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三井住友海上火災保険
三井住友海上火災保険のES・体験談一覧
三井住友海上火災保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友海上火災保険の就活のES・体験談の一覧です。三井住友海上火災保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
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その他
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GD
面接/面談
セミナー
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インターン
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のES・体験談
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・入社の決め手 ・業務内容 ・これまでのキャリアについて大変だったこと、やりがいを感じたこと ・仕事において求められる能力 ・これから挑戦してみたいこと ・損害保険業界の魅力とは ・どのように他社との差別化を図っていくのか ・社内の雰囲気 ・女性の働き方について 【注意した点・感想】しっかりと面...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり若手の社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、そのままそのグループで集団面接が行われる。一人当たり待ち時間5分。 【質問内容】まず、自己紹介と学生時代に力を入れたことを1分間(時間管理が見られる)で話すように求められます。そのあと、学生...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事故を想定したシミュレーションワーク。過失割合の算出から、その証拠の裏付け、保険金のお支払いまでを体験するワークをグループごとに行った。最終日に行ったワークでは、チームそれぞれで新しい保険を考えた。 【ワークの具体的な手順】人事の社員さんより、zoom全体ミーティング...
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からzoomにログイン 【GDのテーマ・お題】若者の車離れを防ぐには。 【GDの手順】GDと集団面接がセットで1時間だが、GDだけだと時間は合計30分間。設問を定義し、アイデア出しをしたのち結論を出す。最後の1分で社員に発表する。その後はすぐに集団面接にうつる。(質問は学生時代に力を入...
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】普通の参考書を解いておけば問題ない。
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】目的は2つあり、先ずは損害保険業界の業務理解をさせて頂くことです。次に、現在私の第一志望である御社の現場の雰囲気や、社員の方の思考法や働き方を実際に肌で感じることです。また、目標も2つあります。まず、自らの塾講師で多くの生徒を合格まで支えた経験から、私は自分が課題発見能力と問題解決能力に長けていると思います。御...
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22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション 40分? 評価セッション 40分? 【対策方法】実際に受けてみるしかない
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高めの人と その後の面談は入社1年目の人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】自己紹介。 大学での勉強に関して。 ゼミの発表会に関して。 現在取り組んでいる研究内容。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なスポーツに挑...
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】変わった問題を出されました。 関連性の無い複数の項目から、その項目の価値を結びつけて新しいアイデアを創出するものでした。 その問題での回答を仕事でどんなふうに活かせるか。 最近、始めた...
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22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいかなと思いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 その取り組みの中で、大変だったこと。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なことに挑戦するのか。 アルバイトに関して。...
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22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高いように見えました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 その取り組みの中で、大変だったこと。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なことに挑戦するのか。 コミュニケーションのコ...
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22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分くらい 【対策方法】参考書を読みました。
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】ゼミ長としてコロナ禍での就活に不安を抱えるゼミ生を支援したことです。始めた理由は未来への一歩である就活を後ろ向きに取り組む姿勢に課題を感じたからです。私はゼミ生の相談に乗り、不安の原因を自分の力に自信が持てないこと、外出規制により、人伝で得られる就活の情...
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22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→人事担当者との面談→終了 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・家族について ・大学について ・ゼミについて ・研究内容について ・損保の仕事はどのように思っている? ・入社してどんな仕事をしてみたい ...
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三井住友海上火災保険
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総合職(ワイドエリアコース)
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断 【質問内容】デザイン面接といわれるもの 質問は大きく2つ ・5つのキーワードの中から2つを組み合わせて新しいサービスを作ってください。 ・2つのテーマからどちらか1つを選び、それについて自由に意...
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総合職(ワイドエリアコース)
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・自己紹介に関する深堀 ・英語は仕事でどのように活きると思う? ・現状をより良くするために自ら行動した経験 ・ストレスを感じる瞬間はどんな時 ・今までで一...
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22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ーそこで培ったスキルをそのほかの場面では活かせた? ・現状をより良くするために自ら考え行動した経験 ・就職活動の状況 ...
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション40分 評価セッション40分 【対策方法】事前にデザイン思考テストを受けてみること。
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】市販の問題集2周 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター 超実践問題集
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(ワイドエリアコース)
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと】ゼミ活動です。◯◯という都内の◯大学が参加する研究発表会に向けて、私はゼミ生◯名をまとめるリーダーの役割を担いました。その過程で、準備に消極的なゼミ生5名とそれを不満に思うゼミ幹部層との間で、対立が生じました。そこで私は両グループの間に立ってそれぞれの背景を聞きだし、それを双方に丁...
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため、内定を頂いてすぐに承諾しました。私は6月から一次二次三次最終と毎日面接をしたので、内定をもらえた日が早いほうでした。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】300人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属...
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、控え室に案内されます。 面接が終わった後に人事の方と選考に関係の無い面談を行いました。 【質問内容】・自己紹介と三井住友海上の志望動機をセットで ・学業面について ・やりたい部門 ・三井住友海上の最近気になっ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・デザイン思考面談(テストセンターの結果を提出する期限までに受けるデザイン思考テストと同じような問題を解く→発表) ・2つのワードを出され、どちらか一方の問題点とそれをどう改善していくか ・逆質問or最...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・最近気になった経済のニュース、三井住友海上のニュース 〈パーソナル系の質問〉 ・幼少期からの自分の性格 ・小学校、中学校、高校はどのように過ごしてきた? ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学の学部~よくある質問 ・学生時代に頑張ったこと ・現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験 ・他社の選考状況 ・なぜ損保業界を志望するのか→志望理由 ・逆質問 【雰...
2
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
内定
22年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間あれば十分です。 【対策方法】対策本を何周か解きました。
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】損保業界全体の理解度を深める質問を行いました。 ・なぜ三井住友海上なのか? ・同業他社と比べた御社の強み ・面接時の質問内容 ・実際に福利厚生制度は利用できているのか ・今後働いていく上でのキャリアプラン 【注意した点・感想】とても優しく、私の拙い質問に対しても丁寧に対応してくれました。三井住友海上の...
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三井住友海上火災保険
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】時間が短かった気がした。 【対策方法】迷っている設問があったらとりあえず回答すること。(設問に対するカウントダウンがあった)
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三井住友海上火災保険
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】居酒屋のアルバイト経験だ。手作りのメニューを打ち出すことが地元で人気の店舗だったが、近くに格安競合店が出来てから売上が著しく低下した。私はこの状況でどうしたら店舗の売上に貢献できるか考え、単価を上げる取り組みとしてデザートに着目し、店舗対抗企画としてスタッフ内で販売個数を競うことを提案した。1人で...
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内定
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本選考
上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もう一つの内定先と比較した際に、面接官の方の印象が良かっただけでなく、自分自身の能力をより評価して頂いたと感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 内定式後、資格の勉強を推奨されると思います。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】懇親会が複数回ありました。 【内定者の数】職種全て合わ...
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22年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも男性で、入社30年以上の偉い方だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→最終面接→人事面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で気になった点の深掘り ・ESの深掘り ・就活の軸について ・競合他社とここの違い、どこが良いのか ・男性育...
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三次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以上と思われる中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特にない 【質問内容】デザイン思考面接 ・1問目 5つのワードを表示され、任意の数のワードを組み合わせて新しいもの・価値を生み出してください、と言われる ・2問目 2つの今話題のフレーズを提示され、どち...
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二次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年以上だと思われるベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特にない 【質問内容】・部活動についての質問、深掘り ・ESに沿った深掘り(アルバイト、学生ビジコンについてetc.) ・リテール営業における、あるシチュエーションにおける対処法、具体的な解決策 ・...
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一次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社13年目くらいの男性営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り(どのように意識したのか、学んだことetc.) ・ESで書かれていた内容について、社員の方が気になった点についての深掘り ・興味がある仕事 ...
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Web社員訪問
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上智大学 | 文系
【内容】就活生が話を聞きたい社員の方を選んで、連絡を取り後日オンラインで社員の方のお話を聞く 【注意した点・感想】自分の興味がある部門の社員の方にお話を聞くことができるので、とても良いイベントだった。 選考とはあまり関係はないと思うが、ここで社員の方の雰囲気であったり、面接で聞かれるであろうやりたい仕事について理解を深め...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】基本的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】全体で40分程度 【対策方法】参考書を勉強すれば大丈夫です 【参考にした書籍・WEBサイト】2021年webテスト SPI参考書
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22年卒
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本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】アイデア想像セッション30分 アイデア評価セッション30分 【対策方法】5dというアイデアを考えて投稿するサイトがあるので、時々利用して練習すると良いと思う。 有料だが、定期的にテストが実施されているのでやってみてもよい 【参考にした書籍・WEBサイト】デザイ...
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エントリーシート
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本選考
上智大学 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】私は個別指導塾での講師のアルバイトに力を入れた。小学校から高校まで幅広い生徒の主に国語・数学・英語を担当した。彼らの成績を週1回80分の授業で効率的に上げるためには、それぞれの性格や得意不得意を把握し、適切な指導をする必要があった。そのため、まず生徒との...
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22年卒
内定
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が自分の雰囲気に合っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】6/1に意思確認と内定者懇親会があるため、1日拘束されるようです。 【内定後の研修など】わかりません 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(...
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プレミアム面談3回目
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも年次の高い男性社員。話し方はフランクであったが、実質最終面接だったため、非常に見極められているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定された部屋番号に入室し、開始。 【質問内容】・自己紹介1分 ・中学時代に打ち込んだこと ・高校時代に打ち...
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22年卒
プレミアム面談2回目(デザイン面談)
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め、支店長の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された部屋番号に入室し開始。 【質問内容】5つの単語の中から1つ選び、その存在価値をまとめる。その後もう1つ単語を選び、新規事業を立案。これを3分で行う。その後その事業に関する深掘りがある。 ・「シェアリングエ...
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22年卒
総合職(エリアコース)
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22年卒
プレミアム面談1回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ほどの女性営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、指定の部屋番号に入室しスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメイン。 ・簡単に学生時代に力を入れたことについて話してください ・なぜそれをしようと思ったのか ・それを行う上で困難だったこ...
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22年卒
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22年卒
ES通過者限定説明会
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本選考
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【内容】内定者企画の面接対策や、社員との懇談会など様々なイベントがあった。 【注意した点・感想】質問時間がある際には自分から進んで質問をし、意欲を見せるように心がけた。参加回数は人事の方も数えており、志望度の確認にも使っているようだったので、なるべく参加した方がいいと思った。選考要素はほとんどない。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】独自の形式。制限時間はおおよそ1時間 【対策方法】特にない。インターネットなどでどういったテストかを知っておくだけでいいと思う。
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPIと同様 【対策方法】対策本を2周ほどやる
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エントリーシート
/
本選考
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【学生時代力を入れたことについて。(400文字)】4年間◯人の講師で中学生 ◯◯名の個別指導を担当し、生徒目線の指導案作成に力をいれました。生徒の成績向上には、生徒の小さな蹟きにも気づくことができる関係性の構築が必要だと考えました。そこで生徒との距離を近づけ一人一人の理解を深め、 その特性に合わせたオーダーメイドの指導案を...
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内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】電話で内定とは言われなかったが、6月1日にお会いしたいと言われた。実質的に内定だということを遠回しに言われた。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】辞退したため不明。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【内定者の数】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退し...
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総合職(ワイドエリアコース)
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デザイン思考力面接及び三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デザイン思考力面接と三次面接共に東京人事部の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずデザイン思考力面接を行った。少し休憩をして、三次面接があり、最後に人事部の若手社員から他社の選考状況を聞かれた。 【質問内容】デザイン思考力面接 「ガードレール、SNS、…」から2つ...
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内定
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と変わらず、担当人事部の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】一次面接と変わらず、学生時代に頑張ったこと、志望業界及び動機、他社との選考状況、長所及び短所、パーソナル系の質問(大学で何を勉強していたが、幼少期はどんな子だったか?...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方大学のため、地方人事部の方が2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし。 【質問内容】一般的な質問が多かった。 学生時代に頑張ったこと、志望業界及び動機、他のメガ損保(東京海上日動、損保ジャパン、あいおいニッセイ同和損害保険)との違い、他...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】デザイン思考力テスト 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと変わらない。 【対策方法】特になし。
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターと同じです。 【対策方法】『2022最新版 史上最強のSPI &テストセンター長実践問題集』で対策した。
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内定
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エントリーシート
/
本選考
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【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400文字以内)】学習塾で生徒の成績を上げて、志望校合格に導いたことだ。私は数学の40人程の集団授業を担当していたが、生徒の多くが数学を苦手としていた。生徒に数学の点数を取らせてあげたいと思い、模試の結果を分析した。すると、他教室の同じ偏差値帯の生徒と比べて、60点満点...
77
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本選考説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】インターンの時にあった会社説明会の内容とあまり変わらなかった。 会社概要や社員区分の説明、金融業界や損害保険についての理解が深まるものであった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本最大級の損害保険会社というイメージ。また社員さんはストイックなイメージがあった。 【説明会後の企業・業...
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総合職(エリアコース)
22年卒
プレセミナー会社編
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】内定者を交えての質問会、(採用についての質問が多かったです。)、自社の弱みや強み等 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三大損保の中でも自由なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】芯の強い人が求められるイメージ。 【このイベントを通しての感想】採用に関しての質問が多くエ...
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学内合同企業説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業概要、業務内容、選考情報の説明、内定者の話、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保険会社の営業がどのような業務なのか、ノルマのこと等、わからないことが多かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的に営業職がどのような業務に携わるのか、どのようなスキルが求めら...
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】5つのワードが提示され、そのうちの2つを組み合わせて新たな価値を生み出すことを考える。10分間の後、面接官に対して説明し、いくつかの質問が行われる。 【対策方法】どういった形式か全く分からなかったため、対策はできませんでした。
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premium最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室へ案内 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・大学は第一志望か?なぜ選んだのか ・営業でどういうことをしたいか ・リテールとの違いは理解してるか ・座談会で印象に残っている社員の話 ・ストレス解消方は...
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22年卒
premium二次面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・デザイン思考テスト ・シェアリングエコノミーと新聞、好きな方を選んで思うこと、考えることを語る ・所属している学部は第一志望だったか? ・海外事業における他社との違いは何か ・ビジネス的な視点は勉強したのか...
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22年卒
premium面談会
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・周りの人からなんて言われることが多いか ・自ら挑戦したこと、深掘り ・苦手なタイプは? ・どのようなときにストレスを感じるか ・叱られた経験 ・どういう業界を見ているか ・逆...
2
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22年卒
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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総合職(エリアコース)
22年卒
エントリーシート
/
本選考
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【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】40人規模の◯◯チームで、特に3年目は◯◯として、一体感の構築に尽力したことである。表彰台奪還を目標に掲げたが、一体感が欠けた状態であった。原因は、コロナ禍におけるメンバー間のコミュニケーション不足、表彰台獲得時の苦労を知らない下級生との溝の2つだと考え...
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22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPI形式 【対策方法】参考書
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22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1年目の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでGDを行った後、引き続いて行われる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀のみ (取り組みを始めた理由、その解決方法を選んだ理由、学生時代に力を入れたことを通して一番大変だったこと等) ESにはインターン...
1
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22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】自動車を普及させる方法 【GDの手順】学生4人と面接官1人がひとつの部屋(オンライン)に集められる 面接官からテーマが与えられ、所要時間も発表される 時間配分を決める 前提条件を確認する アイデアを出しあう 実現可能性等を考慮し、出したアイデアの...
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22年卒
総合職(エリアコース)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【インターンに参加する目的と目標 】損害保険業界で働くうえで求められる資質を理解する事です。私は個別指導塾でアルバイトをしており、生徒一人ひとりの進度や学力に合わせた小テストを作成するなど、成功のためのサポートをする事にやりがいを感じています。この経験から、顧客一人ひとりに誠実に寄り添い、挑戦や成功を支える損害保険業界に魅...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業ワーク(顧客の新規事業に関して、リスク発見や保証提案を行う) 損害サポートワーク(実際の事故を元に、賠償金額等を推定する) 新規事業立案ワーク(SDGsを元に今後実現したい社会像を検討し、その後その社会に向けての事業を考える) 【ワークの具体的な手順】新規事業立案に...
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三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400)】『困難から逃げず、粘り強く努力できる』という強みを活かし、◯年間続けている◯◯のアルバイトです。 店は1日の来店客が◯◯人を超える人気店で、アルバイトでも社員同様の迅速で的確な対応が要求されます。言葉遣い一つから指摘される厳しいマニュアルや多様な業務をこなせ...
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23年卒
総合職(エリアコース)
23年卒
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インターンシップ選考
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【参加する目的と目標(400字以内)】私が貴社のインターンシップに参加したい理由は、安心を保証し、人々の挑戦を支える損害保険について魅力を感じ、損保業界や貴社についての理解を深めたいと考えたからです。 所属する軟式テニスサークルでは、2年生の夏頃からコート係を務めているのですが、サークルメンバーが楽しく活動できるフィール...
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23年卒
総合職(ワイドエリアコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください(400字)】MSインターンシップの参加を志望する理由は2つある。1つ目は世界規模の損害保険会社である貴社がどのような社会的意義を持ち、社員の方々がどのような社会課題の解決に貢献しているのかを明らかにしたいからである。特にリスクマネジメントワーク、損害サポートワーク...
64
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22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。】◯◯のアルバイトで、お客様満足度の向上を目標に従業員のモチベーションづくりに取り組みました。 私は、従業員が向上心を持って働けていない状況を課題に感じていました。皆が生き生きと働きお客様に愛される店舗にしたいと考え、自分達のモチベーションとなるよう「目標シート」を作成しま...
30
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22年卒
総合職(エリアコース)
内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】保留期間が明確でなかった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】2度面接がある。1回目はオンラインで遠方の人事担当者と。もう1回は対面で現地の人事と。 【質問内容】自身が考える強み・弱みと、それに関するエピソードや対策 学生時代力を入れたこと 入社後してみたい仕事とキャリアプラン 最終的に企業...
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22年卒
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】デザイン思考テストの派生版みたいなもの。 提供価値からビジネスを考えさせられる。 3分程度持ち時間が与えられ、与えられたキーワードから回答を作成する。 また、そのあとは別のキーワードが与えられ、そのワードに対...
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22年卒
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22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手〜中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 自身が考える強み・弱みと、それに関するエピソードや対策 学生時代力を入れたこと(特にここを深掘りされる) 入社後してみたい仕事とキャリアプラン 最終的に企業を選ぶときの決め手 逆質問 な...
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22年卒
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】創造セッション・評価セッション 【各科目の問題数と制限時間】デザイン思考テスト 【対策方法】特になし
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】特になし
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
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【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400文字以内)】◯◯人が所属する◯◯の副主将として、部員の当事者意識向上に努めたことです。部は当時、リーグ戦にて2期連続で◯◯と低迷中でした。現状、試合参加は出場機会が多い10人強のみと少ない上、試合に来ない部員が「試合に行っても自分は出ないだろう」と話していたため、...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】オンライン大学祭を成功させるには 【GDの手順】ブレイクアウトルームにて自己紹介 戻り、テーマ発表 個人ワーク(10分程度) ファシリテーターや書記などを決め、ワーク開始 画面共有をしながら、議論を進める(30分程度) 終了後、発表 人事からフ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数など一般的なもの 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください(400字)】本インターンシップに参加する目的は2つある。一つ目は、損害保険業界の「リスクマネジメント」の手法を知ることだ。私は、周囲の人の不安や疑問に寄り添い、共に解決できる人になりたいと考えている。そこで、損害保険という商品を用い、どんな観点・アプローチから「リ...
22
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク。 営業のワークや損害サポートのワークなど、主な業務内容に対する小さめのワークが複数個あった。 その上で、最終日に設けられた大きなワークに対する準備時間が取られる。 現場社員との座談会もある。 【ワークの具体的な手順】全て共通で、事前知識としてムービーを...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
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【将来なりたい社会人像と、それを当社でどのように実現したいか(300字)】プロ意識を持って、人々を支えたいと考えております。私は◯◯やアルバイトの経験から、人々から信頼され、人々を支えることにやりがいを感じたため、このような社会人になりたいと考えております。これを実現するために、自身の人間力を高め、幅広く知識を深める必要が...
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22年卒
インターンシップpremium4days
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅から参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・チームでのアイスブレイク ・ビジネスマナー講座 ・見学先発表 2日目・3日目 ・現場見学 ・各チームでプレゼンテーション準備 4日目 ・「新たな採用テーマ」というお題でプレゼンテーション...
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の人に好感を抱いたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待機室 面接 人事部との面談 【質問内容】・インターン感想 ・就活状況 ・志望業界 ・就活の軸 ・競合他社との比較 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・強み弱み ・周囲にど...
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22年卒
2weeks ビジネスコンテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の未来を見据えた新規事業立案 10分間のプレゼンを作成し、役員にそれを発表する。 全国から集まった20チームの中で優勝を決める。 準備に定められた日程はなく、各グループが計画を立ててメンターの社員と連絡を...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受験 【GDのテーマ・お題】10年後のモビリティサービスの提案 【GDの手順】・選考説明 採用担当ではなく、デザイン思考テストを運営する会社の担当のモノから ・アイスブレイク 自己紹介や当日の意気込みなどを話した。 ・GD 説明の中であった手順で区切られていた。 自分たち...
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22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分 評価セッション30分 【対策方法】事前に受けられる企業で慣れておく。
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本選考
非公開 | 文系
【インターンシップでの気づき、学びを通じて現在実行していることは何ですか?(300文字)】インターンシップPremiumにて、貴社の社員の方が顧客の多様な背景を理解し、業務を行っていることを学び、これをアルバイトに反映させている。社員の方は、顧客の事業や製品に対して顧客と同じ視座を持ち、提案を行っていた。また、損害サポート...
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【MSインターンシップ(4DAYS・5DAYS)に参加する目的と目標を教えてください。】参加目的は、損害保険ビジネスおよび貴社についての理解を深めることです。私は就職活動において「社会全体に貢献できる仕事がしたい」という軸があるため、多くの人々や企業の挑戦を支えることができる損害保険業界に興味を持ちました。その中でも、貴社...
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【スペシャリストインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】目的は二つあります。一つ目は、資産運用業界における損害保険会社の運用業務の特徴を理解することです。多種多様な金融商品を扱うことから、より高度な資産運用が求められていると考えています。そのような困難な環境の中で、社員の方々はどう思考し運用されているのか、...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は本社近くのオフィスビルにて座学を受ける。 2日目は本社での職場見学からスタートし、見学終了後は1日目と同じビルに異動しグループワークを行う。4人×2班でスライドを作成し、2日目の午後に資産運用部門長に向けてプレゼン発表を行う。班は事前に決められている。 【ワークの...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の高い人事の方と資産運用部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】全員オンライン面接 【質問内容】・1分間で自己紹介 ・大学での研究内容について ・所属する学科や専攻を選んだ理由について ・TOEICのスコアについて ・研究内容は損保業界以外でも生かせる。なぜ...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な自宅受験型SPI 【対策方法】夏季インターンで利用した結果を使い回した
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
スペシフィックコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【スペシャリストインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(300字以内)】スペシャリストインターンシップに参加する目的は、機関投資家として働くイメージを明確にすることです。私は理系の素養が生かされること・大学での勉強が生かされることを軸に就職活動を進めています。現在大学院では、研究活動・専門の講義を通じて◯◯...
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保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 業界の志望理由 会社の志望理由 学生時代に頑張ったこと、またその経験からどのような強みが活かせたか 学業で力をいれたこと 入社後どのように働きたいか、キャリアビジョン 他...
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じでした。 【対策方法】SRIの参考書
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】デザイン思考テストの内容に沿った質問で自身のアイデアをその場で考えて述べる内容であった。テストが終わった後、自身の長所・強み、入社後にどのように活かすか、業界の興味を持った理由など学生時代の経験を踏ま...
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三井住友海上火災保険
22年卒
総合職(エリアコース)
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】初めに自己紹介を行いあとはESに沿った内容の深堀でした。 学生時代頑張ったことや志望理由、またなぜ金融業界なのかなぜ損害保険業界なのか、企業選びの軸なども聞かれました。学生時代に力を入れたこと...
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