【対策方法】専用の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』ナツメ社

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17年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・応募部門を希望する理由をご記入ください。（改行不可 600文字以下） ・自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可　日本語600文字以内、英語150words以内）　【各質問項目で注意した点】・まずは各々の部門がどのような業務を行っているのかを事前に具体的に調べ、その中でもなぜ応募...

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17年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは主に2つあった。1つは新規事業立案で3人程度のグループに割り振られ最終日のプレゼンに向けたイチから新規事業を立案した。もう1つは株のトレーディングゲームで1チーム10人程度で予め定められたルールの下で株式の売買の趣味レーションゲームを行った。その中で売りを推奨する株...

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17年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】なぜサマーワークショップに参加したいのか、など。　【各質問項目で注意した点】ワークショップに参加したい理由だけでなく、それがゴールドマンサックスでなければいけない理由やなぜ金融に興味があるのか、そしてゴールドマンのどのようなポリシーに惹かれるのかを明記した。

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17年卒

投資銀行部門

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】なぜサマーワークショップに参加したいのか、など。　【各質問項目で注意した点】ワークショップに参加したい理由だけでなく、それがゴールドマンサックスでなければいけない理由やなぜ金融に興味があるのか、そしてゴールドマンのどのようなポリシーに惹かれるのかを明記した。

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17年卒

投資調査部門

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】なぜサマーワークショップに参加したいのか、など。　【各質問項目で注意した点】ワークショップに参加したい理由だけでなく、それがゴールドマンサックスでなければいけない理由やなぜ金融に興味があるのか、そしてゴールドマンのどのようなポリシーに惹かれるのかを明記した。

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17年卒

マーチャント・バンキング部門※現在募集なし

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】なぜサマーワークショップに参加したいのか、など。　【各質問項目で注意した点】ワークショップに参加したい理由だけでなく、それがゴールドマンサックスでなければいけない理由やなぜ金融に興味があるのか、そしてゴールドマンのどのようなポリシーに惹かれるのかを明記した。

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17年卒

エンジニアリング

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】なぜサマーワークショップに参加したいのか、など。　【各質問項目で注意した点】ワークショップに参加したい理由だけでなく、それがゴールドマンサックスでなければいけない理由やなぜ金融に興味があるのか、そしてゴールドマンのどのようなポリシーに惹かれるのかを明記した。

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ゴールドマン・サックス

17年卒

財務部門 ※現在募集なし

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】なぜサマーワークショップに参加したいのか、など。　【各質問項目で注意した点】ワークショップに参加したい理由だけでなく、それがゴールドマンサックスでなければいけない理由やなぜ金融に興味があるのか、そしてゴールドマンのどのようなポリシーに惹かれるのかを明記した。

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17年卒

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】なぜサマーワークショップに参加したいのか、など。　【各質問項目で注意した点】ワークショップに参加したい理由だけでなく、それがゴールドマンサックスでなければいけない理由やなぜ金融に興味があるのか、そしてゴールドマンのどのようなポリシーに惹かれるのかを明記した。

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17年卒

アセット・マネジメント部門

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明のあとにアセットマネジメント部門のワークをした。各班が株、社債、中間にそれぞれ分けられ、それぞれの商品を売るための方法を考えた。最終的には各商品から2班ずつ選ばれ、簡単なプレゼンをした。携帯を使ってよかった。　【ワークの具体的な手順】私の班は社債だったが、知識のない...

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17年卒

オペレーションズ（業務統括本部）

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明のあとにアセットマネジメント部門のワークをした。各班が株、社債、中間にそれぞれ分けられ、それぞれの商品を売るための方法を考えた。最終的には各商品から2班ずつ選ばれ、簡単なプレゼンをした。携帯を使ってよかった。　【ワークの具体的な手順】私の班は社債だったが、知識のない...

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17年卒

投資銀行部門

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明のあとにアセットマネジメント部門のワークをした。各班が株、社債、中間にそれぞれ分けられ、それぞれの商品を売るための方法を考えた。最終的には各商品から2班ずつ選ばれ、簡単なプレゼンをした。携帯を使ってよかった。　【ワークの具体的な手順】私の班は社債だったが、知識のない...

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17年卒

投資調査部門

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明のあとにアセットマネジメント部門のワークをした。各班が株、社債、中間にそれぞれ分けられ、それぞれの商品を売るための方法を考えた。最終的には各商品から2班ずつ選ばれ、簡単なプレゼンをした。携帯を使ってよかった。　【ワークの具体的な手順】私の班は社債だったが、知識のない...

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マーチャント・バンキング部門※現在募集なし

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明のあとにアセットマネジメント部門のワークをした。各班が株、社債、中間にそれぞれ分けられ、それぞれの商品を売るための方法を考えた。最終的には各商品から2班ずつ選ばれ、簡単なプレゼンをした。携帯を使ってよかった。　【ワークの具体的な手順】私の班は社債だったが、知識のない...

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17年卒

エンジニアリング

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明のあとにアセットマネジメント部門のワークをした。各班が株、社債、中間にそれぞれ分けられ、それぞれの商品を売るための方法を考えた。最終的には各商品から2班ずつ選ばれ、簡単なプレゼンをした。携帯を使ってよかった。　【ワークの具体的な手順】私の班は社債だったが、知識のない...

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17年卒

財務部門 ※現在募集なし

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明のあとにアセットマネジメント部門のワークをした。各班が株、社債、中間にそれぞれ分けられ、それぞれの商品を売るための方法を考えた。最終的には各商品から2班ずつ選ばれ、簡単なプレゼンをした。携帯を使ってよかった。　【ワークの具体的な手順】私の班は社債だったが、知識のない...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明のあとにアセットマネジメント部門のワークをした。各班が株、社債、中間にそれぞれ分けられ、それぞれの商品を売るための方法を考えた。最終的には各商品から2班ずつ選ばれ、簡単なプレゼンをした。携帯を使ってよかった。　【ワークの具体的な手順】私の班は社債だったが、知識のない...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【所属団体での経験（100字）】模擬国連：仮想論題から歴史問題までを日本と遠い考えをもつ大使として話し合った。広報として例年比1.5倍の新入生を集めた。バレエ：企画運営指導を全て大学生で行う公演に年2回参加し踊りをまとめた。　【長所・短所（200字）】【長所】個人・集団問わず目標に向け計画的に前進すること。私はサークルやゼ...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【志望動機】私は「金融のプロになる」という夢を実現するため、貴社の証券部門を志望します。私自身理系のバックグラウンドを持っており、何かを自分の頭で考え、創り出すような職業に就きたいと考えていました。業界研究を深めていくうちに、株式や債権、為替などの金融商品という形態でお客様にサービスを提供する証券業に興味を抱くようになりま...

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【志望理由】私は下記の動機から貴社を志望します。外資系金融機関を志望する理由としては、日々結果を求められる刺激的な環境で自己鍛錬を積み重ねていきたいと考えたからです。成果が報酬に結びつくことから、自分の実績を実感でき、モチベーションを高く持ち続けられると考えます。また、営業成績次第で、自身の客観的評価を知ることが出来、常に...

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投資調査部門

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【長所・短所】私の長所は、何事にも挑戦し、最善の結果が出せるように努力を続けられることです。留学先としてはメジャーでないタイをあえて選び、困難にぶつかりながらも、自分ができることを見つけ、そこでしか学べないことを学ぼうという姿勢を保ち続けました。一方、短所は、一つのことにのみ集中するのが苦手なことです。合気道、中国語等、多...

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【長所・短所】私の長所は、何事にも挑戦し、最善の結果が出せるように努力を続けられることです。留学先としてはメジャーでないタイをあえて選び、困難にぶつかりながらも、自分ができることを見つけ、そこでしか学べないことを学ぼうという姿勢を保ち続けました。一方、短所は、一つのことにのみ集中するのが苦手なことです。合気道、中国語等、多...

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投資調査部門

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【応募部門の希望理由（600字以内）】私は、就職活動をする上で大切にしている軸が3つある。一つ目は、日本がグローバル社会でのプレゼンスを高める手助けをする仕事がしたいということだ。私は18年間アメリカで生活してきた中で、日本の国や企業、文化が海外でどのように見られているのかを体感してきた。日本はまだまだ世界に知られていない...

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17年卒

アセット・マネジメント部門

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17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【サークルでの経験】夏合宿の企画運営をしました。担当者3人で、合宿所・合宿内容バスの手配を全て決定し、87名もの学生から参加費徴収やパンフレット作成も行い、結果的に最後まで問題なく充実し、合宿を終わらせる事が出来ました。　【あなたの長所と短所をご記入ください。】私の長所は「自らチャンスを掴みに行き、自分のものに出来る」こと...

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16年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）】サークルの設立から運営まで代表として携わりました。ビラを配るなどして会員を集め、長期の休みには遠征を行い、またサークルの会員以外からも人を募って釣り大会を開催しました。　【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】長所は「新しいことに積極的に挑戦できる」...

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16年卒

財務部門 ※現在募集なし

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（ 600文字以下）】真のリーダーシップを発揮して、全体を俯瞰し管理する事が必要なオペレーションズとファイナンスにおいて、自分の経験や能力を遺憾なく発揮出来ると考えたからです。まず、様々な他部署と関わり多面的であると共に顧客のニーズを正しく理解する必要があるオペレーションズにおいて...

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