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年次：

金融 三井住友海上火災保険
22年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.172365 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
上智大学 | 文系
2021年6月上旬
二次面接
2021年6月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年以上だと思われるベテラン社員

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会場到着から選考終了までの流れ

特にない

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質問内容

・部活動についての質問、深掘り
・ESに沿った深掘り（アルバイト、学生ビジコンについてetc.）
・リテール営業における、あるシチュエーションにおける対処法、具体的な解決策
・保険とは何か
・最後に何かアピールはあるか

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雰囲気

ベテラン社員のような見た目だったので開始早々は緊張したが、相手は穏やかな雰囲気を作ろうとしてくださっていた。

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注意した点・感想

「君が代理店営業をしていて、自分の担当が30-40あり、来月から始まる新保険の説明を、時間が限られている中で担当先に完璧に行うにはどうすれば良いか」と、いきなりケース問題のような質問をされて驚いた。ただ、これはイレギュラーだと思う。
仮にこのような質問をされても、慌てず自分の考えを自信を持っ...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年4月上旬
WEBテスト
2021年4月上旬
WEBテスト
2021年4月から5月にかけて
Web社員訪問
2021年6月上旬
一次面接
2021年6月上旬
二次面接
2021年6月上旬
三次面接
2021年6月上旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 別室待機 面接 採用担当との面談　【質問内容】志望動機、その深堀 ビジネスコンテストの感想 ビジネスコンテストで印象にのこった社員 ビジネスコンテストでどのように立ち回ったか 学生時代力を入れたこと、その深...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後待合室に案内される。その後、面接官の1人が呼びに来てくださり、そのまま面接開始。終了後は採用チームの人事の方と10分程度面談。　【質問内容】人事部長面談（最終面接） ・自己紹介と志望動機を教えてください。 ・学生...
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22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受験　【GDのテーマ・お題】10年後のモビリティサービスの提案　【GDの手順】・選考説明 採用担当ではなく、デザイン思考テストを運営する会社の担当のモノから ・アイスブレイク 自己紹介や当日の意気込みなどを話した。 ・GD 説明の中であった手順で区切られていた。 自分たち...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】アイデア創出と、アイデア評価の2部構成。 制限時間はそれぞれ30分程度。　【対策方法】特にないが、他社で何度か受けてはいました。なれておくことが重要です。
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内定

22年卒 ビジネスコンテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネスの企画、発表。 1班6人で班ごとにメンター（人事部社員の方）がついてくださります。 2週間の間にメンターを交えた壁打ちや、班で企画したビジネス領域に関わる社員訪問会がありました。 キックオフからプレゼン大...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考をとして自分を正しく評価してくださる企業だと感じた。 また、事業内容や待遇も申し分ないため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】現時点では無し　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】早期選考のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大　【自分以外の内定者の属性（体...
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内定

22年卒 インターンシップpremium4days / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅から参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・チームでのアイスブレイク ・ビジネスマナー講座 ・見学先発表 2日目・3日目 ・現場見学 ・各チームでプレゼンテーション準備 4日目 ・「新たな採用テーマ」というお題でプレゼンテーション...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分 評価セッション30分　【対策方法】事前に受けられる企業で慣れておく。
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人に好感を抱いたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】サポート役ではなく、自分がプレイヤーとして価値を生み出したいと思ったため。　【採用人数・倍率】グローバルは100名弱　【内定者の採用大学・学歴】早慶・国公立・march・女子大など幅広く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、長期インターン、塾...
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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友海上火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友海上火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
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  • 26年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 25年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
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  • 24年卒
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    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 23年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 22年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 21年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
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  • 20年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
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  • 19年卒
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    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
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  • 15年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 14年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
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