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日本生命保険相互会社のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本生命保険相互会社の就活のES・体験談の一覧です。日本生命保険相互会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年以上のベテラン社員、一人ずつ別々に面接する　【会場到着から選考終了までの流れ】本社来訪→待合室で待機→一回目の面接へ→再度待合室へ→二回目の面接へ　【質問内容】志望動機ーなぜ生命保険業界か、なぜ日本生命なのか、他の競合との比較学生時代に力を入れたこと・過去の経...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください 400文字以下】留学先で◯◯に挑戦する現地の友人を支援し、一次選考合格に導いた経験だ。コンテストのテーマは「◯◯を使って叶えた...

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【質問内容】就活当時の志望動機ーなぜ生命保険・日本生命に入社したのか？ーどんな業務・部署を希望していたのか？キャリアパスについてー実際どんなキャリアを歩んできたのか？ーなぜそのような異動を希望したのか？ーこれからどんなキャリアを歩みたいか　【注意した点・感想】最初に面談した人が最も厳しく、詰めて...

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【会場到着から選考終了までの流れ】本社へ訪問→インターンへ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険について理解を深めるためのゲーム形式のワーク、新しい生命保険をグループで開発するワークなど。初日は生命保険をよく知らない人向けにゲーム感覚のワークや社員からのレクチャーなどで商品理解を深めることができた。　【ワ...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください※改行しないでください（400文字以下）】生活困窮世帯の子どもを対象とした学習支援活動において、生徒の参加率向上に取り組んだ経験だ...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】◯◯から参加したかった◯◯に挑戦したことです。これは◯◯にある◯◯で◯◯するプログラムです。最初は文化の違いを感じ、◯◯の壁を感...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業であり、社員さんの人柄が魅力だった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝MARCH関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、リクルーターと話しをした後に面接が始まり解散　【質問内容】大学での勉強について他社選考状況保険業界志望理由日本生命志望理由日本生命で何をしたいか学生時代に力を入れたこと強み入社するにあたって不安なこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に案内され、リクルーターと話しをした。その後、1対1の課長面談が始まり、終わり次第解散。　【質問内容】サークルや学生生活について就職活動について（どのような業界を受けているのか、具体的な企業、それらの選考状況は）生命保険...

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【経緯】電話でリクルーター面談の案内があった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクを踏んで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと他社選考状況逆質問逆質問では、企業文化や社員の成長支援について質問しました。また、業界の動向や将来のビジョンについても伺いました。突飛な質問はなく、社員さんが業務...

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【経緯】マイページにメールが来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで送付されたリンクを踏んで入室する。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと日本生命を知ったきっかけ逆質問逆質問がご問ほどありました。面接時には、企業文化や社員教育について質問しました。実際のキャリアパスや成長機会について詳しく聞くこと...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数は忘れましたが、テストセンター受験の一般的なものです　【対策方法】他の企業でテストセンターに慣れてそれを日本生命にも使いまわした。

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください200文字】私は◯◯学のゼミに所属しています。このゼミでは、異なる文化や社会構造の理解を深めるために、フィールドワークや文献研究を行っています。特に、文化の多様性や社会的な影響を分析する手法を学び、実際の事例を通じて研究を行っています。　【あな...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入してください（400文字以下）】高校時代の◯◯部で、コロナで部活動が自粛になっても◯◯の技術向上に努めた経験だ。未経験ながらも、◯◯校1位を...

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【将来取組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について記入ください　※改行しないでください（300文字以下）】多くの組織や従業員に対し、サービスを提供できるからだ。○○として、人を支えることにやりがいを感じた経験から、多くの人々を支えたいと考える。そこで、貴社のホールセール部門では大企業中心に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長レベルの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて、OBOGの方々が雑談して下さった。その後、個室に案内され、一対一で25分間の面接を2回行う形で実施された。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力をいれたこと×2 ・志望動機・選考状況・今後のキ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない中堅職員（同大学の卒業生）　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、若手のOBOGの方々が雑談をしてくださった。その後、個室に案内され、面接が実施された。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。どう成長したか。・志望理由（なぜ御社なのか）・弱み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門の10年目職員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に5人程度学生が集められ、面接の流れの説明を受けた。その後、別の階に移動し、各部屋で1対1の面接が実施された。終了後、再び会議室に集められ、今後の選考について説明を受けた。　【質問内容】・自己紹介・志望動機（な...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループ毎に分けられたテーブルに着席する。基本的にこのテーブルでグループワークを進める。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前は、グループ内自己紹介や企業説明、社員の方の紹介、アイスブレイクが中心。午後からは、3日目に新規事業立案に関する発表するグループワ...

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【承諾/辞退理由の詳細】複数回の面談やフィードバックなど、不安や悩みを払拭し、社員の方々とお話しできる機会を沢山いただけて、雰囲気が自分とマッチしていると実感したから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】会っていないので不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立・M...

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【特に力を入れて学んでいるテーマ】日本の労働力不足に対する持続可能な解決策を外国人労働者に焦点を当て研究している。街中で外国人が働く姿を頻繁に見かけ、彼らが日本で働くまでの経緯が気になったことがきっかけだ。具体的に、外国人労働者が直面する悪質な労働条件や、技能実習制度における法令違反等の課題に注目している。今後、労働力不足...

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【質問内容】オンラインにて、面接練習→フィードバック→逆質問という流れ・志望動機・学生時代に力を入れたこと →それぞれ深掘り大学の先輩である人事ではない若手職員が対応して下さった。穏やかな雰囲気でフィードバックや質問に対する回答も丁寧に答えてくださった。　【注意した点・感想】フィードバックを丁寧にしてくださる...

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【質問内容】オンラインにて、面接練習→フィードバック→逆質問という流れ・志望動機・学生時代に力を入れたこと →それぞれ深掘り人事部ではない大学の先輩が対応して下さった。年次は中堅社員で、フィードバックでは、非常に詳しく的確なアドバイスをいただけた。　【注意した点・感想】笑顔で印象よく、論理的に話すことを意識し...

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【経緯】電話にて、面談に招かれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】お飲み物をいただきながら、30分程度で面談をした。　【質問内容】・就職活動の状況・御社の志望度・就職活動全般（業界、軸）・興味のある部門・逆質問 →前回のリクルーター面談と同じようなことを聞かれた。一方で、志望度の高さをより見られている...

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【経緯】電話にて、インターンシップ参加者の中から選んでいただき、面談に呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで飲み物をいただきながら、45分間程度面談をした。　【質問内容】・大学での学び・力を入れて頑張ったこと・インターンシップの感想・御社を知った経緯・興味のある職種、部門・就職活動全般に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認の後、質問、逆質問と淡々と進められた。　【質問内容】雑談ベースとはいかないものの、向こうがあらかじめ用意した質問内容を淡々と聞き、あまり深掘りしてこない印象。・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・強みと弱...

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総合基幹職（アクチュアリーコース）

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため、当然のように承諾した。特に部長と会って話した際に、かなり経営に携わっている印象で、生保領域にとどまらず業界をリードしていく存在であり、常に業界内外でプレゼンスを発揮している企業であると感じたため、そのような環境に身を置くことで自分自身の成長にもつながると考えた。　【内定後...

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【質問内容】20分質問・5分逆質問の25分ワンセットを2回。課長面談に比べてかなり堅い雰囲気で、緊張感があった。・自己紹介・志望理由・インターンの感想・印象に残っている社員はいるか →インターンで出会った社員を思い出し、エピソードを話した。・就活の状況・学生時代に力を入れたこと・入社し...

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総合基幹職（アクチュアリーコース）

日本生命保険相互会社

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【質問内容】質問15分〜20分、逆質問10分〜15分。和やかな雰囲気で雑談ベースであった。・自己紹介・自己紹介で気になったことの深掘り・アクチュアリーの志望動機、就活状況 →志望動機はエントリーシートをベースに答えた。就活の状況はありのままの真実を伝えた。　【注意した点・感想】先輩職員訪問という名称ではあ...

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください（200字以内）】◯◯の洋書2冊を読み終えた後、現在は「◯◯」に関する論文の精読を行なっている。特に、株式等の◯◯に対して、◯◯を示している。論文を読む際は◯◯の知識だけでなく、◯◯の知識も要求されるため、日ごろから◯◯を使いこなせるよう努力を続け...

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください】学部では、◯◯の勉強に尽力しており、定量的および定性的なデータの収集方法や統計分析ソフト◯◯、◯◯を用いた分析手法を理論的にだけでなく、実践的にも学んだ。そのスキルを用いて、ゼミでは◯◯を対象に◯◯と◯◯を融合した研究を行っている。また、卒業研究...

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【将来取組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について記入ください（300字以内）】「多くの人の幸せや安心の基盤を創る」ことを実現したい。◯◯でのアルバイトを通して、人に寄り添い安心感や喜びを提供することに強いやりがいを感じてきた。この経験から、将来も人に長期的に寄り添い価値を提供し続けたいと...

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【日本生命で取り組んでみたいこと、実現してみたいことを教えてください。（400字以内）】お客様に寄り添って安心を提供することで、日々変わりゆく環境の中で挑戦する企業や人々を支えたい。私は、〇〇のアルバイトで、マニュアル作成やスタッフ間のコミュニケーションの円滑化などを行った経験から、働きやすい環境を作ることで組織のパフ...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一希望であった他業界に内定をいただいたため。第一志望でなかった理由は、社員の方々の雰囲気や業務の与える社会的が大きく魅力的であったが、その分仕事に自分特有の色を出すことが難しいと感じていたため。　【採用人数・倍率】内定者懇親会等に参加する前に内定を辞退したため不明です。　【内定者の採用大学・学歴】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、リクルーターと話をしてから会場へ案内される。終了後はまたリクルーターにエレベーターホールまで送られて解散。　【質問内容】■質問学生時代力を入れたこと大学での研究内容志望動機日本生命と接点を...

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください】山岳トンネル完成後に発生する損傷とその維持管理について研究している。目標はそのメカニズムの解明と、早期予測である。土の強度が低い山に建設したトンネルは損傷が発生する場合があり、開業後の補修工事の実施には、通行止めによる地域住民への負担や工事費用の...

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【質問内容】■質問学生時代力を入れたこと大学での研究内容志望動機日本生命と接点を持ったきっかけ入社後やりたいこととキャリアプラン最近気になっているニュースについて ■回答大学での部活動で何度も挫折しながらも仲間に助けられながら成長し、最終的にはチームを引っ張る存在になった過程を説明し、困ってい...

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【質問内容】■質問学生時代力を入れたこと大学での研究内容志望動機日本生命と接点を持ったきっかけ入社後やりたいこととキャリアプランなぜ自分の研究内容とは結び付かない分野を志しているのか。 ■回答大学での部活動で何度も挫折しながらも仲間に助けられながら成長し、最終的にはチームを引っ張る存在にな...

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【質問内容】■質問学生時代力を入れたこと大学での研究内容志望動機日本生命と接点を持ったきっかけ入社後やりたいこととキャリアプラン ■回答大学での部活動で何度も挫折しながらも仲間に助けられながら成長し、最終的にはチームを引っ張る存在になった過程を説明し、困っている人のサポートという生命保険のビジ...

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営業総合基幹職（マネジメントコース）

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力してください。(200字)】ゼミ生の個人プレゼン・チームプレゼンを受けてディスカッションを行っている。そのほかに、様々なテーマについてディベートを行う。日本が抱える社会課題への知見の幅を広げるとともに、課題解決能力や自分で考える力をさらに磨くことができてい...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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総合基幹職（地域ビジネスコース）

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【将来取り組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について記入ください。】生命保険を通じてお客様を長期に渡り支えたいと感じ志望する。アルバイトでお客様の嗜好にあったコーヒー接客をし、リピートして貰ったこと感謝されたことにやりがいを感じた。入社後は、リーテイル部門でお客様一人一人のニーズにあった保...

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【承諾/辞退理由の詳細】大手であり、女性が活躍していたから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】懇親会がある　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当してくれている社員の方と、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど、担当の社員の方から流れの説明や事務連絡、最終面接に際し不安なことはあるか聞かれた後に、20〜25分程度面接。またその後に、結果や今後の予定を調整した。　【質問内容】事務連絡自己紹介会社で生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと、部屋に入り面接。面接後は、リクルーター面談を担当してくださった社員の方との面談があった。　【質問内容】事務的なこと（健康状態、近親者に日本生命の人はいないか）自己紹介自己PR それがどう活かされるか学生...

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【経緯】説明会参加中に、マイページ上で日程調整を各自行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介自己紹介で述べたことへの深ぼり学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →難しかったこと →どうしてそう思ったのか就活軸見ている業界逆質問難しい質問は無く、社員...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください※改行しないでください（400文字以下）】大学1年次に始めた◯◯キャリア教育授業を行うNPO活動である。その中で、進行として◯◯と...

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【内容】職種説明会、社員座談会　【注意した点・感想】この職種のことを全く知らない状態で参加したため、仕事理解や社員の方の雰囲気を感じることができました。座談会では、他の人はあまり質問する様子ではありませんでしたが、私自身はたくさん質問することを心がけました。

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【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスや人生設計を考えた時にお金や福利厚生がすべてではないと感じたため。　【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCＨ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽く話をして面接の部屋へ向かった。　【質問内容】自己紹介を求められたのちに、志望理由、ガクチカを聞かれた。また、志望度、他の企業の選考状況などは詳しく聞かれた。特に変わった質問はなかった。今までの情報がしっかりと...

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【経緯】最終面接前に不安なことがないかの確認　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの開催だった　【質問内容】質問をされるというよりは逆質問をしていくような感じだった。次が最終面接であることに加え、内定がかなり近いことを匂わされた。またガクチカや志望理由をお話しし、ブラッシュアップしていただいた。逆質問はいくつか用意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽く話をして面接の部屋に向かった。　【質問内容】他の選考企業の状況やその中での志望度順位がどのくらいなのか。どのような営業部長になりたいか。また、どのような自身の強みを活かしていくことができると思うか。残り単位数。賞罰の...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】監視型のテストセンター式です。　【対策方法】参考書を一通りやった。感覚的には5割がボーダー

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽くは話をしたのち、面接の部屋に向かった。　【質問内容】1回目のOB訪問と全く一緒だった。自己紹介を求められたのちに、志望理由、ガクチカを聞かれた。特に特徴的な変わった質問はなく、普通に準備をしていれば話すことができる内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターと軽く話をして面接の部屋へ向かった。　【質問内容】自己紹介を求められたのちに、志望理由、ガクチカを聞かれた。特に特徴的な変わった質問はなく、普通に準備をしていれば話すことができる内容しかなかった。志望理由はかなり深ぼ...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】大学○○部のファン増加のためYouTubeを活用し、全体の上位12％の割合である登録者1200人を達成した。大学3年次、登録者は5...

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【内容】現役の営業部長が2人参加していて、座談会形式で質問をしていく。　【注意した点・感想】実際に現役の営業部長が参加してくれていて生の声を聞くことができたのはありがたかった。意外にもここでも選考要素はあるとのことだったので積極的に質問することを意識した。また、自分の中で仮定を作ったうえでの質問を意識した。

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【試験科目】前回結果を送信したため不明　【各科目の問題数と制限時間】同上　【対策方法】SPIの対策本に目を通して受けた他社の結果を送信し、通過した。

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【承諾/辞退理由の詳細】個人営業はきついと思った　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】知り合いが居ないため分からないが、社員さんは早慶から女子大まで幅広かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】1人も知り合いいはいないので知らない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの社員さんと就活の状況についてなど話したあと、入室。終了後に最終面接合格と今後の予定について伝えられた。　【質問内容】・犯罪歴や持病がないか、日生の社員が親族にいないか・自己紹介・自己紹介で話したこと（ア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、待ってから入室　【質問内容】・過去の犯罪歴や持病がないか、日本生命の社員が親族にいるか・自己PR（3分程度）自己PRに対しての深掘り・親は法人職域FCに反対していないか・営業適正あると思うか・逆...

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【経緯】インターン経由で参加した説明会？のようなもので日程を決め、担当人事と面談した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】あまり覚えていないが、基本的な学生時代に力を入れたことやどんな仕事がしたいかなどの雑談ベースだったようた気がする。インターンなどで何度かお会いした社員さんだったので、本当に面...

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【承諾/辞退理由の詳細】地方支店での業務に魅力を感じなかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明（早慶が多いと聞いた）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】1～2年目に研修をする都内オフィスは男子校のような雰囲気で（男性しか見たことない）、体育会系の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・簡単な自己紹介・あなたはどんな人間か・これまでで一番頑張ったこと・これまでで一番辛かったこと・他の内定先と志望度について・日本生命で働く上で「やりがい」「給与」「ワークライフバ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長or支社長クラス（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・他社の選考状況の確認・志望度は何番目か他社を含めランクづけ・他社も含めなぜその順位なのか・営業総合職の理解は十分か逆質問大半が逆質問の時間であった。第一志望郡であ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場がある階までエレベーターで上がるとリクルーターが出迎えてくれる。面接官の情報や高評価を得やすい逆質問を教えてくれた。　【質問内容】・1分間の自己PR ・業界の志望理由・日本生命の志望理由・学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明・営業部長経験者（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、学生2人で交互に社員へ質問をする。事務連絡で次回から対面のOB訪問になること、実質的な面接が始まることを告げられた。終了直後に電話で次回の予約を促される。　【質問内容】全て逆質問の時間営...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業総合職社員（1年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後に簡単な自己紹介をし、学生2人で交互に社員へ質問をする。最後に次回のOB訪問の予約をして終了。　【質問内容】すべて逆質問の時間営業総合職を選んだ理由/1日のスケジュール/1年目で困難だった仕事/研修...

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【試験科目】言語、非言語（英語なし）　【対策方法】特に無し

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【なぜ日本生命の営業総合職を志望しますか？この職制にどのような魅力を感じたかも合わせて記入してください。（300字）】貴社の総合営業職を志望する理由は主に二つある。一つ目は、すべての人の安心な暮らしを支えたいからだ。私は大学の◯◯◯◯クラブで裏方としても尽力した経験から、人々の挑戦を陰から支える仕事にやりがいを感じた。多様...

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【内容】企業概要の説明/営業総合職の詳細説明/営業総合職社員（1年目）との座談会　【注意した点・感想】後半の座談会では1年目の社員の方から「営業総合職の理解を深める質問」を求められ、学生複数人で順番に質問をする時間が与えられる。セミナー中に紹介されたことや疑問点を適宜メモするなど、質問を考えながら話を聞くことを意識した。

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて。自身がどのように行動したか、なぜその行動を取ったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観なども示しながら400文字以内で記載してください。】◯◯以上に◯◯を高めることができる環境を求めて、試行錯誤した◯◯です。当初私は◯◯クラスとなりました。この...

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について具体的に入力ください】正解が存在せず企業ごとに異なる経営戦略に興味を持ち、有名企業の◯◯や◯◯の研究を行うゼミに所属している。ゼミでは有名企業について述べられている資料や論文を読み、議論を重ね理解を深めている。ゼミでの活動を通し、どの◯◯にも二面性があり完全な正解は存在...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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東北大学 | 理系

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください（〜400）】私は大学での◯◯サークルの活動に力を入れてきた。◯◯年次に部長を務めた際は、ピアノの魅力を広げ同じ趣味の仲間を増やすため...

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください。】◯◯の推移の背景を日本経済の動向などから多角的に考察している。例えば、日本での◯◯は2013年には約◯◯万人であったのが、2019年末には約◯◯万人に迫る水準まで増加した。この背景として挙げられるのは、「◯◯万人計画」や技能実習制度などの日本政...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（400字以内）】大学◯◯年時から塾講師として、熱意を引き出すために｢◯◯｣の獲得に尽力したことだ。私は成績が振るわない生徒を担当...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】私は◯◯科の塾講師のアルバイトに力を入れました。大学受験の時、通っていた塾の先生のおかげで成績が伸び、志望校に合格できました。その...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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関西大学 | 文系

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】飲食店でのアルバイトで責任者として従業員をまとめ、お客様満足度の向上に貢献した。昨年度の満足度調査では当店は◯◯地方◯◯店舗中◯...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。（400字）】大学◯◯部のスカウト担当としてチーム強化に注力した経験だ。当初弊部はスポーツ推薦者が少ないゆえに戦力不足が続き、3...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長入社15年目前後　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室に通される大学別のリクルーターの方がおり、その方が面談の流れを説明してくださる時間まで雑談し、時間になったら別室に案内され面談が始まった　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望理由・キャ...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分に合っていそうだと思ったから　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】まだわからない　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部で年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとまず受付をしてリクルーターの方が緊張をほぐすためにお話ししてくださった。そのあと別の階に移動して面接となった　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・その深掘り・そのほかに頑張ったこと ...

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【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・金融の志望理由・生命保険の志望理由・日本生命の志望理由・日本生命でやりたいこと・日本生命で自分の力を発揮できそうな仕事・成し遂げたいこと日本生命にこだわった志望理由などを深く聞かれた　【注意した点・感想】前回のOB訪問でフィードバックしていただいたところをし...

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【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・就職活動の軸・会社の志望理由・やってみたい仕事・キャリアプラン・エリアを志望している理由・選考状況について聞かれた。その後一緒にキャリアプランのブラッシュアップをしてくださった。次回の面談の日程調整と対面で行われることを知らされた。　【注意した点・感...

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【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・生命保険の志望理由・企業の志望理由・キャリアプラン・就活の軸について聞かれた。その後10分ぐらい質問の時間があった。キャリアプランについて詳しく教えてくださった。　【注意した点・感想】志望度の高さを見せられるように質問の答え方について意識した。オンラインだっ...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】とくになし

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【質問内容】自己紹介ののちにこちらの学生時代に頑張ったことや志望理由を軽く聞かれたそのあとはこちらからの質問を自由に受け付けてくれたやりがいや入社の決め手、キャリアプラン、会社の強みなどについて質問させていただいた。　【注意した点・感想】1回目と同様こちらから質問する時間が長かった。前回よりも年次が高い社員さんだっ...

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【質問内容】自己紹介ののちにこちらの学生時代に頑張ったことや志望理由を軽く聞かれたそのあとはこちらからの質問を自由に受け付けてくれたやりがいや入社の決め手、キャリアプラン、会社の強みなどについて質問させていただいた。　【注意した点・感想】選考要素はあまり感じなかったが、失礼なことがないように話を聞くときはカメラを見...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら（400字）】アルバイトにおいて生徒を志望校に合格させたことである。その生徒は大学受験本番の3か月前からはじめ、志望校に◯点足りない状況で...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。（400文字以内）】個別指導塾の講師として、生徒の目標達成を支えた事である。ある担当生徒は受験生にも関わらず、全く勉強のモチベー...

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。※改行しないでください（400文字以下）】私が今まで力を入れてきたことは◯◯という弦楽器をオーケストラで弾くことだ。高校1年生の...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】他業種から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接室→退社　【質問内容】自己紹介（大学名など）志望理由、入社後のキャリアプラン営業職で大丈夫か、総合職でない理由学生時代頑張ったことそのことに対する深掘り（どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接室→待機室→面接室→退社　【質問内容】自己紹介（大学名など）志望理由、今後のキャリアプラン学生時代頑張ったことそのことに対する深掘り（どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変だったこと）サー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接室→退社　【質問内容】自己紹介（大学名など）志望理由学生時代頑張ったことそのことに対する深掘り（どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変だったこと）サークル活動についてアルバイトにつ...

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【試験科目】非言語・言語　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

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【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください】塾での3つの経験である。 1つ目の個人業務では、担当生徒◯◯人に対して各々の性格に寄り添い、面談で学習計画を提案する。その後面...

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【承諾/辞退理由の詳細】メガバンクのほうが志望度が高くそちらが選考中なので辞退予定。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場に集合し、人事の方と雑談する。その後面接官が呼びに来て面接が開始・終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・生命保険の理由・当社の志望動機・ほかの生命保険会社との違い・当社で成し遂げたいこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事の方と雑談していると面接官が呼びに来て開始・終了。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・ゼミの研究内容・あなたの強みと弱み、どう生かすか・これまでの挫折経験・当社の志望動機・当社に入っ...

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【質問内容】聞かれたこと：留学の詳細・これまでチームで何かをした経験・志望動機・生命保険業界の理由・日本生命が優れていると思うところ。逆質問：最初から法人営業をするというのはキャリアプランとして可能か・どのようなキャリアを歩まれる方が多いか・評価基準はどのようになっているか　【注意した点・感想】今までの面接に比べると志望動...

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